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Gestion, comptabilité & management

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33634 résultats

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Maître d'hôtel (particuliers employeurs)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Homme toutes mains (particuliers employeurs)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Pâtissier (Boulangeries patisseries)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective "Boulangerie ? Pâtisserie" et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJET Monsieur DDD est...

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Rédactrice (cabinet d'expertise automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...

06 août 2009
doc

Modèle de contrat CDI - Assistante administrative

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - Engagement Monsieur XXX engage Mademoiselle YYY en qualité d'Assistante administrative, accueil catégorie non cadre avec un coefficient de .... à compter du .... sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche. Ces fonctions seront exercées au siège social de...

06 août 2009
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Contrat de travail CDI - Aide-comptable (cabinet d'expertise automobiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Réceptionniste (cabinet d'expertise automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Personnel de service (Cabinet d'expertise automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 2 ? OBJET ET DUREE DU CONTRAT Madame YYY est engagée à compter du...., jusqu'au .... , date à laquelle le contrat de travail prendra fin, pour aider la SARL XXX pour une mission de "Personnel de service", afin d'épauler en matière de manutention et de secrétariat les différents...

06 août 2009
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Contrat de travail CDD - Expert-stagiaire automobile (Expertises automobiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - DUREE ET PERIODE D'ESSAI Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé, le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée à compter du ....., jusqu'au ...., date à laquelle le contrat de travail prendra fin....

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Employé de bureau (cabinets d'expertises automobile)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...

06 août 2009
doc

Contrat de travail CDD - Secrétaire (Cabinet d'expertises automobiles)

Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le délai de préavis dû par Madame YYY ou par la SARL XXX en cas de rupture du contrat de travail est régi par les articles L 122-5 et L 122-6 du Code du travail ainsi que par la Convention collective "Expertises en automobile" applicable dans l'entreprise en fonction de l'ancienneté que...

06 août 2009
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L'optimisation des placements en utilisant les warrants

Mémoire - 56 pages - Bourse

L'investisseur dispose aujourd'hui d'une large palette de placements financiers. A coté des valeurs mobilières classiques que sont les actions, les obligations et les OPCVM, les professionnels de la bourse ont imaginé des produits plus complexes, il s'agit des produits dérivés. La multiplication...

06 août 2009
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Rachat de Lalique par le fonds britannique Emerisque

Étude de cas - 2 pages - Finance

Lalique est une société française de luxe qui produit des bijoux en cristal, des objets de décoration en cristal et des parfums. Cette société a été fondée par René Lalique en 1885. La renommée internationale du maître verrier René Lalique propulse rapidement l'entreprise au rang d'incontournable...

05 août 2009
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L'Etat face aux marchés financiers

Mémoire - 39 pages - Bourse

Depuis la fin 2007, le monde traverse une grave crise économique dont l'origine est avant tout une crise financière. Débutée aux Etats-Unis où elle a été illustrée par la faillite retentissante de la banque Lehman Brothers, elle s'est très vite répandue au monde. Il semble que l'on peut en...

05 août 2009
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Sun Tzu, "L'Art de la guerre"

Fiche de lecture - 9 pages - Stratégie

L'art de la guerre (littéralement « Stratégie militaire de maître Sun) est considéré comme étant le premier traité de stratégie militaire écrit au monde. L'on associe cet ouvrage à un général nommé Sun Tzu. La découverte dans les années 1970 d'une tombe contenant divers textes militaires a permis...

05 août 2009
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La communication financière chez le groupe Vinci

Étude de cas - 5 pages - Finance

La communication financière vise à assurer à l'ensemble des actionnaires une information exacte, précise et sincère sur la stratégie du Groupe, sa situation, ses résultats et son évolution financière. Le Groupe Vinci a adopté une politique de communication financière qui lui permet une...

05 août 2009
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Procédure de maîtrise des documents

Cours - 6 pages - Comptabilité

Cette procédure a pour but de définir les règles à observer pour la création et la gestion des documents d'organisation et du système de management de la qualité ENTREPRISE. Ces documents peuvent être créés en interne ou provenir de l'extérieur. Manuel Qualité (MQ) : ce document décrit...

05 août 2009
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L'audit et le commissaire aux comptes

Cours - 4 pages - Comptabilité

a) L'audit contractuel Il est effectué par l'expert comptable en respectant les normes ISA. Il est réalisé a la demande de l'entreprise (amélioration, fraude, fiabilité...) ou d'un tiers (acquéreur, banque, salarié, AMF...). L'expert comptable a une obligation de moyen dans...

05 août 2009
doc

Rapport de stage de conseiller professionnel au Crédit Agricole

Rapport de stage - 24 pages - Management organisation

Rapport de stage sur le poste de conseiller professionnel dans une agence du Crédit Agricole. Quel est le rôle du conseiller professionnel ?

05 août 2009
pdf

Comment l'avènement du 2.0 a-t-il transformé l'organisation et la communication interne des entreprises ?

Mémoire - 44 pages - Management organisation

De tout temps, les hommes se sont toujours attachés à évoluer en groupe, à organiser leur travail dans le sens de l'intérêt collectif, pour se nourrir tout d'abord, mais aussi pour construire des villages et des routes, une fois qu'il eut les ressources matérielles et techniques pour...

05 août 2009
doc

Modèle de procédure "amélioration continue"

Fiche de révision - 7 pages - Comptabilité

Cette procédure a pour objet de décrire de quelle manière le Cabinet s'organise pour mettre en place une dynamique d'amélioration continue. Celle-ci repose sur l'exploitation, par le responsable qualité, des résultats des audits internes, des évaluations et vérifications effectuées...

05 août 2009
doc

Modèle de procédure "achats"

Fiche de révision - 6 pages - Comptabilité

Cette procédure décrit la manière dont notre cabinet s'assure que les moyens techniques achetés, qui contribuent à la réalisation de nos interventions (logiciels, matériels informatiques, fournitures de bureau pour l'essentiel) sont conformes à nos exigences de qualité. Elle concerne...

05 août 2009
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L'impact des normes IFRS sur le plan comptable général

Dissertation - 63 pages - Comptabilité

Apparue dès l'antiquité, formalisée depuis le XVe, la comptabilité est devenue au cours de la dernière décennie, avec l'accélération de l'internationalisation des économies puis leur mondialisation et donc la globalisation des marchés de capitaux qui en a résulté, ainsi que le poids...

05 août 2009
xls

Formulaire de conduite d'un entretien d'embauche

Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Formulaire de Ressources humaines au format Excel pour l'évaluation d'un candidat dans le cadre d'un entretien d'embauche.

05 août 2009
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L'approche entreprise, marché et hors marché en gestion de trésorerie

Cours - 31 pages - Finance

L'objectif d'un trésorier est d'afficher un compte courant nul : les excédents dégagés par la firme doivent être placés et les déficits rapidement financés. Le déficit est généralement financé par des emprunts bancaires (Concours Bancaires Courants). Néanmoins, l'objectif du...

05 août 2009
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Le contrat commercial en matière de location de véhicules

Fiche de révision - 17 pages - Finance

Le contrat est une notion très importante en matière commerciale. Il sert de preuve et précise les obligations des parties à ce dernier. C'est pourquoi le législateur s'est appesanti sur cette notion. Il est la base des relations entreprises clients ou entreprises. Il permet de déterminer...

05 août 2009
doc

Rapport de stage : Armée de l'Air (Collège)

Rapport de stage - 20 pages - Management organisation

La construction de la Base aérienne 132 débute en 1951, suite à un décret prévoyant huit aérodromes dans l'est de la France. La piste est construite avant les bâtiments. Elle est utilisable à partir de 1952. Les bâtiments sont construits à partir de 1955 et leur construction s'achève en...

05 août 2009
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L'audit des PME apporte-t-il une valeur ajoutée ?

Fiche de révision - 2 pages - Finance

L'audit peut-être défini comme étant un « processus d'évaluation au terme duquel une opinion est émise, accompagné de recommandations permettant d'améliorer l'activité auditée ». L'audit peut?être exercé soit par une personne externe à l'entreprise (le commissaire aux...

05 août 2009
doc

Quelles sont les dérives dont il faut se méfier dès lors qu'on utilise des incentives pour rémunérer la performance ?

Dissertation - 13 pages - Finance

La rémunération des différents acteurs de l'entreprise et notamment celle des dirigeants est aujourd'hui de plus en plus contestée. Dans un contexte où l'économie mondiale est en récession à cause de la crise bancaire, impulsée par la crise des sub-primes, les « parachutes dorés »...

05 août 2009
doc

Contrat de travail CDI - Magasinier (Pharmacies d'officines)

Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Mademoiselle YYY bénéficiera des lois sociales instituées en faveur des salariés notamment en matière de sécurité sociale et en ce qui concerne le régime de retraite complémentaire. Mademoiselle YYY relève de la catégorie « Non Cadre », et sera affiliée dés son entrée au sein du Cabinet aux...