La réponse aux appels d'offres : une démarché préalable au développement commercial de l'entreprise
Rapport de stage - 23 pages - Communication
Une petite entreprise située dans le secteur de l'événementiel doit mettre tous les moyens en oeuvre pour se développer. Afin d'atteindre cet objectif, la réponse aux appels d'offres constitue une mission préalable au développement commercial de l'entreprise. Ce système permet la...
Audit interne du système de management de la qualité ISO 9001 version 2000
Cours - 75 pages - Comptabilité
(...) Pour faire face à une libération économique croissante, le Groupe a tenu compte de ses différents plans stratégiques de deux concepts de base : le changement et l'adaptation à un environnement de plus en plus changeant et complexe. Les Ressources Humaines avec les ressources...
La mission du commissaire à la fusion
Rapport de stage - 23 pages - Comptabilité
Dans le cadre de mon stage d'expertise comptable, j'ai pu intervenir sur différentes missions relevant de l'intervention du commissaire aux comptes.
Projet de création d'entreprise : école privée au Maroc
Dissertation - 45 pages - Management organisation
Quels que soient notre rôle et notre place dans la société moderne, il est maintenant impératif de pouvoir comprendre l'entreprise depuis sa naissance jusqu'à sa mort. Ainsi, nous essaierons dans ce mémoire d'éclaircir plus ou moins le chemin aux nouveaux investisseurs pour avoir une...
Gestion de trésorerie
Fiche de révision - 28 pages - Comptabilité
Le trésorier réalise l'ajustement entre les flux d'encaissement et de décaissement, en recherchant une utilisation optimale (augmentation des recettes et diminution des charges) de liquidité. N.B: En cas de déficit, il va choisir la combinaison de crédit à court terme la plus...
Un actionnariat salarié important est-il synonyme de meilleur rémunération du risque boursier ?
Dissertation - 77 pages - Finance
Aujourd'hui le déséquilibre générationnel entraîne le vacillement du système des retraites par répartition. L'une des solutions à privilégier est donc la capitalisation entre autre par le système de l'épargne salariale. L'épargne salariale s'articule autour de deux grands...
Projet de création d'entreprise : Boulangerie drive-in
Fiche de révision - 15 pages - Management organisation
Le nom A la Baguette ! Nom à consonance française, gage de qualité ; Évoque les produits de boulangerie ; Le point d'exclamation donne du dynamisme au message ; Organisation : tout est géré à la baguette (...)
Les produits dérivés anglais et les risques liés à la compensation
Dissertation - 40 pages - Finance
Les risques de taux d'intérêts, de change, et les fluctuations des cours de Bourse sont devenus aujourd'hui la préoccupation majeure des différents acteurs du système financier international. En effet, les enjeux économiques sont tels que les investisseurs ont cherché à se prémunir contre...
5 S : méthodologie organisationnelle, environnement de travail
Cours - 6 pages - Management organisation
Eliminer Pourquoi ? Le matériel inutile ou mal rangé entraîne blessures, fatigue, pollution, retard de production, pièces manquantes, manque de précision, non-qualité, accès difficile aux machines (...)
Règlement intérieur d'un magasin de bricolage
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Ce présent règlement intérieur du Magasin de bricolage est conçu et formalisé en application des articles L.122-33 et suivants du Code du travail. Il indique, conformément aux dispositions législatives les lignes de conduite relatives à : - La discipline et les comportements à appliquer dans le...
Lettre de motivation pour intégrer un Master 2 professionnel en Psychologie clinique et pathologique
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Madame, Monsieur, Ayant effectué mes années de Licence et de Master 1 en Psychologie psychanalytique à l'Université X, je vous soumets ma candidature pour le Master 2 professionnel de Psychologie clinique et pathologique. Ce Master 1 est composé d'une thématique majeure en psychanalyse...
Standardisation du travail : poste de travail milieu industriel
TD - Exercice - 12 pages - Management organisation
Présentation PowerPoint en anglais sur la démarche type pour standardiser le travail pour un poste de travail dans un environnement industriel. Elle envisage 5 points principaux pour définir la méthode de travail, le diagramme des tâches, la table de combinaison, l'auto contrôle et...
La gestion de trésorerie de groupe
Cours - 12 pages - Comptabilité
La question se pose d'identifier l'avantage qu'il y a à certifier une trésorerie par entité au sein d'un même groupe. Le principe théorique de la centralisation est simple. Il s'agit de faire en sorte que les entités ayant des excédents prêtent ceux-ci aux entités qui ont des...
Introduction à la définition et à la mesure de la performance
Cours - 5 pages - Contrôle de gestion
La gestion consiste à définir et à mettre en œuvre des moyens en fonction des buts que l'on s'est fixés. Le pilotage et le suivi des performances sont l'objet du contrôle de gestion. Dans le cadre du contrôle de gestion, on peut s'intéresser à la performance globale de l'entreprise, la...
Théorie des parties prenantes
Cours - 25 pages - Management organisation
Classification faite par Carroll et Näsi (1997) Parties prenantes internes : propriétaires, dirigeants, employés Parties prenantes externes : concurrents, consommateurs, gouvernements, groupes de pression, média, communauté et environnement naturel (...)
Cas de structure et stratégie des entreprises : Danone
Étude de cas - 42 pages - Management organisation
Opportunités Offre : - Opportunités de croissance externe par la séduction de partenaires étrangers potentiels ; Demande : - Le marché de l'alimentation bio à doublé de volume aux Etats-Unis - La santé est devenue un sujet récurrent et largement mis en avant par les consommateurs et la...
La rentabilité économique des investissements
Fiche de révision - 3 pages - Comptabilité
Pour les besoins de son activité, toute entreprise est conduite à réaliser des investissements. L'investissement est généralement défini comme une dépense certaine engagée dans le bute d'obtenir des recettes futures qu'on espère supérieures. La finalité de l'investissement est donc d'accroître la...
Gestion des Ressources humaines : évaluation et appréciation du personnel
Fiche de révision - 39 pages - Ressources humaines - GRH
L'évaluation s'impose progressivement comme démarche explicite et outillée de la GRH. L'évaluation devient formelle. DEFINITION : "A l'aide de méthodes et techniques établies, il s'agit de porter un jugement sur le travail accompli par un individu sur une période donnée...
Administration du personnel
Cours - 35 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction administration du personnel doit : 1. Assurer l'intendance des Ressources humaines - Créer et entretenir les liens entre les salariés et l'entreprise - Assurer la protection sociale et la paie des salariés - Assurer les liaisons avec les organismes sociaux - Assurer les...
Rapport de stage en centre équestre
Rapport de stage - 20 pages - Management organisation
Les Ecuries Pierrot, école d'équitation, mais aussi écuries de compétition et commerce de chevaux, se situent à Fuveau, dans les Bouches-du-Rhône, à environ trente kilomètres de Marseille.
Les relations entre la grande distribution et les PME
Rapport de stage - 69 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Pour cette dernière année de MASTER 2 à l'IDRAC à Lyon, j'ai décidé d'effectuer mon stage dans la fonction commerciale. En effet, suite à un stage de MASTER 1 effectué au sein d'une fonction transversale que représente un service de ressources humaines, il m'a semblé incontournable de vivre une...
Fiche d'évaluation : personnel maîtrise
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche simple permettant d'évaluer ses employés de manière fiable et rapide, dans le cadre par exemple d'un entretien annuel d'évaluation.
Fiche d'évaluation : personnel d'exécution
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche permettant d'évaluer ses employés selon des critères simples, rapides et efficaces, dans le cadre par exemple d'un entretien annuel d'évaluation.
Fiche d'évaluation : personnel cadre
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche simple permettant d'évaluer ses employés de manière fiable et rapide, dans le cadre par exemple d'un entretien annuel d'évaluation.
Le groupe Virgin : du cola au voyage spatial, comment en arriver là ?
Dissertation - 21 pages - Management organisation
On ne saurait parler de Virgin et de son histoire sans parler de son créateur Richard Branson. En effet son histoire est indissociable de celle du groupe. Cet homme apparaît comme un patron décalé qui a su imposer ses idéaux, ses caprices pour faire évoluer le groupe et l'amener à son degré...
Fiche de lecture: sociologie des organisations, de Lusin Bagla
Fiche de lecture - 5 pages - Management organisation
Lusin Bagla est maître de conférences de sociologie à l'université d'Orléans. Elle a notamment enseigné la sociologie des organisations à des étudiants en AES, en psychologie, en médecine et en sciences. Elle est membre du laboratoire orléanais de gestion (LOG). Le livre est édité en 2003 aux...
La méthode HACCP en restauration collective
Présentation - 77 pages - Audit
Les aliments doivent être stockés dans de bonnes conditions d'hygiène et à des températures adaptées et contrôlées. Les produits dits "secs" sont à conserver dans un endroit sec et à une température proche de 15 °C, les autres produits sont à conserver sous le régime du froid. Le régime du...
Marketing social y estrategias corporativas de responsabilidad social : Sanofi Pasteur "nutrirNos dignifica"
Étude de cas - 7 pages - Stratégie
Tuvimos la oportunidad de encontrar a Catalina Bensenyi y Patricia Charriton, en carga de la parte de Responsabilidad Social Empresaria de Sanofi Pasteur Argentina. Nos presentaron las acciones desarrolladas por la empresa hacia la comunidad, especialmente el proyecto nutrirNos dignifica. Este...
La fonction de contrôle de gestion de l'entreprise
Cours - 8 pages - Contrôle de gestion
L'activité de contrôle de gestion a connu des mutations ces dernières années suite à l'intensification de la concurrence induite par la mise en place d'une nouvelle approche mercatique, la mondialisation de l'économie et le développement des Techniques d'information et de...
Une exploitation familiale de polyculture en constante évolution
Mémoire - 100 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
L'exploitation familiale, EARL de L'Hermerel, se situe dans le département du Calvados. Sa main d'œuvre est composée des deux exploitants, ainsi que d'un salarié à temps plein. Deux activités contribuent à l'élaboration du revenu de la famille : les vaches laitières ainsi que les...
