Le bien-être au travail et les risques psychosociaux
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le bien-être est un état qui touche la santé, le plaisir, l'harmonie avec soi.Selon le Ministère du Travail, « les risques psychosociaux (RPS) recouvrent des risques professionnels, d'origine et de nature variés qui mettent en jeu l'intégrité physique et la santé mentale des...
Lien entre stigmatisation intériorisée des personnes alcoolodépendantes avec leur état de bien-être mental - Cadre théorique
Revue de littérature - 10 pages - Psychologie
La dépendance à l'alcool constitue un problème majeur de santé publique en raison de ses conséquences négatives sur la santé physique et l'individu lui-même. Sur le plan physique, cette addiction est associée à d'autres problèmes de santé tels que les complications cardiovasculaires...
Les leviers du bien-être au travail : le cas des personnels soignants
Thèse - 33 pages - Management organisation
La relation entre style de management et bien être des salariés peut être entendue de manière proactive ou passive.
Le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 49 pages - Management organisation
Partie 1 : Analyse de la littérature 1.1 Le bien-être au travail 1.1.1 Définition Bien-être général Bien-être au travail Qualité de vie au travail 1.1.2 Contexte et enjeux 1.1.3 Favoriser le bien-être au travail et la QVT dans l'entreprise Principaux leviers...
Le bien-être du facteur humain au travail induit par un management organisationnel bienveillant de l'entreprise est-il un facteur de performance et de rentabilité productives ?
Mémoire de Stage - 12 pages - Management organisation
D'ordinaire, dans le monde professionnel, il est courant d'observer une communication d'entreprise distante et formelle entre employés. Les dirigeants l'imposent afin de marquer une distance, car beaucoup continuent à s'identifier à des comportements désuets où le supérieur...
Comment installer un climat de classe favorisant le bien-être et l'apprentissage des élèves ?
Mémoire - 18 pages - Sciences de l'éducation
Depuis maintenant quelques années, on voit fleurir, à la fin de l'année universitaire, une série d'articles dans la presse généraliste faisant l'état des lieux des difficultés de recrutement des enseignants du secondaire. En effet, aussi bien à Bruxelles qu'en Wallonie, le...
Comment l'ostéopathe peut-il s'intégrer aux équipes soignantes tout en respectant les limites éthiques liées à sa pratique pour promouvoir le bien-être des patients ?
Dissertation - 3 pages - Médecine
L'ostéopathie n'est reconnue en France comme une discipline légale que depuis la loi Kouchner de 2002, signe des résistances de la médecine institutionnelle à reconnaître son efficacité thérapeutique. De plus en plus populaire auprès des malades comme médecine complémentaire, elle fait...
Le marché de l'éco-spa en centre de bien-être écologique
Étude de marché - 4 pages - Marketing des services
De prime abord, Mantes-la-Jolie illustre la spécificité du domaine des soins bien-être SPA, car elle concilie un dynamisme du marché dans l'une des communes les plus pauvres de France. Sachant que les classes moyennes supérieures sont les cibles persona de notre projet de création...
La robotique sociale au service du bien-être au travail
Dissertation - 5 pages - Communication
Selon Cynthia Breazeal « l'interaction homme-robot est un domaine émergent qui suscite un intérêt croissant de la part des chercheurs dans le domaine de la robotique autonome, ainsi que dans celui de l'interaction homme-machine » (Breazeal, 2004 :181). Des interactions hommes-machines qui...
Le marché des applications mobiles spécialisées dans le secteur du bien-être en 2023
Étude de marché - 7 pages - Digital & e-marketing
Le marché du bien-être s'est énormément développé tout au long de ces dernières années. En effet, l'offre et la demande sont en constante évolution ; il s'agit de l'un des secteurs les plus actifs en ligne, et en particulier sur les smartphones et autres appareils mobiles....
Effets du Change Program "Gestion du stress" sur le bien-être des adolescents
Mémoire - 30 pages - Vie quotidienne
L'adolescence est une période du développement physique et mental humain qui a lieu entre l'enfance et l'âge adulte. L'Organisation mondiale de la santé estime que 70 % des morts prématurées chez les adultes sont dues à des comportements émergents à l'adolescence tels que le...
Stress, souffrance et bien etre au travail - publié le 06/06/2019
TD - Exercice - 7 pages - Psychologie
Les principaux facteurs de risque pour la santé mentale, liés aux relations de travail. Le modele Job Demands et l'intervention visant une analyse des risques psychosociaux dans une entreprise.
Stress, souffrance et bien-être au travail
Étude de cas - 2 pages - Psychologie
Souvent attribuée aux bouleversements économiques et aux nouvelles méthodes de travail soutenues et contraignantes, l'élévation des cas de burn-out est incontestable.
Mal-être en entreprise et départs volontaires des salariés
Mémoire - 40 pages - Management organisation
En France, la forme « normale et largement dominante de la relation de travail entre l'employeur et le salarié » est le contrat à durée indéterminée selon la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) qui produit des statistiques et analyses...
Le travail, une valeur essentielle, pour le bien-être et l'accomplissement, ou un frein au bonheur et à la réalisation personnelle ?
Note de synthèse - 3 pages - Philosophie
De nos jours, le travail est un centre de la vie en société de tout un chacun. En plus d'être l'élément premier des sociétés capitalistes et de l'économie nationale et mondiale, avoir un emploi permet de pouvoir avoir accès à la société de consommation dans laquelle nous...
Proposition d'affaires - Investissement dans le bien-être des employés pour des entreprises prospères et éthiques
Présentation - 2 pages - Stratégie
Imaginez un monde dans lequel les employés sont heureux et en bonne santé, un monde où les entreprises prospèrent grâce à des pratiques éthiques. Cela vous parait illusoire ? Nous avons une solution pour y parvenir. Bonjour, je m'appelle... et je suis ici aujourd'hui pour vous présenter...
Le bien-être mental au travail à l'ère du numérique - Quelles obligations légales pèsent sur les chefs d'entreprises au regard du management des risques ?
Cours - 2 pages - Digital & e-marketing
Au sein des entreprises, le digital est définitivement au goût du jour. Synonyme de progrès pour certains, la transition numérique peut engendrer du stress chez les collaborateurs. Son impact sur les conditions de travail est désormais au coeur des débats. Quels sont dès lors les enjeux de la...
Dans quelle mesure les NTIC contribuent-elles au bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Le document est un plan détaillé pour un mémoire sur le sujet de l'apport des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) dans le bien-être au travail. Ce plan est accompagné de suggestions et de conseils quand au traitement du sujet.
Qu'est-ce que le bien-être social ?
TD - Exercice - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
Que l'on soit de n'importe quelle nationalité, nous avons tous des besoins. Comme le besoin de se nourrir ou bien encore d'être aimé. Lorsque l'individu satisfait ses besoins, on parle alors de bien-être social. Mais le bien-être social est-il commun à...
Orange - Les moyens de reconnaissance doivent-ils être adaptés à la typologie des salariés et au domaine d'activité de l'entreprise pour réellement susciter la motivation et la performance des salariés ?
Mémoire de Stage - 56 pages - Ressources humaines - GRH
La reconnaissance des salariés au travail est aujourd'hui connue de tous. Notamment à travers l'aspect de reconnaissance monétaire. Toutefois, celle-ci va au-delà, et même si l'aspect « donnant donnant » qui en résulte pousse de plus en plus les entreprises à s'y...
Comment notre microbiote intestinal contribue-t-il à notre bien-être ?
TD - Exercice - 3 pages - Médecine
Lorsque votre vie est déséquilibrée, votre santé en souffre. Et si votre tube digestif est mal entretenu, votre santé est en jeu. Malheureusement, la plupart des gens ne prêtent guère attention à leur tube digestif, en particulier à leur intestin. Peu de gens savent qu'à l'intérieur de...
Motivation et bien-être : problématique et plan détaillé pour un mémoire
Mémoire - 3 pages - Sciences de l'éducation
Ce document propose une problématique ainsi qu'un plan détaillé pour un mémoire sur la motivation et le bien-être dans le cadre du professorat.
La décoration d'intérieur permet-elle de procurer le bien-être chez un individu dans la société ?
Étude de cas - 1 pages - Comportement des consommateurs et clients
Ce document représente l'analyse des résultats d'une étude (questionnaire) sur l'effet de la décoration d'intérieur sur le bien-être des individus en société.
Le management bienveillant : comment concilier objectifs de performance et bien-être au travail ?
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Alors que la mondialisation et la concurrence grandissantes ont causé une augmentation sans précédent des troubles liés au mal-être au travail, le renouvellement du management apparaît aujourd'hui comme incontournable. Le bien-être au travail, longtemps considéré comme un...
Les éléments constitutifs du bien-être et du mal-être au travail
Guide pratique - 4 pages - Management organisation
Le bien-être et le mal-être des travailleurs représentent à ce jour un enjeu important pour les parties prenantes de l'entreprise. Le bien-être au travail contribue à l'efficacité au travail, donc à la performance des organisations. En conséquence, certaines conditions comme...
Bien-être et sieste au travail
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
La sieste, aussi loin que l'on puisse remonter, a toujours fait partie intégrante de notre vie, aussi bien à l'époque des hommes des cavernes qu'au temps des Lumières. Mais elle a été abandonnée à partir de la révolution industrielle, là où la société à dominante agricole a été...
Quels sont les rôles que jouent les ressources humaines dans l'amélioration de la diversité et du bien-être au travail ?
Mémoire - 5 pages - Ressources humaines - GRH
La mondialisation des économies et de notre société ont fait évoluer les entreprises et les ressources humaines. De même, une nouvelle génération de travailleurs est apparue et recherche son épanouissement personnel au travail. Dans ces conditions, les firmes doivent faire preuve d'adaptabilité...
Audit des ressources humaines : comment concilier performance et bien-être au travail ? - Plan détaillé
Mémoire - 3 pages - Audit
Ce document expose des éléments d'introduction et un plan détaillé pour un mémoire relatif à l'audit des ressources humaines.
Bien-être au travail et performance organisationnelle - cas de la Belgique
Mémoire - 24 pages - Management organisation
Cette notion de bien-être au travail et les actions qui en découlent connaissent une divergence d'opinions. En effet, nous pouvons constituer deux groupes ; le premier est convaincu de la contreperformance et des coûts trop élevés que représentent les actions à mettre en place pour le...
Dans quelle mesure le leadership transformationnel impacte-t-il le bien-être au travail ?
Mémoire - 26 pages - Management organisation
Selon une étude menée par Great Place to Work, en 2019, 32 % des Français considéraient que les entreprises ne se préoccupaient pas suffisamment du bien-être de leurs salariés. Depuis toujours, les entreprises cherchent à maximiser leurs profits, à générer plus d'argent que ce...
