Dans quelles mesures le salaire est-il un facteur attractif et motivant ?
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
De nombreuses méthodes existent et sont vouées à motiver les salariés. Cependant, la motivation découle d'un processus complexe qui mélange le collectif de travail et les salariés. Ces deux composantes doivent être incités a travailler ensemble et être efficace individuellement et...
La mondialisation et la ressource humaine dans l'entreprise - published: 08/04/2008
Rapport de stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Devoir étudiant dans un premier temps comment travailler au Royaume-Uni pour un étranger : la législation et la diversité dans le pays. Par la suite, il observe la mondialisation au sein des entreprises anglaises et notamment de Fleetway Travel, entreprise dans laquelle j'ai effectuée un...
Finances publiques le système budgétaire français, les éléments de droit budgétaire étatique et le processus budgétaire
Cours - 41 pages - Finances publiques
Cours complet de finances publiques destinés à ceux qui sont étudiants en économie ou en droit et surtout pour ceux qui sont décidés à passer l'examen du CRFPA pour devenir avocat.
La diversité dans l'entreprise
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Le thème principal de ce mémoire d'éthique est la diversité. Pour illustrer cette étude, j'ai choisi d'utiliser l'exemple de l'entreprise dans laquelle je suis actuellement employé en qualité de consultant en ressources humaines depuis un an et demi. Cette entreprise internationale est un acteur...
Les crises de troisième génération
Étude de cas - 38 pages - Finance
Le phénomène de globalisation financière actuel évoque une intégration totale des marchés de capitaux tant au plan international qu'au niveau de chaque économie, où il établit de façon évidente un continuum de marché monétaire et financier. Irréversible ou pas à plus long terme, ce processus issu...
Commentaire du Conseil constitutionnel n°2006-538 DC du 13 juillet 2006 Loi portant règlement définitif du budget de 2005
Commentaire de texte - 4 pages - Finances publiques
Ce principe de sincérité budgétaire est reconnu par le Conseil constitutionnel et ce dernier en donne même la définition dans sa décision n°2006-538 DC du 13 juillet 2006 Loi portant règlement définitif du budget de 2005. Dans cette décision, le Conseil constitutionnel, saisit le 4 juillet 2006...
Commentaire du décret n° 62-1587 du 29 décembre 1962 concernant la comptabilité publique
Commentaire de texte - 7 pages - Finances publiques
Présentation et intérêts de la dualité ordonnateurs/comptables dans l'exécution des dépenses publiques. Cette dualité fut consacrée par l'article 20 du décret de 1962 qui affirme à nouveau que les fonctions d'ordonnateurs et de comptables publiques sont incompatibles, et ceci expliqué...
Le rapport Pébereau sur la dette publique de décembre 2005
Commentaire de texte - 4 pages - Finances publiques
Dans une virulente critique aussi bien de l'état actuel des finances publiques françaises que de la piètre réaction de l'État face à cette situation, l'auteur du Rapport Pébereau amène indirectement l'État et ses gouvernants réagir sur différents terrains. Fortement installé sur...
Les apports des produits dérivés dans la couverture de change et de taux d'intérêt
Étude de cas - 52 pages - Finance
La Globalisation des échanges commerciaux et des flux financiers, a engendré une mondialisation des risques. Une entreprise française qui importait des produits japonais, sous le régime des changes fixes de Bretton Woods, n'avait pas à se soucier du montant qu'elle allait payer dans l'année à...
Le management tunisien : orientation arabe ou méditerranéenne ? - publié le 08/04/2008
Dissertation - 16 pages - Management organisation
Recherche se proposant de positionner les spécificités culturelles du management en Tunisie par rapport au management dans les pays méditerranéens ? latins ainsi que dans les pays arabes. L'étude est basée sur l'application du projet GLOBE sur un échantillon de 106 middle managers...
Dossier gestion de qualité: Mattel
Étude de cas - 15 pages - Logistique
Des actionnaires du fabricant américain de jouets Mattel ont lancé une action en justice contre le groupe pour communication trompeuse et délit d'initié, à la suite des rappels massifs de jouets. En effet, les investisseurs estiment que Mattel diffère systématiquement depuis presque 10 ans la...
Les choix comptables et le cadre institutionnel de l'économie
Mémoire - 203 pages - Comptabilité
La configuration des systèmes comptables ne cessent d'être influencée par le cadre institutionnel de l'économie de chaque nation (le marché, le contexte légal et la culture), mais aussi du cadre institutionnel mondial influencé par la globalisation et les efforts d'harmonisation de...
Application pratique de la méthode AMDEC
Dissertation - 12 pages - Management organisation
L'AMDEC a été employée pour la première fois à partir des années 1960 dans le domaine de l'aéronautique pour l'analyse de la sécurité des avions. Ce type d'analyse a été largement utilisé par la NASA notamment pour la conception du module lunaire LEM. La mise en oeuvre s'est...
Computational finance
Mémoire - 37 pages - Finance
Aussi robuste que soit le modèle de BS, ses limites sont rapidement apparues. La volatilité effectivement utilisée par les opérateurs de marché varie selon le prix d'exercice de l'option considéré. On se souvient que dans le modèle de BS, la volatilité est censée être un paramètre constant,...
Les accords de Bâle: Du ratio Cooke au ratio McDonough
Dissertation - 10 pages - Finance
C'est dans un contexte économique de crise (notamment celle de 1987 à New York) et un contexte de déréglementation que se développent à la fin des années 80 des politiques préventives visant à garantir la stabilité financière internationale. De par sa nature même, la banque s'attache à...
A quoi sert le capitalisme financier ?
Dissertation - 8 pages - Finance
Au niveau des entreprises, l'émergence de la corporate governance modifie les rapports salariaux. La corporate governance ou gouvernance d'entreprise définit de nouveaux types de gestion de l'entreprise. Elle prévoit un recours croissant à l'actionnariat et à la cotation boursière, pour répondre...
Checklist pour le démarrage d'une entreprise
Fiche - 2 pages - Management organisation
- Évaluer son idée d'entreprise à travers une analyse des forces et faiblesses, opportunités et menaces ; - Évaluer ses forces et faiblesses en tant qu'entrepreneur ; - Se fixer des objectifs en termes de projet d'entreprise et des objectifs personnels ; - Identifier les risques...
Modèle de politique anti-drogue et anti-alcool
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Chaque année, la consommation de drogue et l'abus d'alcool contribuent à des pertes de productivité de milliards de dollars et à des milliers d'accidents de travail. Notre politique vise à ne recruter qu'un personnel n'abusant pas de l'alcool et ne consommant pas de...
Modèle de plan marketing
Cours - 39 pages - Management organisation
Qui ? (Qui est votre compagnie ? Quelle est sa clientèle cible ?) Quoi ? (Quel est le produit ou service offert ?) Où ? (Où est situé votre marché ? Où allez-vous déployer vos activités marketing ?) Quand ? (Quand allez-vous mettre en oeuvre votre plan ? Pour quand espérez-vous les résultats ?)...
Plan d'invalidité de longue durée
Lettre type - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Rédigé et adopté le [DATE], le présent Plan prend en compte tous les employés de [VOTRE NOM DE COMPAGNIE]. Ainsi, les employés admissibles qui sont en invalidité totale bénéficieront d'un avantage équivalant à [%] de leur salaire mensuel de base tel que défini dans le Plan. Le paiement des...
Plan d'invalidité de courte durée
Lettre type - 5 pages - Ressources humaines - GRH
a) [VOTRE NOM DE COMPAGNIE] met à la disposition de ces employés à temps plein admissibles un Programme d'invalidité de courte durée mis en place pour assister les employés ne pouvant pas travailler pour une raison de maladie de longue durée ou une invalidité allant jusqu'à [NOMBRE] mois....
Modèle type de Business Plan (plan d'affaires)
Business plan - 49 pages - Stratégie
Modèle type de Business Plan (ou plan d'affaires) dont le but sera de présenter l'entreprise, son marché, sa stratégie, son équipe, son plan de développement, son exploitation, ses projections financières et ses besoins de financement.
Modèle type de contrat de souscription d'actions
Contrat type - 21 pages - Finance
Le soussigné propose par le présent de souscrire pour [NOMBRE] actions ordinaires de la société à un prix de [PRIX] par action. En signant le présent Contrat de Souscription, le soussigné reconnaît que la société se base sur l'exactitude et l'intégralité du respect de ses obligations...
Résumé confidentiel de pré-offre d'investissement d'entreprise
Fiche - 4 pages - Finance
Tout investissement dans la société sera spéculatif et impliquera un degré élevé de risque. De tels risques étant liés notamment au lancement d'une nouvelle entreprise avec un besoin substantiel en capital et en dépenses, la non liquidité de l'investissement, le besoin de capitaux...
La nouvelle plateforme stratégique de SAP
Étude de cas - 13 pages - Stratégie
L'industrie du software d'entreprise est un marché de plus en plus important et en perpétuel changement avec l'innovation et la compétition entre les acteurs du marché. Avec un chiffre d'affaires mondial de 300 milliards de dollars en 2006, les principales entreprises, SAP, IBM, Microsoft, Oracle...
Mention à porter sur les certificats d'action (Etats-Unis)
Fiche - 2 pages - Stratégie
Les actions représentées par le présent certificat ont été acquises pour investissement et ne sont pas enregistrées conformément à la [loi ou code]. de telles (...)
Livret d'accueil ou manuel de l'employé
Guide pratique - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Chez [VOTRE NOM DE COMPAGNIE], nous considérons que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de la société. Nous espérons que vous aurez autant de fierté à être membre de notre équipe. Le présent manuel de l'employé a été conçu pour les exigences que nous avons...
Politique de temps libre pour répondre aux obligations électorales
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
1. NOTIFICATION À L'AVANCE Avant de pouvoir disposer de temps libre pour aller voter, l'employé doit adresser une demande écrite d'autorisation d'absence [NOMBRE DE JOURS] jours (...)
Politique de sanction progressive
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
1. Établir les règles relatives au comportement, à la performance et aux responsabilités des employés de manière à ce que tout le personnel puisse se comporter conformément à certaines règles de bonne conduite. Ces règles n'ont pas pour but de restreindre les droits de qui que ce soit, mais...
Politique de respect de la vie privée sur le lieu de travail
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Si un employé postule à un emploi ou un transfert ou une promotion pour lequel le test polygraphique est nécessaire, il sera notifié par avance à l'employé que le test polygraphique est requis pour le poste. Avant que le test ne soit effectué, l'employé sera (...)
