Organisation de la santé de travail au Maroc
Dissertation - 1 pages - Médecine
C'est l'adaptation du travail à l'homme, c'est l'ensemble de disciplines physiologique, sociologique, technologique et médicale visant à concevoir ou a modifier un travail. Ceci en vue de son adaptation à ce que l'on sait du fonctionnement physique, mental...
Sommaire : Le marché du travail et l'emploi
Guide pratique - 1 pages - Économie internationale
Les étapes de l'évolution du marché du travail et de l'emploi
La naissance de l'unité européenne et du conseil de l'Europe
Cours - 5 pages - Union Européenne
DANTE Il est le 1er à mettre en avant une Union européenne. Son idée majeure est de soumettre des monarques à l'empereur du Saint-Empire Germanique, c'est-à-dire que la soumission à une autorité supérieure. Actuellement, c'est la commission européenne qui garantit le bon fonctionnement de l'UE....
10 conseils pour bien se préparer aux concours des IEP (instituts d'études politiques)
Guide pratique - 9 pages - Sciences de l'éducation
Vous êtes au lycée et vous envisagez de passer les concours des IEP ? Voici une liste de conseils à lire avant de s'y mettre, pour faire les bons choix et se préparer de manière efficiente afin de donner le maximum le(s) jour(s) J ! La première question que se posent beaucoup de...
L'encadrement d'un processus de recrutement au sein d'une entreprise de travail temporaire : le cas Experts
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
"Experts" est organisé par bureaux répartis sur le territoire national, afin d'offrir aux entreprises un service de proximité et de qualité. À cette répartition nationale, s'ajoute une spécialisation interne aux bureaux organisés eux-mêmes par lignes d'expertise correspondant chacune à un secteur...
La motivation et le bien-être au travail : un réel enjeu pour l'entreprise ou une simple stratégie de relation publique ?
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
Selon une enquête IPSOS sur le bien-être au travail, lorsque l'on demande aux moins de 25 ans ce qu'ils attendent de l'entreprise dans laquelle ils pourraient travailler demain, ils citent d'abord le fait de pouvoir évoluer dans une ambiance agréable (pour 26%) avant la...
L'influence du management des risques sur les conditions de travail
Mémoire - 39 pages - Management organisation
Des catastrophes naturelles, accidents industriels, maladies infectieuses, en passant par la sécurité alimentaire et le terrorisme, le monde d'aujourd'hui regorge de risques. Au-delà de la simple attention au danger de chaque individu, de nombreux acteurs inventent chaque jour de nouveaux moyens...
Comment organiser et accompagner le travail d'une équipe sur un nouveau rayon du magasin Décathlon de Mâcon ?
Mémoire - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Décathlon est le numéro 1 des distributeurs d'articles de sport en France avec 31 % de parts de marché et 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2006. Au sein d'un magasin Décathlon, la vente désigne la partie du mix promotionnel où se déroulent les relations de personne à personne. Le...
Les formes du conseil agricole en cave coopérative - L'accompagnement des viticulteurs
Étude de cas - 3 pages - Biologie
Le conseil technique aux viticulteurs alsaciens est moins important que dans d'autres régions. En effet, il s'agira principalement de conseil commercial prodigué par les agrofournisseurs. La chambre ne dispose que de 4 conseillers viticoles dont les activités sont surtout de l'ordre...
Contrat de travail, fiche de poste et gestion des salariés
TD - Exercice - 12 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise DEVNUM est une ESN (entreprise de service numérique) en plein développement. Elle a été créée en septembre 1999 à Paris. Son dirigeant, Monsieur Bill TAGES, a choisi le statut de SAS à associé unique (SASU) avec un capital social de 5 000 €. L'entreprise est enregistrée...
Les jeux pédagogiques en tant qu'outil pour accroître la motivation et l'engagement dans l'enseignement supérieur
Mémoire - 48 pages - Sciences de l'éducation
L'éducation, tout comme d'autres domaines, évolue rapidement pour s'adapter aux nouvelles technologies et aux méthodes d'apprentissage modernes. Parmi ces nouvelles approches, les jeux pédagogiques se sont révélés être des outils précieux pour améliorer l'engagement et la...
Comment utiliser le numérique pour accélérer l'accessibilité du conseil aux PME et Startups ?
Mémoire - 19 pages - Management organisation
Le consulting pour les PME et les Startups est une expertise en soi, il ne s'agit pas seulement de répliquer les modèles d'analyses appliqués traditionnellement aux grandes entreprises. En effet, les PME et les Startups ont leurs problématiques propres. Elles nécessitent un accompagnement...
Projet de création d'entreprise - "Green wave", une société d'audit et de conseil en développement durable
Étude de marché - 61 pages - Marketing des services
Ces dernières années le développement durable a pris une place prépondérante au sein de la société. Des campagnes publicitaires en passant par les documentaires ou encore les appels des politiciens, l'environnement est présent sur tous les plans. Ainsi, après avoir grandement préoccupé les grands...
Travail de terrain Airbus : Dans quelle mesure l'engagement affectif des salariés impacte-t-il leur performance au travail ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Pour atteindre ses priorités 2019, Airbus dispose d'une politique de Ressources humaines développée et reconnue, constituée de nombreux processus à disposition des salariés pour leur offrir une expérience salariée incomparable. Sa construction se base sur l'idée que la passion des...
Les entreprises et l'externalisation du recrutement via les agences de travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Après la loi de cohésion sociale qui est entrée en vigueur en 2005, les agences d'emploi (anciennement appelées agences d'intérim) ont intégré le marché du placement. Elles se sont ainsi mises en concurrence avec l'ANPE et ses différents organismes, les cabinets de recrutement et...
Société A2D CONSEIL : de l'analyse des documents comptables à l'élaboration des documents de synthèse
Rapport de stage - 10 pages - Comptabilité
A2D Conseil est une société à responsabilité limitée (SARL) dont le siège social se localise au 6 Rue Léonard De Vinci, à GOUSSAINVILLE - 95190. C'est une firme spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Durant mon stage, j'ai incarné...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire de Stage - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le...
Les stratégies et mesures pour lutter contre la crise dans l'industrie du conseil
Mémoire - 60 pages - Marketing des services
Décembre 2001 constitue une date charnière pour l'industrie du Conseil avec l'émergence d'une crise sans précédent et dont les conséquences se font encore ressentir aujourd'hui. Elle trouve ses fondements avec l'affaire ENRON qui, comme nous l'expliquerons, va provoquer...
Le monde du travail en France de 1800 à 1950 - Alain Dewerpe
Fiche de lecture - 25 pages - Géographie France
Fin du 18ème siècle : moment majeur donc genèse et mutation de la force de travail industrielle. Deux grandes scansions de l'histoire sociale de l'industrialisation française : croissance de l'industrie dans la société rurale ancienne (aboutissant à rupture et genèse industrie autonome et...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - publié le 06/04/2023
Mémoire - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
L'hypothèse selon laquelle l'aisance sociale facilite la relation de confiance entre travailleurs sociaux et bénéficiaires est plausible. S remarque que la bénéficiaire qu'elle accompagne a une aisance naturelle dans ses relations sociales, même si elle ne parle pas français. Cette...
Quelle est l'influence de la numérisation sur l'avenir du travail ?
Cours - 6 pages - Management organisation
La numérisation est la nouvelle mondialisation, car les processus économiques sont de plus en plus numériques. Les acquis de la société numérique ne sont plus guère perçus comme innovants, comme par exemple les services de géolocalisation au moyen d'une application pour smartphone. Les mots...
Le positionnement du pôle-conseil chez Capgemini
Étude de cas - 28 pages - Stratégie
L'entreprise : Capgemini, un des leaders mondiaux de l'informatique, de l'infogérance et du conseil. Gouvernance : Paul Hermelin est le directeur général. Serge Kampf, le fondateur de la société, est actuellement président du conseil d'administration. La devise adoptée par...
Organisation et management : étude de l'organisation ESCP-EAP Conseil (2006)
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
L'organisation dont je réalise la monographie est ESCP-EAP Conseil. La Junior Entreprise réalise des études de marché pour des grandes entreprises, des PME et des créateurs d'entreprise. Il s'agit donc d'un travail de conseil marketing, qui est parfois complété par la...
Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi. Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004 ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005, qui...
Stage dans le service d'aide sociale générale du conseil général au sein du pôle pour l'allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APA).
Rapport de stage - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
J'ai effectué ce stage de deuxième année au sein du service d'aide sociale générale du conseil général et plus particulièrement au sein du pôle qui a en charge l'Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APA). J'ai décidé d'axer ma présentation sur la personne âgée et plus...
Quels sont les enjeux de la reconnaissance au travail ?
Revue de littérature - 9 pages - Psychologie
La reconnaissance au travail est un terme polysémique. Elle peut se définir comme la prise en considération d'un individu en tant que tel et que la qualité de son travail soit reconnue à sa juste valeur. Cette reconnaissance peut se scinder en quatre pans principaux : la...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social
Mémoire - 50 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social a émergé à partir de trois domaines d'intervention principaux : la suppléance familiale, l'éducation des jeunes inadaptés et l'animation socioculturelle. Au cours du XXe siècle, ce modèle tripartite s'est fragmenté, et de nouveaux aspects du travail...
Stage au service culture du Conseil départemental de la Côte d'Or : intervention sociale d'intérêt collectif
Rapport de stage - 8 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Nous avons effectué notre stage au service culture du Conseil départemental de la Côte d'Or. Le département exerce des compétences en matière de politiques publiques et adapte ainsi des dispositifs d'intervention aux besoins des collectivités. Chaque habitant doit donc pouvoir...
Méthode d'analyse et mise en oeuvre en conseil patrimonial - Crédit Mutuel
Rapport de stage - 8 pages - Patrimoine & immobilier
Le pôle de gestion de patrimoine de la banque représente le second interlocuteur du client. En effet, le conseiller patrimonial (que l'on appelle également CPA) effectue trois types de missions, en lien avec les questions patrimoniales, à savoir la demande d'étude patrimoniale à...
Dans quelle mesure le permanent d'une agence de travail temporaire contribue-t-il à la fidélisation des intérimaires ?
Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Après l'obtention de mon bac (ES - économique et social), j'ai voulu découvrir le monde de l'université. Je me suis orientée vers la filière AES (administration économique et sociale). J'ai pu approfondir mes connaissances en économie et étudier de nouveaux domaines tels que le...
