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Gestion, comptabilité & management

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33626 résultats

07 Oct. 2009
doc

La petite et moyenne entreprise (PME) face aux défis de la mondialisation

Dissertation - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME

Aujourd'hui on parle souvent du développement des PME et de son lien avec la mondialisation des marchés et ainsi de l'économie. On peut même se demander si cette mondialisation, qui semble en bonne partie liée au renforcement et à l'extension des entreprises multinationales, ne va pas...

07 Oct. 2009
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Le contrôle préalable des sociétés d'assurance au Maroc

Dissertation - 5 pages - Finance

L'assurance met en jeu des capitaux qui ne sont pas la propriété des entreprises d'assurances, mais constituent le gage des assurés et bénéficiaires de contrats. Aussi l'Etat se doit de protéger cette masse de capitaux dont les sociétés se trouvent dépositaires et de l'orienter autant que faire...

07 Oct. 2009
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Les documents de synthèse prévisionnelle de la gestion de trésorerie

Cours - 9 pages - Comptabilité

Les documents de synthèse prévisionnelle répondent à deux exigences. - assurer l'équilibre comptable de l'année afin de permettre un suivi des écarts. - vérifier la cohérence de la démarche budgétée avec celle retenue dans le plan à moyen terme. Il s'agit de dresser : - le compte de résultat...

07 Oct. 2009
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Les instruments de couverture contre le risque de marché

Cours - 4 pages - Finance

La gestion du risque de marché est devenue vitale à la réussite et à la survie des banques, des entreprises et de toute organisation opérant dans un secteur particulier. Pour une gestion efficace du risque, on peut faire appel à des produits dérivés. Les produits dérivés sont des titres...

07 Oct. 2009
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Choix des actifs financiers par le modèle de Markovitz

Dissertation - 8 pages - Finance

Depuis sa création, le marché financier ne cesse de revivre la convoitise des investisseurs qui mettent toutes leurs forces intellectuelles dans le suivi des opportunités de gain. Outre sa fonction économique comme lieu de rencontre des offreurs et des demandeurs des capitaux, le marché financier...

07 Oct. 2009
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Les processus de gestion des risques du marché

Cours - 6 pages - Finance

Dans un environnement instable marqué par l'incertitude, la gestion efficace des risques financiers est devenue une nécessité. Ces dernières années, le domaine de la gestion des risques a connu de profondes mutations. Ces dernières s'inscrivent dans le cadre d'un processus de gestion des risques...

07 Oct. 2009
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Les financements et les placements de la trésorerie adaptés pour l'entreprise

Cours - 20 pages - Finance

La notion de gestion budgétaire recouvre plusieurs aspects : c'est un mode de gestion de l'entreprise par la décentralisation qu'elle suppose, mais c'est aussi et surtout un système de pilotage ou les budgets sont élaborés dans le but de permettre un contrôle budgétaire. Dans un environnement...

07 Oct. 2009
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Maîtriser la gestion de la trésorerie : l'élaboration du budget de trésorerie

Cours - 12 pages - Comptabilité

Pour affronter la concurrence et accroître sa performance et sa compétitivité, l'entreprise doit être en mesure de maîtriser sa trésorerie. L'élaboration du budget de trésorerie constitue un outil indispensable pour la maîtrise de la gestion de la trésorerie. En effet, Le budget général de...

07 Oct. 2009
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Les facteurs de contingence essentiels de l'organisation

Dissertation - 8 pages - Stratégie

« L'organisation » et la « structure » sont des notions mobilisées par de nombreuses sciences (sciences de la vie et de la nature, sciences humaines et sociales). Elles présentent sous forme de représentations très variées le phénomène organisationnel. Pour concevoir une structure, l'entreprise...

07 Oct. 2009
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Le plan de financement : outil de la planification financière

Cours - 27 pages - Finance

Le plan de financement revêt souvent la forme d'un tableau de financement prévisionnel et pluriannuel, traduisant en termes de trésorerie les conséquences des décisions d'investissement et de financement. Il est utile pour renseigner les dirigeants de l'entreprise sur l'évolution de la structure...

07 Oct. 2009
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Les principales fonctions élémentaires au sein de l'entreprise et la performance

Dissertation - 5 pages - Stratégie

Aujourd'hui, avec la concurrence accrue l'entreprise est appelée à affronter la concurrence, par d'autres moyens que par le prix. Tels que la qualité, l'image du produit, la communication, etc. Affronter cette concurrence oblige l'entreprise à maîtriser un certain nombre de fonctions essentielles...

07 Oct. 2009
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Les institutions de micro finance : entre la lutte contre la pauvreté et la recherche de la performance financière - le cas du Maroc

Cours - 5 pages - Finance

Les autorités gouvernementales ont mis en place un certain nombre de politiques visant à réduire le taux de pauvreté devenant de plus en plus élevé et à lutter contre l'exclusion sociale. La microfinance est venue s'inscrire dans cette logique qui consiste à offrir des services financiers aux...

07 Oct. 2009
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Les déterminants de l'environnement de l'entreprise

Dissertation - 4 pages - Management organisation

Durant ces dernières décennies, on assiste à une instabilité croissante de l'environnement caractérisée par une concurrence accrue et des changements permanents, ce qui induit de profondes mutations structurelles et organisationnelles de ces entreprises. La nécessité d'un diagnostic de...

07 Oct. 2009
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Le modèle d'évaluation par arbitrage, outil indispensable en finance moderne

Cours - 6 pages - Finance

Le modèle d'évaluation par arbitrage APT constitue un outil indispensable qui aide à avoir une vision plus claire sur ce qui se passe sur le marché financier, et aussi dans la structuration du processus de décision et de gestion des actifs financiers. Le but de ce travail est de présenter les...

07 Oct. 2009
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Elaboration de stratégie pour une Pizzeria et simulation des résultats financiers

Étude de cas - 12 pages - Stratégie

Ce travail constitue une simulation qui a pour objectif de mettre en application les acquis théoriques dans un environnement marqué par la concurrence. La gestion d'une pizzeria nécessite de bien connaître le marché puisque la concurrence est rude. D'autant plus que la pizzeria étudiée ouvre ses...

07 Oct. 2009
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Gestion des compétences et des Ressources Humaines : diagnostic de compétences de l'entreprise "Ambulances P."

Étude de cas - 27 pages - Ressources humaines - GRH

La notion de compétence est de plus en plus présente à la fois dans les recherches scientifiques et dans la pratique des entreprises. La gestion des compétences est depuis quelques années l'un des principaux chantiers des Directeurs des Ressources Humaines. Comment se passer aujourd'hui...

07 Oct. 2009
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La réforme Bâle II, au carrefour des banques et des entreprises

Cours - 23 pages - Finance

La principale fonction du secteur bancaire est sans aucun doute la distribution de crédits. En effet, cette activité est le fondement même du fonctionnement de notre économie puisqu'elle régit sa croissance et sa prospérité. La distribution de crédits est naturellement risquée puisque personne...

07 Oct. 2009
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Pratique du Management dans une équipe commerciale : la Caisse d'Epargne

Étude de cas - 9 pages - Management organisation

La Caisse d'Epargne est une banque de détail, elle accompagne ses clients avec la gamme complète de produits financiers et des services à la personne dont ils ont besoin. Le Groupe Caisse d'Epargne exerce tous les métiers et services de la banque commerciale et de la banque...

07 Oct. 2009
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Achèvement d'un site internet pour un centre d'appels délocalisé

Rapport de stage - 39 pages - Communication

Ce stage de deux mois au sein du centre d'appel d'XXX à Yy au YY a été effectué à l'issue de l'année de licence de gestion dans le cadre d'une convention avec l'école. Mon rôle a consisté à terminer le site internet inachevé, outils indispensables pour la communication de l'entreprise. Les...

07 Oct. 2009
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La culture d'entreprise : la chaîne hôtelière Starwood

Étude de cas - 6 pages - Management organisation

Dans les années soixante, la doctrine managériale posait encore comme postulat une gestion essentiellement rationnelle de l'entreprise. On s'est ensuite aperçu de l'importance considérable que revêt la dimension humaine dans la gestion. Les économistes de la fin des années soixante-dix ont mis en...

06 Oct. 2009
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La théorie des organisations de trafic de drogues, au travers du film "Blow"

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

Le film Blow de Ted Demme est basé sur une histoire vraie, celle d'un trafiquant de cocaïne américain : George Jung. Le livre date de 1993 et le film de 2001, ils illustrent le vice du rêve américain. Blow fait référence au souffle de cocaïne et à la volatilité de l'argent. A 21 ans, il part en...

06 Oct. 2009
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L'analyse fondamentale : outil pertinent de la sélection des titres et l'élaboration des stratégies de placement

Cours - 9 pages - Finance

Pour spéculer en bourse, les investisseurs utilisent principalement, en fonction de leurs buts et de leurs connaissances financières et boursières, des techniques pour déterminer les meilleurs investissements. Pour évaluer les titres qui peuvent apporter une plus value importante pour un risque...

06 Oct. 2009
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Le contrôle des comptes selon le référentiel comptable marocain

Dissertation - 31 pages - Audit

Document: Exposé sur le contrôle des comptes selon le référentiel comptable marocain Extrait: Définie, dans ses principes, par le plan comptable général marocain comme étant « un système d'organisation de l'information financière », la comptabilité est un outil qui fournit, après...

06 Oct. 2009
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Le rôle de la gestion des ressources humaines dans la mise en place d'une démarche qualité dans l'entreprise

Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Actuellement, la démarche de qualité globale est sans doute la meilleure façon de prouver aux clients, partenaires et collaborateurs, l'engagement en profondeur de l'entreprise dans l'amélioration de ses performances. On définit la qualité comme un ensemble des propriétés et...

06 Oct. 2009
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La comptabilité et la gestion

Cours - 18 pages - Comptabilité

- La comptabilité générale enregistre les flux externes. L'entreprise et ces différents partenaires (Etat, fournisseurs, les organismes financiers, les clients, les organismes sociaux, etc.). Le comptable de la comptabilité générale est tourné vers l'extérieur. A travers la comptabilité...

06 Oct. 2009
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La Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) - published: 06/10/2009

Rapport de stage - 13 pages - Comptabilité

Dans le cadre de ma formation, j'ai effectué une période de stage au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Pendant ce stage, j'ai mis en pratique les compétences théoriques acquises en classe. Durant mon stage j'ai réalisé plusieurs tâches telles que : - Classement -...

06 Oct. 2009
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Introduction au système de gestion budgétaire et construction budgétaire

Cours - 11 pages - Finance

La gestion stratégique oriente les activités sur le LT dans l'entreprise. A ce niveau, un contrôle stratégique doit aider les prises de décisions stratégiques par la planification et l'intégration des données futures en fonction d'un diagnostic interne et externe. La gestion...

06 Oct. 2009
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Les barrières rencontrées par les multinationales souhaitant mettre en oeuvre une politique de responsabilité sociale au sein de leurs filiales étrangères

Mémoire - 40 pages - Management organisation

Comment inventer un modèle de développement qui associe justice sociale, prudence écologique et efficacité économique ? L'objectif de cet article est d'analyser le processus de mise en oeuvre d'une politique de RSE à travers l'ensemble des filiales d'une multinationale...

06 Oct. 2009
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Les invariants de la stratégie : Cas Michelin

Dissertation - 5 pages - Audit

Michelin est une entreprise qui fût créée en 1889 par les frères Edouard et André Michelin. Son secteur d'activité est celui du pneumatique, il se positionne actuellement parmi les leaders sur le marché. Depuis sa création, Michelin a réussi à révolutionner le monde du pneumatique grâce à ses...

06 Oct. 2009
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Le processus de recrutement - publié le 06/10/2009

Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Le recrutement est un outil stratégique pour l'entreprise, car il permet d'apporter de nouvelles compétences au sein de la société, de développer des activités, d'insuffler une nouvelle dynamique à l'entreprise. C'est à la fois un investissement et une prise de risques, qui a...