Description du poste de technicien de test et fiche de motivation
Fiche - 2 pages - Management organisation
Il/elle est chargé(e) de vérifier le bon fonctionnement des systèmes des moteurs en mettant en œuvre les moyens de tests afin de délivrer des résultats exploitables aux ingénieurs. La motivation est le processus lié au déclenchement, à l'intensité, à la direction et à la persistance d'un...
Fiche de lecture: "Pour une sanction non-violente : repères éducatifs"
Fiche de lecture - 13 pages - Sciences de l'éducation
Si un enseignant reste sans réaction lorsqu'un enfant comment une infraction à une règle deux interprétations sont possibles : ? Reconnaissance de l'inutilité de cette règle ? Démission de l'adulte dans son rôle de garant de la « loi » par peur de l'enfant, du conflit ou par incapacité à assumer...
Gestion des compétences des collaborateurs non-cadres dans l'industrie pharmaceutique
Mémoire - 54 pages - Ressources humaines - GRH
La mise en place d'une nouvelle grille de classification de l'industrie pharmaceutique en 1996 dirigeait les organisations vers une disparition des notions « cadres », « assimilé-cadre » et « non-cadres ». Plus de dix ans après on constate que ces appellations sont toujours présentes dans...
Le Roman de la Rose, vers 46-2074 - Guillaume de Lorris : fiche de vocabulaire
Fiche - 189 pages - Littérature
ACOINTABLE ÉTYMOLOGIE Adjectif. Vient du latin populaire *accognitum, lui-même issu de accognoscere « reconnaître ». SENS EN ANCIEN FRANÇAIS 1° Familier, ami 2° Amant 3° Acointe : « il plaît, il convient », donc en adjectif « plaisant ». SENS DANS LE TEXTE [1243] Acointables et biaus parliers....
Gestion des quinquagénaires non-cadres
Thèse - 141 pages - Ressources humaines - GRH
Dans un contexte où les entreprises se retrouvent confrontées à l'allongement de la vie professionnelle de leurs salariés, il nous a paru important d'aborder la question de la place des seniors non cadres en entreprise. En effet, l'allongement de la vie professionnelle va contribuer au...
Fiche de synthèse sur la Turquie : Facteurs de conflictualité
Fiche - 2 pages - Relations internationales
La constitution turque impose le kémalisme : laïcité, unicité territoriale et linguistique, occidentalisation. Le pouvoir aux mains des islamistes de l'AKP est sous surveillance de l'armée, gardienne de la constitution. Les deux composantes de la scène politique s'opposent dans le presse et via...
Les missions non récurrentes de l'expert-comptable
Fiche - 2 pages - Comptabilité
Les missions principales du professionnel de l'expertise comptable sont énoncées d'après les dispositions de l'article 2 ordonnance de 1945 : - Révision et appréciation comptabilité - Attestation de la régularité et de la sincérité des comptes - Tenue de la comptabilité des entreprises -...
Maîtrise du produit non conforme
Cours - 5 pages - Management organisation
Cette procédure consiste à mener des actions garantissant : l'identification, le repérage et/ou l‘isolement du produit non conforme, l'examen et le traitement. Elle a pour objet d‘éviter : la réception par inadvertance d‘un produit non conforme par le client,...
Exemples de fiches protocole HACCP
Fiche - 119 pages - Audit
Chaque responsable d'établissement choisi son fournisseur de produits et d'équipements de nettoyage en veillant bien à ce que les fournitures soient compatibles avec les utilisations prévues. Celles-ci devront êtres homologuées et conformes à la législation en vigueur. Les fiches...
Modèle de maîtrise des produits non conformes
Fiche - 4 pages - Logistique
Modèle de procédure de maitrise des produits non conformes établi selon les exigences de norme ISO 9001 : 2000.
La procédure de gestion des produits non-conformes
Fiche - 2 pages - Management organisation
S'assurer que toute non-conformité du produit est bien identifiée et maîtrisée. Décrire les dispositions prises pour le traitement des non conformités de manière à empêcher leur utilisation. L'application de cette procédure est sous la responsabilité de...
Fiche pédagogique : exigences générales pour la documentation
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 4,2 de la norme ISO 9001 v2000 : exigences relatives à la documentation - généralités. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en...
Maîtrise du produit non-conforme : ISO 9001
Fiche - 3 pages - Management organisation
Maîtrise du produit non-conforme : ISO 9001. Comment faire lorsqu'il y a un produit non-conforme détecté ?
Fiche pédagogique : exigences pour la maîtrise des enregistrements
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 4,2 de la norme ISO 9001 v2000 : exigences relatives à la documentation - Maîtrise des enregistrements. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire)...
De l'élaboration des fiches de poste dans une PME à leur insertion dans une gestion dynamique des compétences
Rapport de stage - 69 pages - Management organisation
Mémoire sur l'élaboration des fiches de poste dans une PME à leur insertion dans une gestion dynamique des compétences. Ce mémoire regroupe les différentes étapes de l'élaboration de fiches de poste dans une PME ainsi que la stratégie d'insertion de ces fiches...
Fiche pédagogique : exigences générales pour le management de la qualité
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 4,1 de la norme ISO 9001 v2000 : exigences générales. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en place de ces exigences. - Les...
Fiche - L'UE et la coordination des politiques économiques
Fiche - 4 pages - Économie générale
Il s'agit d'une fiche de révision d'économie récapitulant les principaux points de la coordinations des politiques économiques au sein de l'UE (Two-pack, Six-pack et Semestre Européen , TSCG, MES, la crise de 2008, la crise grecque), réalisée dans le cadre d'une...
Modèle de fiche d'amélioration
Fiche - 2 pages - Management organisation
Modèle de fiche d'amélioration.
Fiche pédagogique : engagement de la direction
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 5.1 de la norme ISO 9001 v2000 : responsabilité de la direction. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en place de ces...
Le non-dépôt des comptes sociaux aux greffes du Tribunal de Commerce : Etat des lieux et enjeux sur l'information financière
Thèse - 52 pages - Stratégie
Quelles sont les motivations d'un non depôt des comptes sociaux des sociétés? Quels sont les enjeux sur l'information financière ?
Fiche pédagogique : exigences pour la maîtrise de la documentation
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 4,2 de la norme ISO 9001 v2000 : exigences relatives à la documentation - Maîtrise des documents. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour...
Procédure qualité : fiche de progrès
Fiche - 2 pages - Comptabilité
Fiche de procédure ISO concernant le progrès en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité ainsi que de qualité.
Droit Constitutionnel : 10 fiches TD corrigées (1ère année Droit/Science Po)
TD - Exercice - 89 pages - Management organisation
Il s'agit d'un fascicule de grande qualité en droit constitutionnel ayant pour objet d'étude 10 fiches de travaux dirigés corrigées. Il s'agit en l'occurrence d'un fascicule particulièrement complet de Théorie générale de l'État [en première année de Licence en droit et science...
Fiche pédagogique : communication interne
Fiche - 2 pages - Communication
Définition des exigences du chapitre 5.5.3 de la norme ISO 9001 v2000 : communication interne. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en place de ces exigences. - Les...
Fiche pédagogique : revue de direction
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 5.6 de la norme ISO 9001 v2000 : revue de direction. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en place de ces exigences. - Les...
Droit de la famille : 11 fiches TD corrigées
TD - Exercice - 124 pages - Management organisation
Il s'agit d'un fascicule de grande qualité en droit de la famille ayant pour objet d'étude 11 fiches de travaux dirigés corrigées. Il s'agit en l'occurrence d'un fascicule particulièrement complet de droit civil [en Licence en droit et science politique] avec de nombreux corrigés...
Fiche pédagogique : responsabilités et autorités
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Définition des exigences du chapitre 5.5.1 de la norme ISO 9001 v2000 : responsabilité de la direction. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en place de ces...
Fiche de poste technicien qualité
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Modèle de fiche de fonction pour un technicien qualité.
Fiche pédagogique : exigences générales pour le manuel qualité
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 4,2 de la norme ISO 9001 v2000 : exigences relatives à la documentation - Manuel Qualité. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise...
Fiche pédagogique : écoute client
Fiche - 2 pages - Management organisation
Définition des exigences du chapitre 5.2 de la norme ISO 9001 v2000 : écoute client. Vous trouverez dans cette fiche : - Les explications claires et précises des exigences identifiées. - Les préconisations (à faire / à ne pas faire) pour la mise en place de ces exigences. - Les critères...
