Etude de cas : Décathlon
Étude de cas - 16 pages - Management organisation
Le marché du cycle est en phase de maturité la menace des produits de substitution est donc plus que présente, elle est le créneau sur lequel vont se lancer les entreprises pour relancer la consommation. Les entreprises cherchent donc à tirer profit de ce changement de consommation pour orienter...
Gestion de l'information : le supply chain management
Présentation - 16 pages - Audit
Définition Supply Chain : Procédures et logiciels permettant de gérer de façon optimale les flux d'informations, flux physiques et les flux financiers entre les différents acteurs. Maillons relatifs au SCM : achats, approvisionnements, gestion des stocks, transport manutention... Exemples...
Rapport de stage : gestion comptable courante chez Total France SA
Rapport de stage - 26 pages - Comptabilité
Ce mémoire traite de ma mission durant ce stage au sein du service comptabilité des filiales pour le Groupe Total France.
Le management européen : caractéristiques et spécificités managériales
Cours - 8 pages - Management organisation
Evoquer management européen n'implique pas son homogénéité à travers les pays d'Europe, en effet chaque pays dispose généralement de sa propre langue, histoire, mode de vie et culture, ceci emmène Picq à assimiler l'Europe à une « mosaïque de nations ».
Les relations humaines dans l'entreprise
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
La motivation est un facteur déterminant de l'augmentation de la productivité et du rendement de l'homme au travail. L'importance de la motivation a mis au centre des études théoriques son origine et son effet sur la rentabilité et la survie de l'entreprise. En effet,...
Le management japonais
Cours - 9 pages - Management organisation
A travers cette recherche nous essayerons d'exposer les principales caractéristiques du management en vigueur dans les entreprises japonaises à travers ses spécificités : culture organisationnelle, éthique des affaires, modes d'organisations et structures, styles de direction, évaluation,...
Rapport de stage au sein de la Société de Bourse des Valeurs de Casablanca
Rapport de stage - 25 pages - Bourse
Le Maroc, après les nombreuses réformes qu'il a entrepris au niveau de la réglementation du marché boursier, a connu une affluence et une tendance assez rapide d'introduction en bourse, 10 entreprises en 2006 portant le nombre de sociétés cotées à 65, et 10 autres en 2007. Néanmoins cette...
Le manager : métier, rôle, compétences, actions et dimensions
Cours - 10 pages - Management organisation
Le manager est l'individu se trouvant à la tête de l'organisation, investi d'une mission de piloter et de diriger cette dernière.
Le choix d'une structure d'entreprise
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
- spécialisation du travail : elle définit la manière dont sont découpées les activités et la division des tâches au sein de l'entreprise. Elle peut être horizontale ou verticale. - décentralisation : répartition du pouvoir de décision au sein de l'entreprise par opposition à la...
Exemple générique d'instruction pour l'entretien des moyens de production (spécificité TS)
Cours - 7 pages - Audit
La présente instruction de travail a pour objet de décrire les modalités de gestion de la maintenance afin de garantir la disponibilité et la conformité des moyens de production de la Division xxxxx Traitements de Surfaces (...)
Processus Revue de contrat
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus M 11.
Processus Satisfaction du client
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus M 10.
Processus Identification et traçabilité
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R12.
Processus Actions préventives et correctives
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R 11.
Processus Non-conformités
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R 10.
Processus Situations d'urgence
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus R9.
Processus Veille réglementaire
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Fiche de processus S 6.
Stratégie financière de la compagnie d'aviation Jodel Air
Étude de cas - 39 pages - Finance
Jodel Air Group SA est une compagnie d'aviation divisée en quatre parties : JoAirLines qui regroupe l'activité principale, JoAirServices qui gère les services divers dont elle s'occupe, JoAirLogistics qui comme son nom l'indique concerne la logistique et pour terminer JoAirRelations qui traite...
Management, diagnostic stratégique, veille concurrentielle et application de Jacques Dessange (Suisse)
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
Nous nous intéressons dans ce travail aux franchises du groupe Dessange en Suisse dont le siège social du groupe se situe à Paris. La gamme Dessange se compose en 3 types de salons : les salons de coiffure Dessange qui ont un positionnement haut de gamme, les salons de coiffure Camille Albane de...
Les capitaux étrangers et la bourse nationale - les cas du Japon et de la Chine
Cours - 26 pages - Bourse
Les fonds spéculatifs et les fonds d'investissement existent depuis de nombreuses années, mais l'ampleur de leur croissance est de loin le plus grand défi qu'ils posent à nos sociétés, ainsi qu'aux structures, à la transparence et aux pratiques commerciales sur les marchés financiers. Nous...
Intégration professionnelle au département comptable de Renault-Trucks Belgique
Rapport de stage - 12 pages - Comptabilité
L'objet de ce rapport est de présenter le déroulement de stage que j'ai effectué au sein du département comptable chez Renault-Trucks V.I. Belgique dans le cadre de mon diplôme de Baccalauréat en comptabilité de gestion. Cette entreprise est spécialisée dans le domaine des camions Renault que se...
Descriptif de l'unité commerciale et de du système d'information commerciale de Okaïdi
Rapport de stage - 6 pages - Management organisation
Okaïdi a fait ses preuves sur le marché de l'habillement pour enfant, en effet, aujourd'hui il occupe une place de leader et ce grâce à une large gamme de produits et à des prix abordables. Cependant il doit sa place à une exécution à la lettre des règles établies par le siège. C'est en réalisant...
Cabinet d'expertise comptable AGEC - transmission, cession et acquisition d'entreprise
Rapport de stage - 19 pages - Contrôle de gestion
Le Cabinet participe, avec les chefs d'entreprise concernés, à céder, transmettre leur société. La transmission d'entreprise constitue une opération délicate en raison des contraintes d'ordre juridique, fiscal, économique et social. Il apparaît donc essentiel de bien préparer la transmission de...
Le jeu d'entreprise Markstrat : simulation de gestion d'une entreprise et de son portefeuille de produits
Fiche de révision - 1 pages - Stratégie
Tout d'abord, il faut rappeler que j'étais membre de l'entreprise U. Notre mission était de gérer l'entreprise U et son portefeuille de produits (deux au commencement du jeu) dans un environnement concurrentiel (5 équipes concurrentes). Nos missions étaient diverses et variées, car nous devions :...
Zéro défaut ou 100% de clients satisfaits ?
Dissertation - 4 pages - Stratégie
De nos jours, les entreprises investissent toujours plus dans la recherche développement et qualité. En effet, selon la commission européenne, 372 milliards d'euros ont ainsi été investis en 2007, soit une progression de plus de 10% par rapport à 2006. Les dirigeants de ces grandes entreprises...
Le travail en équipe : types d'équipes, rôles au sein d'une équipe, etc.
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Au début des années 70, beaucoup d'entreprises comme Toyota ou Volvo ont introduit le fonctionnement par équipes. Cela a fait couler beaucoup d'encres car la technique était totalement pionnière, mais aujourd'hui c'est tout le contraire, si une entreprise ne travaille pas en...
Exemple de plan d'action pour l'emploi des seniors
Fiche de révision - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Tableau Excel reprenant six actions dont au moins trois doivent être reprises par l'entreprise pour l'emploi des seniors.
Comment adapter les politiques RH à la génération Y ?
Mémoire - 49 pages - Ressources humaines - GRH
La Génération Y représente les personnes nées approximativement entre les années 1980 et 1995, et fait beaucoup parler d'elle en ce moment, puisqu'avec ses besoins et valeurs différents des générations qui la précèdent, elle apporte aux entreprises son lot de bouleversements.
Les Relations Presse à l'heure du web 2.0 : comment l'attaché de presse peut-il transformer ses outils de communication face aux nouveaux modes de consommation de l'information ?
Mémoire - 38 pages - Communication
« Les relations presse au beau fixe. Selon une étude de l'agence Lewis PR menée par le cabinet Brain Juicer, les relations presse ont acquis une dimension stratégique : elles sont dans 97 % des cas placées au cœur des plans de communication des entreprises, avec pour deux tiers...
La médecine du travail en France
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
Dans une entreprise, en plus des postes créés pour la réalisation des objectifs, dans les domaines de la production, du marketing et de la vente par exemple, on retrouve des cellules spécifiquement destinées à optimiser son organisation par l'application et le respect des réglementations. L'une...
