Le maire, un financier pas comme les autres, Pouvoirs 2014/1 (n° 148), pages 31 à 42 - Philippe Valletoux
Fiche de lecture - 2 pages - Finances publiques
Philippe Valletoux a été un des responsables des finances locales à la direction générale des collectivités locales du ministère de l'Intérieur. Il fut aussi un membre du Conseil économique, social et environnemental. L'auteur définit la notion de « financier » avant de scinder son...
Le découpage et les jalons de l'ouverture d'un restaurant à Montpellier
Cas pratique - 3 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Tout projet entrepreneurial est découpé en différentes phases qui vont de sa création à sa réalisation. Chacune de ces phases nécessite la vérification de points clés qui sont les jalons. Définir un concept est l'une des clefs de la réussite de son projet et de l'attractivité d'un...
Impact de l'optimisation de la gestion de la trésorerie sur la rentabilité d'une société de Transit et Transport
Mémoire - 36 pages - Finance
Le Groupe Bolloré est une multinationale française fondée en 1822 par Nicolas Le Marié qui était un entrepreneur papetier. Le Groupe Bolloré exerce des activités dans le domaine du transport, de la logistique et dans celui de la communication. La société se classe parmi les 500 premières...
Comment le numérique transforme-t-il l'environnement des entreprises ?
Fiche - 4 pages - Management organisation
Fiche présentant de manière synthétique, sous forme de notes, l'impact du numérique sur l'activité des entreprises et les modalités de fonctionnement de l'économie numérique.
Comment l'entreprise intègre-t-elle la connaissance de son environnement dans sa prise de décision ?
Cours - 5 pages - Management organisation
Cours sous forme de notes expliquant les facteurs environnementaux (analyse PESTEL) et comment les utiliser.
De quelle manière l'entreprise s'inscrit-elle dans son environnement ?
Cours - 8 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Cours sous forme de prises de notes définissant la logique entrepreneuriale, comment créer une entreprise, les indicateurs à suivre pour la gérer.
Quelle est l'incidence du numérique sur le management ?
Cours - 3 pages - Management organisation
Cours sous forme de prises de notes. Les entreprises ont besoin de données qui vont être analysées et transformées en informations pour prendre des décisions concernant l'ensemble de leurs activités, en interne comme à l'externe. Comment le numérique impacte-t-il l'organisation de...
Contribuer à la communication dans un contexte de conflit social
Guide pratique - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Un conflit social est un affrontement entre des groupes sociaux d'une entreprise aux intérêts antagonistes (entre employés, entre employés et la direction ...) La convention collective est un texte signé par un groupement d'employeurs et une ou plusieurs organisations syndicales de...
Valoriser la marque employeur
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Outils utilisés pour améliorer la réputation interne et externe et ainsi valoriser l'image de l'entreprise auprès des employés et du public.
Contribuer au recrutement à l'ère du digital
Guide pratique - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche présentant les étapes de recrutement à l'ère du digital, de la définition du besoin à la préparation de l'entretien. Il faut définir les caractéristiques pour recruter la personne qui correspond le mieux au besoin de l'entreprise. La fiche de description d'emploi est l'outil de...
Accompagner les collaborateurs dans leur mobilité
Guide pratique - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Guide pratique pour accompagner les collaborateurs dans leur mobilité professionnelle, c'est-à-dire dans le changement de modalités d'exercice (changement de poste, de niveau, de métier, de lieu).
Réussir l'intégration des nouveaux salariés
Note de synthèse - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Guide pratique avec des étapes clés permettant de réussir l'intégration de nouveaux salariés. L'embauche d'un salarié entraine différentes formalités obligatoires et se déroule selon les étapes suivantes : l'embauche et l'intégration du salarié. Le processus d'intégration...
Audit des ressources humaines : comment concilier performance et bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Audit
Ce document expose des éléments d'introduction et un plan détaillé pour un mémoire relatif à l'audit des ressources humaines.
La présentation de la performance dans les normes internationales procure une information plus pertinente pour l'investisseur
Dissertation - 8 pages - Comptabilité
En 1957, le traité de Rome établissait au sein de la CEE la libre circulation des capitaux. Cependant, le manque d'uniformité et de comparabilité des informations financières entre les différents membres de la CEE pénalisait cette libre circulation. L'hégémonie économique américaine...
Composantes des états financiers
Cours - 5 pages - Comptabilité
Pour présenter un bilan, il n'y a pas de schéma imposé. Les informations sont à présenter soit au bilan soit en notes annexes (tout ce qui est subdivision). Les grands groupes font souvent des bilans synthétiques et ils détaillent en annexe. Le bilan se compose des actifs et des passifs. Ils...
Les états financiers consolidés - publié le 30/04/2022
Cours - 4 pages - Comptabilité
Avant de rentrer dans la partie calculatoire, l'objectif est de déterminer le périmètre de consolidation. On se réfère au cadre normatif international. Ce cadre se compose de 3 normes qui vont permettre de connaître le périmètre de consolidation (IFRS 10, 11 et IAS 28 révisée) Origine de la...
Audit interne dans le secteur de la restauration, cas d'une chaîne de restauration au Maroc
Rapport de stage - 36 pages - Audit
Les entreprises accordent une importance primordiale à la fonction d'audit interne. Elle occupe une place essentielle dans chaque structure. En effet, l'audit interne a pour mission de fournir aux dirigeants d'une entreprise une assurance raisonnable sur le degré de maitrise des risques. Les...
Quel est le rôle du commissaire aux comptes lors d'une levée de fonds et auprès des investisseurs ?
Mémoire - 30 pages - Audit
L'idée de la levée de fonds n'est pas nouvelle, elle existe depuis des siècles. L'idée que des personnes mettent en commun leurs ressources pour financer un objectif commun est aussi ancienne que les personnes vivant en communauté, partageant les tâches et les responsabilités....
Les étapes de la négociation - publié le 28/04/2022
Présentation - 23 pages - Stratégie
Il s'agit d'un document permettant de bien négocier grâce au plan de découverte, la méthode 80/20
Négociation téléphonique
Présentation - 32 pages - Communication
L'objectif de cette séance est d'étudier les points clés de la négociation téléphonique : Négocier et vendre une solution adaptée au client au téléphone Prise de parole Affronter les barrages Construction de sa présentation Appréhender les formes et situation de...
Contrôle de gestion : Cas Bio Margeride
Étude de cas - 7 pages - Contrôle de gestion
Ce document permet de vérifier la rentabilité d'un projet et d'établir un plan de financement concernant le cas d'une société de cosmétique.
Recrutement et intégration d'un salarié
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une entreprise, le recrutement est un enjeu important. À partir du moment où l'activité augmente, qu'un salarié quitte l'entreprise, la question du recrutement se pose. De plus, l'entreprise pense que c'est un besoin qu'il faut combler le plus rapidement, or ce...
Cas du commerce équitable - Armor Lux
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
Etude de cas Armor Lux, entreprise engagée en écologie. Analyse qualitative avec bibliographie Introduction sur l'entreprise et sa démarche ethique
La gestion du BFR dans une entreprise : ses outils et sa maîtrise pour atteindre ses objectifs
Mémoire - 44 pages - Finance
« Le BFR est comme votre régime alimentaire ou diabète, si vous ne le maitrisez pas, il peut vous tuer ». Cette citation de Stéphane DEFFIS (optimisateur financier & professeur de finance) résume parfaitement le rôle et l'importance du besoin en fonds de roulement dans une entreprise, quelle...
Les contrats d'assurance en entreprise
TD - Exercice - 14 pages - Stratégie
L'assurance sert principalement à nous protéger dans notre vie contre tous les dommages qui surviennent ou se produisent dans notre quotidien. Quand on parle d'assurance, il est essentiel de parler de contrats d'assurance. Les contrats d'assurance, comme tous les contrats conclus...
Enregistrement des écritures : bilan et compte de résultat
TD - Exercice - 13 pages - Comptabilité
La société ABC est créée le 1/12/N par trois amis. A apporte un chèque de 20 000 euros déposé en banque au nom de la nouvelle société. B apporte un micro-ordinateur portable évalué à 1500 euros alors que C apporte du mobilier de bureau estimé à 3500 euros. L'entreprise achète des...
Les critères de la décision d'investissement
Guide pratique - 4 pages - Finance
Ce document permet d'éclaircir les critères de la décision d'investissement. Exemple de contenu : « Lorsque la VAN est positive ou nulle, l'investissement doit être réalisé, car : - On récupère la mise initiale en rémunérant les ressources ; - On augmente la valeur de l'entreprise d'un...
Cash-flow, coûts des capitaux propres, valeur de marché de la dette et autres notions
Étude de cas - 4 pages - Finance
Vous avez été engagé comme consultant financier pour l'entreprise Defense Electronics Inc. (DEI), une importante société cotée, leader sur le créneau des systèmes de détection de type radars. L'entreprise souhaite mettre en place une nouvelle usine pour produire sa dernière ligne de...
Amortissements et provisions - Fiche de synthèse
Fiche - 44 pages - Comptabilité
L'amortissement est la constatation comptable d'un amoindrissement de la valeur d'un élément d'actif résultant de l'usage, du temps de changement de techniques ou de toute autre cause.
Comment les outils du contrôleur de gestion sociale impactent-ils la performance RH de l'entreprise ? - Introduction, hypothèses de recherche et questionnaire d'enquête
Mémoire - 3 pages - Management organisation
Le contrôle de gestion sociale est un processus permanent qui repose sur l'accompagnement actif de la DRH. Il revient à s'assurer de l'atteinte des objectifs assignés à la DRH, dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise. C'est un système d'amélioration continue qui se traduit...
![[Bac EPPCS 2026] - Corrigé : étude de documents (J2)](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/chatgpt-image-18-juin-2026-a-20-09-32_434a9a154c.png "[Bac EPPCS 2026] - Corrigé : étude de documents (J2)")
