Contrat de travail CDI - Comptable (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de comptable pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Commis principal d'agence (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de commis principal d'agence pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Commis de bureau avec diplôme (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de commis de bureau avec diplôme pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Commis de bureau (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de commis de bureau pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Aide comptable (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi d'aide comptable pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Vérificateur (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de vérificateur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Dessinateur (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de dessinateur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Décorateur projeteur compositeur (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de décorateur projeteur compositeur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Décorateur (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de décorateur pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Comptable (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de comptable pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Commis principal d'agence (entreprises d'architecture)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée pour un emploi de commis principal d'agence pour une entreprise ou un cabinet d'architecture, conformément à la convention collective des entreprises d'architecture et de la législation en vigueur.
Contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE), qui est un contrat de travail à durée déterminée, destiné à faciliter l'insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi. Ce...
Contrat de travail CDD - Personnel de nettoyage (Cabinets médicaux)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Les parties sont convenues que le présent contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de 1 mois renouvelable une fois de travail effectif pendant laquelle chacune d'elle pourra y mettre fin dans les conditions de la convention collective applicable (...)
Modèle de contrat de travail en CDD pour un poste de comptable d'entreprise
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Ce contrat est conclu pour une durée déterminée à compter du ... sous réserve de la visite médicale d'embauche décidant de l'aptitude au travail proposé au ..., date à laquelle le contrat de travail prendra fin. La déclaration nominative préalable à l'embauche a été remise à...
Modèle de contrat de travail en CDD pour un poste de collaborateur commercial
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le présent contrat est conclu pour une durée déterminée au ..., date à laquelle le contrat de travail prendra fin. Hormis le cas de faute grave ou de force majeure, il prendra fin sous respect d'un préavis dont la durée est définie par la convention collective applicable à cette date (...)
Contrat de travail CDD - Assistante décoratrice (Ameublement négoce)
Contrat type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective de l'ameublement négoce et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un exemplaire du règlement...
Contrat de travail CDI - Comptable (cabinet d'expertises automobiles)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 « Expertises en automobile » et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a reçu un exemplaire du...
Contrat de travail CDD - Chauffeur-Livreur (Boulangerie patisserie)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Monsieur YYY est engagée le ... à ... heures en qualité de "Chauffeur-livreur". Le présent engagement ne sera confirmé qu'après visite médicale, décidant de l'aptitude de Monsieur YYY au poste proposé. ARTICLE 2 - PERIODE D'ESSAI Les parties sont convenues...
Rapport de stage au sein du service des ressources humaines de l'entreprise Fédéral Mogul
Rapport de stage - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le thème de l'étude sur lequel j'ai travaillé s'intitule « La gestion du personnel », c'est-à-dire que je devais traiter tout ce qui se rapportait au personnel de l'entreprise. J'ai choisi ce thème car c'est une partie intéressante qui se compose de beaucoup de choses....
Comment la gestion des ressources humaines peut-elle appréhender le stress crée par le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) ?
Dissertation - 7 pages - Ressources humaines - GRH
On assiste à l'émergence des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) depuis plusieurs années au sein des entreprises. Tout d'abord ces dernières sont un ensemble de technologies utilisées pour traiter, modifier et échanger de l'information, plus spécifiquement de...
Comment gérer le stress au travail
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Considéré comme un moteur par certains et comme un poids pour d'autres, il est un point sur lequel toutes les parties inhérentes à l'entreprise sont d'accord : le stress est, depuis quelques années, un facteur à prendre en compte dans les performances des salariés. Il s'agit cependant d'un...
L'e-recrutement : la modification du paysage du recrutement
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'e-recrutement est employé par les professionnels des Ressources humaines, les recruteurs et les chefs d'entreprises pour recruter dynamiquement en allégeant leurs formalités administratives, via Internet. Il permet d'automatiser les procédures, d'accélérer les délais et, enfin,...
Les questions à poser lors d'un entretien d'embauche - publié le 06/08/2009
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conseillé lors d'un entretien de poser des questions à l'employeur. C'est pour mieux connaître l'entreprise et comprendre le poste à pourvoir. Cela permet aussi de montrer à l'employeur qu'on est motivé et sérieux.
Contrat de travail CDI - Personnel d'entretien (coiffure)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Madame YYY est engagée le ...... en qualité de femme de ménage, sous réserve de la visite médicale d'embauche. Ces fonctions seront exercées au siège social du salon de coiffure, situé au ...... La déclaration préalable à l'embauche a été remise à l'URSSAF (...)
Contrat de travail CDD - Valet de chambre (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent...
Contrat de travail CDD - Repasseuse familiale (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de Mme YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures, jusqu'au .... , date à laquelle le...
Contrat de travail CDD - Maître d'hôtel (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...
Contrat de travail CDD - Homme toutes mains (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...
Contrat de travail CDD - Pâtissier (Boulangeries patisseries)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Il est conclu un contrat de travail à durée déterminée conformément aux dispositions de la loi du 31 décembre 1992, ainsi qu'aux dispositions de la convention collective "Boulangerie ? Pâtisserie" et aux conditions particulières ci-après. ARTICLE 1 - ENGAGEMENT - OBJET Monsieur DDD est...
Contrat de travail CDD - Rédactrice (cabinet d'expertise automobile)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 1 - ENGAGEMENT Il est conclu un contrat de travail à durée indéterminée, conformément aux dispositions étendues de la convention collective N°1951 "Expertises en automobile" et aux conditions particulières ci-après. Il est rappelé que lors de son entrée dans la société, Madame YYY a...
