L'influence des nouvelles technologies sur le processus de recrutement d'une agence d'intérim - publié le 22/02/2022
Mémoire - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Il s'agit d'un mémoire portant sur les NTIC, leurs impacts sur les RH et plus précisément le recrutement, vu sous la loupe d'une agence d'intérim. Les sujets abordés sont : les TIC, ses impacts sur la fonction RH, les méthodes de recrutements. Il est structuré de la...
Préli/Interim : connaissance de l 'activité du client et programme d'audit en fonction des risques
Présentation - 3 pages - Audit
- Objectif : acquérir une connaissance approfondie de l 'activité du client et identifier les risques liés à l'activité . Analyse / recensement et mise à jour des données concernant l 'environnement interne et externe, . Analyse préliminaire de l 'organisation et des stratégies de management, ....
Stage en entreprise d'intérim
Présentation - 23 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Compatibilité avec ma formation universitaire. Domaine large nécessitant des connaissances en: droit, gestion, management, commercialisation. Diversité des intervenants: intérimaires, clients, médecine du travail, Pôle Emploi. Environ 1 200 entreprises, 6 500 agences d'emploi, 447...
La procédure d'intérim : l'identification des risques significatifs
Étude de cas - 3 pages - Audit
Risque de consolidation, quelles normes comptables à utiliser ? Les filiales détenues sont-elles tous sur le même territoire ? Font-elles remontées toutes les informations comptables et financières à la holding et ce à quelle fréquence ? Quel % est détenu par la holding pour toutes ses...
L'influence des nouvelles technologies sur le processus de recrutement d'une agence d'intérim
Mémoire - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis plusieurs années déjà, les pratiques des RH sont bouleversées par de nombreux facteurs : changement du comportement des candidats, recrutement prédictif, crise économique, informatisation de la fonction, précarisation des emplois etc. Il est parfois difficile d'appréhender les...
Quels sont les enjeux et le rôle de l'intérim sur le marché du travail ?
Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Expansion : c'est le mot qui qualifie le plus de nos jours le monde de l'intérim. Il est souvent source de véritables opportunités et il se développe de manière grandissante. D'ailleurs, il touche la majorité des secteurs. L'intérim qui est de plus en plus réglementé...
Intérim et insertion professionnelle des jeunes diplômés
Mémoire - 76 pages - Ressources humaines - GRH
Aujourd'hui les jeunes n'ont plus le choix, il faut qu'ils restent dans la première entreprise qui les accepte, afin de construire leur curriculum vitae et d'acquérir de l'expérience. L'insertion des jeunes sur le marché du travail est devenu un véritable parcours du combattant. Elle présente...
L'intégration des jeunes par l'intérim: l'agence Randstad d'Evron
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Fondée en 1960 aux Pays-Bas, par Frits Goldschmeding, la société Randstad Holding NV est active à l'international dans le domaine de l'intérim et des services en ressources humaines. Le groupe Randstad se compose d'environ 28 700 salariés pour 4 195 agences dans le monde. Son siège social...
Rapport de stage: Arobase Intérim, l'intérim sur mesure
Rapport de stage - 39 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'évolution de l'emploi intérimaire dépend en tout premier lieu du niveau général de l'activité économique. A cet égard l'année 2005 est caractérisée par une croissance du PIB de 1,4%. Dans ce contexte, le nombre d'intérimaires n'a progressé que de 1,5% (indicateur PRIME). En terme d'emploi en...
Rapport de stage dans une agence d'intérim
Rapport de stage - 29 pages - Management organisation
Dans le cadre de ma licence science économique et gestion, j'ai effectué un stage au sein d'une agence d'intérim. Mes recherches de stage se sont orientées vers une agence intérim pour deux principales raisons : - Dans les petites structures, la polyvalence est obligatoire, ce qui...
Diagnostics internes et externes de l'intérim : Arobase Intérim
Rapport de stage - 52 pages - Brand management
Rapport de stage définissant les opportunités et menaces du marché de l'intérim en se basant sur l'analyse des forces et faiblesses d'une entreprise de travail temporaire : Arobase Inérim.
Intérim ou force de vente externalisée : quelle solution choisir pour un industriel de produits grande consommation ?
Dissertation - 14 pages - Stratégie
De nos jours, de nombreuses entreprises tendent à externaliser une partie de leurs activités ou de leurs services. Ce phénomène est très courant dans le cadre d'une activité commerciale en B to C (Business to Consumer) notamment pour des animations sur lieu de vente afin de faire tester...
Agence d'intérim spécialisée dans le tertiaire
Rapport de stage - 17 pages - Ressources humaines - GRH
L'avantage que m'offrait l'agence Adia dans lequelle j'ai effectué mon stage est qu'elle est divisée en deux parties : d'un coté l'intérim et de l'autre le placement, type cabinet de recrutement. Ainsi, je pouvais accéder à une formation plus large que dans une agence classique. De...
L'interim est-elle une solution pour pallier au chômage des jeunes en France?
Dissertation - 24 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le taux de chômage des 15-24 ans en France fait partie des taux de chômage les plus élevés des pays de l'Union Européenne avec 22% derrière la Pologne (39,5%), la Slovaquie (32,3%), la Grèce (26,9%) et l'Italie (23,6%). Mais ce taux de chômage est à relativiser dans la mesure où il se calcule par...
Rapport de stage dans une agence d'intérim - publié le 24/10/2008
Rapport de stage - 53 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de ma troisième année, je dois effectuer un stage opérationnel avec mission de 9 semaines au sein d'une entreprise. Attirée par le recrutement et la gestion de personnel, je me suis tournée vers les agences d'intérim pour acquérir une première expérience dans le...
Mission professionnelle en entreprise : consultant en agence de recrutement et intérim (études du marché, de la concurrence, SWOT...) - problématique et préconisations
Rapport de stage - 45 pages - Ressources humaines - GRH
L'Intérim concerne deux millions de personnes en France. Dans un contexte où les recruteurs n'ont pas de visibilité et préfèrent se montrer prudents, cet outil les séduit par sa flexibilité et sa souplesse. Cependant, l'étude intervient à un moment où la conjoncture, qu'elle soit...
Rapport de stage réalisé dans une agence intérim: Adecco
Rapport de stage - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Né dans les années cinquante, le travail temporaire a connu un essor rapide pour répondre aux besoins des entreprises. Longtemps considéré comme le secteur de l'incertitude et de la précarité, le travail en intérim a su se donner les moyens de devenir un acteur incontournable du monde du...
Audit de qualité d'agences d'intérim
Étude de cas - 37 pages - Audit
Chiffres clés: Le chiffre d'affaires du secteur s'élève à 19 Milliards d'€ et sa croissance à plus de 3%. On compte 956 entreprises, 520 000 salariés, 2% de la population active en intérim. Il s'agit principalement de la population masculine, peu qualifiée. Les secteurs...
Gestions des ressources humaines dans l'agence d'intérim Adia Jobstore
Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Ce deuxième stage, synergie entre les RH et le commercial, m'a permis d'appréhender divers processus, notamment le recrutement. Aussi, depuis le 21 janvier 2005, les agences d'intérim telles qu'Adia sont autorisées à proposer aux intérimaires des contrats dits « classiques », le contrat à...
Chantier interdit au public, Chapitre 4 - Nicolas Jounin : Je préfèrerais vendre des savonnettes : L'intérim
Fiche de lecture - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Nicolas Jounin, sociologue et maître de conférences a écrit en 2008 « Chantier interdit au public » qui retrace une véritable enquête de terrain menée pendant douze mois. Intérimaire du bâtiment le jour, sociologue la nuit, sans qualification particulière, Jounin sera tour à tour manœuvre,...
Lettre de motivation pour un poste de responsable recrutement dans une agence d'interim
Lettre type - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Modèle de lettre de motivation pour un poste de responsable de recrutement dans une agence d'interim : intérêt pour le poste, présentation du profil, qualités exigées, etc.
Le manque de main d'oeuvre qualifiée en agence d'intérim dans le secteur du BTP
Étude de cas - 21 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Présentation PowerPoint relative à la manière de remédier au manque de main d'oeuvre qualifiée du secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en agence d'intérim.
Rapport de stage chez Actual intérim
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
Les entreprises de travail intérimaire sont des acteurs importants sur le marché de l'emploi, non seulement de par leur impact économique croissant, mais aussi, en raison du rôle social qu'elles jouent, au carrefour de l'offre et de la demande sur ce marché. Mais n'y aurait-il que...
Rapport de stage : le recrutement en agence intérim
Rapport de stage - 35 pages - Management organisation
Rapport de stage effectué dans le domaine du recrutement dans une agence d'intérim.
Lettre de demande de résiliation de location suite à une fin de mission d'intérim
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Conformément à l'arrêt de la cour d'appel de Nancy, 2ème chambre, le 19/09/2002 élargissant les (...)
Remédier au manque de main d'oeuvre qualifiée en agence d'intérim dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics
Rapport de stage - 40 pages - Ressources humaines - GRH
On peut apercevoir trois secteurs dans l'intérim : le Tertiaire, le BTP (Bâtiment, Travaux Publics) et l'Industrie. Les entreprises de travail temporaire se sont développées en créant des domaines de compétences, des spécialités, pour répondre au mieux aux besoins de leurs...
Rapport de stage en agence d'intérim : Vediorbis
Rapport de stage - 42 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les agences d'intérim sont aujourd'hui reconnues dans le monde du travail comme des acteurs économiques majeurs. Le travail temporaire est en effet devenu un potentiel d'emploi important et génère une source de flexibilité pour les entreprises. De plus, il présente de nombreux...
Lettre de demande de paiement d'une mission d'intérim
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Demande de paiement d'une mission d'intérim, il peut vous servir grandement lorsqu'une boite d'intérim à oublier de vous payer une mission dans le cas suivant de courte durée. Il faut savoir que cela peut arriver mais dans ce cas il faut savoir se faire entendre de...
Rapport de stage en agence d'intérim Adecco
Rapport de stage - 35 pages - Ressources humaines - GRH
Le poste d'assistante de recrutement que j'ai occupé durant cette année est considéré comme le poste central de l'agence. En effet, je suis la première interlocutrice des clients, candidats* et intérimaires. *Un candidat à la différence d'un intérimaire n'a encore jamais...
