Modèle de licenciement d'un salarié avec transaction
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
ETANT PREALABLEMENT RAPPELE ET EXPOSE QUE M. ... occupait depuis le ... la fonction de ... Par lettre du ..., faisant suite à un entretien préalable, le ... notifiait à M ... son licenciement en raison des divergences de vues persistantes qui les opposaient (...)
Lettre recommandée pour un entretien préalable pour une sanction disciplinaire
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Monsieur, Nous envisageons de prendre une sanction disciplinaire à votre encontre (...)
Tableau de calcul de l'aide à l'embauche en 2009-2010
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Vous embauchez un salarié et vous souhaitez calculer le montant de l'aide dont vous pourrez bénéficier ? Ce tableau permettra à partir de son salaire de connaitre cette somme dont le calcul s'apparente à celui de la loi Fillon.
Comment constituer une section syndicale en entreprise ?
Cours - 6 pages - Management organisation
Dès lors qu'ils ont plusieurs adhérents dans l'entreprise ou dans l'établissement, chaque syndicat affilié à une organisation syndicale représentative au niveau national ou interprofessionnel, ou chaque organisation syndicale qui satisfait aux critères de respect des valeurs...
Ingénierie financière et financements structurés
Cours - 81 pages - Finance
Document: Ingénierie financière et financements structurés, cours sous forme de présentation powerpoint de 80 slides Extrait: L'Ingénierie financière est un ensemble de techniques financières qui permettent de réaliser les objectifs de financement, de valorisation, d'investissements,...
Organisation de l'entreprise ARKEMA
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Document: Organisation de l'entreprise ARKEMA, exposé de management et organisation de 15 pages Extrait: Le groupe Arkema est très jeune, en effet il vu le jour en 2004. Le groupe Arkema n'est en fait que la réorganisation de la branche chimie de Total. C'est un groupe qui fait...
Feuille de déplacement indemnités kilométriques barème 2009
Cours - 1 pages - Comptabilité
Feuille de déplacement indemnités kilométriques pour les collaborateurs d'une entreprise ou d'un cabinet (format Excel).
Les coûts de production (BTS CGO)
Cours - 3 pages - Comptabilité
Cours de Comptabilité de gestion traitant des coûts de production.
Les grandeurs de l'équilibre financier : questions à choix multiples corrigées
Cours - 3 pages - Finance
1. Le FR c'est : a) le financement référé b) le fonds de roulement c) le fonds régional d) le financement rapide 2. L'entreprise a un FR négatif, c'est-à-dire que : a) les ressources stables n'arrivent pas à financer les emplois stables b) les ressources stables permettent de...
Introduction à la gestion : questions de cours corrigées
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Question 1 : Définir la gestion. Question 2 : Donner la définition économique de l'entreprise. Question 3 : Donner la définition managerielle de l'entreprise (...)
Le choix d'investissement : questions de cours corrigées
Fiche de révision - 3 pages - Finance
Question 1 : Donner la définition économique de l'investissement. Question 2 : Donner la définition comptable de l'investissement. Question 3 : Donner la définition financière de l'investissement (...)
La rémunération du personnel : questions de cours corrigées
Cours - 4 pages - Management organisation
Question 1 : Définir la notion de rémunération. Question 2 : Qu'est-ce qu'un salaire de base ? Question 3 : Quelles sont les différentes formes de salaires ? (...)
Le recrutement : questions de cours corrigées
Cours - 4 pages - Management organisation
Question 1 : Qu'est-ce que le recrutement ? Question 2 : Comment le recrutement s'avère-t-il important pour une entreprise ? Question 3 : A quoi sert l'analyse de poste ? (...)
La gestion de production : questions de cours corrigées
Fiche de révision - 3 pages - Management organisation
Question 1 : Quels sont les principaux modes de production ? Question 2 : A quoi est égal le coût de revient unitaire d'un produit ? Question 3 : Quel est le rôle principal du bureau d'ordonnancement et de lancement ? Question 4 : Quel est le rôle principal du bureau des études ? (...)
La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences : questions de cours corrigées
Fiche de révision - 5 pages - Management organisation
Question 1 : Quelles sont les principales actions entreprises par la gestion des ressources humaines ? Question 2 : Qu'est-ce qu'on entend par gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ? Question 3 : Comment l'entreprise peut-elle connaître et déterminer ses...
Le choix du mode de financement : questions de cours corrigées
Cours - 5 pages - Finance
Question 1 : Quel est l'objectif principal des actionnaires ? Question 2 : En quoi consiste la décision de financement ? Question 3 : Quelles sont les principales sources de financement à long terme ? (...)
La formation du personnel : questions de cours corrigées
Cours - 4 pages - Management organisation
Question 1 : Qu'est-ce qu'on entend par formation du personnel ? Question 2 : Quels sont les avantages de la formation pour les salariés ? Question 3 : Quels sont les avantages de la formation pour l'entreprise ? (...)
La gestion des approvisionnements
Cours - 2 pages - Logistique
On évalue les entrées à leurs coûts d'achats et on évalue les sorties par l'une des méthodes suivantes : - La méthode du CMUP (Coût Moyen Unitaire Pondéré). - La méthode FIFO (First In First Out) appelée aussi PEPS (Premier Entrée Premier Sorti). - La méthode LIFO (Last In First Out)...
Auto-entrepreneurs : modèle de facture
Cours - 1 pages - Comptabilité
Auto-entrepreneurs et micro-entreprises, la législation vous impose de faire des factures lors de vos transactions entre professionnels mais aussi pour vos transactions supérieures à 15,24? vers des particuliers. Voici un modèle opérationnel et personnalisable au format Excel avec les mentions...
Auto-entrepreneurs : modèle de registre achats/recettes
Cours - 2 pages - Comptabilité
Auto-entrepreneurs ou entrepreneurs individuels sous le statut de la micro-entreprise, vos obligations comptables sont réduites. Vous n'avez pas à réaliser de bilans ou de comptes de résultat à la fin de l'année. Cependant, l'administration vous impose de tenir un registre des achats...
Optimiser sa stratégie commerciale : conversion TVA et calcul de marges et coefficient multiplicateur
Cours - 2 pages - Comptabilité
On entend souvent parler de marges et coefficient multiplicateur : une entreprise fait 50% de marges ou un restaurateur fait 2,3 sur les cafés. Quelle est la différence entre les deux et comment doper sa stratégie sans se tromper ? Cet outil au format Excel va :
Modèle de compte de résultat pour association
Cours - 1 pages - Comptabilité
Modèle de compte de résultat à destination des associations. Le tableau est dynamique et opérationnel. Il comporte les principaux intitulés avec numéros de compte et vous permettra de clôturer vos comptes simplement. Le tableau est au format Excel et comporte toutes les formules actives.
Modèle de plan de financement pour le démarrage d'une entreprise
Cours - 1 pages - Comptabilité
Avant toute création d'entreprise ou d'association et avant toute demande de financement, il convient de monter un plan de financement : lister les besoins de financement et trouver les ressources. Un plan de financement équilibré est gage de stabilité de la structure. Nous vous proposons...
Modèle de bilan comptable pour les associations
Cours - 1 pages - Comptabilité
Chaque association doit produire des tableaux comptables à la fin de chaque exercice et avant toute Assemblée Générale : comptes de résultat et bilan d'activité. Nous vous proposons ici un modèle opérationnel de bilan comptable au format Excel avec les principaux postes et la prise en compte...
Modèle de compte de résultat entreprise (SIG)
Cours - 1 pages - Comptabilité
Modèle de compte de résultat à destination des entreprises (Entreprise Individuelle ou Société). Celui-ci est établi sous la forme des Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG) en faisant apparaitre les principaux ratios nécessaires pour pouvoir analyser et optimiser l'activité (marge, valeur...
Bibliographie relative à l'ergonomie, l'hygiène, la sécurité et la psychologie du travail
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ensemble de références bibliographiques concernant l'ergonomie, l'hygiène, la sécurité et la psychologie du travail.
Bibliographie relative au coaching, au leadership, au mentorat et à la programmation neurolinguistique (PNL)
Fiche de révision - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Ensemble de références bibliographiques concernant le coaching, le leadership, le mentorat et la programmation neurolinguistique (PNL).
L'analyse de l'expérience du client
Fiche de révision - 2 pages - Stratégie
Détailler la chaine de consommation est certes une action utile en soi, mais la valeur stratégique de notre approche réside dans l'étape suivante : l'analyse de l'expérience du client (...)
Gestion des ressources humaines : relations sociales, crédit heure, délégués du personnel, etc.
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Pour les relations sociales, il faut des partenaires sociaux : - Le délégué syndical (DS) - Le représentant du personnel au comité d'entreprise = le délégué du personnel (DP) - Le comité d'entreprise (CE) - Le Comité d'hygiène sécurité et condition de travail (CHSCT) -...
Méthode traditionnelle d'analyse des coûts : ? Le Seuil de Rentabilité ?
Cours - 24 pages - Comptabilité
Document: Méthode traditionnelle d'analyse des coûts : ? Le Seuil de Rentabilité ?, présentation powerpoint de 24 slides Extrait: LE SEUIL DE RENTABILITÉ D 'UNE ENTREPRISE EST LE CHIFFRE D 'AFFAIRES POUR LEQUEL L 'ENTREPRISE COUVRE LA TOTALITÉ DES CHARGES (CHARGES...
