Les objectifs des entreprises lors d'une fusion acquisition
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Les opérations de fusion et acquisition contribuent à l'essor économique de l'entreprise, c'est pourquoi les dirigeants sont prêts à tout pour les mettre en place. La quête de meilleures performances passe par deux opérations : les gains de synergie et les acquisitions de levier de croissance.
La motivation des dirigeants lors des opérations de Fusions Acquisition
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
L'être humain, contrairement à ce que pensent les managers, est un être humain motivé a priori. La majorité de la population sait d'avance ce qu'elle veut faire, ce pour quoi elle vit. Sauf que cette motivation n'est pas conscientisée, il n'y a pas eu de prise de conscience. Prendre conscience...
Rapport de stage à la Banque Populaire de Marrakech (agence LAYMOUNE )
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
La banque populaire Régionale de Marrakech et la Banque Populaire Régionale de Béni Mellal ont entré en fusion le 01/07/2003, pour devenir une seule Banque Populaire Régionale regroupées sous Banque Populaire Régionale ‘' Marrakech-Béni Mellal ‘'. Elle réserve essentiellement ses...
Comment diriger et manager une équipe ?
Cours - 74 pages - Management organisation
Ces quelques réflexions se révéleront peut-être utiles et profitables à ceux qui comprendront que : sauf circonstances particulières (guerre, extrême urgence), on ne « dirige » pas les hommes mais on « travaille » au sein d'une équipe avec l'intention d'atteindre des objectifs et...
Analyse d'une organisation de type adhocratique : l'association le Passe-muraille
Étude de cas - 7 pages - Management organisation
Pour ce dossier de management des organisations et des dispositifs nous allons analyser les pratiques managériales de l'association Passe-muraille. Cette dernière est une association loi 1901 fondée autour d'une passion commune « valoriser le patrimoine pour valoriser les hommes ». Cette...
La diversification d'Apple avec l'Iphone et l'Ipod (2011)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
L'objectif de ce rapport est d'analyser comment Apple, par sa stratégie de différenciation, a réussi à s'imposer sur le marché du smartphone grâce à l'Iphone. La stratégie de différenciation peut se définir comme « un moyen d'entrer dans un marché déjà occupé par des...
Le transport maritime : stage dans l'entreprise CNAN Nord
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
En vue de rendre compte de manière fidèle et analytique des moments passés au sein de l'entreprise CNAN Nord, il apparaît logique et nécessaire de présenter au préalable l'entreprise en relatant son historique et ses missions, dans un second temps, je m'attellerai à présenter l'organisation...
Gestion de la famille produit moniteur dans la distribution informatique : étude du cas Surcouf (2008)
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Surcouf est créé par Olivier Dewavrin (Fondateur et PDG) et son compère Hervé Collin (Directeur Général) en septembre 1992 comme « la foire permanente de l'informatique ». Il s'agit du début de l'informatique grand public. Le duo ouvre le premier magasin de 2500 m² sur l'avenue Philippe-Auguste...
Bilan de formation BAFD - publié le 11/02/2014
Rapport de stage - 34 pages - Management organisation
Parcours dans l'animation : J'ai débuté l'animation en 2003 à la Mairie de ………… après avoir passé mon stage théorique avec l'organisme Léo Lagrange en 2002. Cette expérience fut très enrichissante pour moi, car elle m'a permis de découvrir certaines de mes capacités mais...
Rapport de projet de prospection au sein de l'entreprise France Eco énergie
Rapport de stage - 4 pages - Management organisation
France Eco énergie nouvelle est une entreprise qui propose une très large palette de produits en énergie renouvelable qui respecte l'environnement: éolienne, photovoltaïque, solaire, thermique, pompe à chaleur, climatisation réversible, isolation intérieur/extérieur, et tout équipement en...
Le marché du Livre Jeunesse
Dissertation - 2 pages - Management organisation
Le marché du Livre Jeunesse, destiné aux enfants et aux adolescents, est un segment à valeur sûre du marché du livre français. Le secteur de l'édition jeunesse, se positionnant derrière la Littérature générale et devant les BD/Mangas, voit ses ventes croître depuis une dizaine d'années....
Analyse financière du groupe LVMH
Analyse financière - 8 pages - Management organisation
Si le Groupe familial Arnault ne possède que 46,42% du capital de LVMH S.A., il possède néanmoins 62,65% des droits de vote exerçables en Assemblée Générale ce qui lui confère une majorité absolue mais pas qualifiée. Son niveau de contrôle ne lui permet donc pas de modifier les statuts de la...
Analyses externe et interne (SWOT) de la marque Red Bull
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Microenvironnement - Les ventes en 2012 représentent 114 millions d'euros. - Boissons énergisantes : 5,2 % du marché des BRSA : Marché de niche - Marché jeune (2000) et en croissance. Le marché qui évolue le plus sur le marché des BRSA. - Montée en puissance des MDD avec 19,3% des volumes en...
Analyse de l'offre en France pour les grandes surfaces alimentaires
Dissertation - 8 pages - Management organisation
En 2010, la grande distribution est l'activité qui a généré le plus de bénéfice. Les grands groupes dirigent, et se partagent le monde, à l'instar de Wall Mart aux États-Unis, Carrefour en Europe, Leclerc en France. Les PDG de ces grands groupes influent directement sur la politique des pays dans...
Présentation du groupe Louis Vuitton Moët Hennessy (2012)
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
LVMH est un groupe français d'entreprises, leader mondial de l'industrie du luxe en termes de chiffres d'affaire, issu du rapprochement en 1987 de Moët Hennessy et de Louis Vuitton et dirigé par Bernard Arnault (2ème fortune française). Le groupe Louis Vuitton est donc le leader mondial des...
Etude de marché sur le secteur de la grande distribution
Étude de marché - 12 pages - Management organisation
La grande distribution est constituée de groupements de points de vente, comme les hypermarchés, les supermarchés, les supérettes, les magasins populaires, les grands magasins (en centre ville), les grandes surfaces spécialisées et les magasins de hard discount. Cette multitude de points de vente...
La résolution de problèmes
Fiche de révision - 12 pages - Management organisation
Il faut distinguer les méthodes et les outils de résolution de problèmes. Les méthodes sont des successions d'étapes structurées qui permettent de guider la réflexion et de trouver un chemin cohérent vers la résolution de problème. Les outils sont des moyens ponctuels à utiliser selon le besoin...
Rapport de stage effectué en alternance au sein de la société VICBAG
Rapport de stage - 24 pages - Management organisation
Le sac plastique à usage unique est apparu dans les années 60 et est devenu l'un des emblèmes d'une société de consommation de masse. Aujourd'hui, un sac plastique est non seulement le symbole de notre consommation actuelle mais il a aussi des effets sur l'environnement. Simple et léger, il peut...
Rapport de stage effectué au sein de la librairie Novagora, la librairie de langues
Rapport de stage - 3 pages - Management organisation
La librairie Novagora dans laquelle j'ai effectué mon stage est une librairie spécialisée dans les langues. On peut déjà dire qu'il n'existe que deux librairies de ce type dans Paris (le concurrent étant Attica). L'équipe, composée de quatre personnes, comprend un gérant, une chargée de promotion...
Le management des équipes
Fiche de révision - 10 pages - Management organisation
Le management : - est un art et une pratique qui consistent à gérer de l'irrationnel à l'extérieur et de l'imprévisible à l'extérieur (niveau global). - une conciliation de l'intuition et de la planification (Mintzberg) (niveau individuel). - existe dans la relation entre le manageur et le managé...
Les systèmes d'information: définition et management
Cours - 25 pages - Management organisation
Un système d'information comporte un certain nombre de composants dont les ressources humaines (acteurs de l'organisation ayant un rôle dans le système d'information) et les ressources organisationnelles (traitement de données, traitement et circulation de l'information). Pour produire de...
Procédure de revue de direction ISO 22000
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
La direction de notre entreprise effectue périodiquement une analyse de l'efficacité du système qualité et de gestion de la sécurité des denrées alimentaire. Sont mesurés les résultats obtenus et fixés les objectifs de progrès et d'amélioration. Cette procédure définit les règles...
Mise en place d'un système de Yield Management au sein d'une entreprise de transport aérien
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Le paysage économique mondial a considérablement changé ces dernières années. Cette mue, fruit du développement technologique, a conduit à l'émergence de nouveaux procédés de gestion et de tarification qui se sont propagés dans le monde entier. Il devient donc nécessaire pour les entreprises...
La politique générale de l'entreprise Nexans
Étude de cas - 23 pages - Management organisation
Tourets, Bobines et services associés : NEXANS propose des solutions autour de l'emballage des câbles, notamment avec des Touret. L'entreprise les livres et les reprend une fois utiliser dans le cadre » de sa politique de développement durable par exemple les palettes consignées.
La théorie des organisations - publié le 21/01/2014
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Chaque disciple a son prisme particulier sur l'entreprise : Économiste : recours à des critères quantitatifs (micro-économie, maximisation du profit, fonction de coût, production, CA, effectif de l'entreprise, K propres...) Juriste : se réfère au statut juridique (représentant légal, siège...
Le coaching de performance
Présentation - 20 pages - Management organisation
Démarche individuelle, ou de groupe. Par un questionnement structuré, le coach va permettre, à un manager ou à un groupe de managers, d'optimiser sa gestion d'un changement en lui permettant de prendre du recul face à ses responsabilités passées, actuelles et à venir. Les athlètes...
Rapport de stage hors secteur sanitaire et social effectué à l'hôtel Royal à Antibes
Rapport de stage - 21 pages - Management organisation
Le royal Antibes est le seul hôtel 4 étoiles existant à Antibes ouvert toute l'année, il vise une clientèle de luxe. L'hôtel est très récent, il est ouvert depuis avril 2011. Il propose des chambres, des appartements, un café, une plage privée, une salle de séminaire et un SPA. L'hôtel Royal...
Implications managériales des concours de vente
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Déterminer les implications managériales des concours de vente revient ici à aider les entreprises à élaborer des concours de vente optimales. Pour cela, voyons comment doivent être élaborés et mis en place les concours de vente. Tout d'abord, il est important de préciser que la perception...
Effets des concours de vente sur les commerciaux
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Les concours commerciaux ont pour principal objectif de motiver les commerciaux qui participent aux concours et d'augmenter le chiffre d'affaires d'une entreprise. Ils ont donc directement un double impact sur l'entreprise. Ensuite, les concours commerciaux ont également des effets sur la...
Présentation du groupe Ikea et diagnostic entreprise
Fiche de révision - 4 pages - Management organisation
1943: Agunnarryd, Smaland en Suède : Création d'IKEA par Ingvar Kamprad. L'offre est celle d'une droguerie mais va dès 1948 intégrer du mobilier. 1953: à peine 10 ans après sa création, IKEA offre une exposition permanente de ses meubles ainsi qu'un catalogue. Le fondateur fait ainsi taire les...
