Rapport de Management des Ressources humaines sur le Management d'équipe et la communication
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Ce rapport a pour but d'analyser et de synthétiser les apports dont j'ai bénéficié au cours des enseignements et des travaux dirigés sur le Management des Ressources Humaines (Module Management d'équipe et communication), enrichi par des éléments récoltés dans le carnet de bord sous...
Fiche E4 BTS NRC : vente d'une maison neuve
Fiche - 9 pages - Management organisation
Aspects juridiques : L'entreprise SAS XXX au capital de 472 440? Aspects socio-économiques : Le marché : XXX est une entreprise des plus vielles de l'Yonne avec 30 ans d'expérience mais l'agence a été récemment implantée à XXX (2ans) contrairement à son concurrent principal qui...
Histoire des entreprises: entente et concurrence, les relations entre les entreprises
Cours - 4 pages - Management organisation
Il existe des compétitions entre les entreprises et plus particulièrement entre les PME et les grandes entreprises. Mais à part cette concurrence, on voit aussi apparaître des ententes entre les entreprises pour améliorer leur compétitivité sur le plan international. On crée donc des associations...
Histoire des entreprises: un libéralisme triomphant depuis le XIXe siècle?
Cours - 3 pages - Management organisation
Le problème de la fermeture d'un site de Mittal en France, à la mesure de cela, l'État est intervenu dans ce problème. Deux types de réactions par conséquent: libérales ou non. Ce sujet pose le sujet ainsi que la question au sujet des rapports entre l'État et les entreprises. Cette question se...
Histoire des entreprises: la direction et l'organisation des entreprises
Cours - 5 pages - Management organisation
L'activité de l'entreprise est diverse, il y a une multitude de fonctions (marketing, achat, ventes…) et chacune de ces fonctions a un champ d'action bien défini avec des objectifs et des moyens mis en place. Et cet ensemble est fédéré par la stratégie globale de l'entreprise. Donc il faut...
L'évolution du fonctionnement des entreprises: le capital et la production
Cours - 4 pages - Management organisation
La fonction essentielle d'une entreprise est la production de biens et ou de services, l'autre fonction étant la commercialisation. Pour se faire, elle a besoin d'un capital. Il existe deux types de capitaux : - Le capital fixe (Locaux). - Le capital circulant (main d'œuvre, matière...
Comment expliquer la réussite fulgurante du site d'achats groupés Groupon?
Étude de cas - 21 pages - Management organisation
Groupon est un site d'achat groupé. Fondé en 2008 par Andrew Mason. Objectif : rassembler des acheteurs potentiels pour obtenir une remise conséquente sur un produit ou un service. Origine du nom : Groupon - contraction des mots group et coupon - qui renforce l'idée : fédérer les internautes....
La gouvernance d'entreprise - publié le 10/07/2012
Cours - 6 pages - Management organisation
Théorie des droits de propriété de Berle et Means (1932) : il existe une divergence d'intérêts entre les gestionnaires et les managers. Il faut donc mettre en place des mesures d'incitation et de contrôle. L'actionnaire n'a pas toujours le temps de gérer son entreprise, il va donc déléguer la...
La vérification journaliére des échafaudages
Fiche - 2 pages - Management organisation
Deux feuilles au format Excel permettant de lister les différents échafaudages et de vérifier onze points de contrôle de sécurité de façon journalière.
Le Management de projet
Cours - 28 pages - Management organisation
Un projet se décline en trois catégories d'objectifs, largement contradictoires, mais qu'il faut pourtant concilier : - Un objectif de performances techniques : respect du cahier des charges et des caractéristiques du produit, fiabilité... qui définit un niveau de qualité du produit...
Les spécificités des entreprises sociales en matière de management
Dissertation - 3 pages - Management organisation
Alors que pour Milton Friedman : « la seule responsabilité d'une entreprise est de faire du profit », l'économie sociale s'est développée sur une logique de développement social, sociétal et environnemental. Son ambition et sa volonté sont de redonner du sens à l'action d'entreprendre et de...
Management public
Cours - 40 pages - Management organisation
Histoire du management, comment cette notion a impacté le management public. Alors que les entreprises privées découvraient qu'il y avait en leur sein de nouvelles ressources à exploiter : les hommes, et que ces ressources si on savait bien les manager étaient une partie majeure de la...
Mise en place d'un système de pointage dans une entreprise
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
L'Européenne d'Embouteillage (Groupe Orangina Schweppes), créée en 1996, emploie 556 salariés répartis sur quatre sites de production en France : Chateauneuf de Gadagne (84), Donnery (45), Meyzieu (69) et la Courneuve (93). Notre projet concerne uniquement le site de MEYZIEUX employant...
Etude de marché d'une entreprise offrant des cours de cuisine du monde et d'oenologie: Quinte et Sens
Étude de marché - 12 pages - Management organisation
Notre entreprise offre des cours de cuisine et d'œnologie du monde aux particuliers et entreprises (sous forme de privatisation). Nous seront amené à travailler avec différents type de clients : - Enfants à partir de 6 ans - Particuliers dans le cadre d'évènements (anniversaire, enterrement...
Dossier PDUC BTS MUC : La halle aux chaussures
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
[...] II/ L'UC dans son réseau La halle aux chaussures fait partie du réseau intégré de la Compagnie Européenne de la Chaussure (CEC) qui appartient au groupe Vivarte. La CEC regroupe deux noms d'enseigne : Chaussland et la Halle aux chaussures. Par ailleurs, ces deux enseignes ne sont...
Le West Coast Management Style
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Les modes d'organisation du travail ont évolué depuis le début XXème siècle. Au début des années 2000, un nouveau style d'organisation du travail s'est développé sur la côte ouest des Etats-Unis et plus particulièrement dans la Silicon Valley. Ce style managérial appelé Le West Coast...
Dossier ACRC BTS MUC : Darty - publié le 05/07/2012
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Le point de vente est situé dans la ZAC Champ Roman à Saint Martin d'Hères. Les horaires d'ouvertures sont de 9h30 à 19h30 du Lundi au Vendredi et le Samedi de 9H à 19h30. Le magasin a une surface de 1500m2. Il est agencé en deux parties repérables grâce à des codes couleurs distincts qui...
Etude d'un business model d'une banque : la Société Générale
Étude de cas - 10 pages - Management organisation
La nature de ce métier est commerciale. Ce métier a une grande importance puisque la banque de détail est aujourd'hui en France un marché porteur, peu risqué et qui bénéficie d'un environnement économique favorable. Les lignes d'activité éventuelles sont le financement des besoins des...
Le rapport entre le taylorisme et le toyotisme
Dissertation - 1 pages - Management organisation
Le lien entre l'organisation du travail et la croissance économique n'est pas une découverte récente. Ainsi Adam Smith fait dans La Richesse des Nations le rapport entre ces deux notions. Jusqu'au Trente Glorieuses l'organisation du travail relève de l'OST fondée par Frederick W. Taylor au 19ème...
Les 75 lois de Fox - Jeffrey Fox et Le marketing des seniors - Yohan Gicquel
Fiche de lecture - 36 pages - Management organisation
Les lois de Fox permettront au lecteur de mener une vie professionnelle harmonieuse ou de trouver un emploi conforme à ses aspirations. Cet ouvrage nous promet qu'un PDG sommeille en chacun de nous. À travers 75 règles d'or, parfois étonnantes, qu'il faut suivre à la lettre, J. Fox nous...
Rapport de stage en tant que manager de vente au sein du Kiabi de Zaragoza
Rapport de stage - 10 pages - Management organisation
L'activité économique espagnole entre dans une brutale décélération, laquelle se ressent sur les indicateurs économiques en berne depuis ces quelques mois. De cette manière on laisse de côté la période de forte expansion qu'a connu l'Espagne. En nous concentrant sur les indices de croissance...
Fiche - Cautions, avals et garanties
Fiche - 1 pages - Management organisation
Article L. 225-25 du code de commerce. Il faut une autorisation préalable du CA ou du CS. La caution, aval ou garanti est a priori contraire à l'intérêt social car la société ne tire aucun profit direct de cette garantie. Sanction : inopposabilité à la société. Le créancier ne peut pas faire...
Les pouvoirs spéciaux du Conseil d'administration (CA)
Fiche - 7 pages - Management organisation
Outre son pouvoir général d'administrer les affaires sociales, la loi a confié au CA des pouvoirs particulier qu'il exerce dans le domaine de l'organisation de la société. Il a aussi un pouvoir d'autorisation. C'est le CA qui est chargé par la loi de nommer le PCA, qui doit nécessairement être un...
La composition du Conseil d'administration (CA)
TD - Exercice - 5 pages - Management organisation
Premièrement, un CA est nécessairement composé de 3 membres au moins et 18 membres au plus. Il n'existe pas de CA valablement composé de 2 personnes. Dans cette fourchette, les statuts déterminent librement le nombre de membre du CA. Ceux qui le font le moins intelligemment sont ceux qui fixent...
Fiche sur la responsabilité des dirigeants d'une société
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fautes du dirigeant = -non respect des dispositions légales/conventionnelles -violation des statuts. -faute de gestion (comportement non conforme a l'intérêt social). Prescription pour agir = 3ans (sauf société civil SNC et SCI = droit commun, donc 5ans
Fiche sur la fusion des sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
Fusion absorption = A absorbe B, ce qui implique une TUP de B et une augmentation du CS de A donc une libération d'actions de la part de A. Phase précédent la fusion : due diligence : chaque société s'informe sur l'autre. N'engage à rien. Protocole : accord sur les grandes lignes de la fusion....
Fiche sur la transformation des sociétés
Fiche - 3 pages - Management organisation
C'est le passage d'une forme de société à une autre forme de société. 1844-3 CC : transformation entraine 0 dissolution et 0 personne morale nouvelle. Changement de forme juridique mais pas de personnalité morale. En revanche la transformation d'une association/ IGE en société implique un...
Fiche sur la modification du capital social d'une société
Fiche - 3 pages - Management organisation
Conditions : -CS initial totalement libéré (sauf si la souscription est réservée aux associés). -Décision d'augmentation appartient à l'AGE (majorité qualifié 2/3 ou ¾ pour SARL). -AGE peut déléguer le pouvoir au dirigeant et même lui donner l'initiative de décider d'une augmentation. (délégation...
La stratégie d'Amazon de 1998 à nos jours
Étude de cas - 25 pages - Management organisation
Réputée pour son industrie et ses paysages de séries américaines, la ville de Seattle accueille également une entreprise mondialement connue : « Amazon ». Celle-ci, âgée de 18 ans, a été créée par Jeffrey P.BEZOS, ancien analyste financier de Wall Street. Focalisé au démarrage sur la vente en...
Le système de réglementation portuaire - APM Terminals Tangier SA
Rapport de stage - 13 pages - Management organisation
Fondée par Arnold Peter Moller en 1904 et depuis 1965, le leadership du groupe fut pris en charge par son fils Maersk Mc-Kinney Moller. Maersk groupe est un conglomérat dans le monde entier qui opère dans 130 pays. Il est basé au Danemark, plus précisément à Copenhague. Il dispose d'un...
