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Ressources humaines - GRH

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5461 résultats

19 Mars 2014
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Lettre de demande de stage 1ère année Bachelor

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame la directrice des ressources humaines, Actuellement étudiant en 1re Année Bachelor in International Business à l'ESC Clermont, ma formation me donne l'opportunité de mettre en application mes compétences et mes connaissances théoriques, au cours d'un stage de découverte de six semaines, à...

17 Mars 2014
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Comment réussir sa carrière et/ou ses projets ?

Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH

Qui n'a jamais eu envie de « lâcher » son travail et changer de vie ; de quitter un travail qui ne nous plaît plus ou pour lequel nous ne sommes pas fait ? Fraîchement diplômés, rares sont les nouveaux Lauréats soit d'écoles de commerce, soit d'écoles d'ingénieurs ou encore...

17 Mars 2014
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Candidature spontanée au poste de trésorier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, En réponse à l'annonce N°XXXX publiée sur le site de votre entreprise, c'est avec un très grand enthousiasme que je vous propose ma candidature au poste de trésorier. Titulaire d'un Master en finance à […] j'ai décroché mon diplôme avec les appréciations du jury et obtenu...

17 Mars 2014
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Candidature spontanée au poste d'analyste financier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, En réponse à l'offre N°XXXX publiée sur le site XXXXX, c'est naturellement que je vous propose ma candidature au poste d'analyste financier. Diplômé (e) de l'école supérieure de […] j'ai décroché mon diplôme avec les appréciations du jury et obtenu (e) plusieurs...

14 Mars 2014
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Le manager et la DRH

Fiche de révision - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Les fonctions de base de la FRH - Choisir : recruter les différents niveaux de collaborateurs et décrypter les compétences - Gérer l'emploi et les temps : prévoir l'évolution des emplois, penser l'organisation du temps de travail, développer la flexibilité, gérer les conditions de travail -...

13 Mars 2014
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Candidature au poste de plongeur en restauration et d'équipier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Actuellement à la recherche d'un emploi étudiant dans la restauration, je suis vivement intéressé par le poste d'équipier polyvalent (employé de restauration) que vous offrez au sein de votre restaurant. Volontaire et travailleur, doté d'une réelle faculté...

12 Mars 2014
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La gestion internationale des ressources humaines - M. Barabel et O. Meier

Fiche de lecture - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Dans leur ouvrage, La gestion internationale des ressources humaines, Barabel et Meier abordent la fonction Ressources Humaines sous l'aspect international. Ils y décrivent les problématiques rencontrées par les Ressources Humaines dans un contexte d'internationalisation des entreprises,...

12 Mars 2014
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Leaders des RH à la croisée des chemins : rester important au 21ème siècle

Fiche de révision - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Le cas présenté traite des difficultés qu'a le DRH à obtenir et garder une place importante dans l'équipe de direction de l'entreprise. En temps de crise où « le marché devient extrêmement compétitif », il n'est pas rare de voir le budget des RH atrophié. Le maître-mot « business » raisonne au...

12 Mars 2014
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La gestion des carrières « Assessment center et 360° »

Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Le pouvoir de direction conféré au chef d'entreprise lui permet d'évaluer le travail de ses salariés. Les prudhommes voient affluer les contestations de licenciement pour insuffisance professionnelle. Augmentation de 30 % des contentieux entre 1993 et 2000, dont 15 % de congédiements pour...

11 Mars 2014
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Les limites de l'utilisation des réseaux sociaux professionnels et de l'infrastructure Linkedin pour les entreprises et la GRH

Cours - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Quelques études ont été menées dans l'optique d'avoir une visibilité sur l'impact des réseaux sociaux sur le recrutement des entreprises. Selon le journal Le Monde en 2012, sur une population de candidats qui sont à un poste actuellement : 97 % ont utilisé un site de recherche d'emploi (Monster,...

11 Mars 2014
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La formation remplie-t-elle son rôle ?

Cours - 14 pages - Ressources humaines - GRH

En 2010, 31,5 milliards d'euros ont été consacrés à la formation professionnelle (soit plus que le budget de la Défense) continue et à l'apprentissage, soit 2 millions d'euros seulement de plus qu'en 2009. Selon le BIT (Bureau International du Travail), la formation représente « l'ensemble des...

11 Mars 2014
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Lettre de candidature pour la distribution de flyers

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, J'ai pris connaissance de votre annonce sur le site du CRIJ concernant la distribution de flyers à la faculté de Montpellier et pour des prospections. Actuellement en préparation d'un diplôme universitaire, je dispose d'horaires assez flexibles pour pouvoir remplir...

11 Mars 2014
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La place des cabinets de recrutement dans la promotion de la diversité

Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH

Aujourd'hui en France, selon l'INSEE, 3 603 698 entreprises sont recensées dont plus de deux tiers comptent entre 0 et 10 salariés. De ce fait, la plupart de celles-ci ne disposent pas de service RH, ce qui peut également être le cas pour les entreprises plus importantes. Néanmoins, l'évolution...

06 Mars 2014
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Presentación de la función de recursos humanos

Cours - 15 pages - Ressources humaines - GRH

En una perspectiva segmentada o altamente especializada, podríamos preguntarnos por qué los recursos humanos en el campo de la enseñanza de la ingeniería. Elegimos un enfoque contingente y, por tanto, a la formación integral. Parece que no puede ser de otra manera, si no encerrado en un...

06 Mars 2014
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Candidature spontanée au poste d'employé de rayon (CDD ou CDI)

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Par cette présente, je vous fais part de ma candidature spontanée au poste d'employé de rayon au sein de votre grande surface. En effet, ma proximité géographique pour ce poste, couplée à une expérience de 6 mois au sein de l'enseigne Intermarché les mousquetaires dans la région...

05 Mars 2014
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Lettre de motivation pour un service civique en environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Messieurs, Je me permets de vous contacter afin de vous faire part de mon intérêt pour la mission de service civique proposée par (structure proposant le service civique). La question énergétique constitue l'épine dorsale de nos sociétés. Il est essentiel de favoriser le développement de...

05 Mars 2014
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Lettre de motivation pour un emploi de juriste en sécurité des produits du textile

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Messieurs, La (nom de la société démarchée) recherche un juriste afin d'accompagner les entreprises relevant de son domaine d'activité. Il s'agit notamment d'assurer une veille réglementaire, en matière de sécurité des produits du textile par exemple. Il faut être en mesure de faciliter la...

05 Mars 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre de juriste chargé de mission développement urbain

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La (société recrutant) recherche un chargé de mission développement urbain (numéro de référence de l'annonce). Il s'agit essentiellement de participer à la planification des opérations d'urbanisme, d'effectuer une assistance à maitre d'ouvrage et de coordonner les actions foncières. (Montrer sa...

05 Mars 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre d'emploi de coordinateur documents réglementaires

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, (Nom de la société démarchée), fabricant et distributeur de produits phytosanitaires, recherche un coordinateur documents règlementaires. Il s'agit notamment de participer à la gestion de l'étiquetage et des FDS de toute la gamme issue de la filiale française.

05 Mars 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre de juriste junior en droit immobilier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Messieurs, Venant de terminer mon cursus scolaire, je suis désormais à la recherche d'un premier emploi afin d'acquérir une expérience valorisante et indispensable. (Nom de la société démarchée) recrute régulièrement des jeunes profils tout en leur apportant une véritable valeur ajoutée. Votre...

05 Mars 2014
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Lettre de motivation en réponse à une offre de juriste en droit public des contrats

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Messieurs, La (nom de la société) recherche un juriste en droit public (indiquer la référence de l'annonce) afin de renforcer sa direction des affaires juridiques. Il s'agit essentiellement de participer aux rédactions contractuelles, au traitement des contentieux et au suivi des outils de...

04 Mars 2014
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La formation professionnelle continue en entreprise

Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH

L'Entreprise EDM Électrotechnique Dépannage et Maintenance évolue dans le secteur d'activité de la maintenance industrielle, la mise en conformité et le service après-vente de machines-outils depuis 1991. Son activité principale est la réparation de machines industrielles comportant de...

04 Mars 2014
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Lettre type de demande de renseignements auprès d'un employeur potentiel

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, Je me permets de vous contacter sur la recommandation de (nom de la personne vous ayant indiqué de prendre contact). Il semble que vous êtes en mesure de m'apporter une aide importante. Détenteur d'une licence en droit général et d'un master spécialisé en droit (nom de votre...

04 Mars 2014
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Candidature pour un contrat de formation en alternance « Assistant chef de projet médico-marketing »

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

C'est avec un grand honneur que je postule pour un contrat de formation et/ou une convention de stage alterné au sein de votre honorable entreprise ………, Département Affaires Publiques et Veille Stratégique. J'ai choisi …… car reconnu par sa dynamique de productivité...

03 Mars 2014
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La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) - publié le 03/03/2014

Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH

Si on admet que la gestion inclue la prise de décision allant du choix d'une décision parmi plusieurs au contrôle des actions en passant par sa mise en œuvre, on peut avancer que la gestion revêt un caractère prévisionnel dans le sens où elle est située dans le temps (passé, présent et...

03 Mars 2014
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Absentéismes : quels outils pour les combattre efficacement et durablement ?

Mémoire - 35 pages - Ressources humaines - GRH

« Monsieur X est encore absent ce matin. Vous savez quand est-ce qu'il reprend ? À cause de lui, ça bouchonne en production, on va avoir du mal à sortir les pièces. On va devoir changer les équipes pour aujourd'hui, mais ça va être juste et Madame Y ne reprend que la semaine prochaine....

03 Mars 2014
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Du service du personnel à la gestion stratégique des ressources humaines : spécialisation ou éclatement d'une fonction en quête de sens ?

Mémoire - 64 pages - Ressources humaines - GRH

Pour un collaborateur quelconque, la fonction Ressources Humaines (RH) « est une fonction qui ne sert à rien ». Tandis que pour tout RH, les Ressources Humaines évoquent plutôt… Réorganisation des entreprises, réduction des effectifs, fidélisation des talents, problématiques de motivation,...

21 févr. 2014
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Expertise et Solutions RH au sein d'une société du BTP : Sollag Peinture

Mémoire - 42 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours, la concurrence est de plus en plus forte. Seuls les meilleurs, les plus rapides, les plus originaux et les plus innovants ont la chance de pouvoir être au-devant de la scène. De plus, la mondialisation exige de la part des entreprises d'assurer une diversité des produits et des...

21 févr. 2014
doc

Fusions, acquisitions, absorptions : les impacts sur les Ressources Humaines

Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours, les opérations de fusions, acquisitions, absorptions sont nombreuses et apparaissent dans tous les secteurs. La pression des actionnaires dont la seule préoccupation est l'amélioration de la performance globale de l'entreprise ainsi que la présence de plus en plus importante de...

20 févr. 2014
doc

Lettre de motivation en anglais pour un stage à l'étranger

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

La lettre de motivation est une étape clé dans le processus d'un recrutement. Elle ne permet pas d'obtenir un stage à elle seule mais elle peut vous différencier des autres candidats. Les stages à l'étranger sont devenus un passage obligatoire dans les cursus universitaires. Cet exemple de lettre...