Contrat de travail avec un employé technicien
Contrat type - 6 pages - Ressources humaines - GRH
A. Toutes les versions du système personnel de la Société (dont les codes sources et les codes objets) des disques durs, des logiciels de l'entreprise et de la documentation ; B. Les informations techniques sur les produits et services de la Société dont les données et les spécifications,...
Caractéristiques des stratégies concurrentielles
Fiche - 1 pages - Stratégie
Checklist des caractéristiques concurrentielles comportant différents points de vérification dans quatre domaines permettant d'effectuer un diagnostic concurrentiel ou d'auditer sa propre entreprise.
Contrat de travail avec un employé clé
Contrat type - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'Employé reconnaît que le système informatique dont les spécifications, les programmes et la documentation, les méthodes et données appartenant à la Société ou qu'elle a prévu d'avoir ou de développer que ce soit pour son propre usage ou pour l'usage de ses clients, les...
Contrat de travail avec un employé autonome
Contrat type - 7 pages - Ressources humaines - GRH
En considération des conventions et accords contenus dans le présent contrat et de la contrepartie à payer dans le cadre du présent contrat, la Société emploie l'Employé et l'Employé accepte de travailler en tant qu'Employé de la Société pour une durée indéterminée conformément aux...
Accord de confidentialité entre un postulant et une entreprise
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le Candidat reconnaît que des secrets professionnels de l'Entreprise peuvent être divulgués pendant l'entretien de recrutement ou suite à son accès aux locaux de l'Entreprise [...]
Contrat de travail pour les cadres
Contrat type - 11 pages - Ressources humaines - GRH
La date de mise en vigueur du présent contrat sera la date ci-dessus inscrite et le contrat continuera d'être valable jusqu'à à la première des dates suivantes : A. La date d'entrée en vigueur de tout futur contrat de travail entre la Société et le Cadre ; B. La date d'effet de...
Contrat de travail : cas général
Contrat type - 5 pages - Ressources humaines - GRH
A. Considérant que l'Employé mène des activités de [DÉCRIRE] et dispose d'un bureau situé à [ADRESSE], [VILLE], [ÉTAT/PROVINCE]. B. Considérant que l'Employé a été engagé par le passé et dispose d'une bonne expérience dans le domaine décrit ci-dessus. C. Considérant que...
Déclaration sur l'éthique et les comportements au sein de l'entreprise
Contrat type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Politiques et procédures : déclaration sur l'éthique et les comportements au sein de l'entreprise.
Déclaration de politique d'interdiction de la discrimination
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Notre entreprise est respectueuse des principes d'égalité de chances d'emploi et s'est engagée à prendre des décisions uniquement sur la base du mérite. Nous sommes résolus à respecter toutes les lois de [PAYS] sur l'égalité des chances d'emploi ainsi que toute loi régissant...
Déclaration de politique de non-discrimination
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Politiques et procédures : déclaration de politique de non-discrimination.
Modèle type : convention d'actionnaires
Fiche - 9 pages - Finance
"Actionnaires restants" signifie les actionnaires autres que l'actionnaire offreur. "Actions" signifie les actions ordinaires de la Société actuellement détenues ou détenues plus tard par tout actionnaire (...)
Contrat sur les informations personnelles et les inventions
Contrat type - 7 pages - Ressources humaines - GRH
1. DES INFORMATIONS PERSONNELLES a. Restrictions sur les Informations Personnelles Je m'engage à ce que, pendant la durée et après la fin de mon contrat, je garderai les informations personnelles de la Société dans la confidentialité la plus stricte et que n'utiliserai pas les...
Accord de prêt entre une société et une personne physique
Fiche - 2 pages - Finance
Si après échéance, l'emprunt reste impayé, le Prêteur pourra obtenir en contrepartie le dépôt de garantie effectué par l'Emprunteur sans que notification ne soit nécessaire. Si le Prêteur lui accorde un délai supplémentaire, l'Emprunt devra quand même rembourser la totalité du solde...
Contrat de vente de droit d'achat
Contrat type - 1 pages - Finance
2. L'Acheteur a le droit d'acheter [DÉCRIRE LE BIEN] pendant la durée de validité du droit pour un montant total de [MONTANT] (...)
Accord de prêt d'un actionnaire à une société
Fiche - 6 pages - Finance
Si pour quelque raison, l'Emprunteur n'arrivait pas à effectuer un remboursement à temps, il sera considéré comme étant en défaut de remboursement. Le Prêteur pourra alors demander le remboursement immédiat de la totalité du solde de l'emprunt impayé, sans toute autre notification [...]
Lettre d'intention de constitution d'entreprise commune
Lettre type - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La lettre vise à fournir une lettre d'intention de [SOCIÉTÉ], une société de l'État/Province de [ÉTAT/PROVINCE] et de [SOCIÉTÉ], une société de l'État/Province de [ÉTAT/PROVINCE]. 1. De la structure générale Notre objectif est de créer une entreprise commune à travers la...
Guide pour trouver un avocat : un questionnaire sur les informations personnelles
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Faire affaire avec un avocat expérimenté est très important, car c'est lui qui devra vous conseiller tout au long du procès et vous aider à trouver une issue qui réponde à vos besoins. Quand vous rencontrez l'avocat, vous devez l'interviewer comme vous l'auriez (...)
Checklist des stratégies de gestion de système d'information
Fiche - 1 pages - Stratégie
Liste de vérification afin de déterminer la stratégie à adopter pour la gestion des systèmes d'information d'une organisation.
Guide de conception de politique relative aux heures supplémentaires
Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Il est vrai que si un paiement ne constitue pas une rémunération de l'emploi, alors il ne fera pas partie de la rémunération de l'employé. Par ailleurs, si un paiement n'est pas pris en compte par [ACTE], alors il peut ne pas être pris en compte dans la (...)
Guide pour le plan d'affaires
Guide pratique - 3 pages - Stratégie
1. Vous aider à bien penser votre affaire et de vous assurer que vous avez pris en compte toutes les options et anticipé toutes les difficultés éventuelles. 2. Convaincre les prêteurs et investisseurs que vous maîtrisez le projet et que l'argent qu'ils investiront sera en sécurité (...)
Checklist : comment mener une session de Brainstorming ?
Guide pratique - 3 pages - Stratégie
La créativité requiert des outils tels que le remue-méninges ("brainstorm") et le diagramme d'affinité. En faisant un remue-méninges, on recueille les idées avancées par un groupe en réponse à un problème ou à une question donnée. C'est en 1939 qu'une équipe menée par Alex Osborn, un...
Grille d'analyse de rentabilité
Fiche - 3 pages - Comptabilité
Etats financiers : grille d'analyse de rentabilité.
Registre des actions et résumé formation du capital
Fiche - 6 pages - Finance
États financiers : registre des actions et résumé formation du capital.
Checklist : moyens de communication (marketing)
Fiche - 2 pages - Communication
Comme vous le constaterez à travers cette liste de vérification, il existe diverses façons de communiquer. Essayez de voir comment vous pouvez utiliser l'un de ces outils pour améliorer vos relations avec les employés, les clients, les investisseurs et autres actionnaires (...)
Checklist : les termes élémentaires d'un contrat de franchise
Fiche - 4 pages - Stratégie
L'un des moyens les plus fréquents pour démarrer une entreprise, c'est de le faire à travers une franchise, une sorte d'entreprise à travers laquelle une firme de grande renommée ayant un produit ou service à succès - le franchiseur - entre en relation contractuelle avec une autre...
Checklist : recherche de financement
Fiche - 5 pages - Finance
- Statuts, les procès verbaux et tous les amendements ; - Les procès verbaux de toutes les réunions du conseil d'administration, du comité de gestion et des assemblées générales constitutives, ainsi que toutes les décisions résultant desdites séances (...)
Analyse financière : les soldes intermédiaires de gestion, le bilan, les ressources durables et l'endettement global
Cours - 24 pages - Finance
Si l'entreprise est spécialisée, c'est-à-dire si son activité ne repose que sur un seul métier, il est important de savoir dans quelle phase de la courbe de vie se trouve le produit générique correspondant à ce métier. Par exemple, pour Peugeot, le produit générique est la voiture, pour...
La libéralisation du système financier et la croissance
Fiche - 4 pages - Finance
Dissertation de Finance énonçant un bref historique du phénomène de libéralisation du système financier et de nombreuses pensées d'économistes : Bourguinat, Wan Winjbergen, Mc Kinnon, SHAW,...
Dossier PDUC (Projet de Développement de l'unité commerciale) sur le Crédit Agricole
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Dossier PDUC (Projet de Développement de l'unité commerciale) sur le Crédit Agricole.
Diagnostic de l'Entreprise Az distributeur de la marque Del Monte
Étude de cas - 18 pages - Finance
En 2003, l'Europe des 25 a importé 32 millions de tonnes de fruits et légumes avec une prédominance pour les fruits. En effet, le total des fruits importées représente 22 millions de tonnes soit une progression de 5 %. Le fruit le plus importé est incontestablement la banane avec entre 2001...
