Le marketing stratégique - publié le 18/11/2008
Fiche de révision - 105 pages - Communication
Document: Le marketing stratégique, cours powerpoint de 100 pages Plan: I- Le cycle de vie des produits II- Le portefeuille de produits III- Les produits nouveaux et la stratégie marketing IV. Les produits mûrs et la stratégie marketing
L'analyse des systèmes concurrentiels
Fiche de révision - 3 pages - Stratégie
L'objectif de la méthode BCG (Boston Consulting Group) est d'adopter une stratégie efficace. Pour cela on croise les avantages concurrentiels aux sources de différenciation du secteur. Ce croisement donne quatre possibilités de stratégie à adopter la différenciation, la fragmentation, l'impasse,...
Les acteurs de l'évaluation professionnelle
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le principe général d'une démarche d'évaluation est de faire évoluer la conscience des acteurs en élargissant leurs connaissances des systèmes d'intéractions qui les lient. La démarche d'évaluation ne peut être donc de la seule responsabilité de l'évaluateur, il y a nécessairement une...
Diagnostic stratégique en reprise d'entreprise dans une démarche entrepreneuriale
Cours - 14 pages - Stratégie
Les applications ou fonctions que nous avons définies peuvent être associées à l'une des deux technologies ou aux deux technologies. Et nous pouvons alors réaliser la matrice de segmentation et déterminer les facteurs clés de succès (FCS) pour chaque fonction/technologie dont il est question...
Les techniques de financement (business finance solutions)
Cours - 49 pages - Finance
Pour les entreprises cotées en bourse, les fonds collectés dépendent de : - La politique de dividende de la société (plus l'entreprise versera de dividendes, plus les actionnaires seront prêts à souscrire à une augmentation de capital). - La conjecture économique (plus les taux d'intérêts...
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines : de « l'administration du personnel » au « management des hommes »
Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La GRH est la discipline des sciences sociales qui consiste à mobiliser des savoirs utiles aux acteurs (il y a une différence entre les acteurs et les agents, qui sont passifs par rapport aux acteurs), pour comprendre et résoudre des problèmes liés à la régulation du travail dans les...
Les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies
Cours - 2 pages - Management organisation
Document: Fiche récapitulative de microéconomie sur les entreprises, leurs objectifs et leurs stratégies
Analyse d'une réunion d'équipe
Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La réunion est un élément incontournable de la vie de l'organisation (entreprise ou association). Tout cadre, directeur ou chef de service est amené à en préparer et donc à en conduire. Il peut, aussi n'être que participant, voire observateur. Une chose est certaine, c'est que la réunion est un...
Rapprochement entre le résultat de la comptabilité générale à celui de la comptabilité analytique
Fiche de révision - 19 pages - Comptabilité
Document: Rapprochement entre le résultat de la comptabilité générale à celui de la comptabilité analytique Plan: Comptabilité générale Comptabilité analytique
La gestion des stock
Cours - 71 pages - Contrôle de gestion
Document: Exposé powerpoint de 71 slides sur la gestion des stocks Plan: définition et rôle des stocks valorisation des entrées et sorties gestion du stock gestion quantitative
La comptabilité analytique - publié le 16/11/2008
Fiche de révision - 64 pages - Comptabilité
Document: La comptabilité analytique, cours en powerpoint accompagné d'exercices d'application
La maîtrise statistique des procédés (MSP)
Mémoire - 35 pages - Logistique
La Maîtrise Statistique des Procédés (MSP), dont l'objectif est d'améliorer la qualité d'une production a connu un fort essor dans l'industrie lors de ces dix dernières années. En effet, la montée de la concurrence provenant en grande partie de la mondialisation conduit les entreprises à investir...
Analyse de l'enseigne Camaïeu
Étude de cas - 30 pages - Stratégie
Camaïeu est une enseigne assez récente dans le paysage du prêt-à-porter français et le développement à l'international se poursuit. Cette société cotée en Bourse connaît une progression d'activité et est devenue le leader sur le marché de l'habillement en France. Nous allons essayer de visualiser...
Gestion de force de vente: l'entreprise Xerox
Étude de cas - 5 pages - Management organisation
Xerox est une multinationale présente sur le secteur de la bureautique, de l'impression et du numérique. Nous allons dans ce dossier parler uniquement de Xerox France et de son fonctionnement. La maison mère se trouve à Saint-Denis (Seine Saint-Denis). La société marche par petites structures...
La norme IFRS 7 : instruments financiers, informations à fournir
Dissertation - 7 pages - Comptabilité
La norme IFRS 7 a été publiée le 18 août 2005 et entre en vigueur pour les exercices commençant en janvier 2007. Cependant, les entreprises désirant faire une anticipation peuvent le faire, à la seule condition de l'indiquer. Elle annule et remplace la norme IAS 30 « Informations à fournir dans...
Les trackers, une nouvelle façon d'investir
Cours - 90 pages - Finance
Les trackers, également appelés Exchange Traded Funds (ETF) en anglais, sont de nouveaux instruments financiers qui se sont rapidement imposés dans le portefeuille des différents investisseurs. Ils ont pour objectif de répliquer, de « traquer » un indice de référence : ce sont donc des fonds...
Comptabilite et inflation - publié le 16/11/2008
Fiche de révision - 13 pages - Comptabilité
Document: Exposé de 22 pages en comptabilité approfondie sur le thème: comptabilité et inflation. Extrait: La comptabilité en contribuant à l'information financière et juridique sur l'activité des entreprises, est l'un des moyens de communication qui unit les agents économiques et...
Comment et pourquoi mettre en place des changements : l'exemple de Porsche
Étude de cas - 12 pages - Stratégie
Nowadays, it becomes more and more difficult to compete in this global business environment. Companies have to be radically innovative and to realise changes in the organisation in order to survive. Change is often considered as a necessity for companies to survive in a turbulent environment...
Prévention et valeur de l'information génétique dans le marché d'assurance
Mémoire - 45 pages - Finance
L'information génétique, compte tenu des progrès de la médecine, va permettre aux individus de mieux connaître leur risque au cours du temps. L'assurance maladie doit de ce fait tenir compte de l'évolution de l'information pour offrir aux individus de meilleurs contrats individuels afin de...
Analyse stratégique de l'entreprise Michelin
Étude de cas - 13 pages - Stratégie
Société MICHELIN et Cie créée à Clermont-Ferrand le 28 mai 1889 par Edouard Michelin et son frère André. Cette création fait suite à la reprise de l'entreprise du grand-père spécialisée dans la construction de matériel agricole et la fabrication de balles en caoutchouc. Aujourd'hui l'entreprise...
L'extension de marque - optimisation des stratégies
Mémoire - 63 pages - Stratégie
Aujourd'hui, comment optimiser les stratégies d'extension de marques ? Dans une perspective de croissance, les entreprises gardent toujours à l'esprit le lancement de nouveaux produits, qui viendraient peut-être diversifier leurs offres. Ainsi, il paraît clair que les entreprises ne peuvent pas...
Stratégie du groupe Carrefour
Étude de cas - 33 pages - Stratégie
Carrefour est un groupe français du secteur de la grande distribution, 2e mondial derrière l'américain Wal-Mart. La fusion entre Carrefour et Promodès a propulsé le groupe Carrefour à la deuxième place mondiale parmi les distributeurs mondiaux et à la première place parmi les distributeurs...
Gestion du changement dans l'entreprise Bolet
Étude de cas - 5 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
L'entreprise Charicoup est une PME familiale en modernisation, fondée il y a une quinzaine d'années. Elle fabrique du matériel pour scieries : du matériel résistant, relativement précis et automatisé, qui est soumis à des traitements durs. Charicoup se situe à quelques kilomètres d'une ville de...
Le processus budgétaire au sein de Carrefour
Étude de cas - 8 pages - Comptabilité
Il s'agit d'une analyse de la gestion budgétaire du groupe Carrefour. Extrait de "Qui est carrefour": "Afin de répondre au mieux au sujet du dossier nous nous sommes intéressés à une entreprise connue de toute la population française et d'une partie de la population mondiale....
L'audit interne et les missions d'audit
Dissertation - 14 pages - Audit
« Audit » vient du mot latin Audio ou Audire qui signifie écouter. Cela montre toute l'importance de l'écoute dans une mission d'audit. Ce mot est donc employé pour tout ce qui constitue une analyse et une opinion sur une situation. « Interne » car l'audit peut-être entrepris par le personnel de...
La methode des coûts direct
Fiche de révision - 17 pages - Comptabilité
Document: Présentation powerpoint de la methode des coûts direct en comptabilité Plan: Principe de la méthode Quand choisir la méthode Calculs Intérêts et contraintes Cas d'application
L'imputation rationnelle des charges fixes - démarche, principe et intérêt
Fiche de révision - 15 pages - Comptabilité
Document: Présentation powerpoint sur l'imputation rationnelle des charges fixes en comptabilité. Extrait: La méthode de l'imputation rationnelle des charges fixes permet de calculer des coûts de revient complet des produits indépendant des variations du niveau d'activité, en...
La rotation des auditeurs et la qualité des comptes
Mémoire - 92 pages - Comptabilité
Les investigations lancées suite à la vague de scandales financiers qui ont bouleversé le monde au cours de la dernière décennie du siècle passé, ont culpabilisé des dirigeants de certaines des plus grandes multinationales. Ceux-ci ont avoué avoir été fraudeurs, tantôt en gonflant leurs profits,...
Calcul automatique de la fiche de paie
Fiche de révision - 1 pages - Comptabilité
Tableau Excel de calcul automatique du salaire sur une fiche de paie. Le salaire est la contrepartie du travail effectué pour le compte d'un employeur. Il est un élément essentiel du contrat de travail et doit, par conséquent, respecter des règles très strictes quant à son paiement.
La GRC : Gestion de la Relation Client (CRM : Customer Relationship Management)
Cours - 6 pages - Management organisation
Du fait de l'intégration des nouvelles technologies dans les relations client-entreprise, la concurrence s'est intensifiée : les clients peuvent ainsi désormais se permettre de choisir leur fournisseur ou d'en changer par un simple clic. Les critères de choix des clients sont...
