Évolutions structurelles du monde du travail de 1945 environ jusqu'aux années 1980
Cours - 3 pages - Sociologie & sciences sociales
L'emploi et la valeur ajoutée constituent deux marqueurs très précieux pour appréhender les évolutions et les mutations du SP français. La profonde mutation de la structure de l'emploi En France, l'emploi en valeur absolu n'a cessé d'augmenter sur le temps long. En 2011, selon...
Dans quelle mesure la flexibilité du marché du travail permet-elle de favoriser l'emploi ?
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les débats sur l'emploi s'articulent souvent à l'heure actuelle autour de la question de la flex-sécurité, c'est-à-dire la combinaison d'une certaine flexibilisation du marché du travail assortie d'une sécurité professionnelle pour les salariés afin de faciliter leur retour à...
La flexibilité du marché du travail peut-elle représenter une solution à la réduction du chômage ?
Dissertation - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La flexibilité du marché du travail correspond à la capacité de l'offre de travail (exprimée par les actifs) et de la demande de travail (exprimée par les employeurs) à s'adapter quantitativement et qualitativement aux fluctuations de l'activité...
La verbalisation des émotions au travail - Grille d'entretien semi-directif qualitatif
Mémoire - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Comment gérez-vous les situations stressantes au travail ? Le but de cette question est de comprendre les stratégies que le sujet utilise pour gérer les situations stressantes qu'il peut rencontrer dans son travail. Cela permet d'obtenir des informations sur les méthodes...
Les risques psychosociaux au travail - publié le 05/09/2024
Revue de littérature - 5 pages - Psychologie
Les risques psychosociaux ou RPS sont un concept décrivant, selon la définition officielle du ministère du Travail, « un risque pour la santé physique et mentale des travailleurs » et dont les causes peuvent être de plusieurs ordres [...] Ces RPS liés aux interactions...
Technique et travail
Cours - 3 pages - Philosophie
Cette fiche vous aidera à réviser votre baccalauréat de philosophie sur la thématique de la technique et du travail. La technique et le travail sont deux notions étroitement liées qui jouent un rôle central dans nos vies et dans notre société. La technique désigne les moyens...
Le monde du travail en France de 1800 à 1950 - Alain Dewerpe
Fiche de lecture - 25 pages - Géographie France
Fin du 18ème siècle : moment majeur donc genèse et mutation de la force de travail industrielle. Deux grandes scansions de l'histoire sociale de l'industrialisation française : croissance de l'industrie dans la société rurale ancienne (aboutissant à rupture et genèse industrie...
Dans quelle mesure le choix de management influence-t-il la productivité et la performance en restauration rapide ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
La question centrale de notre étude découle de l'observation que la gestion efficace dans le secteur de la restauration rapide est importante pour maintenir des niveaux élevés de productivité et de performance. Les styles de management jouent un rôle central dans la satisfaction et la...
Les inégalités entre hommes et femmes dans le monde du travail
Cours - 14 pages - Théories & notions économiques
Depuis la fin de la seconde guerre mondiale à aujourd'hui, il s'est produit un phénomène d'émancipation des femmes. Les femmes ont été de plus en plus nombreuses à vouloir travailler. Les femmes ont obtenu le droit de travailler et de disposer d'un revenu sans l'accord de leur...
Le marché du travail en France
Cours - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le marché du travail est certainement une des problématiques les plus sensibles aujourd'hui en France. En effet, la montée du chômage et de la précarisation de l'emploi est devenue une des préoccupations majeures des français et du gouvernement. Ce que nous...
La souffrance au travail est-elle liée a l'évolution des organisations ?
Étude de cas - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Avant d'être une activité libératrice, le travail apparaît originellement telle une contrainte. Une condamnation divine pour avoir tenté de goûter au fruit de la connaissance, il est présenté dans les écrits bibliques comme quelque chose de pénible. L'étymologie de ce terme,...
La flexibilité du temps de travail
Fiche - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Quand on parle de temps de travail, c'est faux on devrait parler de la durée du temps de travail, il est plus logique de parler de la durée de travail que du temps. Les employeurs ne souhaitent pas embaucher, car il n'y a pas assez de flexibilité, les employeurs...
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
La souffrance au travail - publié le 27/05/2014
Cours - 8 pages - Management organisation
Pour les cyniques : une bonne dose d'hypocrisie, un peu de stress peut doper la performance. Pour les naïfs : le bien-être au travail = efficacité. En réalité : il existe des salariés heureux peu performants et des travailleurs au bord de la crise de nerfs qui rendent de bons et loyaux...
Mondialisation et facteur travail
Fiche - 5 pages - Économie générale
Au début du XXe siècle, certains auteurs marxistes comme Rosa Luxembourg dans L'accumulation du capital (1913), ces auteurs ont affirmé que les capitalistes partaient à la conquête des marchés étrangers pour lutter contre la baisse tendancielle du taux de profit, conséquence...
Analyse de la productivité et de la capacité du port à conteneurs : cas du port Tanger Med
Étude de cas - 47 pages - Logistique
Les ports et les terminaux à conteneurs constituent un maillon indissociable du système de transport intermodal, le trafic maritime des conteneurs est toujours en croissance. Désormais, les études en matière d'évaluation de la productivité sont nécessaires, les experts, les...
Evaluation de la valeur créée dans une PME à l'issue d'un changement de politique de partage du Surplus de Productivité globale dans l'entreprise GDC Sarl
Mémoire - 65 pages - Finance
L'avènement du marché boursier au Cameroun et dans la CEMAC situe la sous région au coeur des grandes questions de la gestion et de la finance d'entreprise. L'entreprise, pour être cotée doit satisfaire à un certain nombre de critères révélant ses qualités de gestion et ses capacités à...
Comment stimuler la productivité après la crise ?
Dissertation - 5 pages - Économie internationale
La France se situe, d'après l'Organisation de coopération et de développement économique (OCDE), au sixième rang mondial en termes de productivité horaire de ses salariés, devant l'Allemagne et le Royaume-Uni. Parallèlement, depuis la crise économique de 2008-2009, la croissance du...
Qualité de service et productivité dans l'industrie du tourisme et de l'hôtellerie
Mémoire - 65 pages - Marketing tourisme
L'industrie du tourisme et de l'hôtellerie a une ampleur conséquente au niveau international, et représente un enjeu capital dans de nombreux pays. Dans les entreprises de cette industrie, le niveau de service offert et la productivité sont deux facteurs majeurs, et il semble...
La recherche de productivité: un impératif dans nos sociétés ?
Dissertation - 2 pages - Économie générale
Aujourd'hui, l'actualité française est marquée par la présence de la crise, et l'on entend régulièrement que la « machine économique » française est en difficulté. En effet, comment sortir de celle-ci alors que les débouchés sont moindres et que le climat économique est morose ? Selon, le rapport...
En quoi la mesure de la performance santé et sécurité au travail contribue-t-elle à l'amélioration du système de management sécurité ?
Mémoire - 33 pages - Management organisation
L'utilisation d'un système de management sécurité est de nos jours très répandue pour la gestion de la santé, sécurité au travail. Beaucoup d'entreprises aujourd'hui ont mis en place de tels systèmes de management pour mieux gérer les risques professionnels liés à leurs...
Dans quelle mesure les TIC peuvent-elles représenter une opportunité d'amélioration de la qualité de services et de la productivité d'un centre de services partagés ?
Étude de cas - 56 pages - Management organisation
Dans quelle mesure les TIC peuvent-elles représenter une opportunité d'amélioration de la qualité de services et de la productivité d'un centre de services partagés ? L'exemple du service Administration Paye Région Parisienne de Renault. La crise du secteur automobile en...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire de Stage - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le supérieur...
Comment la présence des plantes dans l'environnement professionnel favorise-t-elle le bien-être au travail ? - L'entreprise Siegfried
Mémoire - 44 pages - Psychologie
Dans le cadre de la mise en place d'une politique efficace de gestion des ressources humaines, les entreprises sont confrontées au besoin de continuer à retenir leurs éléments, notamment en proposant un espace de travail favorisant le bien-être. À ce titre, ce présent travail de...
Dans quelles mesures les gains de productivité sont-ils à l'origine de la croissance ?
Fiche - 3 pages - Économie générale
Dès le début du 19ème siècle, commence notamment en Europe et aux Etats-Unis, une longue phase d'industrialisation massive et de forte croissance économique. Appelée Révolution Industrielle, cette période modifia le coeur même du système industriel mondial. En agissant sur...
L'évaluation et la rétribution des hommes au travail
TD - Exercice - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les conditions de travail se réfèrent à l'environnement, aux règles et aux circonstances dans lesquelles les employés exercent leurs activités professionnelles. Cela peut inclure des facteurs tels que les horaires de travail, la rémunération, la sécurité, les avantages sociaux....
La flexibilité du travail
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. Ce discours trouve sa source au début des années 1980, dans un contexte de renouvellement intellectuel et de changement...
Sommaire : Le marché du travail et l'emploi
Guide pratique - 1 pages - Économie internationale
Les étapes de l'évolution du marché du travail et de l'emploi
La souffrance au travail est-elle la faute du management moderne ?
Mémoire - 77 pages - Ressources humaines - GRH
« Le travail c'est la santé », voilà un refrain si bien chanté par Henri Salvador, mais qui semble aujourd'hui complétement dépassé. Si le mal-être au travail n'est pas nouveau, la médiatisation des suicides en entreprise a créé un choc dans l'opinion. La question...
Les différences entre l'école classique et l'école des relations humaines sur l'organisation du travail
Dissertation - 6 pages - Théories & notions économiques
On peut considérer que c'est à la Renaissance que l'on prend conscience de l'organisation du travail, et que c'est au XVIIe siècle lors de la Révolution industrielle que l'on prend réellement conscience du management. On voit apparaître des grandes...
