Rapport de stage ouvrier en Ressources Humaines
Rapport de stage - 28 pages - Ressources humaines - GRH
Après plusieurs semaines de recherche active et d'entretiens, j'ai intégré le 17 septembre 2007 le Cabinet Ellipsa, Société de conseil en stratégie et management spécialisée dans l'optimisation des réseaux de distribution, basée à Paris (8e) ; j'y occupe le poste de Chargée de recrutement en...
Ressources humaines - entreprise CARI bâtiment-travaux publics
Rapport de stage - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Avec 2400 salariés, un capital de 14 millions d'euros et un chiffre d'affaire de 383 millions d'euros en 2008, CARI se place aujourd'hui au septième rang français en bâtiment et travaux publics. Depuis 2004, CARI a mené avec succès une politique de croissance externe. Avec la reprise de neuf...
Conseil en management et ressources humaines
Rapport de stage - 15 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis la fin des années 1970, le terme chômage est réellement entré dans notre vocabulaire, et il semble qu'à partir de cette période les entreprises n'osent plus recruter, et ce en raison de l'instabilité économique et monétaire au niveau mondial mais aussi parfois des rigidités du Code du...
Découverte de la gestion des ressources humaines au Super U de Monfort
Rapport de stage - 30 pages - Économie générale
Actuellement, les entreprises redécouvrent que le potentiel humain est un atout: elles ont en effet compris que les structures et les hommes peuvent donner un avantage compétitif à leurs organisations. Ce phénomène s'est traduit par un développement considérable de l'intérêt porté aux...
Production et communication interne en ressources humaines dans une association de protection animalière - Comment assurer une intégration efficace et chaleureuse des nouveaux membres de l'équipe, tout en garantissant que toutes les procédures seront conformes aux règles et aux valeurs de l'association ?
Mémoire de Stage - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Mise en situation professionnelle réelle ou simulée d'un cas pratique en entreprise : - En s'appuyant sur son entreprise d'accueil, l'apprenant doit réaliser une production (articles sur journal d'entreprise ou réseau social interne...) sur une problématique RH (qualité de vie...
Analyse des ressources humaines de l'entreprise " La charpente savoyarde "
Rapport de stage - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document analyse la gestion des ressources humaines de l'entreprise "La Charpente savoyarde", afin de répondre à la problématique suivante : que manque-t-il pour être efficace et comment remédier à ces dysfonctionnements ? Extrait du document : "L'équipe Découpe est une équipe...
La cellule Ressources humaines du Rectorat de Reims : rapport de stage
Rapport de stage - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport de stage (master 1 de psychologie) effectué au sein de la cellule Ressources humaines du rectorat de Reims. Ma mission était de passer en revue les compétences nécessaires pour enseigner et de créer des tests permettant d'évaluer ces compétences.
Le Muséum-Aquarium de Nancy : un acteur de la communication scientifique et technique au coeur de la Fête de la science
Rapport de stage - 31 pages - Management organisation
Pendant deux mois, j'ai pu intégrer le service des publics du Muséum-Aquarium de Nancy (MAN). J'ai choisi d'effectuer mon stage dans cette structure de communication scientifique parce qu'elle est de taille moyenne (environ 30 personnes). Ainsi, je pouvais effectuer des tâches...
A quoi ça servent les sciences appliquées ?
Rapport de stage - 82 pages - Sciences de l'éducation
Dossier personnel de formation d'un stage de pédagogie de l'alternance Au SUFCO de Tours. Expérience pratique faite avec des apprentis de BEP hôtellerie sur la biochimie alimentaire. Peut-on intéresser les jeunes cuisiniers et serveurs à la science ? Et comment ?
Rapport de stage pour le Bac Sciences Médico-Sociales : crèche collective
Rapport de stage - 16 pages - Management organisation
Rapport de stage (Bac Sciences Médico-Sociales) de cinq semaines dans une crèche. Il comprend une analyse de communication orale, et une de communication écrite ainsi que la présentation de la crèche.
L'enseignement des sciences à l'école maternelle
Rapport de stage - 10 pages - Sciences de l'éducation
Rapport de stage d'IUFM répondant aux questions suivantes : Pourquoi et comment enseigner les sciences à l'école maternelle ? Quelles pratiques de classe ? Quels enjeux ? Exemple d'une séquence sur le thème de la matière et des matériaux avec ses fiches de préparations et ses...
Rapport de stage d'un enseignant en cours d'Arts plastiques
Rapport de stage - 3 pages - Histoire de l'art
La théorie ne forme jamais une personne à l'enseignement : c'est un complément essentiel à l'observation de terrain. Le stage de licence 3 nous permet une première approche et un éclairage sur la didactique. Les savoirs et savoir-faire propres aux arts plastiques sont souvent...
Comment fidéliser les Ressources humaines dans une entreprise où l'humain est la principale richesse ?
Rapport de stage - 28 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise est une SSII (Société de Services en Ingénierie Informatique) de 275 salariés, dont le siège social est basé à Lyon. Elle est divisée en deux parties : L'entreprise SA (Société Anonyme) et L'entreprise IT (Information Technology), dû à l'historique de l'entreprise...
Rapport de stage dans un cinéma d'art et essais
Rapport de stage - 22 pages - Cinéma
Rapport de stage effectué en fin d'année de seconde dans un cinéma d'art et essais de quelques jours...présentation de l'entreprise, du vécu au cours de la période de stage, et des bénéfices tirés de cette semaine. Rapport complet et agréable qui contient des photos et schémas.
Rapport de stage de formation humaine et militaire au premier régiment du Génie (décembre 2007 à avril 2008)
Rapport de stage - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le 1er régiment du génie attire une population particulière : il y a de nombreuses personnes qui ont déjà travaillé dans le bâtiment, qui viennent parfois chercher la sécurité de l'emploi, ainsi que la stabilité des heures de travail, mais ce sont des personnes travailleuses, qui ne renâclent...
Ressources Humaines et management de projet en Afrique de l'Ouest
Rapport de stage - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Pour réaliser ce rapport de stage, je me suis tout d'abord orienté sur la question de son intérêt. En effet, je souhaitais traiter un sujet qui, non seulement était susceptible de m'intéresser, mais également qui correspondait à mon orientation professionnelle et au stage que j'ai effectué....
Dans quelle mesure la gestion des ressources humaines de l'UCPA est-elle particulière ?
Rapport de stage - 24 pages - Ressources humaines - GRH
Le tourisme est défini comme « une action de voyager, de visiter un site pour son plaisir ». Il s'agit d'une activité récente qui s'est développée principalement en Europe occidentale pendant la révolution industrielle. Malgré des inégalités géographiques qui persistent, le tourisme est devenu un...
Gestions des ressources humaines dans l'agence d'intérim Adia Jobstore
Rapport de stage - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Ce deuxième stage, synergie entre les RH et le commercial, m'a permis d'appréhender divers processus, notamment le recrutement. Aussi, depuis le 21 janvier 2005, les agences d'intérim telles qu'Adia sont autorisées à proposer aux intérimaires des contrats dits « classiques », le contrat à durée...
La Direction des Ressources Humaines du groupe Plastic Omnium (2009)
Rapport de stage - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Le Groupe Plastic Omnium intervient sur deux pôles de métiers : les équipements automobiles et les systèmes urbains. Chaque activité fonctionne de manière distincte. Trois missions principales m'ont été confiées, mettre en place les entretiens individuels d'évaluation et suivre leur déroulement,...
Mise en place d'un plan de communication dans une école de ressources humaines
Rapport de stage - 6 pages - Communication
L'objectif de ce stage était de mettre en place un plan de communication adapté aux besoins de l'école : se faire connaître par les étudiants susceptibles de vouloir étudier les RH, et asseoir son statut d'école performante et professionnelle. L'autre objectif est de créer un réseau d'anciens...
Diagnostic du laboratoire d'Anthropologie appliquée et d'Éducation au Développement Durable (LAAEDD)
Rapport de stage - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
L'objectif du Laboratoire d'Anthropologie appliquée et d'éducation au Développement Durable (LAAEDD) est de promouvoir le développement de la recherche fondamentale et appliquée. C'est un laboratoire qui vise à renforcer les capacités, d'accroître les compétences de ses...
Rapport de stage effectué au sein d'un Collège auprès d'élèves en situation de handicap
Rapport de stage - 13 pages - Sciences de l'éducation
La volonté que j'ai de présenter un écrit réflexif sur l'inclusion scolaire au collège des enfants présentant des besoins particuliers résulte de plusieurs faits. Tout d'abord, je m'appuie sur une situation vécue qui s'est avérée être une expérience enrichissante que je tenais...
La mondialisation et la ressource humaine dans l'entreprise
Rapport de stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Devoir étudiant dans un premier temps comment travailler au Royaume-Uni pour un étranger : la législation et la diversité dans le pays. Par la suite, il observe la mondialisation au sein des entreprises anglaises et notamment de Fleetway Travel, entreprise dans laquelle j'ai effectuée un...
Les séniors : nouvel enjeu des Ressources humaines ?
Rapport de stage - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Lors des trente dernières années, les entreprises, les pouvoirs publics mais aussi les syndicats ont tout mis en oeuvre afin de faciliter le retrait des séniors de la vie professionnelle, notamment au travers des préretraites. Ces mesures offraient l'avantage de remporter l'adhésion de...
Le rapport soignant-soigné
Rapport de stage - 12 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
En me destinant à devenir infirmière, je pressentais toute la richesse et la complexité des enjeux médicaux caractérisant la relation soignant-soigné. Dès les premières semaines de ma formation, l'étude des concepts fondateurs de la démarche soignante puis les enseignements relevant des...
Rapport de stage au sein du service des ressources humaines de l'entreprise Fédéral Mogul
Rapport de stage - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le thème de l'étude sur lequel j'ai travaillé s'intitule « La gestion du personnel », c'est-à-dire que je devais traiter tout ce qui se rapportait au personnel de l'entreprise. J'ai choisi ce thème car c'est une partie intéressante qui se compose de beaucoup de choses....
Rapport de stage les ressources humaines chez Manpower
Rapport de stage - 57 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le programme de formation Master 1 Marketing et Gestion des Entreprises en Alternance à l'IDRAC, le stage en entreprise occupe une place prépondérante.
Entreprise Ubiki - Comment les outils technologiques transforment-ils les pratiques de gestion du personnel ?
Mémoire de Stage - 38 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis l'émergence des premières technologies numériques à la fin du XXe siècle, le monde a connu de profondes évolutions qui ont contribué à transformer les usages quotidiens du recours à l'information, qu'il s'agisse de son partage, de son accessibilité ou de ses formats. Les...
L'informatisation de la gestion d'une école privée (EMSI - Ecole Marocaine des Sciences de l'Ingénieur)
Rapport de stage - 20 pages - Informatique
L'école « EMSI » est une école privée de système informatique qui permet de former des ingénieurs en informatique. D'une superficie de 2500m². D'une capacité de 500 étudiants. L'école « EMSI » assure un enseignement bilingue de qualité basé sur des méthodes pédagogiques modernes et...
Observation dans une école primaire, dans le cadre d'études en sciences de l'éducation
Rapport de stage - 11 pages - Sciences de l'éducation
Mon stage s'est donc déroulé en majorité au sein des classes de CP/CE1 et de CE1/CE2. Mes heures en CP/CE1 ne se déroulaient que durant les matinées car cette classe comportait deux enseignantes à mi-temps. Celle du matin étant mon ancienne enseignante et celle de l'après-midi était une jeune...
