Rapport de stage en comptabilité : enregistrement informatique d'une adhésion
Rapport de stage - 12 pages - Comptabilité
Pour faciliter le travail, une base de données sous ACCESS a été créée. Cette base a été conçue spécialement pour les associations. Elle permet de faciliter le travail des personnes qui enregistrent les adhésions. Elle sauvegarde les renseignements d'une année sur l'autre ce qui permet de...
Le droit bugétaire : principes, exécution des lois de finances...
Dissertation - 21 pages - Finances publiques
LES GRANDS PRINCIPES DU DROIT BUDGETAIRE Les principes hérités du régime parlementaire du 19°siècle sont adaptés sous la V° République : annualité, unité, universalité, spécialité + La LOLF en crée en nouveau : sincérité. Principe d'annualité : Chaque année, avant le 31 décembre, adopter un...
Diagnostic Financier - publié le 06/02/2009
Cours - 7 pages - Finance
Document: Cours de diagnostique financier de 23 pages Extrait: L'objectif de l'analyse financière est d'établir un diagnostique financier qui consiste à recenser les forces et les faiblesses de l'entreprise, afin de porter un jugement sur sa performance et sa situation...
La réglementation des entreprises sur les marchés financiers
Cours - 11 pages - Finance
Stratégie Financière, l'entrée en bourse améliore la structure financière, permet d'accéder à des capitaux de façon rapide directe, et surtout moins coûteuse que le crédit bancaire. La différence est que les crédits bancaires se remboursent tandis que la il n'y a pas de remboursement...
L'évolution des métiers technologiques au sein de la banque
Étude de cas - 9 pages - Management organisation
Document: L'évolution des métiers technologiques au sein de la banque, exposé de 18 pages en stratégie d'entreprise Extrait: L'influence des réseaux en particulier sur le secteur bancaire a commencé dans les années soixante-dix. Les NTIC ont déjà provoqué deux évolutions au sein...
La délocalisation est-elle une condition de survie pour l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Stratégie
Le transfert des activités consiste à fermer un centre de production dans un pays donné pour produire dans un autre pays où les conditions sont plus avantageuses (...)
Le rôle du contrôleur de gestion
Dissertation - 12 pages - Contrôle de gestion
La révolution industrielle sonne la naissance du contrôle de gestion aux Etats-Unis dans les années 1830. Suite à une croissance exponentielle des entreprises apparaît le budget. Le premier rôle du contrôleur de gestion fut l'établissement et la gestion de ces budgets. L'instauration du contrôle...
Les raisons culturelles des problèmes de négociation entre Renault et Volvo
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
L'alliance est signée en 1991. Volvo acquiert 20% de Renault et un projet de fusion est élaboré. Entretemps, Renault connaît un changement de direction en 1992, avec l'arrivée de Louis Schweitzer au poste de PDG de la société. Les deux sociétés semblent tout à fait complémentaires. D'une part,...
Comment mettre en place une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) ?
Dissertation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Mais avant de découvrir quels sont les outils utilisés en GPEC, l'exploitation de leurs résultats, ainsi que les étapes clefs de sa mise en oeuvre, nous définirons dans un premier temps ce qu'est la GPEC, quels sont ses objectifs, puis nous nous interrogerons sur les intérêts de sa mise en...
L'intégration des nouveaux salariés
Cours - 11 pages - Ressources humaines - GRH
Quand pouvez-vous affirmer que votre processus de recrutement est réussi ? A la signature du contrat ? A la fin de la période d'essai ? Quand vous constatez que vous avez fait le bon choix, parce que la nouvelle recrue est effectivement compétente sur son poste de travail ? En réalité, le moment...
Fiche de négociation d'expatrié
Guide pratique - 25 pages - Ressources humaines - GRH
En raison de la future promotion du Directeur de Production de notre filiale Sudbrick située au Maroc, ce poste sera bientôt vacant. Nous aurons donc besoin de vos compétences à long terme sur ce poste. Compte tenu de ces conditions, c'est le statut d'expatrié qui conviendra le mieux à la...
Les enjeux de la gestion des ressources humaines dans le cadre des relations collectives du travail
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise se trouve confrontée à de nombreux défis : intensification et internationalisation de la concurrence, mutations technologiques qui affectent tous les secteurs d'activité et toutes les fonctions de l'entreprise, renouvellement rapide des produits, vieillissement...
Mise en oeuvre de techniques visant à retenir les clients
Fiche de révision - 2 pages - Stratégie
Document: La fidélisation des clients, fiche de marketing d'une page Extrait: Face à des consommateurs de plus en plus volatils qui «zappent» d'une marque à l'autre, les entreprises font aujourd'hui de l'augmentation du taux de fidélité de leurs clients une de leurs...
Plan d'action marketing (4p)
Fiche de révision - 6 pages - Communication
Document: Plan d'action marketing (4p), fiche technique de 9 pages en marketing Extrait: Votre plan de marketing devrait être un Document clair, concis et bien structuré, vous servant de guide tout au long du programme de marketing. Il devrait se concentrer sur l'objectif de votre...
Comptabilité générale (version 4)
Cours - 12 pages - Comptabilité
Document: Comptabilité générale (version 4), cours de 30 pages de très bonne qualité Extrait: La comptabilité, c'est un système d'organisation de l'information financière permettant premièrement de saisir, classer et enregistrer des données de base chiffrées et deuxièmement de...
Quand la fête devient un outil de management
Commentaire de texte - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Galette des Rois, arbre de noël, fête du Travail…sont autant de bonnes occasions de faire la fête entre collègues ! Les entrepreneurs tendent à multiplier ces types d'évènements festifs et réunissent ainsi leur personnel dans un autre contexte que celui des locaux de l'entreprise....
L'enjeu du management interculturel dans l'entreprise globale
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Dans un contexte d'internationalisation accrue des activités économiques et de développement sans précédent des entreprises multinationales, les organisations sont confrontées à une ressource humaine de plus en plus diversifiée. La gestion de la diversité culturelle est devenue une problématique...
La parité entre hommes et femmes dans la fonction publique
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Comme l'illustre la création en novembre 2000 d'un comité ad hoc de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques, la problématique de la parité s'est imposée dans l'administration française. Plus que la parité elle-même, c'est...
Stratégie de la société Générale dans une dynamique de fusions
Étude de cas - 23 pages - Stratégie
La consolidation bancaire a débuté en France depuis le mouvement de privatisation des banques à la fin des années 80, plus précisément en 1987 pour la Société Générale. Plusieurs banques ont perdu leur indépendance, toutes avalées par des concurrents. C'est le cas de Paribas par la BNP, du CCF...
Les grandes figures de la finance internationale
Fiche de révision - 4 pages - Finance
Cette fiche se penche sur l'aspect financier de la mondialisation, et tente de donner un aperçu du monde des décideurs de la finance internationale. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive, mais d'un récapitulatif de quelques grands noms à connaître dans la perspective du Grand Oral. Pour cela,...
La dirección de personas : análisis de los objetivos, estrategias y problemas
Cours - 49 pages - Ressources humaines - GRH
Dirigir personas tiene mucho de profesión, de arte y de responsabilidad, pero también es cuestión de fondo y formas. Para dirigir adecuadamente hay que dominar las técnicas de dirección que constituyen el fondo de la misma, y además hay que disponer de una serie de habilidades directivas que nos...
Typologie et organisation des entreprises
Cours - 22 pages - Management organisation
L'entreprise est une organisation qui a pour but de faire du profit. C'est une structure réglementée par la loi, la jurisprudence et en interne (règlement intérieur). Elle se définit par ses objectifs mais en France on manque de savoir-faire en ce qui concerne les objectifs. Les entreprises...
Les stratégies de développement efficaces
Cours - 10 pages - Stratégie
Le temps, ressource rare, est un paramètre fondamental dans la vie de l'entreprise. Le gain de temps est en effet devenu une réelle obsession pour elle, il représente la première chose qu'elle doit tenter de faire ; Internet a, par ailleurs, contribué à gagner du temps. La vitesse de prise de...
L'innovation est-elle toujours un facteur clé de succès pour l'entreprise ?
Dissertation - 3 pages - Stratégie
Dans un environnement caractérisé par de nombreuses incertitudes, il est probable que seules survivront et se développeront les entreprises capables de défricher de nouveaux secteurs d'activité (...)
L'exercice du pouvoir de contrôle de l'employeur facilité par le développement des réseaux porte-t-il atteinte aux libertés des salariés ?
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le pouvoir est une prérogative permettant à une personne de gouverner une autre personne. Il suppose un élément de contrainte. Le pouvoir de l'employeur comporte traditionnellement trois aspects (...)
Stratégie et ressources humaines en hard discount
Étude de cas - 14 pages - Stratégie
Le hard discount est un magasin de libre-service à dominante alimentaire qui se caractérise par des prix en dessous de la moyenne, une petite surface de vente et un assortiment de produits restreint (en moyenne, moins de 600 m² de superficie pour moins de 1.000 références, soit environ 10 fois...
La politique de distribution et les différences types de commerces
Fiche de révision - 3 pages - Stratégie
Document: La politique de distribution, fiche de trois pages en stratégie d'entreprise Extrait: Selon Claude Demeure «la distribution comprend l'ensemble des opérations qui permettent d'acheminer un produit du lieu de production jusqu ?à la mise à disposition du consommateur ou de...
La politique de communication - publicités, tactiques et stratégie
Fiche de révision - 3 pages - Communication
Document: La politique de communication, fiche de marketing et de publicité de 2 pages Extrait: Il s'agit des moyens de politique de communication dont on peut disposer : -Les moyens above the line : La communication de mass media, publicitaire : unilatérale et impersonnelle, moins...
La politique de produits
Fiche de révision - 3 pages - Communication
Document: La politique de produits, fiche de 2 pages en marketing Extrait: Le produit est le premier élément du Marketing-Mix. Dans l'approche marketing, un produit est considéré comme un ensemble de caractéristiques tangibles et symboliques, incluant le service après-vente et la garantie,...
Diagnostic stratégique et possibilités de développement du groupe Elior
Analyse financière - 46 pages - Finance
ELIOR est un groupe dont le cœur de métier repose sur la restauration. L'entreprise est fortement positionnée en France mais aussi à l'international où elle occupe le 3e rang du secteur avec un chiffre d'affaires qui dépasse pour la première année les 3 milliards d'euros. C'est à...
