Le monde du travail en France de 1800 à 1950 - Alain Dewerpe
Fiche de lecture - 25 pages - Géographie France
Fin du 18ème siècle : moment majeur donc genèse et mutation de la force de travail industrielle. Deux grandes scansions de l'histoire sociale de l'industrialisation française : croissance de l'industrie dans la société rurale ancienne (aboutissant à rupture et genèse industrie autonome et...
Sommaire : Le marché du travail et l'emploi
Guide pratique - 1 pages - Économie internationale
Les étapes de l'évolution du marché du travail et de l'emploi
Société A2D CONSEIL : de l'analyse des documents comptables à l'élaboration des documents de synthèse
Rapport de stage - 10 pages - Comptabilité
A2D Conseil est une société à responsabilité limitée (SARL) dont le siège social se localise au 6 Rue Léonard De Vinci, à GOUSSAINVILLE - 95190. C'est une firme spécialisée dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Durant mon stage, j'ai incarné...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire de Stage - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le...
Intégrer une école supérieure d'art théâtral
Cours - 4 pages - Arts divers
Ce document est une fiche d'orientation qui fournira toutes les informations nécessaires aux lycéens souhaitant intégrer une école supérieure d'art théâtral : prérequis, modules enseignés, débouchés, budgets et conseils.
Organisation de la santé de travail au Maroc
Dissertation - 1 pages - Médecine
C'est l'adaptation du travail à l'homme, c'est l'ensemble de disciplines physiologique, sociologique, technologique et médicale visant à concevoir ou a modifier un travail. Ceci en vue de son adaptation à ce que l'on sait du fonctionnement physique, mental...
La naissance de l'unité européenne et du conseil de l'Europe
Cours - 5 pages - Union Européenne
DANTE Il est le 1er à mettre en avant une Union européenne. Son idée majeure est de soumettre des monarques à l'empereur du Saint-Empire Germanique, c'est-à-dire que la soumission à une autorité supérieure. Actuellement, c'est la commission européenne qui garantit le bon fonctionnement de l'UE....
Les stratégies et mesures pour lutter contre la crise dans l'industrie du conseil
Mémoire - 60 pages - Marketing des services
Décembre 2001 constitue une date charnière pour l'industrie du Conseil avec l'émergence d'une crise sans précédent et dont les conséquences se font encore ressentir aujourd'hui. Elle trouve ses fondements avec l'affaire ENRON qui, comme nous l'expliquerons, va provoquer...
Le positionnement du pôle-conseil chez Capgemini
Étude de cas - 28 pages - Stratégie
L'entreprise : Capgemini, un des leaders mondiaux de l'informatique, de l'infogérance et du conseil. Gouvernance : Paul Hermelin est le directeur général. Serge Kampf, le fondateur de la société, est actuellement président du conseil d'administration. La devise adoptée par...
L'encadrement d'un processus de recrutement au sein d'une entreprise de travail temporaire : le cas Experts
Étude de cas - 17 pages - Ressources humaines - GRH
"Experts" est organisé par bureaux répartis sur le territoire national, afin d'offrir aux entreprises un service de proximité et de qualité. À cette répartition nationale, s'ajoute une spécialisation interne aux bureaux organisés eux-mêmes par lignes d'expertise correspondant chacune à un secteur...
Travail de terrain Airbus : Dans quelle mesure l'engagement affectif des salariés impacte-t-il leur performance au travail ?
Mémoire - 43 pages - Ressources humaines - GRH
Pour atteindre ses priorités 2019, Airbus dispose d'une politique de Ressources humaines développée et reconnue, constituée de nombreux processus à disposition des salariés pour leur offrir une expérience salariée incomparable. Sa construction se base sur l'idée que la passion des...
L'influence du management des risques sur les conditions de travail
Mémoire - 39 pages - Management organisation
Des catastrophes naturelles, accidents industriels, maladies infectieuses, en passant par la sécurité alimentaire et le terrorisme, le monde d'aujourd'hui regorge de risques. Au-delà de la simple attention au danger de chaque individu, de nombreux acteurs inventent chaque jour de nouveaux moyens...
La motivation et le bien-être au travail : un réel enjeu pour l'entreprise ou une simple stratégie de relation publique ?
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
Selon une enquête IPSOS sur le bien-être au travail, lorsque l'on demande aux moins de 25 ans ce qu'ils attendent de l'entreprise dans laquelle ils pourraient travailler demain, ils citent d'abord le fait de pouvoir évoluer dans une ambiance agréable (pour 26%) avant la...
Organisation et management : étude de l'organisation ESCP-EAP Conseil (2006)
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
L'organisation dont je réalise la monographie est ESCP-EAP Conseil. La Junior Entreprise réalise des études de marché pour des grandes entreprises, des PME et des créateurs d'entreprise. Il s'agit donc d'un travail de conseil marketing, qui est parfois complété par la...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social - publié le 06/04/2023
Mémoire - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
L'hypothèse selon laquelle l'aisance sociale facilite la relation de confiance entre travailleurs sociaux et bénéficiaires est plausible. S remarque que la bénéficiaire qu'elle accompagne a une aisance naturelle dans ses relations sociales, même si elle ne parle pas français. Cette...
Quelle est l'influence de la numérisation sur l'avenir du travail ?
Cours - 6 pages - Management organisation
La numérisation est la nouvelle mondialisation, car les processus économiques sont de plus en plus numériques. Les acquis de la société numérique ne sont plus guère perçus comme innovants, comme par exemple les services de géolocalisation au moyen d'une application pour smartphone. Les mots...
Stage au service culture du Conseil départemental de la Côte d'Or : intervention sociale d'intérêt collectif
Rapport de stage - 8 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Nous avons effectué notre stage au service culture du Conseil départemental de la Côte d'Or. Le département exerce des compétences en matière de politiques publiques et adapte ainsi des dispositifs d'intervention aux besoins des collectivités. Chaque habitant doit donc pouvoir...
La flexibilité du travail
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Le thème de la flexibilité du travail et de l'emploi apparaît aujourd'hui comme une dimension incontournable des discours économiques et managériaux. Ce discours trouve sa source au début des années 1980, dans un contexte de renouvellement intellectuel et de changement factuel....
Psychologie du travail - Le métier de professeur des écoles
Dissertation - 4 pages - Sciences de l'éducation
Le métier de professeur des écoles est un travail social, c'est une profession orientée vers le contact avec autrui. Un enseignant a pour rôle d'éduquer les nouvelles générations. Selon F. Buisson, l'éducation est l'action exercée sur les enfants par les parents et les...
La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social
Mémoire - 61 pages - Sociologie & sciences sociales
Le travail social a émergé à partir de trois domaines d'intervention principaux : la suppléance familiale, l'éducation des jeunes inadaptés et l'animation socioculturelle. Au cours du XXe siècle, ce modèle tripartite s'est fragmenté, et de nouveaux aspects du travail...
La gestion des accidents du travail
Guide pratique - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Tous les accidents occasionnant des blessures ou des dommages doivent faire l'objet d'une enquête. Les accidents qui auraient pu causer blessures ou dommages doivent aussi être enquêtés. Chaque cas étant spécifique, il appartient au responsable, à un membre du CHSCT et/ou à...
Stage dans le service d'aide sociale générale du conseil général au sein du pôle pour l'allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APA).
Rapport de stage - 7 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
J'ai effectué ce stage de deuxième année au sein du service d'aide sociale générale du conseil général et plus particulièrement au sein du pôle qui a en charge l'Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile (APA). J'ai décidé d'axer ma présentation sur la personne âgée et plus...
Négociation conseil de patrimoine immobilier et financier - Analyse de gestion
Étude de cas - 13 pages - Patrimoine & immobilier
Vous avez été embauché(e) en qualité de conseil en patrimoine immobilier junior, nouvelle profession qui tend à se développer de plus en plus, au sein d'un cabinet de gestion de patrimoine lyonnais. Votre fonction consiste à orienter, conseiller, suivre et accompagner objectivement vos...
Prévention et dépistage des conduites addictives en milieu du travail
Mémoire - 22 pages - Médecine
Les pratiques addictives en milieu de travail englobent également les addictions sans substance (addictions « comportementales ») « Ce sont principalement le workaholisme (dépendance au travail), et les conduites addictives liées aux technologies d'information et de...
L'avenir du travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
« Jean-Louis BORLOO, ministre de l'emploi, de la cohésion sociale et du logement souligne que l'année 2005 est une année de forte mobilisation pour l'emploi marquée par la montée en puissance du Plan de Cohésion Sociale (loi du 18 janvier) ». Ainsi, cette année 2005 aura été un grand...
Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi. Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004 ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005, qui...
Les impacts des normes IFRS sur le travail de l'analyste financier
Dissertation - 24 pages - Finance
La comptabilité, outil indispensable à la gestion de l'entreprise, est un système générateur d'informations financières qui permet aux dirigeants ou aux investisseurs de prendre des décisions. Cependant, les documents comptables ne procurent pas nécessairement une information reflétant la...
Quels sont les enjeux de la reconnaissance au travail ?
Revue de littérature - 9 pages - Psychologie
La reconnaissance au travail est un terme polysémique. Elle peut se définir comme la prise en considération d'un individu en tant que tel et que la qualité de son travail soit reconnue à sa juste valeur. Cette reconnaissance peut se scinder en quatre pans principaux : la...
La confédération française démocratique du travail (CFDT)
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
La Confédération Française Démocratique du Travail est une confédération interprofessionnelle de syndicats de salariés français. Elle est l'un des cinq syndicats représentatifs au niveau national depuis un arrêté du 30 mars 1966. Le syndicat a pour objet de protéger et de représenter les...
Dans quelle mesure le permanent d'une agence de travail temporaire contribue-t-il à la fidélisation des intérimaires ?
Mémoire - 52 pages - Ressources humaines - GRH
Après l'obtention de mon bac (ES - économique et social), j'ai voulu découvrir le monde de l'université. Je me suis orientée vers la filière AES (administration économique et sociale). J'ai pu approfondir mes connaissances en économie et étudier de nouveaux domaines tels que le...
