Comment les évolutions managériales vers le management participatif peuvent-elles accompagner les équipes dans une dynamique projet d'entreprise ?
Mémoire - 32 pages - Management organisation
Dans un contexte économique instable et de plus en plus concurrentiel avec en parallèle des préoccupations d'entreprises qui s'accroissent des enjeux sociétaux et environnementaux, le développement de projets est une condition nécessaire et primordiale au bon développement des sociétés,...
Au Bon Pain - Le programme Partenaire / Manager
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
La chaîne de magasins Au Bon Pain souffre d'un manque continu de main-d'oeuvre pour l'équipe, associé à une pénurie chronique de managers.
The impact of enterprise systems on corporate performance: A study of ERP, SCM, and CRM system implementations - Hendricks, Singhal et Stratman (2007) - Analyse philosophique de la recherche : une étude sur l'impact des systèmes d'entreprise
Fiche de lecture - 1 pages - Management organisation
Dans le domaine de la gestion des entreprises, l'adoption croissante de systèmes d'entreprise, tels que les ERP, SCM et CRM, a suscité un intérêt académique considérable. Hendricks, Singhal et Stratman (2007) ont exploré cette dynamique, cherchant à évaluer empiriquement l'impact de...
En quoi le courage managérial influence-t-il la dynamique d'apprentissage au sein de l'organisation ? - L'entreprise Made In Design
Mémoire - 41 pages - Management organisation
Dans un environnement changeant en permanence, un des plus grands risques pour les organisations est le mimétisme et les logiques d'entre soi, car ces comportements conduisent à une uniformité de la pensée et à un enlisement dans des conceptions préconçues. Dans cette lignée, il est important...
En quoi la motivation peut-elle être un effet de levier pour atteindre les objectifs pendant la période de pointe chez Amazon Augny ?
Mémoire - 49 pages - Management organisation
La motivation est un concept intrinsèquement lié à la psychologie au travail et aux pratiques managériales et qui forme une pierre angulaire pour comprendre le processus qui mène à la performance. La motivation peut être définie comme l'élément qui déclenche l'activité et la dirige vers...
En quoi l'innovation managériale contribue-t-elle à la collaboration entre le manager et les collaborateurs dans le secteur de la santé ?
Présentation - 23 pages - Management organisation
Les questions autour du management du personnel sont aujourd'hui centrales au sein des préoccupations des établissements, et ce, afin de garantir une meilleure prise en charge effective et proactive des patients.
Le rôle pivot de l'idéologie managériale dans la conduite du changement dans le secteur médico-social
Mémoire - 7 pages - Management organisation
Kurt Lewin est considéré comme le père de la psychologie sociale. Né en Prusse, il entra à l'Université de Berlin en 1910 pour suivre des cours en psychologie, il réussit à obtenir son doctorat quatre ans après et devient professeur après la 1re guerre mondiale. Lewin s'intéresse à...
Jeu de négociations - Acheteur et vendeur
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Le document est l'étude d'un jeu de négociations pour un cours de management commercial. Cette activité en binôme consiste à jouer le rôle de l'acheteur et du vendeur, à mener la négociation et faire un résumé de négociation.
Demande d'agrément préalable pour une mémoire de Master 1 Comptabilité Contrôle Audit - Management Package
Mémoire - 4 pages - Management organisation
Le mémoire de recherche vise à explorer et mettre en lien deux enjeux : d'une part le mécanisme fiscal du management package d'un point de vue fiscal et financier et d'autre part leur utilisation dans le cas d'une opération de capital investissement. L'objectif du mémoire de...
Éthique - Définition de concepts
Cours - 3 pages - Management organisation
Le leadership éthique s'oppose à ce que Enriquez appelle l'éthique organisationnelle de type entrepreneurial et instrumental. La littérature suggère que les gestionnaires jouent un rôle majeur dans la promotion des comportements éthiques au sein des organisations. Ils peuvent être des...
En quoi les représentations sociales de chacun des membres du binôme cadre de santé-médecin conditionnent-elles la coopération et l'engagement des équipes ? - Questionnaire dans le cadre d'un mémoire de recherche
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Hypothèses soulevées : Hypothèse 1 : La coopération au sein du binôme est un vecteur dans l'engagement des équipes de soins. Hypothèse 2 : La connaissance des représentations de chacun des binômes induit une meilleure coopération / collaboration. Question de départ : En quoi les...
Quelle est l'évolution historique du leadership ?
Revue de littérature - 23 pages - Management organisation
Dans ce travail, l'histoire du leadership est explorée. Des exemples de leaders de la préhistoire, de l'Antiquité, du Moyen-Âge, de l'époque moderne et contemporaine sont présentés, en particulier les théories fondatrices telles que le Management scientifique de Frederick Taylor, le...
Quelles sont les théories classiques du leadership ?
Dissertation - 59 pages - Management organisation
Les théories du leadership, regroupées en groupes, visent, en tant que modèle d'explication, à décrire, analyser, expliquer et prédire le phénomène du leadership afin d'indiquer, de prévoir et de mettre en oeuvre des voies possibles de changement ou d'amélioration dans la pratique...
Quels avantages offre l'adoption de la technologie EPR-ERP ?
Revue de littérature - 16 pages - Management organisation
Des changements sociaux, économiques et technologiques profonds et omniprésents se produisent partout dans le monde aujourd'hui. L'innovation facilite l'adaptation à bon nombre de ces changements. Si l'on considère l'application Enterprise Resource Planning (ERP) comme une...
Quel est le rôle du Leadership dans le contexte de la succession d'entreprise dans les entreprises familiales ?
Mémoire - 13 pages - Management organisation
La théorie et la pratique s'accordent à dire que le contrôle de gestion soutient le management dans l'accomplissement de ses tâches. Il semble donc évident que le contrôle de gestion joue un rôle essentiel, en particulier pour les tâches inévitables, particulièrement difficiles et...
Définition de concepts - Éthique institutionnelle
Présentation - 1 pages - Management organisation
Ce document contient une définition du concept d'éthique institutionnelle en se fondant sur les oeuvres suivantes : - BÉGIN, L., Design institutionnel et intervention éthique, in Edwige, R-A & Piévic, M., Un État des lieux de la recherche et de l'enseignement en éthique, 89-101 - Entre...
Quel est le cadre et quels sont les facteurs nécessaires pour l'adoption de la technologie ERP-EPR ?
Revue de littérature - 14 pages - Management organisation
Dans ce travail, l'analyse documentaire a permis d'identifier les groupes de facteurs suivants : personnels (facilité d'utilisation perçue, utilité perçue, capacité d'innovation personnelle, expérience antérieure), organisationnels (formation, soutien de la direction, incitations...
Quelle est l'importance de la gestion de la connaissance ou Knowledge management et la gouvernance dans une entreprise ?
Mémoire - 9 pages - Management organisation
La gestion des connaissances (GC) ou Knowledge management (KM) fait partie intégrante du système de gouvernance d'une organisation. Bien que la connaissance reste toujours la ressource la plus importante, tant au niveau individuel que collectif, les praticiens des organisations, privées et...
Quel est le rôle de la gestion des aptitudes humaines en entreprise ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Quand ont eu lieu les premières réflexions sur l'orientation des forces ? Dans quelles disciplines cette perspective a-t-elle été adoptée en premier lieu et quels représentants ont particulièrement poussé le thème ? Ce travail présente les débuts du thème, ainsi que l'historique, et...
Leadership et contrôle de gestion - Le leadership est-il orienté sur le contrôle de gestion ou l'inverse ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Leadership et contrôle de gestion : est-ce que cela va ensemble ? De prime abord, l'un n'a pas grand-chose à voir avec l'autre. Regardons d'abord la différence : la principale différence formelle entre les deux notions est hiérarchique. En effet, la notion de contrôle est...
Comment créer de la valeur commerciale à partir de systèmes ERP dans les PME ?
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Les entreprises font face à un environnement commercial de plus en plus turbulent et compétitif, et une fonctionnalité avancée des systèmes d'information (SI) est essentielle pour rester compétitif et pro?table. Obtenir et maintenir des fonctionnalités SI de pointe est un défi pour toute...
Quels sont les effets de l'inégalité dans les PME ?
Étude de cas - 6 pages - Management organisation
Cet article se concentre spécifiquement sur la manière dont l'inégalité se manifeste au sein des organisations, en décrivant les processus qui créent et maintiennent l'inégalité ainsi que les interventions qui cherchent à l'atténuer. L'accent sera mis sur l'inégalité entre les...
La confiance peut-elle être un levier prioritaire pour favoriser l'attractivité et la fidélité des infirmiers au sein d'un service ?
Mémoire - 7 pages - Management organisation
Grâce aux leviers cognitifs développés par la confiance interpersonnelle à savoir la capacité à s'appuyer sur ses connaissances propres, ses expériences professionnelles et personnelles, mais également sur celles des autres (Mériade et al, 2018), l'autonomie du salarié peut alors...
Les bases du management - publié le 25/01/2024
Cours - 8 pages - Management organisation
Le document est une fiche de cours d'introduction au management de niveau master 1. Elle aborde les sujets tels que les différents types d'organisation, de comptabilité, la gestion de projet, ou encore le management international. En organisation fonctionnelle, chaque responsable a sa...
Démarche de résolution des problèmes - La société INES
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
La roue de Deming ou PDCA, représente une démarche d'amélioration continue, constituée de quatre verbes d'action anglais. Les étapes de cette démarche sont habituellement représentées sous la forme d'une roue : la roue de Deming, ou roue du progrès.
Gestion du budget et pilotage de la performance commerciale - Indiana Tones
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
Le marché de la peinture en France en 2021 a montré une croissance modérée en termes de production, avec une répartition légèrement modifiée des segments de marché. Cependant, le contexte économique général, marqué par les défis liés à l'augmentation des prix de l'énergie et les...
Management d'un projet de mise en oeuvre du Risk Management
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Contexte : "- Le PDG d'un organisme de gestion de fonds d'investissement vous confie le projet de mise en oeuvre du Risk Management. - La mise en oeuvre est obligatoire pour mettre l'entreprise en conformité avec les demandes AMF. - Le Risk Manager sera fonctionnellement attaché au...
Management, sciences de gestion et numérique - L'entreprise Feber peut-elle assurer sa croissance tout en maintenant ses valeurs et son image d'excellence artisanale ?
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Le document est une épreuve corrigée de bac blanc spécialité STMG. Elle est composée de 3 dossiers ciblés consacrés à la SARL Ferber, entreprise familiale, productrice de confitures de renommée internationale.
Comment manager la coopération entre générations au sein d'une organisation pour permettre la transmission des savoirs ?
Mémoire - 28 pages - Management organisation
La survie et la croissance des entreprises dépendent de leur capacité à cultiver et à utiliser les ressources internes, en particulier les informations et les connaissances. Pourtant, l'importance du capital relationnel est souvent sous-estimée. Le progrès des entreprises repose sur les...
Lettre de motivation - Admission en école de commerce
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Actuellement en terminale scientifique, je me permets de vous adresser ma candidature pour intégrer [votre école de commerce renommée]. Doté de solides compétences en mathématiques, physique et sciences de la vie et de la Terre, j'ai choisi une filière scientifique au lycée, complétée par...
