Le management par les valeurs pour optimiser le bien-être et la performance - Nicomak
Étude de cas - 4 pages - Management organisation
La QVT (Qualité de vie au Travail) englobe divers aspects, notamment un environnement de travail sain, des relations professionnelles respectueuses et des opportunités de développement personnel et professionnel. Chez Nicomak, cela se traduit par des pratiques managériales qui valorisent...
Comment le capital social influence-t-il la santé, le bien-être et l'inclusion ?
Dissertation - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
Le rôle des environnements sociaux en tant que déterminants de la santé et du bien-être est de plus en plus reconnu. Parmi ces composantes de l'environnement social, le capital social a reçu une attention considérable dans divers domaines. Il a été suggéré que le capital social est un...
Comment exceller académiquement tout en préservant son bien-être ?
Guide pratique - 6 pages - Vie quotidienne
L'un des principaux objectifs des étudiants à l'université est généralement d'obtenir de bonnes notes. Cela atteste de leur compréhension de la matière abordée et peut leur ouvrir des opportunités dans les sphères académiques et professionnelles. Mais dans un environnement aussi...
Le bien-être au travail et les risques psychosociaux
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être est un état qui touche la santé, le plaisir, l'harmonie avec soi.Selon le Ministère du Travail, « les risques psychosociaux (RPS) recouvrent des risques professionnels, d'origine et de nature variés qui mettent en jeu l'intégrité physique et la santé mentale des salariés et...
La robotique sociale au service du bien-être au travail
Dissertation - 5 pages - Communication
Selon Cynthia Breazeal « l'interaction homme-robot est un domaine émergent qui suscite un intérêt croissant de la part des chercheurs dans le domaine de la robotique autonome, ainsi que dans celui de l'interaction homme-machine » (Breazeal, 2004 :181). Des interactions hommes-machines qui...
Le marché de l'éco-spa en centre de bien-être écologique
Étude de marché - 4 pages - Marketing des services
De prime abord, Mantes-la-Jolie illustre la spécificité du domaine des soins bien-être SPA, car elle concilie un dynamisme du marché dans l'une des communes les plus pauvres de France. Sachant que les classes moyennes supérieures sont les cibles persona de notre projet de création...
Le marché des applications mobiles spécialisées dans le secteur du bien-être en 2023
Étude de marché - 7 pages - Digital & e-marketing
Le marché du bien-être s'est énormément développé tout au long de ces dernières années. En effet, l'offre et la demande sont en constante évolution ; il s'agit de l'un des secteurs les plus actifs en ligne, et en particulier sur les smartphones et autres appareils mobiles....
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le supérieur...
Le bien-être mental au travail à l'ère du numérique - Quelles obligations légales pèsent sur les chefs d'entreprises au regard du management des risques ?
Cours - 2 pages - Digital & e-marketing
Au sein des entreprises, le digital est définitivement au goût du jour. Synonyme de progrès pour certains, la transition numérique peut engendrer du stress chez les collaborateurs. Son impact sur les conditions de travail est désormais au coeur des débats. Quels sont dès lors les enjeux de la...
Le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 49 pages - Management organisation
Partie 1 : Analyse de la littérature 1.1 Le bien-être au travail 1.1.1 Définition Bien-être général Bien-être au travail Qualité de vie au travail 1.1.2 Contexte et enjeux 1.1.3 Favoriser le bien-être au travail et la QVT dans l'entreprise Principaux leviers...
Le travail, une valeur essentielle, pour le bien-être et l'accomplissement, ou un frein au bonheur et à la réalisation personnelle ?
Note de synthèse - 3 pages - Philosophie
De nos jours, le travail est un centre de la vie en société de tout un chacun. En plus d'être l'élément premier des sociétés capitalistes et de l'économie nationale et mondiale, avoir un emploi permet de pouvoir avoir accès à la société de consommation dans laquelle nous...
Dans quelle mesure les NTIC contribuent-elles au bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le document est un plan détaillé pour un mémoire sur le sujet de l'apport des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) dans le bien-être au travail. Ce plan est accompagné de suggestions et de conseils quand au traitement du sujet.
Proposition d'affaires - Investissement dans le bien-être des employés pour des entreprises prospères et éthiques
Présentation - 2 pages - Stratégie
Imaginez un monde dans lequel les employés sont heureux et en bonne santé, un monde où les entreprises prospèrent grâce à des pratiques éthiques. Cela vous parait illusoire ? Nous avons une solution pour y parvenir. Bonjour, je m'appelle... et je suis ici aujourd'hui pour vous présenter...
Lien entre stigmatisation intériorisée des personnes alcoolodépendantes avec leur état de bien-être mental - Cadre théorique
Revue de littérature - 10 pages - Psychologie
La dépendance à l'alcool constitue un problème majeur de santé publique en raison de ses conséquences négatives sur la santé physique et l'individu lui-même. Sur le plan physique, cette addiction est associée à d'autres problèmes de santé tels que les complications cardiovasculaires...
Comment l'ostéopathe peut-il s'intégrer aux équipes soignantes tout en respectant les limites éthiques liées à sa pratique pour promouvoir le bien-être des patients ?
Dissertation - 3 pages - Médecine
L'ostéopathie n'est reconnue en France comme une discipline légale que depuis la loi Kouchner de 2002, signe des résistances de la médecine institutionnelle à reconnaître son efficacité thérapeutique. De plus en plus populaire auprès des malades comme médecine complémentaire, elle fait...
Stress, souffrance et bien-être au travail
Étude de cas - 2 pages - Psychologie
Souvent attribuée aux bouleversements économiques et aux nouvelles méthodes de travail soutenues et contraignantes, l'élévation des cas de burn-out est incontestable.
Le bien-être et la motivation au travail
Note de synthèse - 3 pages - Stratégie
L'apport théorique principal de ce document est le fait que la rémunération n'est pas le seul facteur rentrant en compte dans le bonheur du salarié au travail, ce n'est qu'une composante. Parmi les autres composantes, nous retrouvons également des avantages pratiques, tels que les...
Style et outils de management et bien-être des salariés dans un JEI
Thèse - 18 pages - Management organisation
En quoi le style de management d'une entreprise (et d'un dirigeant) influe sur le bien être des salariés et leur productivité ?
Des trajectoires intergénérationnelles atypiques. Pourquoi "être bien né" ne suffit pas ? Carole Daverne
Étude de cas - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Les premiers travaux en sociologie ont eu tendance à sous-pondérer l'impact de la famille et sa capacité de définition d'une stratégie éducative dans la trajectoire scolaire des enfants et à concentrer son attention sur la question professionnelle. Le présent article vise ainsi à combler ces...
Les leviers du bien-être au travail : le cas des personnels soignants
Thèse - 33 pages - Management organisation
La relation entre style de management et bien être des salariés peut être entendue de manière proactive ou passive.
Qu'est-ce que le bien-être social ?
TD - Exercice - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Que l'on soit de n'importe quelle nationalité, nous avons tous des besoins. Comme le besoin de se nourrir ou bien encore d'être aimé. Lorsque l'individu satisfait ses besoins, on parle alors de bien-être social. Mais le bien-être social est-il commun à...
Effets du Change Program "Gestion du stress" sur le bien-être des adolescents
Mémoire - 30 pages - Vie quotidienne
L'adolescence est une période du développement physique et mental humain qui a lieu entre l'enfance et l'âge adulte. L'Organisation mondiale de la santé estime que 70 % des morts prématurées chez les adultes sont dues à des comportements émergents à l'adolescence tels que le...
Stress, souffrance et bien-être au travail - L'épuisement professionnel dans le milieu médical
Commentaire d'article - 3 pages - Psychologie
L'épuisement professionnel (ou Burn-out) est la conséquence de plusieurs stress au travail. Ces stress produisent chez l'individu un épuisement émotionnel, une perte d'engagement ou encore une perte d'efficacité au travail. Si l'épuisement professionnel n'est pas...
Le secteur de l'e-commerce, laboratoire de la conciliation de la performance et du bien-être des cadres en entreprises ?
Thèse - 83 pages - Management organisation
Le secteur du e-commerce connaît un véritable boom, par son dynamisme il peut faire figure de véritable laboratoire des bonnes pratiques en matière de bien-être des cadres au travail.
Comment installer un climat de classe favorisant le bien-être et l'apprentissage des élèves ?
Mémoire - 18 pages - Sciences de l'éducation
Depuis maintenant quelques années, on voit fleurir, à la fin de l'année universitaire, une série d'articles dans la presse généraliste faisant l'état des lieux des difficultés de recrutement des enseignants du secondaire. En effet, aussi bien à Bruxelles qu'en Wallonie, le...
Santé et bien-être des salariés au travail - Revue de littérature
Note de synthèse - 6 pages - Ressources humaines - GRH
La santé des salariés au travail est un thème d'actualité que les organismes soucieux de leur performance prennent au sérieux. Ce thème englobe plusieurs sous thèmes parmi lesquels le bien-être au travail, la prévention du risque au travail, le management au travail et le...
La fidélisation des salariés et la promotion de leur bien être dans l'entreprise
Mémoire - 4 pages - Marketing des services
Depuis plusieurs années maintenant, les entreprises évoluent dans un monde ultra concurrentiel. Les transformations ont été nombreuses, tant sur le plan organisationnel que stratégique. Les entreprises, peu importe leur domaine d'activité, se doivent d'être toujours plus concurrentielles,...
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
Le management bienveillant : comment concilier objectifs de performance et bien-être au travail ?
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Alors que la mondialisation et la concurrence grandissantes ont causé une augmentation sans précédent des troubles liés au mal-être au travail, le renouvellement du management apparaît aujourd'hui comme incontournable. Le bien-être au travail, longtemps considéré comme un...
Comment notre microbiote intestinal contribue-t-il à notre bien-être ?
TD - Exercice - 3 pages - Médecine
Lorsque votre vie est déséquilibrée, votre santé en souffre. Et si votre tube digestif est mal entretenu, votre santé est en jeu. Malheureusement, la plupart des gens ne prêtent guère attention à leur tube digestif, en particulier à leur intestin. Peu de gens savent qu'à l'intérieur de...
