Faut-il promouvoir la transparence salariale dans l'entreprise?
Cours - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Les scandales financiers et comptables qui ont éclaté ces dernières années ont ébranlé la confiance du grand public dans l'économie. En effet, certains abus en matière de fixation du salaire des cadres et autres travailleurs existent au profit des personnes chargées de la direction. Prenons pour...
Le commerce international et la pauvreté
Dissertation - 21 pages - Relations internationales
Depuis la seconde guerre mondiale, le Commerce International a fortement progressé. Son volume a été multiplié par quatorze, et il représente actuellement plus de 6 Milliards de dollars annuels. Il se révèle être un puissant facteur de changements économiques, sociales et environnementales qui...
Pourquoi la justice a-t-elle besoin d'institutions ?
Dissertation - 3 pages - Philosophie
L'institution judiciaire est toute puissante. Elle peut parfois agir en contradiction avec l'idéal de justice.Par justice, il faut comprendre à la fois la norme du droit et ce qui est en conformité avec cette norme (acception juridique), mais aussi l'adéquation entre le mérite et sa...
"L'économie des inégalités", Thomas Piketty (2001)
Fiche de lecture - 19 pages - Théories & notions économiques
Nos sociétés démocratiques et libérales bien que plaçant la liberté au cœur de leurs fondements consacrent également le terme d'égalité. Si les processus révolutionnaires du XVIIIe siècle ont apporté au citoyen européen l'égalité politique, l'égalité économique elle n'est pas...
Le commerce international et la pauvreté dans le monde
Dissertation - 24 pages - Relations internationales
Dissertation de géopolitique sur le commerce international et la pauvreté dans le monde. Depuis la seconde guerre mondiale, le commerce international a fortement progressé. Son volume a été multiplié par quatorze, et il représente actuellement plus de 6 billions de dollars annuels. Il se révèle...
La rémunération de l'équipe commerciale
Guide pratique - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La rémunération représente une dépense importante dans les unités commerciales. Selon la taille et les enseignes, la masse salariale représente entre 7 et 15 % du chiffre d'affaires. Cette masse comprend les salaires mais aussi les charges sociales qui peuvent être calculées à environ 50 % des...
La finance participative - La Moucharaka, un produit de financement de banque islamique
Mémoire - 42 pages - Finance
Après de longues années d'attente, le Maroc a ouvert ses premières banques islamiques. Depuis l'accord de principe de la banque centrale marocaine le 2 janvier 2017, cinq banques candidates ont obtenu leur agrément et ont monté leur filiale islamique. Depuis les autorités religieuses ont...
Infrastructures, croissance et réduction de la pauvreté
Dissertation - 18 pages - Économie générale
Depuis le renouveau de sa politique économique (Doi Moi) en 1986, le Gouvernement vietnamien accorde aux infrastructures une place centrale dans sa stratégie de développement national et d'ouverture à l'économie mondiale. Cette orientation a été confirmée dans le Plan stratégique de réduction de...
Les différents types d'externalités
Fiche - 2 pages - Économie générale
Il y a externalité lorsque les décisions de production ou de consommation d'un agent affectent directement la satisfaction ou le profit d'autres agents, sans que le marché évalue et fasse payer ou rétribue l'agent pour cette interaction. + Les externalités de consommation : L'existence d'une...
Manager et motiver: une affaire de situation au travail
Cours - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le DRH propose des processus et veille à leur mise en oeuvre homogène (action sur l'équité et la “justice procédurale”), il a une action principalement sur les facteurs d'insatisfaction. Ex, définition d'un processus de recrutement avec ses différentes étapes. Le manager participe à la...
Commentaire de document : les statuts de l'université de Verceil
Dissertation - 4 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Entre la fin du 12ème et le début du 13ème siècle, les villes italiennes abritent des centres d'études supérieurs nommés studia generalia dont la fondation doit être confirmée par le pape ou l'empereur. L'université désigne une communauté de maîtres et d'étudiants qui forment une corporation....
"Le chômage, fatalité ou nécessité ?" Pierre Cahuc et André Zylberberg
Fiche de lecture - 12 pages - Micro-économie, emploi-chômage
En France, le chômage est endémique depuis 30 ans. Chaque jour, 10 000 emplois disparaissent et réapparaissent, ce phénomène est appelé la "destruction créatrice". Les politiques pour lutter contre le chômage sont inefficaces, car on ne tient pas compte des réalités du marché du travail....
Le rôle des fondations d'entreprises
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La fondation d'entreprise est une entité juridique, réservée aux sociétés civiles ou commerciales, aux établissements publics à caractère industriel et commercial, aux coopératives ou aux mutuelles. Comme tout type de fondation, la fondation d'entreprise a pour vocation d'affecter des biens,...
L'entreprise responsable
Fiche de lecture - 18 pages - Management organisation
La responsabilité sociale des entreprises et le développement durable ont envahi, depuis les cinq dernières années, le champ médiatique : fonds éthiques, agences de notation sociétale, commerce équitable, codes de conduite éthique, rapports de développement durable… Dès le milieu des...
Les spécificités du journalisme sportif local - Analyse de l'usage de Twitter : Le cas du Courrier de l'Escaut
Étude de cas - 45 pages - Médias divers
À l'heure de l'avènement des nouvelles technologies, le journalisme sportif constitue davantage qu'une simple rubrique dans une salle de rédaction. Parallèlement à la musique, le sport a la possibilité de transcender des cultures et des sociétés. S'il reste primordial au sportif pour confier ses...
Gouvernement d'entreprise et contrôle de gestion
Mémoire - 38 pages - Contrôle de gestion
Dans sa version première ; le débat sur la gouvernance des entreprises repose sur l'hypothèse suivante : Parce qu'ils sont capables de s'affranchir des différents mécanismes mis en place pour les contrôler, les dirigents d'entreprises sont en mesure de s'attribuer des rentes au détriment des...
Justice et échange
Dissertation - 5 pages - Philosophie
L'histoire des Troglodytes contée par Montesquieu , souligne le lien entre justice et échange. En effet, alors que ces créatures avaient décidé unanimement de vivre égoïstement, en recherchant chacune son propre intérêt, sans aucune solidarité, même en situation de famine, la question de la...
Le programme de Calonne (20 août 1786)
Commentaire de texte - 3 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
En 1783, le contrôle des Finances est donné à un ancien intendant, Calonne. Il succède ainsi à Necker, qui lui-même avait succédé à Turgot: pourquoi un tel changement? D'une part, Turgot voulait faire des économies, puis augmenter la richesse de la nation en proclamant la liberté de...
Rémunérer et motiver les salariés
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le salaire (ou traitement), qui rétribue le travail fourni, est à la fois un élément du coût de revient, pour l'organisation, et un élément de motivation, pour les travailleurs. En France, dans le secteur privé, le salaire est fixé au cours d'une libre négociation qui s'insère dans un cadre légal...
La rémunération - les droits sociaux
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La rémunération - les droits sociaux, fiche de 2 pages en ressources humaines. Extrait: Ainsi, les dimensions légale et sociale sont un aspect essentiel de la rémunération des salariés et des modalités qui en découlent. Par exemple, sur le plan des individus, il est indispensable...
Gouverner, est-ce aussi monnayer du rêve ?
TD - Exercice - 4 pages - Sciences politiques
« L'imagination au pouvoir, tel était l'un des slogans utilisés au cours du mouvement étudiant de mai 68 en France. Le gouvernement ne pouvait se contenter de gérer la croissance, d'administrer la modernisation économique et sociale, il devrait aussi et avant tout produire ou formuler un rêve...
La Charte des droits fondamentaux chez Renault
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
En 2004, Renault a adopté une déclaration relative aux droits sociaux fondamentaux qui concerne l'ensemble de ses activités, mais également ses fournisseurs. A travers celle-ci, le groupe « s'engage à respecter et à faire progresser partout dans le monde ses collaborateurs. » « La responsabilité...
La rémunération - la structure
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Document: La rémunération - la structure, fiche de 3 pages en ressources humaines. Extrait: Cette politique passe par des étapes successives qui consistent à : - Analyser l'environnement externe et interne de l'organisation (national, de branche, le climat social?) - Déterminer les...
La fiscalité espagnole
Dissertation - 40 pages - Finance
Le Gouvernement socialiste espagnol, en place depuis mars 2004, prépare une réforme fiscale. Cette dernière qui devait aboutir en 2005, a été renvoyée à 2007. En voici les principales mesures : • une refonte du système actuel de taxation progressive de l'impôt sur le revenu, basée sur...
La motivation en entreprise
Mémoire - 86 pages - Management organisation
Mémoire de management répondant au sujet suivant : "La motivation : facteur de réussite de l'entreprise ?". Différentes sources de la motivation sont ainsi abordées, aussi bien matérielle, via les salaires, primes, avantages pécuniers qu'immatérielle (l'encouragement dans son travail,...
L'homoérotisme dans la littérature japonaise et arabe
Dissertation - 13 pages - Littérature
On se propose d'étudier l'homosexualité dans la littérature japonaise et arabe. On connaît, la tradition occidentale de l'amour mâle de l'Antiquité. Chez les Grecs il existait une homosexualité de type pédérastique, où un amant adulte aime un enfant de naissance libre encore impubère : il...
Les aspects humains de la gestion
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
"Les aspects humains de la gestion" est une notion émergente qui est apparue en vertu des multiples changements qui se sont survenus dans les environnements de l'entreprise. En effet, dans un environnement tout à fait stable ; caractérisé par une pénurie de l'offre ; dans lequel...
La fonction ressources humaines - publié le 30/08/2012
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
1. Historique de la fonction - Avant l'ère du machinisme (avant 18è s.) Jusqu'au 18è, il y a seulement un système basé sur les maîtres et les apprentis. Le maître artisan reçoit une commande (cerveau) et les apprentis produisent la commande (exécuteurs). A partir du 13è. Les corps de...
La notion du travail dans l'éthique musulmane
Dissertation - 75 pages - Culture, religion & civilisation
L'éthique religieuse peut-elle agir d'une manière positive ou négative sur le comportement
Cours de Géographie niveau Terminale Scientifique
Cours - 33 pages - Géographie monde
[...] Proclamation d'indépendance des USA le 4 juillet 1776 à Philadelphie, au départ 13 colonies anglaises d'Amérique du Nord, ce pays est donc « neuf », 225 ans, alors que la Chine ou l'Égypte datent de milliers d'années, même l'Angleterre ou la France datent de plusieurs...
