Rapport de stage au sein de l'AFPA (Association pour la Formation Professionnelle des Adultes) : développer et mettre en oeuvre des solutions d'insertion avec les employeurs
Rapport de stage - 12 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'AFPA est un organisme de référence en matière de formation à tous les âges de la vie professionnelle. Une implantation de proximité (des organismes dans les 22 régions de France et des délégations dans toutes les grandes villes de chaque département), des secteurs d'intervention variés (offre...
Lettre d'annonce de grossesse à son employeur
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre type d'annonce de grossesse destinée à informer votre employeur de la date de votre congé maternité que vous pouvez également compléter par des demandes de CP, RTT... Tableau d'information sur les durées du congé maternité en fonction de votre situation familiale.
Attestation d'employeur type
Lettre type - 1 pages - Communication
Ce document est une attestation d'employeur type qui a pour but d'aider les chefs d'entreprises a fluidifié leur gestion administrative. Elle peut s'adapter facilement a tous types de contrat.
Réflexion sur la notion de « marque employeur » au sein de l'agence Publicis Consultants
Mémoire - 55 pages - Communication
Ces dernières années ont témoigné d'une mutation sans précédent du marché de l'emploi et de la relation entreprise / salarié. La situation démographique inédite avec le départ en retraite de la génération issue du « baby-boom » et l'arrivée des « classes creuses » crée une situation de...
Contrat de travail CDI - Repasseuse familiale (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 6 - ABSENTEISME Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de l'employeur. En cas de maladie ou de force majeure, Mme YYY en informera Monsieur XXX dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Elle justifiera...
Contrat de travail CDD - Secrétaire particulier (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Toute absence prévisible doit faire l'objet d'une autorisation de l'employeur. En cas de maladie ou de force majeure, M. YYY en informera Monsieur XXX dans les meilleurs délais, afin que toute disposition utile puisse être prise. Il justifiera ensuite de son absence...
Contrat de travail CDI - Cuisinier qualifié (particuliers employeurs) - publié le 25/05/2010
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée pour un emploi de Cuisinier qualifié pour le compte d'un employeur particulier, conformément à la convention collective des "particuliers employeurs", et du code du travail.
Contrat de travail CDI - Garde d'enfants (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de Garde d'enfants pour le compte d'un employeur particulier, conformément à la convention collective des "particuliers employeurs", et du Code du travail.
Lettre contestant le refus de votre employeur de vous accorder un congé parental
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Conformément aux articles L. 1225-47 à L. 1225-51 et R. 1225-13 du Code du travail, je vous ai adressé le ... (date) une lettre vous informant de mon intention de bénéficier d'un congé parental d'éducation à l'occasion de la naissance de mon enfant (ou : de l'arrivée au foyer de...
Lettre à votre employeur pour lui demander la mise à disposition de boissons fraîches
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Le code du travail précise que tout employeur doit mettre à disposition de ses salariés de l'eau potable et fraîche pour la boisson. Il ajoute, qu'en cas de circonstances particulières amenant le personnel à se désaltérer fréquemment (par exemple, en cas de canicule),...
Lettre à votre employeur pour l'informer que la consultation de vos courriels privés est illégale
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Votre employeur vient de vous révéler qu'il a pris connaissance à votre insu de courriels à caractère personnel que vous avez reçus sur la messagerie d'entreprise. Il vous reproche évidemment d'entretenir ces correspondances privées durant votre temps de travail. Sachez...
Les pouvoirs de l'employeur : exercice du pouvoir, etc.
Cours - 9 pages - Management organisation
Depuis Max Weber (sociologue allemand), la notion de pouvoir est habituellement distinguées de celle d'autorité. A la notion de pouvoir est attachée la capacité de contraindre les autres à l'obéissance alors qu'à la notion d'autorité est attachée l'idée de suivi volontaire par...
Contrat de travail CDD - Concierge d'immeubles (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Mme YYY bénéficiera de l'ensemble des régimes de retraite et de prévoyance existant dans l'entreprise ou qui seraient mis en place ultérieurement. A ce titre, contribuera à hauteur de sa participation au financement de ces régimes, par le précompte sur son salaire des cotisations y...
Contrat de travail CDD - Garde malade (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le présent contrat de travail...
Contrat de travail CDI - Secrétaire particulier (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de secrétaire particulier pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des particuliers-employeurs et de la législation en vigueur.
Lettre de demande d'accomplissement d'heures supplémentaires de l'employeur au salarié
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de lettre demandant au salarié d'accomplir des heures supplémentaires car l'activité l'impose.
Contrat de travail CDI - Femme de chambre (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de femme de chambre pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des particuliers-employeurs et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Valet de chambre (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de valet de chambre pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des particuliers-employeurs et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Cuisinier qualifié (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée déterminée (CDD) pour un emploi de cuisinier qualifié pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des Particuliers-employeurs et à la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Repasseuse familiale (particuliers employeurs) - publié le 02/09/2009
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de repasseuse familiale pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des particuliers-employeurs et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDI - Maître d'hôtel (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat à durée indéterminée pour un emploi de maître d'hôtel pour un employeur particulier, conformément à la convention collective des particuliers-employeurs et de la législation en vigueur.
Contrat de travail CDD - Accompagnatrice scolaire (Particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée concernant un poste d'accompagnatrice scolaire pour un employeur particulier.
Combien coûte véritablement un salarié à son employeur ?
Dissertation - 22 pages - Ressources humaines - GRH
Il n'existe pas une définition universelle de la rémunération. En fonction des domaines, sa définition varie. Elle est en effet différente en droit du travail, droit fiscal, économie gestion etc. La définition qui vient de l'article L. 140-2 du Code du travail. Par rémunération, il faut...
L'exercice du pouvoir de contrôle de l'employeur facilité par le développement des réseaux porte-t-il atteinte aux libertés des salariés ?
Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le pouvoir est une prérogative permettant à une personne de gouverner une autre personne. Il suppose un élément de contrainte. Le pouvoir de l'employeur comporte traditionnellement trois aspects (...)
Contrat de travail CDD - Employée de maison (Particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée (CDD) pour une employée de maison pour un particulier, soumise à la convention "Particuliers employeurs - salariés" en vigueur.
Contrat de travail CDI - Garde malade (particuliers employeurs)
Contrat type - 2 pages - Management organisation
En contrepartie de ses services, M. YYY percevra une rémunération mensuelle brute de ... ? pour un horaire moyen de ... heures hebdomadaires de travail effectif et décomposé de la manière suivante (...)
Contrat de travail CDD - Chef cuisinier (Particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de contrat de travail à durée déterminée concernant un poste d'accompagnatrice scolaire pour un employeur particulier.
Création d'entreprise : Retraite +, mise en relation d'employeurs et de jeunes retraités
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Retraite+ est un concept novateur de services à la personne : il met en relation jeunes retraités et employeurs, et ce dans un double objectif. D'une part, il donne la possibilité aux séniors d'exercer une activité rémunérée en complément de leur pension de retraite ; d'autre part, les...
Contrat de travail CDD - Homme toutes mains (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...
Contrat de travail CDD - Maître d'hôtel (particuliers employeurs)
Contrat type - 3 pages - Ressources humaines - GRH
ARTICLE 2 - DUREE Sous réserve du résultat de la visite médicale décidant de l'aptitude de M. YYY, au poste proposé avec une période d'essai d'un mois. Le présent contrat est conclu pour la durée déterminée à compter du.... A ... heures jusqu'au .... , date à laquelle le...
