Lettre de motivation chargé de recrutement
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Vous devez faire face à une vague de création d'emplois et recherchez pour cela un chargé de recrutement. Forte d'une expérience réussie de 3 ans dans une entreprise de BTP comme la vôtre, j'ai l'honneur de solliciter ce poste (...)
Le recrutement administratif de la main d'oeuvre voltaïque (1938)
Commentaire de texte - 6 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Ce document est un extrait des mémoires d'un administrateur colonial français ayant œuvré d'abord en Afrique occidentale française, puis en Afrique équatoriale française. La carrière de fonctionnaire de Sanmarco Louis débute au Tchad en 1936. Après un passage en Haute Volta en 1938, il...
Le processus de recrutement de A à Z
Mémoire - 57 pages - Ressources humaines - GRH
La décision de recruter vient généralement du plus haut niveau mais est accompagnée d'une large concertation avec les différents départements. Chaque unité estime ses besoins de main d'oeuvre, quantitativement et qualitativement, aussi longtemps à l'avance que possible. Les...
La stratégie de recrutement des sponsors au Stade français est-elle davantage axée sur les valeurs sportives que sur les objectifs (du sponsor) ?
Mémoire - 79 pages - Sport
En cette année de Coupe du Monde de rugby, la France va être au centre de tous les enjeux. Cet événement va rassembler plus de 4 milliards de téléspectateurs, ce qui en fait le quatrième évènement sportif mondial en terme d'audience derrière la Coupe du Monde de football, les Jeux Olympiques...
Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles, "Hatier-Partie Géographie"
Cours - 19 pages - Géographie monde
L'Antiquité Grecque : 1ère carte et 1ère description de la Terre (dans la Grèce ancienne) par des scientifiques. -600 av JC -- idée que la terre est ronde mais plate sans début ni fin (savant de MILET). Méditerranéenne = centre du disque. III av JC --; ERASTOSTHENE = 1er à mesurer la...
Les étapes du processus de recrutement
Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines, puisqu'il permet d'alimenter l'entreprise des compétences nouvelles dont elle a besoin. Il commence par la détermination des besoins en personnel qui nécessite une connaissance approfondie du profil...
Qu'est-ce que le e-recrutement ?
Mémoire - 47 pages - Ressources humaines - GRH
Les évolutions technologiques de ces dernières années, telle que l'évolution constante d'Internet, et notamment l'apparition des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la Communication) sur le marché de l'emploi ont eu pour effet de modifier le paysage du...
La procédure de recrutement au sein de la société Hermenont
Fiche de révision - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type de refus Vous avez récemment envoyé une lettre de candidature et un CV, pour le poste ... Suite à l'entretien et aux tests subis le ..., il ne nous est pas possible de donner une suite favorable à votre candidature, malgré la valeur de vos références. Toutefois nous ne...
Cours consacré à l'EPS de PE1 pour le Concours de Recrutement de Professeur des Ecoles
Cours - 57 pages - Sport
Résumé d'un cours magistral concernant la discipline scolaire d'Education Physique et Sportive, dispensé en PE1 pour la formation au Concours de Recrutement de Professeur des Ecoles.
Concours de recrutement des professeurs des écoles : la romanisation de la Gaule
Fiche de révision - 4 pages - Histoire antique
Synthèse réalisée dans le cadre du Concours de recrutement des professeurs des écoles sur la romanisation de la Gaule.
Diversité, processus de recrutement et CV anonyme
Mémoire - 62 pages - Ressources humaines - GRH
Certains évènements de Novembre 2005 ont poussé le gouvernement à prendre des mesures pour montrer qu'il se préoccupait de la précarité professionnelle des jeunes des banlieues.
Concours de recrutement des professeurs des écoles : les Celtes
Dissertation - 5 pages - Histoire antique
Synthèse de niveau Concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) sur les Celtes en Gaule.
Le recrutement des seniors en France
Dissertation - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Il y a un constat qui ne trompe pas hormis le fait que nous sommes dans une ère du « papy boom », c'est celui de la crise économique et donc de l'emploi qui secoue aujourd'hui le monde. Licenciements massifs (48 000 pour le mois de novembre), mise en retraite forcée, plans de restructuration,...
Groupe SSII: communication de recrutement
Étude de cas - 22 pages - Communication
Le groupe SSII nous consulte pour un double objectif: recruter des nouveaux collaborateurs et candidats, 250 personnes. Fidéliser les collaborateurs actuels et les clients : réduire le turnover en limitant les départs (100 au maximum). Développer la notoriété du groupe en interne et en externe,...
Concours de recrutement des professeurs des écoles : Sciences, La reproduction végétale
Cours - 50 pages - Biologie
- Transport du pollen sur le stigmate (les anthères des étamines mûres s'ouvrent et libèrent les grains de pollen) - Pollinisation directe - Auto-pollinisation (pollen sur le stigmate de la même fleur) - Pollinisation croisée - Par les insectes - Par le vent (...)
La politique de recrutement de Michelin
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Toute pratique de Gestion des Ressources Humaines doit être au service des quatre fonctionnalités suivantes : acquisition, intégration, allocation et performance des ressources humaines. C'est donc sous ces quatre dimensions que nous allons étudier les principes de la politique de...
Comment la fonction de recrutement est-elle viable alors que dans ses outils et méthodes, il existe des imperfections ?
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Recrutement : c'est l'ensemble des actions que va mettre en œuvre une entreprise pour trouver un candidat correspondant à ses besoins. Les qualifications des candidats doivent correspondre au poste. Les candidats doivent être intégrés dans l'entreprise.
La management des ressources humaines: le recrutement
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise exprime le besoin d'augmenter ses ventes. Elle souhaite se faire connaître auprès de la clientèle. Cette approche est sectorielle, puisqu'il s'agit de doper les ventes dans la région d'implantation de l'entreprise. Celle-ci a besoin d'une personne dynamique sachant attirer la...
Le recrutement du personnel : cas corrigés
Étude de cas - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise « Catherine » est une entreprise spécialisée dans la commercialisation de parfums de hauts de gamme, dirigée par M. Jamel. En effet, vu son besoin d'une vendeuse, M. Jamel a publié une annonce de recrutement d'une vendeuse chez un bureau d'emploi. Quelques...
Comment analyser l'impact du développement des réseaux sociaux (Facebook, Viadéo) pour le recrutement ?
Cours - 9 pages - Ressources humaines - GRH
À l'aube du XXIe siècle, internet a pris une dimension nouvelle avec la naissance du web 2.0 dont la caractéristique est d'être plus interactif en accordant une place plus importante aux personnes et à leurs échanges. De cette dynamique sont nés les réseaux sociaux numériques qui sont des sites...
Le Recrutement : de l'expression du besoin à la phase de recrutement et à l'intégration du salarié
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cours introductif à la gestion des ressources humaines définissant la notion de recrutement. Le sujet est ici traité en six parties, chacune d'entre elles pouvant être perçue comme une étape dans le recrutement d'un individu. Document de 2200 mots environ au format Word.
Le processus de recrutement: un ensemble de conventions qui en balisent les différentes étapes
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement commence à partir du moment ou il y a le besoin de combler un poste. Il y a trois types de besoins de recrutement qu'il faut distinguer : le recrutement de remplacement (départ), le recrutement ponctuel (évolution de l'activité de...
Le Club Med face au choix d'une stratégie de recrutement de ses Gentils Organisateurs
Étude de cas - 22 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport en gestion des Ressources Humaines sur le Club Med et sa stratégie de recrutement de ses Gentils Organisateurs. Quelles sont les attentes liées à l'emploi ? Quel est le profil idéal du candidat ? Comment qualifier le processus de recrutement ? Quels sont les problèmes et...
Quelles sont les techniques et stratégies de recrutement utilisées par les professionnels ?
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Lors de l'entretien, la commission est regardante vis-à-vis du comportement, de l'élocution et des propos. Elle examine aussi les qualités professionnelles et humaines du candidat et évalue aussi la motivation de ce dernier. Entre aussi en ligne de compte, surtout pour un poste à responsabilités,...
Le marché de l'emploi et des cabinets de recrutement
Analyse sectorielle - 19 pages - Brand management
Étude de marché fournissant des informations sur le marché actuel de l'emploi (le contexte économique, les entreprises et les secteurs recrutant) ainsi que sur le marché du recrutement en Aquitaine en décrivant les différents prestataires et méthodes. Ce dossier est illustré de...
Démarche de recrutement
Fiche de révision - 29 pages - Ressources humaines - GRH
L'organisme demandeur est un cabinet de conseil en organisation qui souhaite recruter un collaborateur afin de lui confier et développer une partie de ses activités dans un secteur géographique où la demande est en expansion. L'analyse de la demande de ce cabinet s'est déroulée au travers d'un...
Les difficultés de recrutement et leurs spécificités dans le secteur de l'hôtellerie restauration
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Paradoxalement en dépit d'un taux de chômage fort élevé, d'importants secteurs d'activités connaissent une pénurie de main d'œuvre. C'est le cas du secteur de l'hôtellerie restauration dans lequel le rapport entre offres et demandes d'emploi enregistrées est supérieur à 1 (DARES, p.4)....
Le recrutement en entreprise
Cours - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est un enjeu crucial pour l'entreprise car au-delà de chercher un nouveau collaborateur, c'est l'image et la réputation de l'entreprise qui sont en jeu. Cela peut la placer au cœur de grandes problématiques où les thèmes sociaux font partie intégrante.
Les modes de recrutement
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Les difficultés liées au recrutement de commerciaux semblent être une préoccupation commune et récurrente pour une majorité d'entreprises. Ce constat perdure depuis de nombreuses années et n'est pas tributaire de la conjoncture. Cette situation risque d'empirer dans les prochaines années...
Fonctionnement et formes de recrutement
Dissertation - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est un outil stratégique. Il se définit comme la stratégie de recherche de candidats, en prenant en compte la nécessaire adéquation entre les besoins de l'entreprise et les profils des candidats ; l'objectif étant que le recrutement soit un succès, pour que...
