La gestion de trésorerie - gérer, contrôler et sécuriser l'ensemble des flux financiers de l'entreprise
Cours - 10 pages - Comptabilité
Les deux éléments à retenir sont le fait que la trésorerie d'entreprise doit être immédiatement mobilisable et se présente nette d'endettement bancaire et financier à court terme. Il est important de préciser que le solde de trésorerie et le solde comptable d'une entreprise peuvent...
Management de la performance globale des entreprises
Présentation - 16 pages - Management organisation
Définissez les enjeux prioritaires sociaux et environnementaux des secteurs suivants : Industrie Pharmaceutique Banques Grande Distribution Après avoir fixé ses objectifs en fonction de ses enjeux et de sa mission…. … on décide de son plan d'action ! À 1 an A 3 ans A 5 ans
Le manageur et son équipe
Cours - 4 pages - Communication
Avant tout, il s'agit d'un groupe restreint au sens de la psychologie sociale. Le mot équipe renvoie au domaine sportif : groupe d'individus animés par la passion d'un même sport, qui mettent en commun leur talent, cela dans le but de gagner. Cette référence au domaine sportif correspond à une...
Les norme IFRS sont-elles une solution aux crises financières et peuvent-elles être une solution aux futures crises à venir ? - publié le 15/07/2024
Mémoire - 13 pages - Comptabilité
« Vu les promesses non tenues de ce retour libéral dont nous commençons à mieux comprendre les effets pervers, nous pouvons au contraire voir dans la crise boursière de 2000 et la tragédie argentine la démonstration du caractère utopique de la régulation des rapports humains par les seules...
Quels sont les impacts du soutien managérial sur les professionnels du secteur médico-social ?
Mémoire - 29 pages - Management organisation
Alors que la notion euphémistique de « fonction de Direction » tenait lieu de référence autrefois dans la profession, signifiant que celui qui dirigeait n'était finalement qu'une tête de pont avancée d'un collectif soudé, qui illustrait par son fonctionnement égalitaire les valeurs...
Candidature au Master Ingénieur d'Affaires en Hautes Technologies en alternance
Lettre type - 1 pages - Contrôle de gestion
"Madame, monsieur, Fraîchement diplômé(e) de l'Université de XXX en commerce international et en management avec séjour Erasmus d'un an à l'Université de XXX, j'ai décidé de monter davantage en compétences en visant le Master en alternance d'Ingénieur d'Affaires en Hautes...
Peut-on encore considérer le contrôle budgétaire comme un outil de gestion efficace ?
Mémoire - 33 pages - Contrôle de gestion
Le contrôle de gestion est apparu dans les années vingt aux États-Unis. Contrôler une situation, c'est pouvoir la maîtriser, la dominer et la conduire dans le sens voulu. Le contrôle, appliqué à la gestion, a pour objectif de maîtriser les performances d'une organisation. Les responsables prenant...
L'engagement des actionnaires dans les questions ESG : moteur de changement ou simple tendance ?
Dissertation - 6 pages - Finance
L'engagement accru des actionnaires dans les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) a émergé comme un phénomène majeur dans le monde financier contemporain. Au-delà de la simple recherche de rendement financier, les actionnaires manifestent désormais un intérêt...
Exercices corrigés - Ressources humaines
TD - Exercice - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document comporte dans une première partie des énoncés exercice en matière de ressources humaines. Dans une seconde partie, les réponses aux énoncés.
Cost Center Management
Présentation - 10 pages - Contrôle de gestion
Le cost center est une notion de gestion financière permettant aux organisations conséquentes de mesurer leurs performances. Les cost centers possèdent la même structure de comptes que le General Ledger (grand livre ensemble des comptes comptable).
Modèle de plan de management HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
Guide pratique - 70 pages - Management organisation
L'objectif de ce document est de présenter la manière dont vont être mises en oeuvre les processus de management HSE. Ce Plan est préparé par le HSM (Health Safety & Environment Manager), vérifié par le PM (Project Manager) et approuvé par la DCCR.
Dans quelle mesure le contrôle de gestion est-il nécessaire dans une PME ? - publié le 26/07/2020
Étude de cas - 11 pages - Contrôle de gestion
Dans le cadre d'une gestion efficace et rentable, les PME (petites et moyennes entreprises) se caractérisent principalement par l'importance du rôle du dirigeant et de sa personnalité. Il est de son pouvoir de donner les moyens nécessaires à son entreprise afin de la guider vers une...
Mesurer la durabilité et la RSE dans le secteur de la mode de luxe : Une comparaison entre Kering et LVMH
Étude de marché - 12 pages - Management organisation
Les nouveaux scénarios sociaux, environnementaux et économiques et l'évolution continue du monde des affaires orientent l'attention de la société vers la durabilité. Dans le contexte actuel du marché, on parle beaucoup de la responsabilité sociale des entreprises (RSE), des outils...
Dossier de faisabilité - Perl'house - Stratégie marketing : la perle d'eau douce made in France
Étude de cas - 24 pages - Marketing luxe
Les clients sont de plus en plus conscients de l'impact environnemental de leurs achats (que ce soit au sujet de la production du produit ou bien de son transport). Les perles d'eau douce made in France sont souvent produites de manière écoresponsable et de façon règlementée. En...
La mise en place d'un ERP groupe au sein d'une réglementation locale - Les principes comptables français et allemands : entre convergence et divergence
Mémoire - 14 pages - Comptabilité
Je travaille au sein d'un groupe allemand situé en France, dans le service Finance et comptabilité. Le groupe a été fondé à Berlin en 2012, mais la filiale française, elle, a été fondée en 2014 à Paris. Depuis 2014, en France, l'entreprise a utilisé un ERP français, avec une comptabilité...
En quoi le système d'information de gestion des ressources humaines (SIGRH) est-il un levier de performance pour l'entreprise ?
Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH
J'ai interviewé monsieur X, il occupe le poste de Responsable SIRH et Administration du Personnel au sein de l'entreprise A. Les grands enjeux RH de cette entreprise sont la gestion des compétences, le suivi de la GPEC, la qualité de vie au travail, repenser la gestion du temps, le maintien et la...
Cas Le groupe Essilor International
Étude de cas - 14 pages - Management organisation
Le document analyse le cas du groupe Essilor International en répondant aux questions suivantes : - Réaliser un diagnostic stratégique rapide du marché français des verres optiques à l'aide de PESTEL et des 5 (+1) forces de Porter. Quels sont les FCS ? - Quels sont les domaines d'activité...
Le tableau de bord - publié le 14/09/2023
Cours - 22 pages - Contrôle de gestion
Un tableau de bord est un document qui rassemble des informations (indicateurs) sur un thème choisi pendant une certaine période afin d'aider à la prise de décision. Il présente des données passées, présentes et futures. C'est un outil de pilotage qui permet de regarder vers l'avant.
Mise en place d'un système de management de qualité SMQ - Quelles sont les actions que l'entreprise General Profile doit entreprendre pour construire un SMQ efficace et obtenir la certification ISO 9001 version 2015 ?
Cas pratique - 46 pages - Management organisation
Dans le présent projet professionnel, je mets en oeuvre un système de gestion de la qualité qui sera utilisé pour évaluer la capacité de l'entreprise General Profile à remplir les exigences propres à la qualité de ses produits et de son activité de production. Je propose des recommandations à...
De la pertinence des cellules de reclassement
Étude de cas - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Avec la mondialisation des marchés et une évolution constante des technologies, les entreprises doivent sans cesse s'adapter face à une concurrence de plus en plus intense. Réduction des coûts de production, acquisition de nouveaux savoir-faire, fermeture de sites, etc., elles n'hésitent plus à...
La fonction Ressources humaines - publié le 13/12/2023
TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le développement des marchés financiers et l'extension du modèle anglo-saxon de gouvernance d'entreprise ont contribué à diffuser les critères financiers de mesure de la performance à l'ensemble des domaines de la gestion. Les différentes fonctions doivent satisfaire des critères...
Fiches de poste en ressources humaines
Fiche - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document propose trois modèles de fiches de poste en ressources humaines pour les métiers suivants : chargé(e) de recrutement, chargé(e) de sourcing et coordinateur(trice) qualité et support.
Introduction au management - Le manager et le statut juridique des entreprises
Cours - 4 pages - Management organisation
Le management, c'est faire faire, autrement dit faire faire à d'autres. Manager, c'est coordonner. Sans directive, sans le management, l'encadrement ne serait pas bon. Le management démultiplie les sommes des capacités individuelles de chacun. Grâce au management on parvient à...
La convergence des modèles de gouvernement d'entreprise dans le monde - publié le 06/04/2023
Mémoire - 14 pages - Management organisation
Au cours des dernières décennies, les modèles de gouvernance d'entreprise ont connu des évolutions significatives dans le monde entier. Les pratiques de gouvernance d'entreprise ont évolué pour mieux répondre aux besoins des actionnaires, des parties prenantes et de la société en général....
L'impact de la perte d'un client dans une PME
Mémoire - 34 pages - Management organisation
Les petites et moyennes entreprises (PME) jouent un rôle important dans l'économie mondiale et la satisfaction des clients est essentielle à leur survie et à leur succès. Selon la recherche, la satisfaction des clients a un impact direct sur la rentabilité et la croissance à long terme...
Gouvernance et gestion des risques - Happy Pet
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Les parties prenantes de l'entreprise sont toutes les parties ayant un intérêt direct ou indirect dans l'entreprise. Nous avons alors relevé plusieurs parties prenantes que nous avons classées selon leurs niveaux d'interaction avec l'entreprise. (...) Afin d'acquérir une plus...
L'impact des décisions politiques sur l'économie à travers les règles fiscales et comptables
Mémoire - 11 pages - Droit fiscal
Dans tous les pays du monde, y compris aux États-Unis, il n'y a pas de fiscalité sans comptabilité, ni de comptabilité sans fiscalité. En France, l'application des normes comptables internationales au 1er janvier 2005 ne concerne que l'établissement des comptes consolidés des sociétés...
L'expert-comptable, qui est-il ?
Présentation - 5 pages - Comptabilité
Ce document présente le métier d'expert-comptable : le métier, la fonction, le domaine d'intervention, les évolutions de sa profession, les risques et les concurrents, son lien avec les compagnies d'assurance.
Histoire personnelle et création d'un projet professionnel étudiant en tant que chef de produit marketing
Mémoire - 12 pages - Brand management
Le projet professionnel étudiant a beaucoup d'enjeux pour moi. C'est en quelque sorte une façon de prendre enfin du temps pour réfléchir à ce que je fais, ce je suis, et qu'est-ce que je ferai après. Je le vois comme un lien entre mon passé, mon présent et mon avenir, car il me permet...
Le futur du Customer Relationship Management (CRM)
Revue de littérature - 15 pages - Digital & e-marketing
Dans les affaires, les produits et services ont toujours été destinés à un public disposé à acheter les produits ou recourir aux services pour satisfaire divers besoins, suivant les spécificités des produits et services. Les entreprises doivent donc connaitre les besoins du public (la clientèle)...
