L'éthique dans l'entreprise (2006)
Cours - 62 pages - Management organisation
La place que doit occuper l'éthique dans l'entreprise soulève de multiples interrogations : Quels sont les domaines couverts par l'éthique d'entreprise ? Est-elle un élément de notoriété de l'entreprise à usage externe ? Permet-elle de créer un nouveau climat social à l'intérieur de l'entreprise...
La gestion des âges
Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Nous aborderons quant à nous le problème de la gestion des âges sous un angle assez pragmatique, puisque nous nous interrogerons sur l'imminence des départs massifs des seniors, et surtout comment y faire face. Notre démarche se décomposera comme suit : nous effectuerons dans un premier temps un...
La responsabilité sociale d'entreprise et son contrôle (2006)
Dissertation - 17 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Les sociétés cherchent de plus en plus à « s'afficher » comme socialement responsables mais sont échaudées par le nombre de campagnes d'interpellation. Puisque les entreprises multinationales sont à l'origine de violations de droits économiques, sociaux et culturels, on se demande quels sont les...
Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi. Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004 ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005, qui...
Management stratégique : la Théorie des jeux (2006)
Cours - 10 pages - Stratégie
La théorie des jeux étudie les comportements des individus face à des situations d'antagonisme, et cherche à mettre en évidence des stratégies optimales. Des situations apparemment très différentes peuvent parfois être représentées avec des structures d'incitation comparables, et constituant...
Le "Juste à Temps" dans les entreprises (2006)
Dissertation - 17 pages - Comptabilité
La fonction approvisionnement a considérablement évolué au cours de ces dernières années. Traditionnellement, elle recouvrait les fonctions d'achat et de gestion des stocks, mais la technologie, la mondialisation et l'introduction du Juste à temps (JAT) dans les entreprises ont modifié la donne....
Evolution de la comptabilité de 1942 à nos jours
Dissertation - 12 pages - Comptabilité
A la fin du XIXème siècle, le développement de l'industrie et l'apparition des sociétés de capitaux ont mis en évidence de nouveaux besoins et de nouveaux utilisateurs de la comptabilité tels que les actionnaires et le besoin d'information financière... Face à la multiplication des utilisateurs...
Quelles stratégies marketing l'industrie du luxe peut-elle développer face à la montée en puissance de la contrefaçon ?
Dissertation - 34 pages - Stratégie
La contrefaçon a beaucoup évolué et est aujourd'hui une industrie à part entière. Ce phénomène est donc très préoccupant pour les entreprises visées. La contrefaçon est une réelle menace pour les marques de luxe. Nicole Fontaine, ministre déléguée à l'Industrie, en collaboration avec le Comité...
Le crédit documentaire
Cours - 23 pages - Finance
Afin d'aviser le bénéficiaire de son engagement, la banque émettrice fait recours à une autre banque appelée « Banque notificatrice » installée dans le pays du vendeur, qui notifie l'ouverture du crédit documentaire au bénéficiaire sans engagement de sa part ou bien en y ajoutant se...
Rapport mission cadre OTU - ISIC France
Rapport de stage - 13 pages - Management organisation
L'Organisation pour le Tourisme Universitaire (OTU) a été créée en 1929. Elle a pour objet de faciliter la mobilité des étudiants. Maintenant, elle est la seule organisation de tourisme spécialisée pour les étudiants en France. Elle est membre fondateur en 1945 de l'ISTC, habilitée à développer...
Rapport de stage Webdesigner à Disneyland Resort Paris
Rapport de stage - 26 pages - Management organisation
Je connaissais cette entreprise car j'y avais déjà effectué un stage d'un mois en 2002. Et j'avais hâte de découvrir comment j'allais pouvoir appliquer mes connaissances à la fois techniques, et organisationnelles au sein de cette entreprise. Comme mon stage s'est déroulé...
Lettre de motivation Webmaster, chef de projet, développeur pour une agence Internet
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
De caractère curieux et calme, je viens de terminer « nom de votre dernière formation ». Je nourris un grand intérêt pour les nouvelles technologies et internet. Mon parcours dans l'enseignement supérieur m'a aidé à acquérir (...)
Conception du tableau de bord du manager et du gestionnaire
Cours - 65 pages - Management organisation
Mettre en place un système de pilotage, c'est concevoir des outils de pilotage (budgets) et des pratiques de pilotage (tableaux de bord, animation de gestion) qui : - Déploient de manière explicite et systématique les objectifs stratégiques dans l'action opérationnelle. - Assurent une...
Le métier de responsable de formation
Mémoire - 33 pages - Management organisation
Enquête menée par un groupe d'étudiants auprès de responsables de formation. Elle a pour objectif de découvrir ce métier.
Cours de stratégie et outils
Cours - 59 pages - Stratégie
Présentation PowerPoint de 59 diapositives qui constituent un excellent cours de stratégie. La plupart des outils d'analyse stratégique y sont décrits et utilisés au travers d'exemple concrets.
Etude de la stratégie de l'entreprise ZARA
Étude de cas - 24 pages - Stratégie
Présentation PowerPoint de 24 diapositives décrivant l'organisation et la stratégie de l'entreprise ZARA et répondant à la problématique suivante :
La mécanique comptable
Fiche - 4 pages - Comptabilité
Cours de niveau BTS consacré à la mécanique comptable évoquant le principe de la double écriture dont les notions d'actif/passif et débit/crédit. L'enregistrement est ensuite abordé ainsi que ses différents supports (livre journal, grand livre, balance et inventaire). Ce cours est...
Les performances de l'entreprise
Cours - 6 pages - Comptabilité
Cours de niveau BTS sur les performances de l'entreprise. La notion de soldes intermédiaires de gestion est évoquée et est illustrée par un schéma permettant de comprendre facilement leurs calculs. La productivité est abordée à travers les notions de point mort, de niveau d'intégration et...
Cours sur les documents de synthèse
Fiche - 3 pages - Comptabilité
Cours de niveau BTS décrivant les documents de synthèse (compte de résultat et bilan).
L'organisation comptable de l'entreprise
Fiche - 4 pages - Comptabilité
Cours de niveau BTS présentant l'organisation comptable de l'entreprise. Cours reprenant les différents flux que l'entreprise doit gérer (salaires, impôts, créances etc.). Le rôle de la comptabilité est ensuite évoquée. Enfin un tableau de la classification des comptes est donné.
Rapport d'activité de KPMG
Analyse financière - 36 pages - Finance
Une entreprise peut être évaluée pour diverses raisons, c'est en se fiant à cette évaluation et à la création/destruction de valeur de l'entreprise que les investisseurs arbitrent entre les différents choix et que les dirigeants prennent des décisions stratégiques. L'actualité financière met en...
Lettre de motivation poste d'assistante de gestion
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Documents types : CV + lettre de motivation visant le poste d'assistante de gestion expérimentée. Un exemple de CV (compétences, formation, expérience, divers) et d'une lettre de motivation en réponse à une annonce.
Guide de visite de sécurité : atelier et chantier
Fiche - 1 pages - Audit
Document guide lors d'une visite de sécurité dans un atelier ou un chantier.
Le changement dans les organisations d'entreprise
Cours - 3 pages - Management organisation
Cela sous-entend des changements aux niveaux des attitudes et des valeurs des individus et des groupes qui composent cette organisation. Mais avant de poursuivre, nous voulons faire une mise au point sur la signification de deux termes qui reviennent souvent dans les démarches de changement soit...
La mesure de la qualité d'un service
Dissertation - 3 pages - Management organisation
En effet, traditionnellement, on mesure la performance de l'entreprise à l'état des résultats; dans un contexte de qualité totale, la performance c'est le niveau de qualité versus le coût pour l'obtenir. Pour le consommateur la qualité est un ratio; c'est la valeur obtenue en...
Introduction à la gestion des entreprises
Cours - 4 pages - Management organisation
Pour l'accomplissement de ses fonctions économiques et sociales (fonctions externes), l'entreprise doit exécuter des séries d'opérations identiques : acheter, transformer, vendre... Chaque type d'opération nécessaire à son activité constitue une de ses fonctions internes. Dans les...
Historique et évolution de la qualité totale : cours de management
Fiche - 3 pages - Management organisation
La période de l'après-guerre permettra à un certain jeune ingénieur et statisticien, Edwards Deming, de mettre en pratique au Japon ces nouvelles méthodes de gestion au niveau des systèmes de contrôle et d'amélioration de la production. Sa méthode sera perfectionnée au cours des ans par...
La gestion du temps - publié le 13/02/2008
Cours - 64 pages - Management organisation
Cours d'économie relatif à la gestion du temps présentant de manière méthodique et pédagogique les moyens qui permettent de mieux organiser son temps et de connaître les obstacles d'une bonne gestion du temps.
Piloter les compétences des salariés
Cours - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Gestion des Ressources Humaines dans le domaine précis du pilotage des compétences. Présentation des différentes façons de recruter, des critères, de la manière d'évaluer les compétences (évaluer la performance, le potentiel...) et suite à cela, de la mise en place de formation.
Préparation de l'UE 7 du DCG : typologie des structures des organisations
Cours - 19 pages - Management organisation
Elle regroupe les managers de l'organisation qui ont pour subordonnés des personnes qui participent à certaines activités du centre opérationnel. Il s'agit des cadres qui exercent une autorité formelle en ligne directe entre le sommet hiérarchique et le centre opérationnel (ligne...
![BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]](https://ncd1.msnocookie.com/image/ms/msimages/blog_gallery/banniere-bts-mco-hyperu-640x480_92f9a1d839.jpg "BTS MCO Management de l'équipe commerciale 2026 [Corrigé]")
