En quoi la prise de fonction du manager est-elle un moment clé pour mettre en oeuvre sa mission ?
Dissertation - 5 pages - Management organisation
La société actuelle est impactée par des transformations régulières qui bouleversent le monde du travail et par la même occasion les méthodes managériales. Pour répondre à ces évolutions, le manager doit se "caméléoniser" en accompagnant ses collaborateurs de différentes manières selon leurs...
Imaginer et concevoir le futur du recrutement, de la formation et de l'engagement du salarié à l'ère du digital et de l'intelligence artificielle
Mémoire - 29 pages - Management organisation
Embaucher les bonnes personnes grâce aux nouvelles technologies, tout en assurant la pérennité organisationnelle ; C'est un nouveau défi pour les employeurs. Plus que jamais, la fonction ressource humaine est à un rythme exponentiel d'évolution des processus de recrutement en intelligence...
Gestion des approvisionnements
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Ce document contient 5 exercices corrigés de niveau licence sur les différentes méthodes de gestion d'approvisionnement : gestion par exception, calendriers, ventes prévisionnelles etc.
La performance d'une entreprise de fromagerie
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
Concernant la performance financière, elle nous est fournie grâce à deux indicateurs : le taux de profitabilité et de rentabilité. Or, le taux de profitabilité en 2021 de l'entreprise atteint un niveau élevé pour des produits comme le fromage, puisqu'il est de 3,60, contre 1,90 pour les...
Techniques de gestion administrative
TD - Exercice - 8 pages - Management organisation
Ce document est un extrait corrigé d'un sujet de Techniques Professionnelles de 2013 : il comprend trois questions parmi les six posées à l'examen de BTS SP3S, ce qui vous permettra de vous y préparer au mieux.
Management du changement chez Leroy Merlin
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
Avant de convenir des différentes méthodes possibles pour gérer la résistance au changement, il convient d'identifier les causes de ces résistances. Elles peuvent être à différents niveaux : individuelle, politique, culturel, le changement lui-même, le système organisationnel ou encore la...
Time management
Présentation - 16 pages - Management organisation
Le document est un guide pratique sur la priorisation des tâches et la gestion du temps à l'aide des méthodes GTD et Pomodoro.
Ce que gérer veut dire : histoire et objets de la discipline
Cours - 4 pages - Management organisation
Le document est une fiche de cours sur la gestion. Pourquoi gérer et pour gérer quoi ? — Les sciences économiques : l'analyse du système — comprendre comment un incident du système agit sur les autres, comment il fonctionne ? s'adapte ? progresse ? (chômage, demande...)...
Le Management de la Qualité Totale (MQT) et le juste-à-temps
Cours - 9 pages - Management organisation
Le Management de la Qualité Totale (TQM en anglais, pour Total Quality Management) constitue une approche de gestion de la qualité visant à susciter une mobilisation et une implication étendues au sein de toute l'entreprise, dans le but d'atteindre une qualité optimale en minimisant les...
Moulinex - Cas de restructuration industrielle
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
La marque vise à développer des produits et des services novateurs qui ont pour but l'amélioration et la facilitation de la vie quotidienne des ménages et cela en offrant des solutions qui comblent les besoins actuels. Elle repose sur l'innovation et la qualité qui se reflète dans ses...
Management d'un projet de transformation et d'innovation d'une médiathèque
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
La médiathèque « La Grand-Plage » est le service de lecture publique de la ville de Roubaix. Ce service est fusionné avec les archives municipales de Roubaix. [...] Nous sommes en février 2023 et la mairie compte bien continuer à moderniser sa médiathèque et ses procédures. En effet, il est...
Dossier professionnel - A.R. Leroy Champagne
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Il s'agit d'un dossier professionnel sur le cas de l'entreprise "Leroy Champagne". La première mission réalisée porte sur la réalisation d'une étude d'opportunité. La seconde sur la récolte d'informations relatives aux us et coutumes du pays d'accueil (à savoir le...
Comment identifier les potentiels de « cultural mismatch » dans le cadre d'une opération de fusion ou acquisition dans le secteur de l'automobile ?
Revue de littérature - 7 pages - Management organisation
La théorie des organisations permet d'appréhender et comprendre les motivations des entreprises dans la mise en place d'alliances stratégiques. Certains économistes, à l'instar de Peter Klein, expliquent que cette théorie permet de mieux comprendre à la fois les motivations, mais...
En quoi la mesure de la performance santé et sécurité au travail contribue-t-elle à l'amélioration du système de management sécurité ?
Mémoire - 33 pages - Management organisation
L'utilisation d'un système de management sécurité est de nos jours très répandue pour la gestion de la santé, sécurité au travail. Beaucoup d'entreprises aujourd'hui ont mis en place de tels systèmes de management pour mieux gérer les risques professionnels liés à leurs activités...
L'impact du manager opérationnel sur le déploiement du Lean management : étude de cas dans le milieu industriel
Mémoire - 45 pages - Management organisation
Dans un paysage industriel en perpétuelle transformation, les entreprises sont guidées par des objectifs spécifiques. Pour les atteindre, elles déploient des stratégies de gestion appropriées qui peuvent mener soit à la réussite, soit à l'échec. À une époque où l'environnement est...
Traitement et pilotage des risques opérationnels - Cas du Crédit Agricole Centre Ouest
Mémoire - 18 pages - Management organisation
Les enjeux du risque opérationnel sur les banques sont multiples et importants, et la gestion de ce risque revêt une importance capitale compte tenu des enjeux opérationnels, financiers et stratégiques, et ce notamment au vu des derniers scandales financiers mettant en cause les impacts liés aux...
Management et Leadership Posture
Présentation - 9 pages - Management organisation
Ce document contient une présentation définissant le management et le leadership posture.
Gestion de projet : de la description des tâches à la validation
Présentation - 61 pages - Management organisation
Une user Story n'est pas contrat : - Elle peut être ajustée par le Métier comme par les personnes qui la réalisent - Elle laisse aussi une marge de manoeuvre à l'implémentation ce qui génère 2 effets vertueux ! Les approches de type TDD (Test Driven Dev) ont montré leur utilité et leur...
Les Entreprises Resource Planning (ERP) ou Progiciels de Gestion Intégrée (PGI)
Présentation - 38 pages - Management organisation
L'Entreprise Resource Planning (ERP) ou Progiciel de Gestion Intégrée (PGI) : - Assure l'intégration des données et des processus - En interne, mais aussi en externe : « entreprise étendue » - Se fonde sur des modules intégrés et une base de données unifiée commune. Ces données sont...
La gestion des risques chimiques - Mise en place d'un système de suivi pour faire face aux risques des produits chimiques au sein de SODERN
Thèse - 32 pages - Management organisation
Fondée en 1962, Sodern est une entreprise française renommée qui se spécialise dans le développement et la fabrication d'instruments spatiaux, de systèmes de haute précision en optique, ainsi que de technologies pour les secteurs de l'aérospatiale et de la défense. Située à...
L'impact des évolutions sociétales et institutionnelles sur les modèles de gouvernance des entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
L'Économie Sociale et Solidaire (ESS) est un secteur qui se distingue des entreprises classiques par son mode d'organisation et de gouvernance participatif, démocratique et transparent. Elle s'est développée ces dernières années et a pris de plus en plus d'importance dans la...
Le management participatif permet-il de préserver et/ou d'améliorer la santé des collaborateurs ?
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Le management participatif est une approche qui favorise l'implication des travailleurs dans la prise des décisions au sein d'une entreprise. Elle permet de préserver et d'améliorer la santé mentale et physique des collaborateurs. Qu'est-ce que le management participatif ? Quels...
La contribution des managers de proximité dans la motivation et l'implication des collaborateurs
Mémoire - 12 pages - Management organisation
Les entreprises dans le contexte actuel sont soumises à une très forte pression concurrentielle, ce qui les oblige à développer des stratégies marketing toujours plus efficaces, et en adéquation avec les attentes et les besoins de consommateurs plus exigeants. Outre le développement de ces...
La négociation complexe du "Système d'Automatisation Industrielle Avancée"
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Vous êtes un commercial travaillant pour une entreprise de technologie de pointe qui a développé un produit innovant appelé le "Système d'Automatisation Industrielle Avancée" (SAIA). Ce produit est conçu pour améliorer l'efficacité, la productivité et la rentabilité des opérations...
BNP Paribas - Historique, activités et filiales
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Fondé en 2000 à la suite du rapprochement entre BNP et Paribas, BNP Paribas se positionne aujourd'hui comme la première banque française avec un produit net bancaire (PNB) de 43,2 milliards d'euros et des actifs totaux de 1960 milliards d'euros en 2017. En Europe, il occupe la 2e...
La négociation complexe - Rappel des règles de base
Cours - 15 pages - Management organisation
La négociation complexe est un processus dynamique et délicat de communication et d'interaction entre deux parties ou plus, visant à parvenir à un accord mutuellement satisfaisant, tout en gérant des situations caractérisées par des intérêts divergents, des émotions fortes, des enjeux...
Lettre de candidature pour un poste de directeur de comptes
Lettre type - 1 pages - Management organisation
Ce document est un modèle de lettre de motivation pour l'obtention d'un poste de directeur de comptes.
Quelles sont les limites d'un prestataire extérieur dans la conduite du changement complexe ?
Mémoire - 17 pages - Management organisation
La thématique de l'étude est la conduite du changement. Au cours de mon année de césure et alternance chez Select Service Partner (SSP), j'ai eu l'opportunité de travailler sur plusieurs reprises de site. Nous devions alors mettre en place et instaurer la méthode de travail de SSP. Ce...
Budget et gestion commerciale
TD - Exercice - 4 pages - Management organisation
- Problème 1 : "Dans le tableau suivant figurent les résultats d'une enquête réalisée dans un magasin d'outillage pour déterminer le nombre des acheteurs potentiels d'un modèle de perceuse (très haut de gamme !) en fonction du prix de vente de cette dernière". - Problème 2 : "Le...
Management des start-ups et des grands groupes : Étude des tendances, écarts et similitudes dans la gestion de l'organisation de la production et des ressources humaines - Étude de sondage et analyses des résultats
Mémoire - 5 pages - Management organisation
Les pratiques managériales des start-ups convergent-elles inévitablement vers celle du grand groupe quand celle-ci se développe ? Ou viennent-elles au contraire challenger les paradigmes de ces derniers ?
