En quoi les "open space" constituent-ils des limites à l'expression des hommes au travail au sein des organisations ?
Dissertation - 12 pages - Management organisation
Comment ne pas être, aujourd'hui, interpellé par toute la polémique qui entoure l'open space. Notion ambiguë, l'open space nous provient du modèle de gestion anglo-saxon. Nombreux sièges sociaux de grandes multinationales américaines arrivent à faire rêver les jeunes...
L'open space est-il un totalitarisme ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
En 2008, plus d'une entreprise française sur deux fonctionne en open space, ou « bureau paysager » (sondage Actinéo). L'open space est une nouvelle manière d'aménager l'espace de travail dans laquelle les individus, au lieu de travailler dans des bureaux où ils sont...
"L'Open space m'a tuer", Alexandre des Isnards et Thomas Zuber (2008)
Fiche de lecture - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Sortie en octobre 2008, le livre de Alexandre des Isnards et Thomas Zuber "L'Open space m'a tuer" a fait un buzz, la "une" des médias…et a suscité de nombreux débats. Il montre du doigt le monde au sein d'une entreprise et de son management transformé par l'open...
Spaces and Exchanges - Oral de baccalauréat
Présentation - 1 pages - Linguistique & langues
Spaces and exchanges are key elements of interaction between two human groups, as they hold or seek to use land. Exchanges often refer to trade, but this time it will be taken in the sense of pure relations, even confrontation. Indeed, the subject of immigration, which relates to the...
Oral anglais Spaces and exchanges
Présentation - 2 pages - Linguistique & langues
Cet oral porte sur l'une des 4 notions du bac d'anglais, à savoir "Spaces and exchanges" et plus particulierement les gap years (années de césure). L'oral est completement rédigé et comporte meme quelques questions que l'examinateur est susceptible de poser à la fin de...
Assistant chef de projet digital international - Edenred SA
Rapport de stage - 16 pages - Management organisation
Mes seules réelles attentes pour ce stage chez Edenred S.A, un leader mondial dans la gestion des frais professionnels et du corporate payment, étaient de participer au développement d'un projet et de travailler selon des deadlines, afin de pouvoir réaliser des objectifs précis pour une date...
La problématique de l'aménagement des espaces dans le bien-être au travail
Mémoire - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Au cours des dernières années, l'importance accordée au bien-être au travail a pris une place considérable, faisant de ce critère un élément clé d'attractivité pour les entreprises. Par ailleurs, la crise sanitaire liée au Covid-19 a renforcé cette tendance, modifiant la perspective et...
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
Comment les entreprises se sont-elles adaptées à l'émergence du télétravail (dû à la COVID-19) ?
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Pour de nombreux travailleurs, l'impact de la COVID-19 dépend en grande partie d'une question : puis-je travailler à domicile ou suis-je attaché à mon lieu de travail ? Les quarantaines, les confinements et l'isolement auto-imposé ont poussé des dizaines de millions de personnes dans...
Dans quelle mesure l'intelligence artificielle révolutionne-t-elle le webmarketing ? - Le cas d'Azameo
Mémoire - 51 pages - Digital & e-marketing
Nous sommes tous touchés par le marketing et la publicité, ils permettent de donner un sens au produit ou service. De manière consciente ou non, nos choix et besoins sont influencés par cette branche. Le webmarketing est une évolution du marketing traditionnel, une suite logique de...
L'accueil et l'intégration de nouvelles recrues
Guide pratique - 7 pages - Ressources humaines - GRH
L'intégration et l'accueil des nouveaux entrants en entreprise sont un sujet qui est devenu au fil des ans relativement important, puisqu'il a été prouvé qu'un bon accueil pouvait très largement influencer la motivation des salariés durant leur carrière et par conséquent les...
Qu'est-ce qui pourrait motiver un salarié au sein d'une entreprise ?
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Qu'est-ce qui pourrait motiver un salarié au sein d'une entreprise ? A cette question, on aurait tous tendance à répondre le salaire. Or d'après plusieurs études, il semble qu'en effet ce critère soit important mais ce n'est pas la seule motivation. De nos jours, on considère...
Le management d'équipe - Prise de conscience
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Ce cours m'a permis de prendre conscience de l'importance de valoriser les membres de son équipe et pas seulement une journée dans l'année, comme le jour de l'entretien annuel par exemple. Il est important de ne pas être dans la logique "de toute manière c'est son travail, il est rémunéré pour...
Travail de terrain Airbus : Dans quelle mesure l'engagement affectif des salariés impacte-t-il leur performance au travail ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Pour atteindre ses priorités 2019, Airbus dispose d'une politique de Ressources humaines développée et reconnue, constituée de nombreux processus à disposition des salariés pour leur offrir une expérience salariée incomparable. Sa construction se base sur l'idée que la passion des...
L'identité de l'entreprise Nina Ricci
Étude de cas - 3 pages - Marketing luxe
En 1932, eut lieu la naissance de la marque grâce à la couturière Nina Ricci (de son vrai nom Maria Adélaïde Nielli, une couturière italienne, née à Turin le 14 janvier 1883) et son fils, Roberto Ricci. La marque Nina Ricci prit une nouvelle dimension lorsque le groupe espagnol Puig la racheta en...
Time for space : revue de textes concernant l'organisation de l'espace, de Scott Taylor et André Spicer
Commentaire de texte - 2 pages - Management organisation
Ces deux chercheurs se sont intéressés sur l'étude de l'espace. En effet, certaines organisations de l'espace, telles que l'organisation de la hiérarchie dans un immeuble, la disposition des villes (ville en Chine spécialisée dans les arbres de Noël), d'une salle de marché, d'un supermarché,...
Rapport de stage de fin d'études - Ailancy, conseil en stratégie
Rapport de stage - 21 pages - Stratégie
Ailancy est un cabinet de conseil en organisation, fondé en 2008. Le cabinet se trouve au 32 rue de Ponthieu dans le 8e arrondissement de Paris. Ailancy est spécialisé dans le secteur de l'industrie financière. En 10 ans, le cabinet a réalisé plus 500 missions auprès de ses clients : des...
Le changement dans les publications scientifiques : the open access initiative
Dissertation - 8 pages - Médias divers
Internet has fundamentally changed the practical and economic realities of distributing scientific knowledge and cultural heritage. For the first time ever, the Internet now offers the chance to constitute a global and interactive representation of human knowledge, including Cultural heritage and...
REX Qualité
TD - Exercice - 2 pages - Informatique
La SNCF mène depuis longtemps dans toutes ses composantes une démarche qualité afin d'améliorer l'efficacité de ses processus et donc d'offrir un meilleur service à ses clients, qu'ils soient internes ou externes. La DSIT a naturellement défini au sein de son entité la qualité comme l'un de ses...
Comment le télétravail impacte-t-il le mode de management de l'entreprise ?
Mémoire - 11 pages - Management organisation
Le télétravail change fondamentalement le rapport du salarié à l'entreprise, puisque certains jours par semaine, ce dernier travaille directement à partir de son domicile. Cette vision montre à quel point la société a évolué ces dernières années, avec une nouvelle forme de confiance accordée...
La culture d'entreprise au sein de 3 entreprises : Adecco, Auchan, La Ferme du Sart
Dissertation - 19 pages - Management organisation
Les lieux L'agence C'est une agence vitrine située derrière l'Opéra de Lille. Le local est composé d'un open-space où se situe la quasi-totalité de l'équipe et de trois bureaux (Manager, Consultante, Vestiaires). Ces locaux sont tout en transparence : tous les murs sont...
Les rapports entre le politique et le corps
Cours - 6 pages - Philosophie politique
Mobilisation de prostituées contre la pénalisation des clients, pour le droit de mourir dignement quand débat sur la légalisation de l'euthanasie (2014). Photo d'une exécution publique à la guillotine : les chauffeurs de la Drome, en 1909. C'était un groupe de bandits qui avait comme pratique...
Création d'une entreprise qui propose le tourisme dans l'espace
Étude de cas - 17 pages - Marketing tourisme
Ça y est, c'est officiel, le tourisme spatial a commencé le 28 avril 2006 avec le voyage de Dennis Tito, milliardaire américain, vers la Station Spatiale Internationale (ou ISS, Station Alpha). Il devient ainsi le premier touriste de l'espace. Vivre dans l'espace va bientôt devenir...
Traduire un magazine en ligne américain, geek, antisexiste et inclusif pour un public français : le cas de "The Mary Sue"
Mémoire - 25 pages - Linguistique & langues
The Mary Sue est un magazine en ligne « couvrant la "culture geek" d'un point de vue féminin », si l'on se rapporte à sa description sur le site web de Dan Abrams. Il est voulu comme un espace offrant la liberté aux femmes geeks d'aborder tout ce qui touche à la culture geek tout en...
Lettre type pour demander à votre employeur un meilleur réglage des chauffages
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis les récentes tempêtes de ces derniers jours et la chute brutale des températures, je me permets de vous informer que le confort de travail sur mon poste et ceux adjacents (open space) a fortement décru.
Étude des risques de la clef USB en entreprise
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
De par leurs usages massivement répandus, les clefs USB sont un moyen privilégié pour propager les virus, hors internet, et cette transmission est majoritairement invisible de l'utilisateur, par le biais de chevaux de Troie par exemple. Il est également possible d'installer une distribution...
Environnement économique des entreprises : scénarios Bureau
Dissertation - 10 pages - Économie générale
Fini le temps des bureaux individuels. Ces bureaux où chaque personne travaille seul ou éventuellement à deux et qui sont placés dans un ordre hiérarchique. En effet, il était fréquent au 20ème siècle de voir des entreprises dont les locaux étaient organisés de la façon suivante : au premier...
Rapport de stage Master ESC à Londres chez Cerner UK
Rapport de stage - 9 pages - Management organisation
Je suis arrivé le 26 août 2006 au sein de l'entreprise Cerner. Je faisais parti du premier programme de stage d'été anglais de la société Cerner. Nous étions alors six stagiaires, trois Français, un Espagnol, un Anglais et un Allemand. Les premiers jours du stage nous avons été reçus par...
The art of fireworks
Cours - 8 pages - Physique
The Chinese invented fireworks during the Sung dynasty (960-1279) and they are still leaders in the production of fireworks. The Mongols took Chinese rockets and gunpowder to Arabia and Europe around 1241. The first records of their use in Europe are around 1258, and the first explosive mixture...
La stratégie de scheduling pour communications centralisées et mode direct
Mémoire - 28 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie
Cette étude se déroule au sein du laboratoire Réseaux et Télécommunications de l'ESME-Sudria dans le cadre de notre projet de fin d'étude. Elle est réalisée sous l'encadrement de M. -----, ingénieur chez Airbus Defence and Space. La société est un leader mondial en matière de solutions de...
