Le coaching (accompagnement individualisé) et l'empowerment (responsabilisation des collaborateurs) remplaceront tôt ou tard les fonctions classiques de planification, organisation, direction et contrôle. Que pensez-vous de cette idée ? Pourquoi ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
De nos jours, tous les grands groupes de Danone à Renault en passant par IBM ou Microsoft, sont devenus des adeptes des nouvelles méthodes de management qui sont : le coaching et l'empowerment. Ces deux pratiques d'origines anglo-saxonnes sont apparues en France au début des années 90, avec...
La production de tomates sous serres
Rapport de stage - 23 pages - Management organisation
Mes stages pratiques et théoriques se sont déroulés dans l'exploitation légumière hors-sols de production de tomates. Les premières serres horticoles néerlandaises ont été construites vers 1850 pour cultiver le raisin. On a découvert que la culture dans des serres chaudes avec une très grande...
Lettre de demande de remise sur majorations aux impôts
Lettre type - 1 pages - Finances publiques
Cependant, ma situation personnelle s'éclaircit et me permet enfin de m'acquitter en partie de ce que je dois, à savoir, la somme de 2825,00 ? correspondant aux Impôts suivants (...)
Les stocks options : titres, bénéficiaires, etc.
Fiche de révision - 2 pages - Bourse
Directement inspirées des mécanismes américains de « stock-options plans », ces options sur titres, instituées par la loi n°70.1322 du 31 décembre 1970, se présentent comme un mode de rémunération à long terme des personnels des entreprises, en particulier des cadres dirigeants, comme moyen de...
Stratégies d'investissement et développement durable : quelle éthique pour quelle performance ?
Dissertation - 5 pages - Finance
Le but initial de toute entreprise était d'accroitre continuellement ses profits et sa performance se mesurait par sa création de valeur. Cependant, cette vision a grandement évolué avec le temps et nous sommes passés de la « stockholder theory » (profit des actionnaires) à la « stakeholder...
Modélisation stratégique : accroître ses effectifs e-learning et les fidéliser
Cours - 8 pages - Management organisation
L'ISOUT propose des cursus e-learning. Après une période rodage, l'ISOUT veut devenir un acteur incontournable en matière de formation commerce & vente en e-learning, tant en ce qui concerne le public des personnes que celui des entreprises. C'est pourquoi, la direction de l'ISOUT...
L'impact des scandales financiers de 2008
Cours - 9 pages - Comptabilité
L'année 2008 a été marquée par des scandales de différentes natures. Le premier qui a entrainé les autres est la crise des subprimes. Elle a conduit à la chute des places boursières à travers le monde et fait apparaître dans son sillage d'autres problèmes. Elle a notamment contribué à...
Rapport de stage en Génie Civil au sein de l'entreprise RVS SAS
Rapport de stage - 32 pages - Management organisation
Lors de la préparation d'un DUT Génie Civil, nous sommes amenés à mettre en pratique nos acquis de première année lors d'un stage de 4 semaines se déroulant, pour ma part, du 15 juin au 10 juillet 2009.
Comment conquérir de nouveaux clients à proximité de l'agence ?
Rapport de stage - 8 pages - Management organisation
Le Crédit Agricole, souvent appelé la Banque verte, est un groupe bancaire semi-mutualiste français. Elle est, historiquement, la banque du monde agricole de plus elle est détentrice d'une mission publique de financement et d'accompagnement des évolutions de l'agriculture en France....
Management de la diversité : comparaison entre les styles de management norvégien et japonais
Dissertation - 26 pages - Management organisation
Le management interculturel permet de faire face au développement à l'international de l'économie. Il répond à une nécessité professionnelle et permet de développer des capacités et aptitudes spécifiques en matière de communication. Le management interculturel a pour objectif de parvenir...
Conduite du changement : analyse d'une démarche qualité au sein du groupe Keolis
Étude de cas - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Les normes ISO sont des normes internationales, définies par l'Organisme International de Standardisation. Elles s'adressent à tout organisme, quel que soit sa taille, son produit, ses services, et peuvent être appliquées à tout secteur d'activité et à tous types d'entreprises,...
Efficience du Comité d'Entreprise dans la formation professionnelle
Mémoire - 67 pages - Management organisation
Très souvent, on a coutume d'associer, de manière réductrice, le Comité d'Entreprise (C.E.) aux activités sociales et culturelles qu'il est amené à gérer et à proposer au sein d'une entreprise à l'ensemble des salariés. En France, le Comité d'Entreprise, vu comme une...
Compétence : problématique de formalisation
Cours - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Si les scientifiques font une lecture pertinente de notre monde sans chercher à attribuer la paternité de certains concepts à des chercheurs, l'honnêteté intellectuelle peut les amener à reconnaître que l'essence du concept de compétence est indissociable de celle du travail. Il existe...
Rapport de stage de BTS Comptabilité en société d'expertise comptable
Rapport de stage - 11 pages - Comptabilité
La SARL SERCCA a pour activité principale l'expertise comptable mais aussi le conseil dans le domaine juridique, fiscal et social des entreprises du secteur privé.
Rapport de stage d'opérateur au sein de l'entreprise Charal
Rapport de stage - 18 pages - Management organisation
La cadence était très soutenue dans la chaine d'abattage. D'ailleurs, il était courant que des ouvrières se placent au bout de la chaîne de découpe pour aider les hommes afin de respecter les délais de préparation des commandes. En effet, la marchandise devait être prête pour 10h30-11h....
Comptabiliser des factures et des avoirs
Cours - 20 pages - Comptabilité
Les frais accessoires sont composés principalement des frais de transport mais peuvent aussi être composés de frais de commissions, de frais d'assurance... Lors de la conclusion du contrat d'achat ou de vente, les parties peuvent convenir : - Que le prix d'achat s'entendra «...
La méthodologie HACCP : une méthodologie pour la mise en place des BPF
Cours - 4 pages - Audit
Pour un fabricant, suivre les BPF dans son activité de production, c'est se mettre en situation d'obtenir des produits finis conformes aux lois, normes et réglementations.
Mémoire de management des organisations
Rapport de stage - 49 pages - Management organisation
J'ai décidé de faire la Licence Tourisme d'affaires car le métier de Chargée de production m'attirait. J'ai réalisé mon année de Licence en alternance dans l'entreprise Impact Sports à Courbevoie. J'ai intégré cette entreprise dans le but de mettre en application les...
La gestion de la diversité en entreprise : un enjeu économique ou social ?
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
La Gestion de la diversité en entreprise est un des enjeux du Management des Ressources Humaines de ces dernières années.
Calculer le Besoin en Fonds de Roulement d'Exploitation (BFRE)
Cours - 2 pages - Finance
Très utile pour construire un projet d'investissement, ce modèle sophistiqué, développé sous Excel, permet de déterminer le besoin en fonds de roulement d'exploitation normatif (en % du chiffre d'affaires). Il suffit de connaître et donc de saisir : - les quantités prévisionnelles et...
L'apport de William Edwards Deming à la gestion de la qualité
Cours - 26 pages - Audit
Gestion de la qualité (Quality management) : Ensemble des activités de planification, de direction et de contrôle destinées à établir ou à maintenir la qualité de la production, compte tenu des attentes des clients et de leur évolution. La qualité a connu une évolution continue à travers le...
Diagnostic de la fonction achat/approvisionnement dans l'entreprise Cevital de Bejaïa, complexe agroalimentaire
Étude de cas - 25 pages - Contrôle de gestion
Quels sont les dysfonctionnements de la fonction achat/approvisionnement ? Comment peut-on atteindre la performance de cette fonction ? Le complexe agroalimentaire de Cevital, considéré comme l'un des plus grands en Algérie. Il regroupe un silo portuaire de céréales d'une capacité de 182.000...
Analyse comportementale du dirigeant face au conseil
Mémoire - 25 pages - Stratégie
Dans une économie bousculée et changeante, sans cesse perturbée par l'arrivée de nouveaux marchés, de nouvelles réglementations, de nouveaux modes de consommations, les dangers sont nombreux et imposent aux entreprises une rigueur de gestion acerbe. Celles-ci n'ont plus droit à l'erreur et...
Systèmes d'information et ressources humaines - comparaison entre UML et MERISE
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Le sujet concerne une petite entreprise régionale, soumise à la nécessité de mieux gérer ses ressources humaines. Il s'agit d'une entreprise qui emploie des handicapés donc un personnel dont les compétences sont bien spécifiques et doivent être soumises à un processus d'évaluation...
Introduction participative à la publicité
Fiche de révision - 2 pages - Communication
Document: Introduction participative à la Publicité pour un TD intéractif avec les étudiants Extrait: La définition dictionnaire parle d'un Art : métier d'art ? ? NON ? la publicité que nous voyons au quotidien résulte bien de la commande d'un annonceur à une agence. Pour les...
La communication dans un projet associatif pour le développement durable
Fiche de révision - 1 pages - Communication
La communication au sein du projet associatif a pour but de promouvoir les actions réalisées. L'objectif est de promouvoir le commerce équitable au sein de l'association mais aussi en dehors. Elle est extrêmement importante car elle crée une notoriété relative aux actions effectuées ainsi qu'au...
Procédures administratives, financières et comptables
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La procédure est la manière de procéder, la marche à suivre pour réaliser une activité et obtenir le résultat escompté. Procéder, c'est accomplir une tâche ou une opération dans ses différentes phases. Toute activité ou pratique professionnelle est analysée et traduite en processus. Que...
Bois et forêts : outil de diversification du patrimoine
Dissertation - 6 pages - Finance
La forêt privée est un outil séduisant de diversification de son patrimoine. Elle sera achat plaisir pour les uns, et produit de défiscalisation pour les autres. Déconnecté des marchés financiers, le prix de l'hectare de bois évolue lentement et n'offre qu'une faible rentabilité. C'est en cela...
Le financement des organisations de microfinance dans le monde développé et dans le monde en voie de développement - comparaison et recommandations pour la France
Mémoire - 90 pages - Finance
Ce mémoire s'intéresse au financement des programmes de microfinance. La question centrale est de savoir comment améliorer celui-ci en France, représentée par l'Association pour le Droit à l'Initiative Economique (ADIE en s'inspirant de la banque de microcrédit pionnière dans ce domaine, la...
Management : définition, rôles, etc.
Dissertation - 28 pages - Management organisation
Beaucoup d'équipes dirigeantes se préoccupent de nos jours des aspects humains et organisationnels du management. Il s'agit pour elles d'un nouveau défi à relever pour devenir ou rester efficaces et compétitives.
