Groupe SSII: communication de recrutement
Étude de cas - 22 pages - Communication
Le groupe SSII nous consulte pour un double objectif: recruter des nouveaux collaborateurs et candidats, 250 personnes. Fidéliser les collaborateurs actuels et les clients : réduire le turnover en limitant les départs (100 au maximum). Développer la notoriété du groupe en interne et en externe,...
Les découvertes et les conquêtes pour le Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles (CRPE)
Dissertation - 13 pages - Histoire moderne : Renaissance à XIXe
Les Grandes Découvertes maritimes de la fin du XVème et du XVIème siècles sont familières de l'histoire enseignée à l'école. En même temps, elles sont fondatrices d'une nouvelle vision du monde connu qui déborde le continent européen, tout en restant « européocentrique ».
Concours de recrutement des professeurs des écoles : troisième épreuve de Sciences expérimentales et technologie
Cours - 71 pages - Philosophie
L'épreuve porte sur les deux champs disciplinaires, histoire et géographie, d'une part, sciences expérimentales et technologies, d'autre part. (...)
Cours d'astronomie pour le Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles
Cours - 6 pages - Physique
La Terre est animée de mouvements complexes dont les deux plus importants sont la rotation et la révolution autour du Soleil. 1. La rotation La Terre tourne sur elle-même d'ouest en est, autour de l'axe des pôles en 1 jour (23 h 56 min 4 s). Conséquences : · Le mouvement apparent...
Concours de Recrutement des Professeurs des Ecoles, "Hatier-Partie Géographie"
Cours - 19 pages - Géographie monde
L'Antiquité Grecque : 1ère carte et 1ère description de la Terre (dans la Grèce ancienne) par des scientifiques. -600 av JC -- idée que la terre est ronde mais plate sans début ni fin (savant de MILET). Méditerranéenne = centre du disque. III av JC --; ERASTOSTHENE = 1er à mesurer la...
Concours de recrutement des professeurs des écoles : les Celtes
Dissertation - 5 pages - Histoire antique
Synthèse de niveau Concours de recrutement des professeurs des écoles (CRPE) sur les Celtes en Gaule.
Epreuve orale d'Education Physique et Sportive (EPS) pour le Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles
Dissertation - 4 pages - Sport
Dans un premier temps nous verrons à travers cet exposé ma pratique physique au cours de l'année (ce que j'en ai retiré personnellement et pour ma pratique didactique). Puis dans un second temps nous aborderons comment transposer cette pratique à l'école primaire (...)
Cours consacré à l'EPS de PE1 pour le Concours de Recrutement de Professeur des Ecoles
Cours - 57 pages - Sport
Résumé d'un cours magistral concernant la discipline scolaire d'Education Physique et Sportive, dispensé en PE1 pour la formation au Concours de Recrutement de Professeur des Ecoles.
Concours de recrutement des professeurs des écoles : la romanisation de la Gaule
Fiche - 4 pages - Histoire antique
Synthèse réalisée dans le cadre du Concours de recrutement des professeurs des écoles sur la romanisation de la Gaule.
Les discriminations : impact des apparences lors du processus de recrutement
Commentaire de texte - 35 pages - Sociologie & sciences sociales
Mémoire de fin d'études sur l'impact des apparences lors du processus de recrutement. Comment les évaluer ? Comment les mesurer ? Les éviter ? Quelles en sont les conséquences et les impact sur la vie professionnelles ?
Comment la fonction de recrutement est-elle viable alors que dans ses outils et méthodes, il existe des imperfections ?
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Recrutement : c'est l'ensemble des actions que va mettre en œuvre une entreprise pour trouver un candidat correspondant à ses besoins. Les qualifications des candidats doivent correspondre au poste. Les candidats doivent être intégrés dans l'entreprise.
La management des ressources humaines: le recrutement
Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH
L'entreprise exprime le besoin d'augmenter ses ventes. Elle souhaite se faire connaître auprès de la clientèle. Cette approche est sectorielle, puisqu'il s'agit de doper les ventes dans la région d'implantation de l'entreprise. Celle-ci a besoin d'une personne dynamique sachant attirer la...
La gestion des ressources humaines: le recrutement
Cours - 1 pages - Ressources humaines - GRH
L'étude des processus de fonctionnement du marché du travail ne doit plus se focaliser seulement sur l'analyse du capital humain, mais prendre aussi en compte l'importance des réseaux sociaux dans l'accès à l'emploi, et plus généralement le rôle du capital social dans le fonctionnement du marché...
Lettre de motivation chargé de recrutement
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Vous devez faire face à une vague de création d'emplois et recherchez pour cela un chargé de recrutement. Forte d'une expérience réussie de 3 ans dans une entreprise de BTP comme la vôtre, j'ai l'honneur de solliciter ce poste (...)
Qu'est-ce que le e-recrutement ?
Mémoire - 47 pages - Ressources humaines - GRH
Les évolutions technologiques de ces dernières années, telle que l'évolution constante d'Internet, et notamment l'apparition des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la Communication) sur le marché de l'emploi ont eu pour effet de modifier le paysage du...
Les étapes du processus de recrutement
Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines, puisqu'il permet d'alimenter l'entreprise des compétences nouvelles dont elle a besoin. Il commence par la détermination des besoins en personnel qui nécessite une connaissance approfondie du profil...
Les méthodes de recrutement actuelles
Mémoire - 56 pages - Ressources humaines - GRH
De ce fait quelle est la place des nouvelles techniques de recrutement, face aux méthodes plus classiques ? Assistons-nous à une rivalité des outils traditionnels par rapport aux outils nouveaux ? (...)
Le recrutement des seniors en France
Dissertation - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Il y a un constat qui ne trompe pas hormis le fait que nous sommes dans une ère du « papy boom », c'est celui de la crise économique et donc de l'emploi qui secoue aujourd'hui le monde. Licenciements massifs (48 000 pour le mois de novembre), mise en retraite forcée, plans de restructuration,...
La politique de recrutement de Michelin
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Toute pratique de Gestion des Ressources Humaines doit être au service des quatre fonctionnalités suivantes : acquisition, intégration, allocation et performance des ressources humaines. C'est donc sous ces quatre dimensions que nous allons étudier les principes de la politique de...
Le recrutement et la fidélisation du salariat agricole dans le département des Côtes d'Armor : enjeu stratégique
Mémoire - 73 pages - Ressources humaines - GRH
La profession cherche des solutions aux problèmes de recrutement, lance des campagnes de communication, à l'image de la semaine des métiers du vivant « Viv'Emploi » du 21/01/2008 au 25/01/2008, elle veut et doit « attirer, recruter et fidéliser » ses salariés. Le métier possède de...
Le recrutement en entreprise
Cours - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement est un enjeu crucial pour l'entreprise car au-delà de chercher un nouveau collaborateur, c'est l'image et la réputation de l'entreprise qui sont en jeu. Cela peut la placer au cœur de grandes problématiques où les thèmes sociaux font partie intégrante.
Comment analyser l'impact du développement des réseaux sociaux (Facebook, Viadéo) pour le recrutement ?
Cours - 9 pages - Ressources humaines - GRH
À l'aube du XXIe siècle, internet a pris une dimension nouvelle avec la naissance du web 2.0 dont la caractéristique est d'être plus interactif en accordant une place plus importante aux personnes et à leurs échanges. De cette dynamique sont nés les réseaux sociaux numériques qui sont des sites...
Le processus de recrutement: un ensemble de conventions qui en balisent les différentes étapes
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Le processus de recrutement commence à partir du moment ou il y a le besoin de combler un poste. Il y a trois types de besoins de recrutement qu'il faut distinguer : le recrutement de remplacement (départ), le recrutement ponctuel (évolution de l'activité de...
Le Recrutement : de l'expression du besoin à la phase de recrutement et à l'intégration du salarié
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Cours introductif à la gestion des ressources humaines définissant la notion de recrutement. Le sujet est ici traité en six parties, chacune d'entre elles pouvant être perçue comme une étape dans le recrutement d'un individu. Document de 2200 mots environ au format Word.
Le processus de recrutement de A à Z
Mémoire - 57 pages - Ressources humaines - GRH
La décision de recruter vient généralement du plus haut niveau mais est accompagnée d'une large concertation avec les différents départements. Chaque unité estime ses besoins de main d'oeuvre, quantitativement et qualitativement, aussi longtemps à l'avance que possible. Les...
Les effets des différents traits du visage sur la certitude de recrutement
Mémoire - 33 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le monde du travail, la phase recrutement est le moment où tout peut se décider dans la carrière d'un individu. Pour la psychologie du travail, les discriminations ethniques, sexuelles pouvant exister lors de cette phase sont des sujets centraux. Notre étude s'oriente sur...
Les modes de recrutement
Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Les difficultés liées au recrutement de commerciaux semblent être une préoccupation commune et récurrente pour une majorité d'entreprises. Ce constat perdure depuis de nombreuses années et n'est pas tributaire de la conjoncture. Cette situation risque d'empirer dans les prochaines années...
Le marché de l'emploi et des cabinets de recrutement
Analyse sectorielle - 19 pages - Brand management
Étude de marché fournissant des informations sur le marché actuel de l'emploi (le contexte économique, les entreprises et les secteurs recrutant) ainsi que sur le marché du recrutement en Aquitaine en décrivant les différents prestataires et méthodes. Ce dossier est illustré de...
La procédure de recrutement au sein de l'entreprise DATMA au Maroc
Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH
DATMA est une entreprise de confection, spécialisée dans la chemise et le chemisier. Elle a vu le jour en 1997 pour devenir en peu de temps un des pionniers de la confection de la chemise au Maroc. Actuellement, elle emploie près de 600 personnes réparties sur huit chaines de production, dont...
Le e-recrutement est-il efficace ?
Dissertation - 12 pages - Ressources humaines - GRH
Après avoir caractérisé les modalités du dépôt d'offres et de la consultation de candidatures en ligne, on peut s'interroger sur le «rendement» du recours à Internet et sur son efficacité dans le processus de recrutement. Apporter une réponse globale à une telle question...
