Knowledge management et compétitivité des entreprises
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Avec le déploiement de la société de l'information, nous sommes passés d'un monde où l'information était rare, protégée et difficile d'accès, à un monde où l'information est surabondante et les données de plus en plus difficiles à protéger. Aujourd'hui, la problématique s'est inversée. Ce n'est...
Les métiers du knowledge management
Dissertation - 18 pages - Management organisation
Le Knowledge Management et ses métiers apparaissent dans les années 2000 où règne un contexte de «déliaison». En effet, E.MORIN constate que nos sociétés occidentales concourent à une fracture entre les groupes, voire entre les individus eux-mêmes. On voit peu à peu disparaître la solidarité...
Le Management japonais- les cercles de qualité
Étude de cas - 17 pages - Management organisation
Les organisations, qu'elles soient industrielles ou tertiaires, sont confrontées à des problèmes communs. La complexité augmente, la compétition se développe, les turbulences socio-économiques et l'internationalisation créent un nouveau climat où les dirigeants recherchent, de façon...
La qualité totale
Dissertation - 18 pages - Management organisation
« La qualité n'est ni une mode ni un sujet d'intérêt récent ou éphémère, mais un sujet d'intérêt persistant. » J.J. DAUDIN. La notion de qualité existe depuis toujours au sein de la société mais apparaît de plus en plus comme une valeur au sein des entreprises. La recherche d'un avantage...
Micromania
Étude de cas - 24 pages - Stratégie
Micromania a été créé en 1989 par Albert LORIDAN. Parti d'un seul magasin son créateur a réussi à créer un empire incontournable dans le milieu du jeu vidéo. Aujourd'hui cette entreprise est le leader de la distribution des jeux vidéo avec 25% de part de marché. Elle dispose de 235 points de...
Le processus de création de connaissances dans l'entreprise
Dissertation - 16 pages - Management organisation
De nombreux auteurs démontrent que les firmes sont des lieux privilégiés de création de connaissances, et sources d'avantage concurrentiel. L'abondance des informations échangées grâce aux nouvelles technologies et moyens de communication a fait apparaître chez les dirigeants un besoin de gestion...
L'ingénierie courante
Dissertation - 17 pages - Management organisation
Même s'il ne s'agit pas, bien au contraire, d'un simple phénomène de mode, le management de projet est en vogue depuis la fin des années 1980. Le management de projet est une pratique ancienne mais une discipline récente qui se développe considérablement dans les formations et dans la recherche...
Stratégie et secteur d'activité : démarche stratégique du créateur d'entreprise
Guide pratique - 32 pages - Stratégie
Le présent dossier s'adresse aux créateurs d'entreprise, bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre d'un programme d'insertion (chômeurs de longue durée). Présenté lors d'ateliers collectifs, ce dossier a pour objectif de sensibiliser les porteurs de projet aux éléments fondamentaux de la...
Analyse du secteur d'activité : démarche stratégique du créateur d'entreprise
Guide pratique - 32 pages - Stratégie
Le présent dossier s'adresse aux créateurs d'entreprise, bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre d'un programme d'insertion (chômeurs de longue durée). Présenté lors d'ateliers collectifs, ce dossier a pour objectif de sensibiliser les porteurs de projet aux éléments fondamentaux de la...
La démarche stratégique du créateur d'entreprise: introduction à l'étude de marché
Guide pratique - 26 pages - Stratégie
Le présent dossier s'adresse aux créateurs d'entreprise, bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre d'un programme d'insertion (chômeurs de longue durée). Présenté lors d'ateliers collectifs, ce dossier a pour objectif de sensibiliser les porteurs de projet aux éléments fondamentaux de la...
Apports et limites des nouvelles technologies de l'information et de la communication à la gestion des compétences
Mémoire - 78 pages - Management organisation
Les nouvelles technologies ont été l'accélérateur des changements qu'a connu la fonction Ressources Humaines car elles ont permis de répondre aux besoins de partage des tâches et de recentrage sur son cœur métier. Dans ce cadre, il convient de s'interroger sur l'impact qu'on pu avoir ces...
Dubaï : un homme, une vision, une stratégie
Étude de cas - 50 pages - Stratégie
Ce début de XXIème siècle a connu de profonds changements d'ordre économique (et par voie de conséquence, politique notamment), au niveau mondial. On peut citer, bien entendu, la montée en puissance de la Chine. Mais aussi l'arrivée de l'Inde au rang de futur mastodonte économique, sans oublier...
Compte rendu de stage à la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin
Rapport de stage - 13 pages - Management organisation
Ce stage de six semaines a été réalisé en vue d'obtenir le DEUG de Management et Gestion des Entreprises à l'Institut Universitaire Professionnalisé. J'ai effectué ce stage afin d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante, d'approfondir mes connaissances théoriques et de les mettre...
Les grands groupes et l'innovation: le corporate venture est-il une solution?
Étude de cas - 12 pages - Management organisation
Les grands groupes industriels ont pendant longtemps considéré que la seule façon de produire une innovation était de la fabriquer eux-mêmes. Il n'y a pas si longtemps, ils n'envisageaient pas de développer de nouveaux produits ou de nouvelles technologies autrement qu'avec leurs entités de R&D,...
Le changement de culture organisationnelle: enjeux et défis pour l'organisation et les individus
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Dans un environnement marqué par le changement permanent, la culture d'entreprise s'avère parfois une attache à des pratiques autrefois performantes, mais aujourd'hui inadaptées. Le paysage économique est jonché de fusions ratées, de discordes entre équipes de direction, d'efforts...
L'ergonomie en tant qu'outil au service du système productif
Dissertation - 16 pages - Management organisation
La productivité est un indicateur économique important. Elle renseigne sur l'efficacité du système productif. En effet, la productivité représente le critère de référence de la compétitivité de l'entreprise. Beaucoup d'entreprises recherchent la compétitivité au détriment des travailleurs. Or, on...
L'impact des normes IAS/IFRS dans la communication financière
Dissertation - 13 pages - Finance
L'avènement des normes comptables internationales IAS/IFRS comme système de référence entraîne une révolution dans le monde de l'entreprise et de la communication de celle-ci. Les normes internationales privilégient l'approche économique de l'entreprise et non une approche historique ou fiscale...
Politique monétaire et politique budgétaire: des politiques complémentaires ou substituables ?
Dissertation - 7 pages - Finance
Il convient de distinguer deux fonctions de la politique économique: un rôle de stabilisateur économique (les ajustements s'opèrent par des mécanismes, tels un impôt qui augmente ou baisse en fonction des fluctuations économiques) et un rôle moins mécanique, davantage fondé sur une conception...
L'analyse financière (2007)
Analyse financière - 9 pages - Finance
Une société souhaite généralement que les informations financières diffusées révèlent qu'elle est en bonne santé et qu'elle présente des perspectives d'investissement intéressantes. Tout au moins, souhaite-t-elle une analyse fiable et objective de ses comptes. Si cela semble être...
Développement de la communication graphique et événementielle et de la gestion qualité en prévention à la MACIF Gâtinais - Champagne
Mémoire - 30 pages - Communication
J'ai intégré la MACIF Gâtinais - Champagne pour quatre mois. Je me suis vue confier, en ma qualité de stagiaire, plusieurs missions dans les champs de la communication et de la gestion de la démarche qualité en prévention et de la Fondation d'entreprise. J'ai mené des actions de...
Gestion de la clientèle et des usagers: FNAC
Étude de cas - 8 pages - Management organisation
Leader de la distribution spécialisée en Europe et acteur majeur du luxe, le groupe PPR (Pinault-Printemps-Redoute) entre dans le capital de la Fnac en 1994, dont il devient l'unique actionnaire en juillet 1996. L'activité du groupe PPR, recentrée sur le client particulier, s'organise...
Le groupe LVMH
Étude de cas - 21 pages - Finance
Le groupe LVMH, né en 1987 du rapprochement de Moët Hennessy et de Louis Vuitton, est aujourd'hui le leader mondial du luxe, avec un portefeuille unique de plus de cinquante marques prestigieuses. On compte plus de 60 000 collaborateurs, près de 1 700 magasins répartis dans le monde, un chiffre...
Les options - publié le 12/12/2007
Dissertation - 15 pages - Finance
En général une option est utilisée pour son effet de levier, permettant soit de spéculer sur les fortes variations à court terme du sous-jacent, soit de l'utiliser à des fins de couverture. Or, comme on le verra plus loin, il est aussi possible de mettre en place des stratégies très simples,...
L'entreprise comme un lieu d'épanouissement culturel : le rôle du Comité d'Entreprise
Mémoire - 105 pages - Ressources humaines - GRH
Analyse de ce qu'est un comité d'entreprise et de la situation actuelle. Etude focalisée sur le rôle dans l'épanouissement culturel des salariés. Ainsi, on s'intéressera surtout aux attentes des salariés, à la vision que les salariés ont de leur comité d'entreprise et aux...
Quel rôle pour le management dans la mise en place du télétravail dans les petites structures ?
Mémoire - 127 pages - Management organisation
Mémoire sur le rôle du management dans la mise en place du télétravail dans les petites structures. Quelles sont les principaux avantages et challenges du travail à distance pour les employés et l'entreprise ? Quel est le rôle du management ? Quelles sont les différences entre le management...
Lettre de motivation pour un poste d'assistant RH
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un poste d'assistant ressources humaines. Les éléments les plus vendeurs et importants sont présents : réputation de l'entreprise, qualités requises pour le poste, expériences, motivation en générale ...
Les 11 étapes d'un audit
Fiche - 3 pages - Audit
Bilan synthétique des 11 étapes nécessaires à la réalisation de l'audit. Ainsi, on peut voir très rapidement en quoi consiste les différentes étapes nécessaires à son succès. Ces 11 étapes permettent de bien organiser les différentes tâches et d'avoir d'avance une visibilité sur...
Comment améliorer un processus ? (Concurrence du marché mondial)
Cours - 11 pages - Audit
Description des différents types de processus : la manière de décrire et schématiser un processus et puis l'analyser et l'évaluer afin de pouvoir l'améliorer.
Analyse financière de Nike et Addidas
Étude de cas - 15 pages - Finance
Cours d'analyse financière de première année de Master sciences du management.
Rapport de stage : vendeur sportif chez Décathlon
Rapport de stage - 14 pages - Management organisation
J'ai effectué ce stage au Décathlon de Beynost, dans l'univers Sports collectifs et Nature (Chasse/Pêche, Equitation) pendant plus de deux mois, marqué par une période d'opération commerciale et celle des soldes, l'activité fût riche, variée et très enrichissante.
