Mal-être en entreprise et départs volontaires des salariés
Mémoire - 40 pages - Management organisation
En France, la forme « normale et largement dominante de la relation de travail entre l'employeur et le salarié » est le contrat à durée indéterminée selon la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) qui produit des statistiques et analyses...
Lien entre stigmatisation intériorisée des personnes alcoolodépendantes avec leur état de bien-être mental - Cadre théorique
Revue de littérature - 10 pages - Psychologie
La dépendance à l'alcool constitue un problème majeur de santé publique en raison de ses conséquences négatives sur la santé physique et l'individu lui-même. Sur le plan physique, cette addiction est associée à d'autres problèmes de santé tels que les complications cardiovasculaires...
Le bien-être mental au travail à l'ère du numérique - Quelles obligations légales pèsent sur les chefs d'entreprises au regard du management des risques ?
Cours - 2 pages - Digital & e-marketing
Au sein des entreprises, le digital est définitivement au goût du jour. Synonyme de progrès pour certains, la transition numérique peut engendrer du stress chez les collaborateurs. Son impact sur les conditions de travail est désormais au coeur des débats. Quels sont dès lors les enjeux de la...
Des trajectoires intergénérationnelles atypiques. Pourquoi "être bien né" ne suffit pas ? Carole Daverne
Étude de cas - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Les premiers travaux en sociologie ont eu tendance à sous-pondérer l'impact de la famille et sa capacité de définition d'une stratégie éducative dans la trajectoire scolaire des enfants et à concentrer son attention sur la question professionnelle. Le présent article vise ainsi à combler ces...
Stress, souffrance et bien-être au travail - L'épuisement professionnel dans le milieu médical
Commentaire d'article - 3 pages - Psychologie
L'épuisement professionnel (ou Burn-out) est la conséquence de plusieurs stress au travail. Ces stress produisent chez l'individu un épuisement émotionnel, une perte d'engagement ou encore une perte d'efficacité au travail. Si l'épuisement professionnel n'est pas...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le supérieur...
Le marché de l'éco-spa en centre de bien-être écologique
Étude de marché - 4 pages - Marketing des services
De prime abord, Mantes-la-Jolie illustre la spécificité du domaine des soins bien-être SPA, car elle concilie un dynamisme du marché dans l'une des communes les plus pauvres de France. Sachant que les classes moyennes supérieures sont les cibles persona de notre projet de création...
Le marché des applications mobiles spécialisées dans le secteur du bien-être en 2023
Étude de marché - 7 pages - Digital & e-marketing
Le marché du bien-être s'est énormément développé tout au long de ces dernières années. En effet, l'offre et la demande sont en constante évolution ; il s'agit de l'un des secteurs les plus actifs en ligne, et en particulier sur les smartphones et autres appareils mobiles....
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
La décoration d'intérieur permet-elle de procurer le bien-être chez un individu dans la société ?
Étude de cas - 1 pages - Comportement des consommateurs et clients
Ce document représente l'analyse des résultats d'une étude (questionnaire) sur l'effet de la décoration d'intérieur sur le bien-être des individus en société.
Quels sont les rôles que jouent les ressources humaines dans l'amélioration de la diversité et du bien-être au travail ?
Mémoire - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La mondialisation des économies et de notre société ont fait évoluer les entreprises et les ressources humaines. De même, une nouvelle génération de travailleurs est apparue et recherche son épanouissement personnel au travail. Dans ces conditions, les firmes doivent faire preuve d'adaptabilité...
Audit des ressources humaines : comment concilier performance et bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Audit
Ce document expose des éléments d'introduction et un plan détaillé pour un mémoire relatif à l'audit des ressources humaines.
Motivation et bien-être : problématique et plan détaillé pour un mémoire
Mémoire - 3 pages - Sciences de l'éducation
Ce document propose une problématique ainsi qu'un plan détaillé pour un mémoire sur la motivation et le bien-être dans le cadre du professorat.
Les éléments constitutifs du bien-être et du mal-être au travail
Guide pratique - 4 pages - Management organisation
Le bien-être et le mal-être des travailleurs représentent à ce jour un enjeu important pour les parties prenantes de l'entreprise. Le bien-être au travail contribue à l'efficacité au travail, donc à la performance des organisations. En conséquence, certaines conditions comme...
Bien-être et sieste au travail
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La sieste, aussi loin que l'on puisse remonter, a toujours fait partie intégrante de notre vie, aussi bien à l'époque des hommes des cavernes qu'au temps des Lumières. Mais elle a été abandonnée à partir de la révolution industrielle, là où la société à dominante agricole a été...
Le management bienveillant : comment concilier objectifs de performance et bien-être au travail ?
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Alors que la mondialisation et la concurrence grandissantes ont causé une augmentation sans précédent des troubles liés au mal-être au travail, le renouvellement du management apparaît aujourd'hui comme incontournable. Le bien-être au travail, longtemps considéré comme un...
Comment notre microbiote intestinal contribue-t-il à notre bien-être ?
TD - Exercice - 3 pages - Médecine
Lorsque votre vie est déséquilibrée, votre santé en souffre. Et si votre tube digestif est mal entretenu, votre santé est en jeu. Malheureusement, la plupart des gens ne prêtent guère attention à leur tube digestif, en particulier à leur intestin. Peu de gens savent qu'à l'intérieur de...
Dans quelle mesure le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
Selon une étude menée par Great Place to Work, en 2019, 32 % des Français considéraient que les entreprises ne se préoccupaient pas suffisamment du bien-être de leurs salariés. Depuis toujours, les entreprises cherchent à maximiser leurs profits, à générer plus d'argent que ce...
Le marché du bien-être à domicile - publié le 19/06/2020
Étude de marché - 10 pages - Stratégie
Les acteurs du marché du bien-être peuvent dormir sur leurs deux oreilles : le marché est en constante progression depuis maintenant plusieurs années et celui-ci n'est pas prêt à s'arrêter. En effet, le marché du bien-être pèse près de 4,200 milliards de dollars au niveau mondial et...
Quels sont les deux plus grands défis de l'Amérique latine en vue des améliorations dans le bien-être de sa population ?
Dissertation - 5 pages - Géographie monde
Si l'on s'intéresse à la région de l'Amérique latine de plus près, nous pouvons nous rendre compte que cette dernière a connu une décennie de croissance économique ininterrompue et a également dû faire face à la crise de 2008. Cette croissance a principalement reposé sur les exportations de...
Les 5 piliers pour un bien-être optimal. Note d'étonnement - Que diriez-vous si je vous dis que la médecine d'aujourd'hui est inefficace ?
Dissertation - 11 pages - Médecine
Que diriez-vous si je vous dis que la médecine d'aujourd'hui est inefficace ? Que les différentes maladies sont provoquées par la médecine ? Encore pire, que je vous dise simplement que pour vivre une vie heureuse et saine, il faut tout simplement abandonner la médecine, que trop de...
Business plan : entreprise de bien-être au travail
Business plan - 11 pages - Marketing des services
Le secteur du bien-être au travail est en nette hausse depuis des années. En effet, la tendance tend à s'inverser depuis quelque temps, période qui coïncide avec l'arrivée des générations Y et Z dans le monde du travail. Avec les anciennes générations, le concept de...
Bien-être et productivité : l'union des employés fait-elle la force de l'entreprise ?
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
En entreprise, précisément en B to C, la réalisation du chiffre d'affaires, c'est-à-dire le total des recettes des ventes de produits ou services, résulte en grande partie de la force de vente qui est en contact direct avec le client. Elle est de plus le facteur travail indispensable...
En quoi la normalisation de la santé en tant qu'élément fondamental du bien-être conduit-elle à une société "pathologisante" ?
Dissertation - 21 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
"Une santé parfaite, voilà un avantage que nul rang, nulle richesse ne sauraient remplacer", soulignait Arthur Schopenhauer dans son ouvrage "Aphorismes sur la sagesse dans la vie", en 1851, rejoignant en cela les nombreux courants de pensée qui tendent à valoriser la santé, souvent présentée...
Effet du bien être sur la performance des employés
Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif final de chaque entreprise est le gain de l'argent, ce gain est obtenu en utilisant différentes ressources : capital, matières premières ou entrées, machines, process et ressources humaines, ces dernières ne sont pas des machines, elles ont tout le droit de jouir des bonnes conditions...
Protéger les populations et assurer leur bien-être en islam médiéval : la justice (10e-15e siècle)
Cours - 7 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Intervention du pouvoir islamique chez ses sujets passe par la justice, commerciaux, matrimoniaux, entre héritiers, de voisinage… Plusieurs types de solutions : - conciliation : résolution à l'amiable des conflits par des notables ou juristes privés, muftis sont des juristes privés...
Les théorèmes de l'économie du bien être: définition et portée
Commentaire de texte - 3 pages - Théories & notions économiques
Introduite en 1920 par Pigou, l'expression « économie du bien-être » désigne une nouvelle branche de la théorie néoclassique qui étudie les différents états de l'économie sous l'angle du bien-être. Autrement dit, elle étudie les problèmes de la satisfaction des besoins de l'individu...
Etude de faisabilité d'un projet de création : un centre de bien-être
Étude de marché - 33 pages - Marketing sportif
Introduction L'explosion du nombre de salles de sport dans les principaux pôles du pays se voit comme un véritable phénomène de la société moderne. C'est dans ce sens que nous désirons créer un club de fitness qui propose, en plus des programmes de remise en forme personnalisés, des...
Le PIB est-il un bon indicateur de bien-être ? - publié le 29/08/2009
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Document: Le PIB est-il un bon indicateur de bien-être ? Dissertation de 3 pages en économie. Extrait: Le PIB est défini comme étant la somme des valeurs ajoutées réalisées à l'intérieur d'un pays par l'ensemble des branches d'activité (auxquelles on ajoute la TVA et les...
La croissance économique et le bien-être
Fiche de révision - 3 pages - Économie générale
L'économie du bien-être se préoccupe de savoir dans quelles conditions on peut assurer le maximum de satisfaction aux individus qui composent une société. Une grande partie des économistes laisse entendre que le bien-être croit avec le revenu réel et donc qu'une hausse de la...
