Le manager intuitif - Meryem Le Saget
Fiche de lecture - 37 pages - Management organisation
Publié en 1992, "le Manager Intuitif" de Meryem Le Saget reste toujours d'actualité par ses analyses pertinentes et sa vision très personnelle du management. L'auteur dessine le portrait des managers du troisième millénaire décidés "à explorer toutes les facettes de leur potentiel". Pourquoi...
Citoyen du monde, Carlos Ghosn et Philippe Riès, LGF, 2006
Fiche de lecture - 10 pages - Management organisation
« Y a-t-il des leaders- nés ? Je ne le crois pas. Il y a des gens qui ont des aptitudes au leadership et ils sont très nombreux, plus nombreux qu'on ne le pense. Le tri se fait sur les opportunités qui leur permettront d'être placés en condition d'exercer et de développer cette aptitude. Ils...
L'organisation industrielle comme système social in Management and the worker, Roethlisberger et Dickson
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Un certain nombre d'études menées par des chercheurs nous conduit à considérer l'organisation industrielle comme un système social, à l'intérieur duquel il convient d'étudier les liens qu'entretient l'organisation informelle des groupes au travail avec l'organisation sociale globale de la...
L'ingénieur, le manager et l'astronaute, Hervé Laroche
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
La catastrophe de Challenger, que Diane Vaughan étudie dans son livre « The Challenger Launch Decision » est l'illustration de la faillite d'une organisation. Il faut s'interroger sur la fiabilité, la sécurité et la qualité des organisations qui font notre vie puisque face à elles, que l'on soit...
Enterprise resource planning and organisational innovation : a management perspective
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
En entreprise, prendre les bonnes décisions, tant au niveau stratégique qu'opérationnel, n'est possible que si l'on pilote bien le système d'information. Les ERP tels que SAP (voir annexe) les conçoit sont précisément des progiciels qui intègrent l'ensemble des fonctions clé...
Biggs, D. & Swailes, S., Relations, commitment and satisfaction in agency workers and permanent workers (résumé d'article)
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
Au Royaume-Uni, les agences de travail temporaire représentent un marché de près de 22.8 Milliards de Livres et les travailleurs temporaires comptent pour 5.8% des employés (Biggs et al., 2005). L'article étudié concerne les travailleurs temporaires qui passent par des agences de travail...
Kathryne E. Dupre´& Al, Workplace Aggression in Teenage Part-Time Employees (résumé d'article)
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
Alors que de plus en plus d'adolescents travaillent à temps partiels, tout en étant scolarisés, il n'existe que peu de recherches sur leurs expériences, attitudes et comportements au travail, notamment en ce qui concerne le problème des agressions sur le lieu de travail. Selon Jenkins (1996),...
Bradley, Perceptions of justice when selecting internal and external job candidates (résumé d'article)
Fiche de lecture - 2 pages - Management organisation
Cette étude examine la manière dont les individus perçoivent la justice lors de la sélection du personnel, alors qu'ils ne sont pas impliqués dans le processus de sélection, ou plus précisément comment les travailleurs d'une entreprise perçoivent la décision de sélection entre un candidat interne...
Fiche de lecture: Devenez manager, Peter Drucker
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Dans ce livre, l'auteur souligne de multiples aspects du management et montre que ce dernier ne se résume pas uniquement au management de l'entreprise puisqu'il est utilisé dans tous types d'organisation. Le management, depuis sa création il y a 150 ans, a bouleversé en peu de temps le tissu...
« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu
Fiche de lecture - 14 pages - Management organisation
Renaud Sainsaulieu (né en 1935, décédé le 26 juillet 2002), docteur d'Etat ès lettres et sciences humaines a consacré une quarantaine d'années durant, un travail de recherches et d'enquêtes sociologiques sur la question du travail, de la culture et de l'entreprise. Paraphraser ses résultats...
Michael Hammer, Carnet de route pour manager
Fiche de lecture - 10 pages - Management organisation
Michael Hammer, universitaire américain, il est l'un des plus importants spécialistes mondiaux de l'entreprise. Enseignant et chercheur, il travaille également avec les équipes dirigeantes de plusieurs grandes sociétés mondiales afin d'anticiper les changements fondamentaux de leurs modes de...
TUO WANG, R. VENKATESH & RABIKAR CHATTERJEE, Reservation Price as a Range: an Incentive-Compatible Measurement Approach, Journal of Marketing Research, Vol 44, Mai 2007, p. 200 - 213
Fiche de lecture - 42 pages - Management organisation
Le prix de réserve L'origine du terme provient des marchés de vente aux enchères. Le vendeur fixait en général un prix minimum pour la vente d'un bien. Si la meilleure offre était inférieure à ce prix fixé, le vendeur se réservait le droit d'acheter lui-même le bien en question, le prix de...
Le phénomène bureaucratique, Crozier Michel
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
Michel Crozier, né en 1922, est le fondateur et l'ancien directeur du Centre de Sociologie des Organisations. Il est l'auteur de nombreux ouvrages dont Le phénomène bureaucratique que nous étudierons ici (1964), La société bloquée (1970), L'entreprise à l'écoute (1989). Il a également créé et...
Internationalisation : Evolution du concept, de Lawrence S. Welch et Reijo Luostarinen, Journal of General Management
Fiche de lecture - 3 pages - Management organisation
Depuis plus de deux décennies, et en voulant préserver leurs intérêts, les entreprises exportatrices, les syndicats ainsi que les Etats se sont intéressés à faire des recherches et des études sur le phénomène de l'internationalisation. L'ensemble de ces recherches ont été focalisées sur les...
"La motivation dans l'entreprise", C. Levi-Leboyer
Fiche de lecture - 13 pages - Management organisation
Le travail est un investissement psychologique important, il offre une identité, une fierté, la profession détermine le train de vie notamment au niveau matériel, mieux on connaît les motivations, mieux on comprend le comportement de l'homme au travail. Plus le contexte du travail soutient et...
Drucker P. L'avenir du management
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Peter Drucker, a exploré durant plus de soixante ans tous les problèmes du concept du management qu'il a inventé. Il suggère dans l'introduction de lire séparément chacun des six chapitres de son livre et de se demander : qu'est-ce que ce problème, ce défi, signifient pour mon entreprise et pour...
Sydney Finkelstein, "Why smart executives fail" (Quand les grands patrons se plantent)
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
QUAND LES GRANDS PATRONS SE PLANTENT est un ouvrage traduit du best seller paru en 2003, WHY SMART EXECUTIVES FAIL de l'auteur américain Sydney Finkelstein. Sydney Finkelstein est diplômé de l'université de Columbia en management, de la London School of Economics en relations industrielles et de...
"Toutes les théories du management", Carol Kennedy
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
D'un point de vue strictement juridique, le management s'analyse suivant l'arrêté du 12 janvier 1973 relatif à l'enrichissement du vocabulaire comme un néologisme provenant de la francisation du terme anglais management utilisé pour désigner soit la direction, soit la gestion et l'administration...
Michel Kalika, Jacques Orsoni et Jean-pierre Helfer, "Management: stratégie et organisation"
Fiche de lecture - 9 pages - Management organisation
Dans un environnement caractérisé par des mutations économiques profondes, le management des entreprises devient un facteur essentiel de compétitivité. L'internationalisation des marchés, les fusions d'entreprises, le développement de la nouvelle économie, nécessite un management stratégique et...
Fiche de lecture : "The Knowledge-Creating Company", Ikujiro Nonaka, Harvard Business Review, November-December 1991, pp. 96-104
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Cet article, inspiré du livre qui porte le même titre, fonde un nouveau paradigme qui a ouvert la voie à un grand nombre de recherches dans le domaine du Knowledge Management. Il introduit la notion d'entreprises créatrices de savoir définis comme « les entreprises qui créent constamment de...
Fiche de lecture : "How to Write a Great Business Plan", William A. Sahlman, Harvard Business Review, July-August 1997, pp. 98-108
Fiche de lecture - 7 pages - Management organisation
Le business plan est un document indispensable pour tout entrepreneur à la recherche d'un financement pour son projet. Il permet aux investisseurs de juger des chances de réussite d'une entreprise et donc de l'engagement ou pas dans son financement. Recevant de plus en plus de demandes de...
Hansen T. M., Nohira N. and Tierney T., "What's your strategy for managing knowledge?" Harvard Business Review, March-April 1999, pp. 106-116
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Cet article est une référence incontournable dans le domaine du Knowledge Management. Basé sur une étude empirique, mondiale et multisectorielle réalisée sur plusieurs firmes, il dégage le concept de « Stratégie Knowledge Management », et montre que les firmes en adoptant une stratégie pour la...
"Manager à l'école de Confucius", Sophie Faure
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
Cet ouvrage tente de tisser le lien entre confucianisme et management. Cela relève d'une double actualité. Tout d'abord, l'Occident s'interroge sur ses présupposés d'efficacité face à la dynamique des pays asiatiques. D'autre part, en miroir, la Chine s'interroge sur le degré d'occidentalisation...
Gestion de projet, de Vincent Giard
Fiche de lecture - 6 pages - Management organisation
L'ouvrage écrit par Vincent GIARD concerne la gestion de projet et se veut aussi complet que possible sur ce sujet. Il expose bien les définitions de management et de gestion de projet. Cet ouvrage est relativement exhaustif dans ce domaine et présente même des innovations en particulier sur le...
Une vague à 12 temps; analyse et commentaires, de Rodach et Cayatte
Fiche de lecture - 13 pages - Management organisation
Tout un chacun né, grandit, vieillit et s'éteint. Chaque stade de l'existence est différent du précédent, cette différence constitue l'essence même de la distinction entre les étapes de la vie. Tout autour de nous est changement. « Tout change parce que rien ne change » Jean François Kahn....
"Travail, usure mentale", Christophe Dejours
Fiche de lecture - 33 pages - Management organisation
C. DEJOURS aborde le sujet de la souffrance dans ce qu'elle a d'appauvrissant à travers divers exemples historiques, en partant du mouvement ouvrier et du rapport entre travailleurs, patrons et Etat. Il veut faire apparaître des vécus différenciés et irréductibles les uns aux autres, qui rendent...
Management et sciences cognitives d'Alain Bouvier
Fiche de lecture - 11 pages - Management organisation
Ce document est une synthèse de « Management et sciences cognitives » d'Alain Bouvier. Sur la théorie des organisations de nombreux nouveaux concepts ont été introduits ces dernières décennies. Aujourd'hui on porte plus d'importance à l'intelligence artificielle, aux systèmes experts, à la...
The short and glorious history of organizational theory. Texte de Charles Perrow
Fiche de lecture - 12 pages - Management organisation
Une organisation se caractérise par un ensemble d'individus ou de participants qui sont en accord plus ou moins fort sur des objectifs et avec une coordination qui assure la cohérence des différentes activités. On distingue trois approches de l'organisation : Une approche rationnelle : « Les...
John P. Kotter y Dan S. Cohen : Las Claves del Cambio ; Casos reales de personas que han cambiado sus organizaciones
Fiche de lecture - 4 pages - Management organisation
¿Cuales son las claves de éxito de los cambios a gran escala? Los autores de este libro plantean esta pregunta e intentan contestar sobre la base de una investigación de mas de cien organizaciones. Son John P. Kotter, profesor especializado en el liderazgo en la Harvard Business School, y Dan S....
Le guide du manager d'équipe. De J.L Viargues
Fiche de lecture - 8 pages - Management organisation
Le management est un ensemble de méthodes qui permettent un bon déroulement des opérations et l'organisation d'une unité de travail. En effet, manager une équipe passe avant tout par un savoir faire et un savoir être. Les théories des organisations ont évolué au cours des années et différentes...
