L'impact de la réduction du temps de travail sur les choix microéconomiques des agents - publié le 15/06/2009
Cours - 5 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés, et le 1er janvier 2002 pour les autres, entrait en vigueur, en France, une réduction généralisée et obligatoire du travail, la durée hebdomadaire passant de 39 à 35 heures. Cette mesure, qui résulte de l'application de...
L'aménagement et la réduction du temps de travail: À partir de la loi de Robien de 1996
Dissertation - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Le Conseil d'Etat a décidé l'annulation, le 18 octobre dernier, d'un décret et d'un arrêté ministériels du 30 décembre 2004 disposant de l'extension à toutes les entreprises du secteur des hôtels-cafés-restaurants d'un régime de 39 heures dit « d'équivalence à la durée légale », et qui...
La pénurie d'infirmières : mythe ou réalité ?
Rapport de stage - 50 pages - Ressources humaines - GRH
Il est communément admis que les Hôpitaux du secteur Public (comme du secteur privé d'ailleurs) apparaissent confrontés à une carence en personnel infirmier depuis quelques années maintenant. Ce serait un problème récurrent auquel doivent faire face les hôpitaux. Face à cette situation toujours...
Comment améliorer la performance socio-économique du comité de direction du JoaCasino Le Tréport?
Étude de cas - 73 pages - Management organisation
Le monde des casinos français a radicalement changé depuis l'introduction des machines à sous en 1988. Aujourd'hui 90% du chiffre d'affaires d'un casino est réalisé grâce aux machines à sous. Même si les casinos sont considérés comme des pôles de loisirs aux mêmes titres que les hôtels resorts...
La précarité de l'emploi
Mémoire - 40 pages - Ressources humaines - GRH
Au cours de ces vingt dernières années, le nombre d'emplois précaires a plus que quadruplé en France. Les employeurs ont de plus en plus recours aux contrats à durée déterminée et à temps partiel. Le recours aux contrats précaires permet d'améliorer la flexibilité quantitative de la main...
A quelles conditions peut-on augmenter durablement le niveau d'emploi ?
Dissertation - 28 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La richesse d'un pays se détermine par son niveau de production et donc par son niveau d'emploi. La population est divisée en deux catégories : la population active et la population non-active. Selon l'INSEE, la population active est l'ensemble des personnes déclarant rechercher ou exercer une...
Reduire le temps de travail : un facteur de croissance economique et facteur de developpement de l'emploi
Dissertation - 4 pages - Économie générale
Cette étude porte sur la réduction du temps de travail qui a été source de polémiques depuis son apparition avec les lois Aubry. Et encore à ce jour, les 35 heures sont fortement contestés et font l'objet de nombreuses discussions médiatiques. Il s'agit de s'interroger...
Le marché de la décoration: tendance éphémère ou phénomène de fond?
Étude de marché - 77 pages - Marketing des services
Mots-clés : marketing et marques, marketing des services, étude de marché, marché de la décoration Notre avis : Une étude de marché réalisée dans les règles de l'art, avec documentation et recherches approfondies. L'auteur s'intéresse de près au marché de la décoration et à la...
Le bonheur au travail : une condition nécessaire à l'amélioration du bien-être des salariés et des performances de l'entreprise ?
Mémoire - 63 pages - Management organisation
En cette période de crise, aujourd'hui en France, les salariés sont démotivés. Entre l'accélération du rythme de travail pour rester compétitif sur le marché et le souci de conserver une certaine qualité des produits et du service client, le salarié se tend et stresse. Il est un...
Le management : source de mal-être au travail ?
Mémoire - 60 pages - Ressources humaines - GRH
Même si nous passons les trois quarts de notre vie active éveillée au travail, et ce malgré de nombreuses réformes, comme celle des 35 heures, il garde une connotation négative. Paradoxalement, travailler reste pourtant indispensable à l'individu, à sa socialisation mais aussi à...
L'impact de la réduction du temps de travail sur les choix microéconomiques des agents
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés, et le 1er janvier 2002 pour les autres, entrait en vigueur, en France, une réduction généralisée et obligatoire du travail, la durée hebdomadaire passant de 39 à 35 heures. Cette mesure, qui résulte de l'application de...
Les enjeux des politiques de l'emploi
Dissertation - 18 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Alors que pendant les 30 Glorieuses régnait une situation de plein emploi, à partir de 1974, la croissance s'est nettement ralentie et a engendré un déséquilibre croissant sur le marché du travail. Dans un contexte de déversement des emplois (hausse de la tertiairisation), hausse du niveau des...
La motivation des salariés, partie intégrante du management et facteur clé de succès des entreprises d'aujourd'hui
Mémoire - 85 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis les années 1960, les recherches étudient la motivation comme une évolution qui se bâtit dans le temps et se répète sans cesse. Ces recherches tentent d'exprimer, entre caractéristiques personnelles et situationnelles, des liens permettant de prendre en compte la variété des psychologies de...
La motivation des salariés (2010)
Mémoire - 46 pages - Ressources humaines - GRH
En 1936, en France, le gouvernement français oblige les entreprises à accorder deux semaines de congés payés à leurs salariés, ainsi que la semaine de 40 heures. En 1950, on instaure le salaire minimum interprofessionnel garanti, en 1981, les salariés ont désormais 5 semaines de congés...
Mesurer le pouvoir d'achat
Cours - 10 pages - Économie générale
Le pouvoir d'achat est souvent défini comme la confrontation entre dynamique des revenus et hausses des prix. Cela correspond à la quantité de biens et services que l'on peut acheter avec son revenu disponible. Il est vrai qu'actuellement les médias ne cessent d'en parler, mais c'est bien parce...
La gestion de l'événement dans l'entreprise
Fiche - 19 pages - Management organisation
Aujourd'hui avec le système concurrentiel de plus en plus féroce et puissant, notamment dans le secteur de la grande distribution, le temps devient une denrée rare. En effet, dans la grande distribution il n'y a pas de technologies nouvelles que l'on pourrait protéger par des brevets, ni...
Etude sectorielle : le marché de la décoration (chiffres 2001)
Étude de marché - 26 pages - Marketing des services
La décoration d'intérieur est devenue un phénomène de société qui touche aussi bien les particuliers que les professionnels. Le secteur, après avoir passé une crise profonde, connaît aujourd'hui des jours meilleurs. Cela nécessite la mise en place de nouvelles structures pour répondre aux...
La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?
Étude de cas - 46 pages - Management organisation
En 1936, la loi française imposait aux entreprises d'accorder deux semaines de congés payés à leurs salariés, ainsi qu'une semaine de travail de 40 heures. En 1950, on instaure le salaire minimum interprofessionnel garanti et en 1981, les salariés ont désormais 5 semaines de congés payés....
Doit-on réduire le coût du travail en France?
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les adversaires des 35 heures ont souvent invoqué le surcoût salarial engendré par cette réforme. Il existe en France un débat récurrent sur le coût du travail, qui représente le salaire versé par l'employeur dans le cadre d'un contrat de travail auquel il faut ajouter les charges patronales dont...
Quelle forme de flexibilité pour lutter contre quelle rigidité du marché du travail ?
Dissertation - 3 pages - Économie générale
Depuis la loi des 35 heures en 1998, le marché du travail doit faire face à de nombreuses entraves. Cette loi est rejetée par la pensée libérale qui affirme qu'il faut aller contre la rigidité et rechercher plus de flexibilité. Elle peut en effet contraindre à un chômage forcé, à un...
Etude de cas : la Brioche Dorée
Étude de cas - 32 pages - Brand management
Le secteur de la restauration est très concurrentiel. Avant, les repas avaient une certaine importance alors qu'aujourd'hui, avec le manque de temps, les gens ne mangent plus de « vrai repas ». Ils se contentent de sandwichs ou d'autres produits faciles à manger et nécessitant peu de temps....
L'e-tourisme: analyse de marché
Étude de marché - 20 pages - Digital & e-marketing
L'e- tourisme est un marché florissant, qui croit très vite grâce à deux phénomènes. Tous d'abord, l'apparition des 35 heures a permis aux français de disposer de plus de temps pour les loisirs. Enfin, à cela s'ajoute l'engouement des français pour les nouvelles...
Le Stress au travail - La gestion du stress dans le management des Hommes pour plus de performance
Mémoire - 53 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Quoi de plus paradoxal que d'évoquer des conditions de travail déplorables à l'heure des 35 heures, de l'aide au travail par les nouvelles technologies, des organisations syndicales, et de bien d'autres mesures ou avancées mises en place dans l'espoir d'une amélioration du...
Doit-on réduire le coût du travail en France? - publié le 01/03/2011
Étude de cas - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Les adversaires des 35 heures ont souvent invoqué le surcoût salarial engendré par cette réforme. Il existe en France un débat récurrent sur le coût du travail, qui représente le salaire versé par l'employeur dans le cadre d'un contrat de travail auquel il faut ajouter les...
Fiche de révision (Bac) sur la flexibilité de l'emploi
Fiche - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Au coeur des mutations que subissent l'emploi et le marché du travail, ce mot chargé de sens revient sans cesse, soit comme un idéal à atteindre dans le discours patronal, soit sous la forme d'un repoussoir dans le discours syndical. Le débat sur l'assouplissement des 35...
Analyse du secteur de la distribution d'articles de sport
Étude de marché - 17 pages - Marketing sportif
Le marché du sport en 2005 est estimé, par la Fédération Professionnelle des entreprises du Sport et des loisirs (FPS), à 8,9 milliards d'euros pour un budget moyen de 144 euros par personne et par an. En France, la distribution se particularise par la grande diversité des modes de diffusion des...
Les conditions de travail des ouvriers du textile au XIXe siècle dans la région de Lisieux
Dissertation - 16 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Pour en finir avec ces belles photographies ou cartes postales montrant des ouvriers du textile qui semblent heureux de travailler chez un patron si bon et tolérant, pour en finir avec ces lieux communs qui parlent des patrons du textile comme des bienfaiteurs, c'est à dire Laniel, Mommers ou...
Le manager et la flexibilité: les restructurations
Cours - 9 pages - Management organisation
Aujourd'hui, le contexte économique est profondément marqué par les problèmes dus à la flexibilité et aux restructurations : loi des 35 heures, licenciements massifs dans les usines de certaines entreprises comme Moulinex ou Metaleurope. Pour H.Singh, les restructurations sont «...
Revenu, prix et pouvoir d'achat : exercices corrigés
Fiche - 2 pages - Économie générale
Exercice 2 : Alain, un peintre, travaille 35 heures par semaine avec un taux horaire de 10 ?. - Calculer le revenu mensuel d'Alain. - Si le coût d'un voyage au Mexique pour une semaine est de 1 400 ?, calculer le pouvoir d'achat d'Alain (...)
Rapport de stage chez Air France en tant que Personnel Navigant Commercial
Rapport de stage - 23 pages - Ressources humaines - GRH
Voyager sans rien dépenser, découvrir le monde, rencontrer des gens de toutes nationalités, descendre dans les plus beaux hôtels du monde, et être rémunéré pour faire ceci… Qui n'a pas rêvé un instant d'exercer un métier tel que celui de steward ou hôtesse de l'air, appelé plus...
