Revue de littérature - L'impact du choix de présentation du compte de résultat par nature ou par fonction sur les prévisions des analystes
Mémoire - 10 pages - Audit
Le développement des entreprises est un élément d'impact pour tous les acteurs : décideurs, analystes, management, parmi d'autres. Le traitement adéquat et la qualité des informations financières dans les entreprises deviennent donc des aspects indispensables qui doivent être pris en...
Évaluation du personnel : conduite de l'entretien d'évaluation
Présentation - 34 pages - Ressources humaines - GRH
L'entretien d'évaluation est une étape professionnelle qui doit être préparée. Les enjeux sont, notamment, l'amélioration du dialogue hiérarchique et le développement de la confiance. Cette présentation décrit les étapes nécessaires à la compréhension, la préparation et la...
Les objectifs et les méthodes d'évaluation en gestion des ressources humaines (GRH)
Cours - 3 pages - Ressources humaines - GRH
L'évaluation en tant que démarche de GRH ne fait pas l'objet d'une thématique dans tous les ouvrages de GRH. La raison étant que l'on considère que l'évaluation des individus ne pose pas de problème particulier, les résultats de l'évaluation peuvent être contestables...
L'évaluation des actifs : les compléments
Cours - 32 pages - Comptabilité
Les évènements postérieurs à la clôture de l'exercice sont des événements qui ne sont connus qu'entre la date de clôture de l'exercice et celle de l'établissement des comptes annuels (dans les 3 mois de la date de clôture de l'exercice). La prise en compte de tels événements pour la...
Le processus d'évaluation
Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Étude sur le processus d'évaluation d'une société d'ingénierie et de consulting technique. Y est décrit le processus complet de l'entretien annuel d'évaluation, des neuf composantes au déroulement de l'entretien et la conclusion.
La difficulté à évaluer et à être évalué dans le coaching
Mémoire - 38 pages - Management organisation
Apprenant qu'un coach était « choisi » par le coaché, j'ai considéré impulsivement ce choix comme une forme d'évaluation. J'ai pensé qu'en me choisissant ou pas, le coaché « m'évalue ». Il me juge, m'apprécie ou ne m'apprécie pas. J'ai de la valeur ou je n'en ai pas à ses yeux. J'ai pu...
Le système d'information organisationnel : perspectives d'évaluation du système d'information de contrôle de gestion
Mémoire - 50 pages - Management organisation
Ce mémoire est composé de 2 parties. La première contient une partie théorique résumant quelques lectures dans ce domaine, elle est composée de trois chapitres, le premier chapitre présente des généralités sur les systèmes d'information, le second évoque les systèmes d'information et leurs...
La procédure d'évaluation des nouveaux produits : cas de la compagnie d'asurance Al Wataniya
Mémoire - 67 pages - Brand management
Ce présent dossier est un rapport essayant de tracer les différentes phases de conception de procédure d'évaluation des nouveaux produits, qui constituera la solution la plus adéquate pour remédier à l'échec de la nouvelle formule « Tous Risques Collision » lancée par Al Wataniya.
L'évaluation des titres sociaux : approche fondée sur le patrimoine, les flux et mix d'évaluation
Mémoire - 20 pages - Comptabilité
L'évaluation d'entreprise est l'un des domaines les plus importants de la finance, consistant à déterminer approximativement sa juste valeur, et ce notamment par l'évaluation de ses titres sociaux. Ces derniers peuvent avoir plusieurs valeurs qui varient en fonction des dividendes...
Évaluation du marché bancaire algérien et classement des banques algériennes (2010 - 2020)
Étude de marché - 47 pages - Finance
Au 31 décembre 2020, la taille du marché bancaire a atteint un montant de 120,69 milliards de dollars ($), représentant environ 98% des actifs du secteur bancaire algérien (banques et établissements financiers). Les banques publiques possèdent 85,92% de ce marché avec 103,692 milliards de $, les...
Diagnostic financier et évaluation de l'entreprise : la méthode des comparables
Dissertation - 5 pages - Finance
Il existe de nombreuses méthodes de valorisation d'une entreprise ; la méthode des comparables est la plus simple, elle permet de valoriser une société en fonction de la valeur de marché d'un échantillon de sociétés sensiblement identiques. Lors de l'évaluation d'une...
Réflexion sur la pratique neuropsychologique : comment se déroule une évaluation neuropsychologique ?
Dissertation - 5 pages - Psychologie
La neuropsychologie est un domaine prenant de plus en plus d'ampleur depuis plusieurs décennies, notamment par les connaissances sur l'être humain et son comportement qu'elle permet de mieux comprendre, et donc de mieux traiter en cas de troubles. En effet, les neurosciences...
Évaluation de la gestion du portefeuille cas d'ADM au Maroc
Rapport de stage - 21 pages - Finance
Dans le but de préparer mon entrée dans la vie active, l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion m'a permis de réaliser un stage d'une durée de 2mois en entreprise. Ainsi, dans le cadre de ma formation pour l'obtention du diplôme de l'Ecole Nationale de Commerce et de Gestion , j'ai...
Évaluation, note et bricolage, ou la réalité du processus de notation chez un enseignant débutant
Dissertation - 10 pages - Sciences de l'éducation
Notre société, conçue sur le modèle de la rentabilité économique, est bâtie autour des notions de rendement, de compétition, de concurrence. À l'heure où certains tentent de remettre en cause les examens nationaux, ou de faire appel à des sociétés privées pour leur correction, à cause des...
L'évaluation certificative en EPS (Éducation Physique et Sportive)
Chronologie - 5 pages - Sciences de l'éducation
Évaluer consiste « à porter un jugement sur la valeur en fonction de critères précis. L'évaluation peut donner lieu à un résultat numérique (chiffre, note) ou qualitatif (situer le sujet dans une classe). » Mialaret, 1979. Lorsque l'évaluation est informative, on...
Traçabilité de la douleur - Analyse des résultats d'audit
Étude de cas - 6 pages - Soins infirmiers & aide à la personne
Ce document analyse les résultats d'un audit portant sur l'évaluation de la douleur et de sa traçabilité dans le service de chirurgie ambulatoire d'une clinique privée. Il permet d'identifier les écarts entre les résultats de l'étude et les recommandations...
Les difficultés à évaluer les formations dans le secteur de la vente - Attia, 2002
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Les formations destinées à la vente existent et l'un des défis majeurs des entreprises est de déterminer l'efficacité de leur formation. Sachant d'une formation réussie doit produire de la rentabilité. Cependant, il n'est pas facile d'évaluer ces formations. En effet, même si la recherche...
Les enjeux de l'évaluation de performance en entreprise
Cours - 5 pages - Management organisation
Une évaluation est un jugement porté par un tiers sur le comportement d'un individu dans l'exercice de ses fonctions. C'est un processus d'appréciation de la valeur des agents pour une meilleure organisation. Les objectifs sont organisationnels, psychologiques (savoir où l'on se situe)...
Gouvernance et gestion de résultat : étude empirique dans le contexte tunisien
Mémoire - 49 pages - Comptabilité
A travers ce travail de recherche nous allons essayer dans un premier chapitre de définir les concepts et les théories de base de gestion de résultat. Dans un deuxième chapitre nous allons traiter l'impact des mécanismes de gouvernance sur la gestion de résultat. Enfin nous allons...
Evaluation de la société Orapi
Étude de cas - 16 pages - Finance
La société Orapi (Office de Recherche et d'Application de Produits pour l'Industrie) a vu le jour en 1968 où elle proposait des produits techniques (lubrifiants spéciaux) pour les entreprises industrielles. Pourtant, ce n'est qu'en l'an 2000 que sa formidable expansion a réellement débuté avec...
L'évaluation au travail chez les cadres dirigeants : l'exemple de Generali Assurances
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Nous avons choisi d'étudier l'évaluation au travail, et notamment celle des cadres. Il s'agit d'un point très important pour l'entreprise car c'est souvent cette évaluation des salariés qui va orienter de nombreuses décisions (recrutement, formation, promotion…). Cette...
5 comptes rendus d'activité : Prévision d'activité et budget prévisionnel, Analyse du bilan et du compte de résultat, Analyse financière, Actions de communication, Mise en place d'une démarche qualité et RSE
Étude de cas - 29 pages - Comptabilité
Monsieur ROUSSEAU a élaboré une stratégie prévisionnelle qui implique une gestion rigoureuse des flux financiers, notamment en matière de TVA, d'achats de marchandises, de charges externes, de salaires, d'immobilisations et d'emprunts. L'objectif est de garantir une gestion...
Évaluation de la prime de taille d'entreprise en contexte canadien
Étude de cas - 10 pages - Finance
« Plus faibles sont les risques, meilleure est l'entreprise », Sophocle, extrait de Philoctète. La précision des mesures du risque et du rendement est à l'épicentre de toute forme d'évaluation d'entreprise. Notre mandat consiste à assister M. Réal Y. Létourneau du cabinet Raymond Chabot...
Evaluation des systèmes éducatifs
Cours - 6 pages - Économie générale
Pour l'économiste, l'éducation est un produit dont l'élaboration consomme des ressources rares. Le budget de la nation n'est pas extensible et l'économiste à pour mission d'aider à adopter les meilleures décisions en cherchant à orienter les dépenses en direction des mesures qui ont le plus...
L'évaluation des sociétés en faillite
Mémoire - 22 pages - Stratégie
Enron, Worldcom, K-Mart aux Etats-Unis, Metaleurop, Moulinex en France, Kirch en Allemagne… autant d'exemples d'entreprises qui ont fait faillite ces dernières années, placées sous la protection du chapitre 11 ou sous administration judiciaire, redressées, rachetées ou bien...
Systèmes de management environnemental : les normes et l'évaluation de la conformité
Cours - 201 pages - Logistique
Prise en compte des vues des parties intéressées Amélioration continue Reconnaissances par les parties intéressées Progressivité et flexibilité Simplicité et rigueur Compatibilité avec les systèmes de management mis en place par l'entreprise dans d'autres secteurs Le niveau de protection de...
L'évaluation des performances de l'unité commerciale
Cours - 5 pages - Stratégie
La performance est l'atteinte des buts que l'UC s'est fixés en convergence avec les orientations de l'entreprise. La performance suppose la comparaison d'un résultat avec un objectif. Chaque UC choisit, selon ses objectifs, les indicateurs à partir desquels elle pourra agir afin d'être...
L'évaluation des titres sociaux
Cours - 5 pages - Comptabilité
L'évaluation des titres sociaux est nécessaire dans les situations suivantes : - Cession de part ou d'action. - Prise de participation dans une société. - Augmentation de capital. - Fusion de sociétés. - Evaluation du portefeuille de titres. La valeur boursière est la valeur de...
La politique d'évaluation des salariés en entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
La politique d'évaluation vise à piloter les résultats de l'organisation au niveau individuel pour assurer une cohérence entre les objectifs stratégiques de l'entreprise et les comportements des salariés (cohérence verticale). Elle sert à mesurer la contribution des individus pour...
Dossier type pour l'évaluation du risque au poste et la rédaction du document unique
Étude de cas - 22 pages - Management organisation
[...] III - OBJECTIFS DE LA DEMARCHE D'EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS AU POSTE - Proposer au chef d'établissement de l'assister dans l'obligation d'évaluation des risques professionnels. Cette démarche s'inscrit dans le contexte réglementaire de...
