Management stratégique du groupe Adecco
Étude de cas - 16 pages - Stratégie
Adecco a avant tout une ambition de globalisation et de mondialisation, en proposant une offre complète de prestations incluant les activités des ressources humaines, évaluation, délégation, recrutement, mobilité, évolution de carrière, outplacement. Résolument, Adecco se veut adapté aux futures...
Analyse de l'entreprise PSA Peugeot Citroën
Étude de cas - 3 pages - Stratégie
L'industrie automobile est un poids lourd de l'économie française. En effet, 10% de la population active travaille indirectement ou directement pour ce secteur. Le groupe PSA est le premier constructeur, avec ces 3,36 millions de véhicules vendus dans le monde en 2006. Il se place en deuxième...
Tableau de bord pour piloter la mise en place d'ERP
Contrat type - 79 pages - Management organisation
De nos jours, les entreprises se heurtent à un environnement d'affaire caractérisé par une forte pression concurrentielle généralisée à l'intérieur et hors des frontières nationales et à des consommateurs très exigeants qui demandent des solutions innovatrices et de plus en plus rapides.
Modèle de contrat CDD - Agent vente polyvalent
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi d'agent de vente polyvalent en entreprise, conformément à la convention collective et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Standardiste (cabinet d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de standardiste en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts-automobiles et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Secrétaire (cabinet d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de secrétaire en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts-automobiles et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Standardiste (cabinet d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de standardiste en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts-automobiles et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Personnel de service (cabinet d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de personnel de service en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts-automobiles et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Employée de bureau (cabinet d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employée de bureau en cabinet d'expertises automobiles, conformément à la convention collective des experts-automobiles et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Aide comptable (cabinets d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi d'aide comptable, conformément à la convention collective des experts-automobiles et de la législation en vigueur.
Fiche d'Activité Professionnelle de Synthèse (APS) : SA ESTCOTE
Fiche de révision - 3 pages - Comptabilité
La SA ESTCOTE, implantée à Epinal, est prestataire de services et soumise à la TVA sur les encaissements. Elle réalise des logiciels informatiques spécifiques à destination des services administratifs des entreprises et administrations. Elle en assure également la maintenance. Le chef comptable,...
Les Nouvelles Formes d'Organisation du Travail ont-elles permis de dépasser les limites du taylorisme et du fordisme ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Si l'opinion publique s'accorde souvent à affirmer que le modèle taylorien-fordien est mort depuis longtemps, il semble pourtant que dans la réalité, ce modèle n'ait pas totalement disparu et on peut se demander d'où vient ce regain pour une forme d'organisation du travail...
La discrimination des seniors à l'embauche en France
Mémoire - 69 pages - Ressources humaines - GRH
Selon une enquête, la méthode du testing réalisée par Amadieu J-F en 2005 permettant de déterminer quelles sont les catégories d'individus les plus touchés par la discrimination à l'embauche, révèle que l'âge est la forme de discrimination la plus forte en France. Cette image négative des seniors...
Procédure d'Audit interne
Cours - 3 pages - Comptabilité
Audit interne : processus indépendant en vue de déterminer si les activités et résultats de ENTREPRISE satisfont aux exigences des normes ISO 9001 : 2008 et aux dispositions préétablies, si ces dispositions sont mises en oeuvre de façon efficace et si elles sont aptes à atteindre les objectifs...
IFRS : 10 questions-réponses commentées sur les dépréciations d'actifs
Cours - 3 pages - Comptabilité
Test de connaissance sur les dépréciations d'actifs en normes IFRS, destiné aux étudiants en Master CCA ou Master Audit comptable et financier. Peut également servir à des comptables d'entreprises souhaitant acquérir les mécanismes des normes IFRS.
Activité professionnelle de synthèse : Music'Alès (BTS CGO)
Cours - 28 pages - Comptabilité
Vérifier que le contenu des six factures de vente de novembre inscrites dans le fichier de gestion commerciale est conforme aux données de l'annexe 1. Modifier les factures erronées. Les factures ARISTIDES, AVENADO et BLANCIER sont exactes. Pour FREMMONT, c'est une remise qui avait été...
Les conditions de travail et la motivation des salariés
Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'individu consacre une part importante de son temps à son activité professionnelle. Il participe à la réalisation des objectifs de l'organisation qui l'emploie. C'est pourquoi les conditions de travail jouent un rôle majeur. Elles influencent fortement la motivation des salariés...
Stratégie d'entreprise : l'analyse industrielle de M. Porter
Cours - 21 pages - Stratégie
Les stratégies des firmes font et défont les structures d'une industrie, en rendant plus ou moins difficile la concurrence ou l'entrée sur le marché de nouveaux compétiteurs. Les stratégies efficaces doivent de plus en plus tenir compte des structures de l'industrie et des règles du...
Le management stratégique - publié le 01/09/2009
Cours - 22 pages - Management organisation
LA STRATEGIE ET LE MANAGEMENT D'ENTREPRISE Des réalités complexes et subjectives attestées en particulier par : - des définitions et des approches multiples et évolutives ; - une enquête récente sur une pseudo nouvelle théorie. L'approche a tendance à montrer l'influence de la...
L'assistant(e) manager au service du système d'information de l'entreprise
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Dans cette vision, le système d'information apparaît comme une couche intermédiaire entre le système de pilotage et le système physique : - le système de pilotage assure les fonctions stratégiques de direction et de management de l'entreprise ; - le système opérant fonctionne grâce à des...
Mode d'emploi de la gestion documentaire à l'aide de Microsoft Office
Guide pratique - 5 pages - Management organisation
Le modèle « navigationnel » Dans ce premier cas, l'utilisateur range et retrouve les documents en fonction de leur localisation géographique dans l'arborescence des supports de stockage numériques. Chaque document est connu du système par son « chemin », c'est-à-dire sa position dans...
La gestion électronique des documents
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Les organisations sont confrontées à l'accroissement du volume des informations à traiter et à stocker. Elles doivent disposer en permanence d'informations utiles et fiables provenant de sources diverses, internes ou externes. L'assistant(e) est souvent chargé(e) d'organiser, de...
Analyser des documents comptables
Cours - 3 pages - Comptabilité
Les transactions économiques d'une entreprise sont obligatoirement inscrites dans un système d'information très normalisé : la comptabilité. L'entreprise a l'obligation légale de produire des informations faisant état de la situation de son patrimoine et des résultats de son...
Méthode de constitution de dossier
Fiche de révision - 2 pages - Management organisation
Communiquer des informations au manager - Un dossier peut avoir pour fonction d'aider le manager dans une tâche (animation d'une réunion du CSHT, participation à un colloque). - Il peut également être un outil de préparation à la prise de décision (dossier sur des équipements, veille sur...
Les critères de pertinence de l'information
Fiche de révision - 1 pages - Management organisation
Une information identifiée doit rester accessible, c'est-à-dire facilement localisée et retrouvée. Or, l'accès aux documents sur Internet est, par nature, incertain. À tout moment, toute page Web est susceptible de disparaître ou d'être modifiée, et de produire un lien « mort ». Par...
Transport de produits pharmaceutiques entre Paris et Beyrouth
Étude de cas - 3 pages - Logistique
Les produits pharmaceutiques sont des produits à haute valeur ajoutée. On ne cherche donc pas à faire des économies sur le transport mais garantir une qualité de service à nos clients. La rapidité de livraison et de la sécurité du produit sont généralement les principaux enjeux du transport de...
Tableaux de bord et systèmes informatisés
Cours - 3 pages - Contrôle de gestion
Depuis quelques années, les entreprises s'intéressent de plus en plus à l'utilisation d'un tableau de bord. En effet, elles désirent avoir un système cohérent d'indicateurs ainsi que des outils d'anticipation. La première étape consiste à l'élaboration conceptuelle du tableau de bord. Même si...
La finance islamique : définition et compatibilité avec le droit français
Cours - 12 pages - Finance
La finance islamique joue un rôle prépondérant au niveau mondial aujourd'hui. Celle-ci a connu une véritable expansion ces quarante dernières années. La valeur des actifs des institutions de financement islamique est aujourd'hui estimée à 100 milliards de dollars et la finance islamique possède,...
Assistant de la chargée de communication de la Fnac
Rapport de stage - 11 pages - Communication
Le groupe Fnac (fédération nationale des cadres) a été créé en 1954 par Max Théret et André Essel dans le but d'offrir aux clients adhérents des remises à valoir chez les fournisseurs en produits divers. Il s'est rapidement imposé comme leader dans la distribution de produits culturels et...
L'indispensable recours aux structures de formation pour le développement des entreprises
Mémoire - 31 pages - Ressources humaines - GRH
La formation est devenue un outil de développement des entreprises, ou du moins de leur adaptation aux exigences nouvelles de la modernité et de la technique. Elle permet, en effet, d'adapter les connaissances et savoir-faire du personnel à des situations de travail spécifiques, en d'autres...
