Recadrer un membre de l'équipe - Entretien visant à faire accepter l'évolution des outils de travail
Étude de cas - 3 pages - Management organisation
Vous avez animé une réunion de travail avec l'équipe projet afin de proposer d'acquérir un logiciel de TCAO (Travail Collaboratif Assisté par Ordinateur). L'un des membres de l'équipe s'oppose formellement à l'utilisation des outils de travail collaboratif. Vous en faites...
Audit et organisation
Cours - 4 pages - Management organisation
Une approche par les risques permet de mettre en avant le rôle proactif du contrôle des risques dans le lean management et notamment de mieux comprendre en quoi l'établissement commercial train peut être exposé. Ainsi, plusieurs risques peuvent ainsi être décelés sur la base des informations...
Management de l'équipe commerciale - L'entreprise Piscinelle
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
En moyenne, le parc de piscines installées en région Sud-est a progressé de 8360 piscines par an sur les trois dernières années. Sur la base de cette tendance, et en présupposant que cette croissance est égale entre tous les départements, le département Bouches-du-Rhône et Var devrait représenter...
Création d'une Association pour le Maintien d'une Agriculture Paysanne (AMAP)
Business plan - 7 pages - Management organisation
Une AMAP (pour Association pour le Maintien d'une Agriculture Paysanne ou Association pour le maintien d'une agriculture de proximité) est issue d'un accord local entre un groupe de consommateurs et un agriculteur. Le producteur s'engage à fournir chaque semaine un panier de...
Comment les entreprises adaptent-elles leur activité face à la crise du Covid-19 ?
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Dans cet argumentaire, nous allons chercher à expliquer un problème de management que rencontrent les entreprises continuellement dans leur environnement, quels que soient leur secteur et leur taille, en prenant en compte plus particulièrement le contexte de crise actuel. Ainsi, on répondra plus...
La place d'un système de management de la qualité dans une entreprise
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Afin de répondre de manière efficace aux besoins des clients, les entreprises se focalisent sur la qualité du produit ou du service, peu importe le secteur d'activité. Pour cela, elles adoptent une démarche qualité qui consiste à faire participer tous les acteurs touchant chaque partie de...
Exposé : le tourisme sportif
Présentation - 4 pages - Management organisation
Partie écrite de mon exposé sur le sujet "Le tourisme sportif" pour le cours de Travel Management, M2 Management Interculturel et International. Oral de 15mn sur le sujet. Note obtenue : 16/20. Présentation générale Etude qualitative de la clientèle Etude de l'offre Postes proposés à un...
La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision ? - Le cas de l'entreprise H&M
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
La société et les humains qui la composent sont de plus en plus dans l'urgence, la rapidité étant un facteur clef de réussite dans un monde qui tourne de plus en plus rapidement : démocratisation des transports, développement des Nouvelles Technologies de l'Information et de la...
Business plan boulangerie Drive-In - Bakery Drive
Business plan - 34 pages - Management organisation
Dans le cadre de notre MBA en organisation des entreprises, nous avons collaboré sur un projet de création d'entreprise. Nous avons échangé afin de connaître les intentions professionnelles de chacun et nous nous sommes tournés vers des projets communs à deux d'entre nous. Un des associés...
Contingences de l'environnement
TD - Exercice - 1 pages - Management organisation
En quoi les contingences de l'environnement décident elles de la nécessité du changement dans l entreprise
Devoir Management
TD - Exercice - 11 pages - Management organisation
Management des Unités Commerciales : Analyse de la situation de l'entreprise + Identification du problème de management et proposition de solutions
Management du risque
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
L'asymétrie d'information a deux sources: i) l'anti-sélection (adverse sélection) et ii) l'aléa moral (moral hazard). En assurance, l'anti-sélection peut être soit en faveur de l'assuré, soit en faveur de l'assureur. En vous aidant d'exemples propres au domaine de l'assurance, expliquer comment...
L'anticipation : de l'instinct de survie à la clé de la réussite
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Rédaction d'un article (communication écrite et orale) : L'Anticipation (enquête dans le contexte du sport et de l'entreprise)
Diversité sociale des employés
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Depuis plusieurs années, de nombreuses entreprises ont fait de la « diversité » un enjeu majeur dans leur stratégie de développement. Cette notion qui peut paraître un peu « fourretout » au premier abord vise à définir les moyens mis en place par les entreprises pour optimiser leurs richesses...
Présentation du plan de transformation de Carrefour - publié le 20/08/2020
Commentaire de texte - 5 pages - Management organisation
Notre présentation du plan de transformation de Carrefour « Carrefour 2022 » se décompose en trois parties visant à démontrer pourquoi l'entreprise doit se transformer, dans quelle direction elle doit le faire, et l'importance du rôle de la direction du groupe dans ce processus.
Diversité culturelle au sein d'une organisation
Dissertation - 2 pages - Management organisation
La notion de culture d'une entreprise fait référence aux référentiels existant pour une société. Cette culture peut avoir plusieurs origines qui se mélangent et d'interpénètrent
Dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ? - Plan détaillé
Mémoire - 2 pages - Management organisation
Ce document propose un plan détaillé pour rédiger un mémoire sur la problématique suivante : dans quelle mesure le management opérationnel et stratégique influence-t-il la capacité d'une start-up à se développer et à devenir pérenne ?
CONDUITE DU CHANGEMENT
Fiche - 1 pages - Management organisation
Schéma représentation de l'organisation d'une entreprise, entrainant des changements stratégiques.
Innovation et créativité - Leroy Merlin - publié le 18/08/2020
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Dans quelle situation est actuellement l'entreprise ? Peut-on parler d'innovation ? - L'innovation comme enjeu majeur de la création de valeur - Un critère de compétitivité et de contention des concurrents Le groupe souhaite la mise en place d'une stratégie de développement de...
Les start-up et la force disruptive de l'innovation - Le cas de Leroy Merlin
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Les start-up en tant qu'elles sont porteuses d'innovations radicales perturbent et marginalisent des pratiques et des modes de production et de consommation en offrant des solutions plus optimales soit pour le consommateur, et/ou pour le producteur. Dans ce cadre, l'innovation peut...
Une charte éthique au sein d'une organisation hospitalière
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'organisation considérée est un hôpital français situé dans la Creuse. Sa situation géographique l'amène à accueillir une population en moyenne plus âgée. À ce titre, l'hôpital est notamment doté d'un service de gériatrie important et d'un service de cancérologie. Ces deux...
Les achats éthiques
Mémoire - 8 pages - Management organisation
La question de l'éthique dans le domaine économique devient un enjeu social et sociétal important. De toutes parts, les problématiques liées aux externalités négatives de la surconsommation, mais également du caractère non durable des modes de production et de consommation viennent interroger...
La culture éthique au sein des organisations - ESCA école de management
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Les organisations ont des valeurs, souvent définies par leur appartenance à un monde culturel fonctionnant sous une forme axiomatique et qui valorisent et hiérarchisent les principes éthiques différemment selon leur appartenance prioritaire à l'un ou l'autre de ces axiomes.
Management d'équipe
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Le rôle de manager a beaucoup évolué au cours du XXe et du XXIe siècle. Si l'autorité a toujours été présente au sein des entreprises, elle représentait davantage un rôle de contrainte dans des entreprises possédant pour la plupart un héritage tayloriste.
Les mécanismes de coordination selon Henri Mintzberg
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
En se basant sur les différentes configurations de l'entreprise expliqué par Henri Mintzberg. Montrer et expliquer la ou les configurations d'organisation qui correspondent à l'entreprise Futuroscope.
L'organisation d'une formation
TD - Exercice - 2 pages - Management organisation
Les besoins de formations à faire valider par votre manager sont : - Formation à l'accueil personnalisé - Formation à l'anglais commercial - Formation à la gestion de stress
Comment la gestion d'Innothera (laboratoire pharmaceutique) contribue t-elle à la création de différentes formes de valeur ?
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
En termes de valeur financière, les entreprises telles qu'Innothera disposent de deux documents majeurs que sont le bilan et le compte de résultat, mais également d'annexes. Tout d'abord le bilan représente la valeur patrimoniale de l'entreprise au terme de l'exercice. Exprimé en valeur brute...
Etude de cas : Club Aquaforme
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Contraintes : -il faut tenir compte de l'impact en termes de spectatrices en cohérence avec la clientèle du club. -Notre cible en termes de zone géographique est la ville de Niort avec une zone de chalandise d'environ 30 kms Le budget maximal de l'opération est de 32 560 € soit 5 % du...
Comment le groupe LVMH lutte-t-il contre la concurrence ?
Fiche - 2 pages - Management organisation
Le groupe LVMH, leader mondial du luxe en termes de chiffre d'affaires (43 milliards d'euros en 2017 soit +12%, et résultat opérationnel de 8,2MM€ soit +23%). Sous la direction de son actionnaire majoritaire Bernard Arnault, il s'est assuré un leadership mondial incontesté depuis, avec plus...
Le management par l'innovation
Mémoire - 40 pages - Management organisation
Ce mémoire traite, d'un point de vue théorique et pratique, de la question de l'innovation en entreprise et/ou structure publique, d'un point de vue management. Il répondre à une problématique « terrain » avec références théoriques, en mobilisant des concepts : qu'est-ce que...
