Nazisme et management moderne
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Inspiration nazie et culte du leader dans le management moderne font bon ménage. Le management contemporain aime à se présenter comme une science rationnelle, un art de la conduite humaine fondé sur l'efficacité, la motivation et l'organisation. Pourtant, en creusant ses origines et...
Révolution numérique en santé : l'intégration de l'intelligence artificielle dans le diagnostic médical
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Ce rapport sur l'intégration de l'intelligence artificielle dans le diagnostic médical est rédigé à l'intention d'un directeur général et vise à présenter : • Comment fonctionne la technologie • Les avantages pour l'organisation • Les coûts potentiels de la mise...
Dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ? - Plan
Mémoire - 1 pages - Management organisation
Le mémoire dont le plan nous est exposé dans ce document vise à comprendre le rôle des compétences de l'équipe dirigeante dans la conduite du processus de développement d'une start-up et son impact sur la stratégie à long terme.
Méthodes de créativité en réunion
Présentation - 14 pages - Management organisation
Cette présentation récapitule les principes de base des outils de créativité lors d'une réunion.
Candidature pour un poste en développement commercial
Lettre de motivation pour stage - 2 pages - Management organisation
Ce document propose un modèle de candidature incluant CV et lettre de motivation afin de postuler à un poste en développement commercial, notamment les postes suivants : ingénieur d'affaires, business manager, sales manager, graduate program.
Management du changement - publié le 01/04/2025
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
L'entreprise ALARME SERVICE vend et installe des systèmes de surveillance et de sécurité auprès d'entreprises françaises. L'entreprise compte, sur 800 personnes, une centaine de managers qui encadre des équipes de cinq à dix personnes selon les cas. Le personnel est réparti en quatre...
Sécurité des systèmes d'information
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
2 exercices corrigés sur la sécurité des systèmes d'information : - Les données personnelles des clients d'un fournisseur d'accès internet ont été vendues sur le dark web. Imaginez différents scenarii possibles ayant pu mener à cette fuite massive. [...] - Vous êtes missionné pour...
Analyse managériale au sein d'une société de courtage en assurance - Assurance ABC
TD - Exercice - 9 pages - Management organisation
L'objectif de ce cas pratique est d'analyser le management d'une société d'assurance à travers deux concepts : - l'approche formelle et objective ; - l'approche humaine et subjective.
Peut-on promouvoir la diversité à partir de la personnalité ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Pour intégrer la saisie de la personnalité dans le processus de diagnostic d'aptitude, il est recommandé de procéder de manière multiméthodale. Outre les questions relatives à la personnalité dans l'entretien classique ou la déduction de certaines caractéristiques de la personnalité à...
Comment l'exercice coordonné des soins de premier recours permet-il de répondre aux enjeux actuels du système de santé français ?
Dissertation - 9 pages - Management organisation
L'organisation du système de santé français tend à proposer un accès équitable aux soins pour tous. Pour atteindre cet objectif qualitatif, les orientations stratégiques en santé publique tendent notamment vers l'exercice coordonné des soins de premier recours. [...] Toutefois, malgré le...
Mise en place d'une pratique managériale SST - Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
Guide pratique - 31 pages - Management organisation
L'inclusion, l'égalité, la santé et la sécurité au travail sont aujourd'hui des enjeux majeurs pour les entreprises, tant sur le plan réglementaire que stratégique. Face aux évolutions sociétales et aux attentes croissantes des salariés, il est essentiel d'adopter une approche...
Impact de la diversité culturelle sur la qualité des soins et le travail d'équipe : stratégies de management adaptées
Présentation - 8 pages - Management organisation
Bien que le travail en équipe soit considéré comme essentiel pour améliorer la qualité des soins de santé, les événements indésirables liés au travail en équipe représentent jusqu'à un tiers de tous les incidents. Les équipes de soins de santé sont généralement multi professionnelles et...
Gérer son temps
Présentation - 21 pages - Management organisation
Cette présentation comporte un test de personnalité permettant de déterminer votre profil ainsi qu'une liste de conseils afin de gérer votre temps.
Savoir motiver
Présentation - 25 pages - Management organisation
Cette présentation s'inscrit dans le cadre d'une formation de manager et vise à expliquer comment adopter un management motivant.
De la démocratie athénienne en organisation : la voie du post-management
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
C'est dans ce cadre ontologique de saturation des valeurs fondatrices de la modernité et de révolution numérique - rapidité de circulation de l'information, nouvelles formes de rapport au savoir, à la création et au collectif, etc. - qu'est intervenue la nécessité de basculer vers de...
L'espace de travail comme vecteur de bien-être et d'intelligence collective
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Dans sa dernière édition des Tableaux de l'économie française, l'INSEE évaluait à 76,1% la part de la population active travaillant dans le secteur tertiaire, soit 62,8 points de pourcentage de plus que celle active dans l'industrie. Alors qu'un seul emploi sur quatre était un...
Conduite du changement, résilience et culture numérique d'entreprise
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
Le rythme exponentiel auquel évolue la quatrième révolution industrielle ne laisse aux organisations d'autre choix que de se réinventer pour prendre en compte les paramètres de la nouvelle donne stratégique issue du tournant numérique. Si certaines big techs de la Silicon Valley se targuent...
Fondamentaux de l'entreprise
Cours - 8 pages - Management organisation
Une entreprise est un commerce qui se crée avec organisation/création de biens et de services à caractère commercial à but lucratif. Elle souhaite faire des profits et répond à des besoins (produire des biens et des services à la vente pour satisfaire des besoins et en tirer des profits). La...
La démarche low-tech
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Cette étude de cas montre concrètement comment la démarche low-tech se traduit dans des domaines stratégiques en mettant l'accent sur les dimensions de la low-tech qui sont : - La résilience collective - L'utilité - La durabilité forte - La transformation culturelle - La localité
Comment la conduite du changement influence-t-elle la perception et l'adhésion des employés aux nouvelles politiques de SST après une restructuration ?
Mémoire - 31 pages - Management organisation
Mémoire rédigé dans le cadre d'un Master Management - Parcours « management qualité, sécurité et environnement ». La gestion de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu pour les institutions et les entreprises. Elle vise à préserver la sécurité physique et psychologique des...
Management des systèmes d'information - publié le 23/02/2025
TD - Exercice - 3 pages - Management organisation
Devoir corrigé composé de 2 exercices en gestion des systèmes d'information (pilotage, sécurité, gestion électronique des documents, etc.).
Psychologie sociale du travail
Cours - 8 pages - Management organisation
Un groupe existe à partir du moment où plusieurs personnes (au moins deux) réalisent qu'elles ont besoin les unes des autres pour accomplir quelque chose. Le management de la notion de dynamisme avec trois facteurs : 1- La famille constitue le premier groupe dans lequel nous nous trouvons...
Comment la forme matricielle supporte-t-elle l'innovation dans un projet complexe ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
La forme matricielle est un type d'organisation dans lequel les personnes ou les sous-sections ayant des compétences similaires sont regroupées pour la répartition des tâches. La structure matricielle fait partie des types d'organisation que les entreprises utilisent le plus pour...
De quelle manière la forme réseau aide-t-elle les entreprises à réduire leurs coûts ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Un grand nombre d'entreprises ont en premier lieu opté pour des structures avec un modèle pyramidal avant d'opérer un changement de structure. Les évolutions technologiques d'information et de communication ont poussé de nombreuses entreprises à opter pour une structure dite "en réseau".
Pour quelle raison l'ONG fonctionne-t-elle comme une entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis la fin des années 80, les relations entre ONG et entreprise ont évolué. Les ONG aident les entreprises à améliorer leur rendement environnemental et social et à trouver de nouveaux débouchés sur le marché. ONG est le sigle d'Organisation Non Gouvernementale. Ce sont des entités...
Comment les conflits générés par la forme Staff and Line nuisent-ils à la productivité de l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Dans les entreprises, plusieurs types de structures peuvent être utilisés, parmi celles-ci se trouve la structure fonctionnelle. Dans cette structure, les activités de l'entreprise sont groupées en entités que l'on appelle des "fonctions". Un directeur est alors à la tête de chaque...
Lettre de motivation pour un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou Techniques de commercialisation
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Le document propose un contenu permettant de rédiger des lettres de motivation pour un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ou pour un BUT Techniques de Commercialisation (TC).
Adoption de systèmes ERP en tant que service dans les PME
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Les systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP) sont un élément important de la structure des entreprises informatiques modernes, car ils les aident à obtenir un avantage concurrentiel dans un environnement à propulsion numérique, en améliorant les processus commerciaux et en...
L'usine "TechnoMeca" et sa transition vers le Lean
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
L'entreprise TechnoMeca, située à Lyon, est une PME de 150 employés spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision pour l'industrie automobile et aéronautique. Face à une concurrence accrue et des marges en diminution, la direction a décidé d'implémenter une...
En quoi les comportements individuels et collectifs des salariés peuvent-ils avoir une incidence sur les politiques managériales d'une entreprise ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Les comportements individuels sont le résultat d'une interaction complexe entre des facteurs biologiques, psychologiques et sociaux. [...] Les comportements collectifs au sein des entreprises sont le fruit d'une interaction complexe entre plusieurs facteurs individuels et contextuels. Les...
