Elaboration et gestion de la paie
Présentation - 89 pages - Contrôle de gestion
Ce document contient une présentation expliquant comment est organisée la paie, et cela à travers le système juridique de la paie, mais aussi par la rémunération et la masse salariale de l'entreprise.
Monnaie, banque et finance : l'effet de levier
Cours - 3 pages - Économie générale
L'effet de levier mesure les mécanismes de rentabilité économique et financière des entreprises. Comment les entreprises sont en mesure de rémunérer les capitaux qui leur sont prêtés ? Il y a un lien entre les rendements des titres de dettes et de rendement du capital. Il...
Qu'est-ce qui pourrait motiver un salarié au sein d'une entreprise ?
Étude de cas - 11 pages - Management organisation
Qu'est-ce qui pourrait motiver un salarié au sein d'une entreprise ? A cette question, on aurait tous tendance à répondre le salaire. Or d'après plusieurs études, il semble qu'en effet ce critère soit important mais ce n'est pas la seule motivation. De nos jours, on...
Recrutement et problématique de ressources humaines
Mémoire - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui la gestion de ressources humaines peut être considérée comme le noyau de développement d'une entreprise, autrement dit l'entreprise doit focaliser ses efforts, pour la concrétisation d'une vraie politique de ressource humaine. Le contrat de travail est un acte de...
La valeur dans le marché - Les économistes néoclassiques
Cours - 9 pages - Théories & notions économiques
Il y a au moins 3 pères fondateurs de l'économie néoclassique : Léon WALRAS, Stanley JEVONS, Carl MENGER. Cela donne naissance à 3 écoles dont l'élément commun est une théorie subjective de la valeur. Il faut donc expliquer le passage de la théorie subjective à la théorie objective de la...
Economies d'échelle et concentration
Dissertation - 4 pages - Économie internationale
Le World Development Report 2009 de la Banque Mondiale, Reshaping Economic Geography, a trait aux disparités spatiales et politiques de développement. Son chapitre 4 est intitulé « Scale economies and agglomeration », et c'est celui que nous analyserons et débattrons dans ce travail. Il nous...
La production : Facteurs et organisation
Cours - 18 pages - Économie générale
La production, c'est la transformation de matière première en marchandise pour satisfaire un besoin. Cependant, tout ce qui satisfait un besoin n'est pas forcément une marchandise (ex : l'air). La production peut être marchande ou non marchande, payante ou non payante. Environ 20 % de...
Libéralisme classique - Entreprise et management tayloro-fordiste
Cours - 11 pages - Théories & notions économiques
Le marché (ou un gouvernement libéral) doit favoriser le fonctionnement du marché autorégulateur en limitant son intervention selon le principe de l'utilité et de l'intérêt. La liberté de marché et des agents rationnels est la limite et la condition d'existence même de ce marché. Les...
Les techniques d'analyse financière d'une opération immobilière
Étude de marché - 4 pages - Finance
Un bien durable est composé de matériaux durables (béton) et est fondé sur un sol durable (le terrain). On peut également le réhabiliter, d'où sa durabilité et son coût élevé (environ 3 ans de salaires). La notion de durabilité est renforcée par son faible taux de renouvellement.
Politiques de l'emploi et du marché du travail - Le progrès technique et la mondialisation
Cours - 7 pages - Économie générale
Il y a beaucoup d'études pour voir l'impact de la mondialisation sur l'emploi. Il y a des effets directs et indirects plus difficilement mesurables Effet direct : usines qui ferment, mais nuance, est-ce vraiment dû à un facteur international ou non ? Il est difficile de mesurer l'impact....
La méthode des discounted cash flows (DCF) est-elle la plus adaptée aux entreprises non cotées ?
Mémoire - 26 pages - Stratégie
La valorisation boursière moyenne du CAC 40 pour les six premiers mois de 2019 s'établissait à 5248 points, soit une valorisation monétaire de 1713,32 milliards d'euros, représentant près de 72% du PIB. Depuis le début de l'année 2019, le CAC 40 a augmenté de 17%, générant ainsi une...
Activité en tant que représentant d'entreprise: la vente de téléphones fixes sans fil
Étude de marché - 25 pages - Brand management
Bien que le marché français soit en période de croissance, nous perdons quelques parts de marché - 0.4 %. Cela peut s'expliquer à travers plusieurs éléments. Le prix de vente HT a diminué de 0.40€, mais le budget communication à quant à lui fondu, il a perdu 60K€. De plus, cette...
Économie du travail : Analyse et perspectives
Cours - 27 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Lorsqu'on s'intéresse au travail, on considère que le mot « travail » viendrait du latin « tripalium » (pièce utilisée dans l'agriculture pour attacher les boeufs, mais qui était aussi un instrument de torture). Le travail n'est pas une punition ni une souffrance, c'est le...
Historique et fonctions des ressources humaines
Cours - 60 pages - Ressources humaines - GRH
L'émergence de la fonction ressources humaines correspond à la grande phase d'industrialisation Il existe beaucoup de main d'œuvre mais peu spécialisé. Condition de vie des salariés souvent difficile Taylor était ingénieur à la midvale steel company. Il invente...
Les différentes théories du capitalisme et leur évolution
Cours - 15 pages - Économie générale
En économie, il y a un intérêt à s'intéresser aux auteurs classiques, car il y a de grands paradigmes qui font l'objet de débats théoriques. En physique par exemple, il y a très peu de HPE de la physique, car dans les sciences dures l'émergence d'un paradigme remplace les anciens....
Comment accompagner un nouveau collaborateur pour le rendre performant à son poste de gestionnaire de paie ?
Mémoire de Stage - 27 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de mon alternance, je suis amenée à gérer la paie de l'agence de Saint-Dizier ; soit un portefeuille d'environ 300-350 salariés. Je traite les éléments de paie de l'entrée à la sortie du salarié, selon les informations données par l'agence. Cette mission est la...
Quels types d'incitations financières les entreprises doivent-elles privilégier pour instaurer un système de rémunération des forces de vente en accord avec leurs objectifs ?
Mémoire - 66 pages - Management organisation
Cette recherche est menée car elle contient d'importants enjeux managériaux. D'une part, l'adéquation des objectifs des managers des entreprises avec ceux de leurs forces de vente et la motivation de celles-ci pour développer les performances de l'entreprise et assurer sa...
Initiation à l'économie d'entreprise
Cours - 26 pages - Théories & notions économiques
Une entreprise est un système qui met en œuvre différents moyens techniques et humains de façon optimale pour atteindre des objectifs qu'elle s'est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou de services. Ainsi on peut dire qu'elle peut être caractérisée par 5...
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
Audit de la paie
Mémoire - 55 pages - Audit
Les impératifs auxquels l'entreprise marocaine se trouve confrontée ont considérablement évolué au cours de ces dernières années. Les mutations que connaît son environnement évoluent à une cadence très accélérée (restructuration, réformes bancaires, comptables et fiscales,...
Le chômage de masse en France
Dissertation - 19 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Au troisième trimestre 2020, selon l'INSEE, le taux de chômage a atteint 9%, soit une hausse de 2 points par rapport au deuxième trimestre de la même année, comme l'illustre ce graphique publié par l'INSEE. En effet, la crise sanitaire a exigé un confinement de la population française...
Management, théorie et organisation - L'approche classique
Cours - 11 pages - Théories & notions économiques
La théorie permet d'expliquer un phénomène et va nous aider à comprendre ce qui se passe. Elle accompagne des faits extérieurs et intérieurs à l'organisation, à l'entreprise. Derrière une théorie, on peut avoir des outils pour nous aider. Données, connaissances, théories et méthodes...
Jeu d'entreprise : rapport de gestion SIMGEST
Étude de cas - 21 pages - Management organisation
2. Plan stratégique : Il nous faut renouveler le parc de machines régulièrement afin de ne pas dépasser les 20% de taux d'usure (soit une capacité minimale de production de 80%). Une machine neuve devrait rester au maximum 2 ans dans notre centre de production avant d'être revendue. Ceci...
Quelle comptabilité dans les entreprises de prestations médicales ? Cas de la Clinique Sainte Jane Leora à Abidjan, Côte d'Ivoire
Rapport de stage - 22 pages - Comptabilité
La clinique Sainte Jane Leora (CJL) a été créée le 20 août 1998 sous la forme d'une société à responsabilité limitée (SARL). Composée de quatre (4) associés, elle a effectivement démarré ses activités le 1er novembre 1999. Elle a pour activité les soins médicaux et la vente des matériels...
La procédure de gestion de trésorerie
Guide pratique - 48 pages - Finance
1. Encaissements Le contrôle interne doit garantir que : les encaissements sont recensés en exhaustivité ; les encaissements sont enregistrés correctement et rapidement dans les comptes « caisse » appropriés ; les risques de détournement de recettes sont nuls. 2. Paiements Le contrôle interne...
Pour les auteurs classiques, en quoi la crise est-elle endogène à la dynamique capitaliste ?
Dissertation - 5 pages - Théories & notions économiques
Au sens strict, le capitalisme est un système économique fondé sur le droit à la propriété individuelle, plus particulièrement en ce qui concerne les moyens de production. Ce régime économique et social scinde en effet la société en classes distinctes, celle détenant les capitaux (capitaliste) et...
Analyse financière d'AstraZeneca - Ratios financiers de 2016 à 2019
Analyse financière - 14 pages - Finance
L'entreprise qui fait l'objet de notre étude est AstraZeneca, une entreprise pharmaceutique britannique d'envergure mondiale, créée en avril 1999, dont le siège est à Cambridge, au Royaume-Uni. Il s'agit d'une entreprise qui produit divers médicaments permettant de sauver des...
Peut-on réduire le chômage structurel ?
Dissertation - 6 pages - Économie générale
Dans le cas où les États ainsi que les entreprises peuvent réussir à réduire le chômage structurel, il peut en effet être intéressant, dans le cas des États, d'entreprendre des politiques budgétaires. Cependant, dans le cas où ils ne possèdent pas la capacité de réduire le chômage structurel,...
Comment sensibiliser les acteurs internes et externes du recrutement de page personnel à la lutte contre la discrimination ?
Mémoire - 58 pages - Ressources humaines - GRH
Cette année passée au sein de Page Personnel m'a permis de découvrir l'activité du recrutement. Le recrutement c'est un ensemble d'actions et de tâches qui s'inscrivent dans un processus de recrutement, afin de trouver la personne qui possède autant les hard skills que les...
Les modules de rémunération
Fiche - 35 pages - Comptabilité
Les objectifs à poursuivre dans ce chapitre seront de 2 ordres : - Présenter les notions fondamentales à prendre en compte dans la gestion, - supervision de la Paie. Cependant, il est opportun de souligner la coexistence de 2 visions en matière de la gestion de la Masse salariale, selon qu'elle...
