Description de fonction : responsable planification
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Planifier les ordres de fabrication - En cas de conflit de priorité il n'arbitre pas seul et en réfère au responsable de production et / ou directeur industriel - (...)
Description de fonction : Responsable test
Fiche - 1 pages - Management organisation
Poste - Service: test - Place de travail: administration - Supérieur hiérarchique: directeur industriel - Sous sa charge: ingénieur test - Heures de travail: 35h, 5 jours / semaine - Peut remplacer: ingénieur test - Peut être remplacé par: ingénieur test Profil et qualités personnelles...
Description de fonction : responsable maintenance
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Maintenir l'outil industriel en état de marche conformément aux spécifications machines et aux procédures en vigueur - Gérer les PV (procès verbaux) recettes machines (...)
Description de fonction : responsable production
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Gérer la production journalière en accord avec la main d'oeuvre présente, les normes des produits et les possibilités du parc machine - Veiller au strict respect des matrices de compétences - (...)
Description de fonction : responsable RH
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés - Appliquer le code de travail - (...)
Description de fonction : responsable comptable
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Assurer régulièrement les résultats et analyses financières - Aider à préparer le business plan - (...)
Description de fonction : responsable SST
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique santé et sécurité au travail - Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique santé et sécurité au travail - (...)
Description de fonction : responsable QSE
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique QSE - Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique QSE - (...)
Description de fonction : responsable qualité
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique qualité - Développer et améliorer la réalisation de la politique qualité - S'assurer régulièrement que le système de management de la qualité est établi, mis en oeuvre et...
Description de fonction : responsable environnement
Fiche - 1 pages - Management organisation
Obligations et responsabilités professionnelles - Supporter la direction pour l'établissement de la politique environnementale - Développer, coordonner et améliorer la réalisation de la politique environnementale - (...)
Description de fonction : directeur industriel
Fiche - 1 pages - Management organisation
Fiche de description de fonction pour le métier de directeur industriel.
Descriptions de fonction
Fiche - 31 pages - Management organisation
Description de fonction 001 Directeur industriel Poste - Service : non applicable (na) - Place de travail : administration - Supérieur hiérarchique : directeur exécutif - Sous sa charge : tous les services - Heures de travail : na - Peut remplacer : tous les responsables services - Peut être...
Rapport de stage : avocat conseil en Droit social
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
Ce cabinet crée en 1922 se trouve être le premier cabinet national d'avocats spécialisés en France dont le siège social se trouve à Neuilly-sur-Seine. Il dispose d'une implantation locale et régionale, ce qui fait ainsi bénéficier à ses clients d'une relation de proximité avec ses...
L'intelligence émotionnelle du manager
Dissertation - 17 pages - Management organisation
L'Intelligence Emotionnelle rythme aujourd'hui la vie de nombreux individus, de sept à soixante-dix-sept ans ! On porte en effet de plus en plus notre attention sur le rôle que jouent nos émotions dans notre vie quotidienne, à l'école ou au travail. Le phénomène de la mondialisation entraîne pour...
Gestion de l'information : les sources d'information
Dissertation - 12 pages - Management organisation
L'information est aujourd'hui une ressource indispensable au développement et à la survie de l'entreprise du fait de la mondialisation des échanges qui entraîne pour les entreprises une surcharge informationnelle. De ce fait, il s'avère capital d'opérer à un tri des sources informationnelles afin...
Gestion de l'information : diversité et rôle de l'information
Dissertation - 9 pages - Management organisation
La mondialisation des échanges, l'innovation constante des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication entraînent une augmentation de l'information. Cette importante quantité d'information fait qu'elle devient rapidement obsolète et inexploitable pour assurer la pérennité...
Comment animer une équipe de projet ?
Cours - 17 pages - Management organisation
La direction par coercition et reconnaissance La coercition est basée sur l'idée dans l'esprit de la personne influencée que la personne influençant a la possibilité d'appliquer une punition. La reconnaissance est basée sur l'idée dans l'esprit de la personne influencée que la...
Comment rédiger un plan de projet (le livrable) ?
Cours - 8 pages - Management organisation
Le plan de Projet (PP) contient les informations qui seront les bases de la première phase du projet. Il représente le « contrat » passé par l'équipe projet. Ce modèle doit être utilisé comme un guide pour s'assurer que tous les points principaux sont couverts, cependant, tous les points...
Création fictive d'une entreprise dans le secteur des panneaux solaires
Étude de cas - 36 pages - Management organisation
Concernant notre formation en Gestion des Entreprises et des Administrations à l'IUT de Nîmes, divers sujets nous ont été présentés en relation avec les « projets tuteurés ». L'un d'entre eux représentait la création fictive d'une entreprise. Ce sujet nous est apparu très intéressant et nous...
Rapport de stage effectué au sein de la RADEEC au Maroc
Rapport de stage - 44 pages - Management organisation
La confrontation de mes connaissances théoriques acquises à L'I.S.T.A. qui a une noble mission ayant pour but d'assurer une formation crédible aux jeunes stagiaires et pour une meilleure adéquation de la formation à l'emploi. C'était l'objectif primordial de mon stage effectué...
Rapport de stage de découverte d'entreprise
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma première année universitaire en Gestion des Entreprises et des Administrations, j'ai effectué un stage en entreprise durant tout le mois de juin. La comptabilité étant une matière que j'apprécie, mes recherches se sont immédiatement portées vers une place en...
Fiche fournisseur
Fiche - 1 pages - Management organisation
Fiche d'information fournisseur permettant de connaître les fournisseurs et de faciliter leur pré-sélection. Elle fournit des précisions essentielles sur leur activité, leurs finances et autres stratégies.
Evaluation des fournisseurs lors d'un appel d'offre
Fiche - 1 pages - Management organisation
Grille d'évaluation (Excel) des fournisseurs pour un appel d'offre. Outil indispensable à la sélection des fournisseurs. Cette grille permet de mesurer la capacité du fournisseur à répondre à plusieurs critères pondérés.
Calcul des risques et gains potentiels d'un projet
Fiche - 1 pages - Management organisation
Fiche d'évaluation (Excel) des risques et gains potentiels d'un projet. Celle-ci permet de mesurer la capacité d'un projet de se réaliser, les risques qui en découlent ainsi que les gains potentiels.
Stage ouvrier dans l'entreprise BABOU
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Les mises en situation préprofessionnelles et la confrontation aux réalités techniques, économiques et sociales sont, pour les étudiants, une véritable formation. L'importance des stages dans le cursus de la formation de l'I.U.T marque une volonté de privilégier l'observation et l'analyse de...
Les tâches du secrétariat
Fiche - 5 pages - Management organisation
TRAVAIL EFFECTUE Saisie des traites clients MOYENS MIS EN OEUVRE - Un poste informatique avec le logiciel SAGE - Une calculette (...)
La prévision des ventes
Cours - 3 pages - Management organisation
Il faut des données des années précédentes : CA en valeur et quantités vendues en volume. Les prévisions sont basées sur des méthodes statistiques : prennent en compte les chiffres précédents mais pas les évènements non prévus. Sinon méthode de gestion de risque. I. Méthode des points extrêmes...
Les leviers de la performance commerciale ou "les facteurs de motivation des commerciaux"
Mémoire - 167 pages - Management organisation
Les résultats de l'étude et des entretiens menés dans le cadre du PAI, a démontré l'importance d'une rémunération incitative et significative qui encourage à l'atteinte, voire au dépassement des objectifs. Cependant la seule rémunération peut-elle suffire à motiver ? En effet, de par le nombre...
Présentation de la Sonatrach, la société nationale pour le transport et la commercialisation des hydrocarbures (Algérie)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Les accords d'Evian (18 mars 1962) prévoyaient la mise en place d'une organisation saharienne dont la tâche essentielle était de proposer des solutions aux questions pétrolières et de veiller au développement de l'infrastructure saharienne. Mais le code pétrolier saharien, spécialement remanié...
Réceptionniste à l'hôtel The Westin Paris 4* Luxe, un hôtel du groupe Starwood
Rapport de stage - 33 pages - Management organisation
Inauguré en 1848 sous le nom de « Continental », l'hôtel situé entre le Jardin des Tuileries et la place Vendôme, appartenait depuis 46 ans au groupe Intercontinental. Ce sont des raisons stratégiques qui ont poussé les propriétaires à le vendre : en effet, la chaîne hôtelière possédait 2...
