Contrat de travail CDI - Clerc aux successions simples (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de clerc aux successions simples au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDI - Caissier comptable (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de caissier comptable au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Lettre d'embauche d'un salarié en contrat d'apprentissage
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de lettre d'embauche d'un salarié dans le cadre d'un contrat d'apprentissage au sein de votre entreprise, conformément aux méthodes et à la législation en vigueur.
Gestion des emplois : classification et qualification
Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La classification concerne l'évaluation des emplois, quelle que soit la manière dont ceux-ci sont conçus et définis, c'est une notion attachée à l'emploi. Au contraire, la qualification concerne l'appréciation des capacités professionnelles d'une personne, c'est une notion...
Les centres d'appel au Maroc : recrutement et conditions de travail
Étude de marché - 31 pages - Ressources humaines - GRH
La mise en place par le gouvernement de Sa Majesté d'une politique vigoureuse de développement à la fois d'infrastructures (parcs, technopoles, etc.) alliée à des investissements dans la formation et l'éducation, a donné au Maroc les principaux leviers pour devenir un des leaders mondiaux des...
Gestion previsionnelle des emplois et des compétences dans l'industrie touristique
Cours - 79 pages - Ressources humaines - GRH
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est un outil qui permet aux dirigeants de prévoir leur besoins afin de cerner les éventuels écarts entre ce qui existe et ce qui devrait exister suivant les évolutions de l'environnent interne et externe de l'entreprise.
En quoi le leader peut-il être un facteur important pour le travail en équipe ?
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui l'équipe est un mode de travail très commun et de plus en plus utilisé pour des raisons diverses, telles que les avancées technologiques qui demandent des savoirs pluridisciplinaires. Ceci dit, on remarquera que les avantages du travail d'équipe sont assez nombreux. En...
La psychosociologie dans les entreprises
Cours - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Psychologie vient du grec psycho qui signifie « âme » et de logie qui signifie « doctrine, théorie, étude ». C'est donc la connaissance de l'âme humaine considérée comme une partie de la métaphysique. La psychologie se centre sur l'individu, elle donne les clés de sa compréhension. Elle a d'abord...
Contrat de travail CDI - Trieur de métaux (Récupération)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de trieur de métaux dans une entreprise spécialisée en Récupération et emballages, conformément à la convention collective de la Récupération.
Contrat de travail CDI - Trieur (Récupération)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de trieur dans une entreprise spécialisée en Récupération et emballages, conformément à la convention collective de la Récupération.
Contrat de travail CDI - Technicien (Récupération)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de technicien dans une entreprise spécialisée en Récupération et emballages, conformément à la convention collective de la Récupération.
Contrôle de gestion sociale : Groupe Dalkia
Étude de cas - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Dalkia est la filiale énergie de Veolia Environnement. Elle est leader du secteur énergétique en Europe et est implantée dans l'ensemble du monde. C'est une entreprise prestataire de services. Sa fonction première concerne l'optimisation des réseaux d'énergie grâce aux dernières...
Contrat de travail CDD - Secrétaire assistant de rédaction d'actes (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de secrétaire assistant de rédaction d'actes au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Employé aux machines de reproduction (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi d'employé aux machines de reproduction au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Dactylographe (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de dactylographe au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Coursier (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de coursier au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Contrat de travail CDD - Comptable (Notariat)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de comptable au sein d'un office notarial, conformément à la convention collective du Notariat et du Code du travail en vigueur.
Lettre de motivation pour un Bac professionnel Production imprimée pour entreprise
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour un Bac professionnel Production imprimée pour entreprise.
Dynamiques sociales des organisations - la motivation au travail
Cours - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Claude Levy-Leboyer (spécialisée en psychologie du travail, Professeur à l'université Paris V) nous donne une définition de la motivation : « ce qui déclenche l'activité, la dirige vers certains buts et la prolonge tant que ces buts ne sont pas atteints ». Cette définition permet de repérer les...
Les catégories hybrides de formations et temps de travail
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Certaines formations offrent le choix entre soit se dérouler pendant le temps du travail, soit totalement ou partiellement en dehors du temps de travail. On voit donc que les régimes du temps de travail se sont diversifiés et on voit surtout que la prise en charge par le salarié d'une partie de...
Analyse des ressources humaines de l'entreprise " La charpente savoyarde "
Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document analyse la gestion des ressources humaines de l'entreprise "La Charpente savoyarde", afin de répondre à la problématique suivante : que manque-t-il pour être efficace et comment remédier à ces dysfonctionnements ? Extrait du document : "L'équipe Découpe est une équipe active et...
Contrat de travail CDI - Réceptionnaire (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de réceptionnaire au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Réassortisseuse (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de réassortisseuse au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Programmeur système (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de programmeur système au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Programmeur (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de programmeur au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Pancartiste lettreur (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de pancartiste lettreur au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Opérateur de saisie (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'opérateur de saisie au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Gardien (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de gardien au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Employée de bureau (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employée de bureau au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
Contrat de travail CDI - Employée d'accueil (Bricolage)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi d'employée d'accueil au sein d'un magasin de bricolage, conformément à la convention collective du Bricolage en vigueur.
