La gestion des risques en entreprises
Mémoire - 10 pages - Management organisation
Le présent chapitre introduit les bases de l'étude en développant les risques et la gestion des risques. Nous commencerons par l'exploration du terme risque, puis consacrerons la dernière partie du chapitre à l'étude du contexte et de l'application des pratiques de...
L'impact de la santé mentale dans la gestion des ressources humaines
Revue de littérature - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH), la compréhension et la gestion de la santé mentale au travail ont gagné en importance. Cette transition est soutenue par des recherches et des pratiques qui soulignent l'impact significatif de la santé mentale sur la...
Accompagner le changement dans une démarche de gestion de projet en santé
Mémoire - 9 pages - Management organisation
Dans le domaine complexe de la gestion de projets de soins de santé, une adaptation efficace au changement nécessiterait une connaissance et une compréhension complètes des modèles et des approches qui la soutiennent. Basées sur divers points de vue théoriques et pratiques, des...
Comment la gestion des ressources humaines (GRH) peut-elle contribuer à la réussite des nouvelles entreprises ? - VAR PADEL
Présentation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre d'un mémoire de fin d'études en Mastère Ressources Humaines, le document fournit une présentation PowerPoint sur la thématique de la gestion des ressources humaines au sein des nouvelles entreprises. L'exemple étudié est celui de VAR PADEL. VAR PADEL offre un...
En quoi l'intelligence artificielle peut-elle améliorer la gestion de l'eau à l'échelle d'une ville telle que Charleroi, comptant plus de 500 000 habitants ?
Dissertation - 9 pages - Sociologie & sciences sociales
Dissertation élaborée dans le cadre d'un travail de fin d'unité d'enseignement ayant pour thématique "L'Intelligence Artificielle au service des innovations sociales et des défis sociétaux". Dans de nombreuses régions du monde, comme des zones rurales isolées ou encore dans des...
Le contrôle de gestion et le pilotage de la performance dans les entreprises de services numériques - Soutenance de mémoire
Présentation - 9 pages - Contrôle de gestion
Alors que les innovations numériques se succèdent à un rythme soutenu, quels peuvent être leurs apports en termes de contrôle de gestion et de pilotage de la performance des entreprises de services numériques ?
La gestion du temps en tant que directeur d'un centre de loisirs : entre imprévus, fous rires et organisation maline
Guide pratique - 3 pages - Management organisation
Quand on devient directeur ou directrice d'un centre de loisirs, on croit souvent qu'il suffit d'aimer les enfants et d'avoir un bon sens de l'organisation. En réalité, c'est un métier de funambule : on jongle entre dossiers administratifs, situations humaines sensibles,...
La gestion des relations avec les clients et les fournisseurs de la PME
TD - Exercice - 7 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
Devoir corrigé en 3 parties de niveau 1re année de BTS Gestion PME : La société « AU SPORT VOLANT » a été créée en N-6 sous la forme juridique d'une SARL par trois associés. Adeline SALOMON assure les fonctions de dirigeante. Cette société est spécialisée dans la revente de matériel...
Contrôle de gestion dans le football professionnel
Étude de cas - 7 pages - Contrôle de gestion
Dans les années 70, les clubs français au bord de la faillite étaient sauvés par les autorités locales (cas du Stade de Reims en 1976). Toutefois, ce sauvetage, de la part des collectivités locales, s'est raréfié depuis le début des années 80 (suite à la réforme de la décentralisation) ;...
Finance - Comptabilité et gestion
Cas pratique - 6 pages - Contrôle de gestion
Le document correspond à un cas pratique en Contrôle de gestion (16 questions-réponses) de niveau Master 1 CCA.
La gestion efficace de l'activité au travail
TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH
À l'aide d'un TD de trois activités comprenant des questions, le document étudie le sujet de la gestion efficace de l'activité au travail.
En quoi la gestion du changement impacte-t-elle le bien-être au travail lors d'une fusion d'entreprises ? - Introduction, plan détaillé et conclusion
Revue de littérature - 3 pages - Management organisation
Une entreprise de transport en commun, filiale d'un groupe international leader dans le domaine, vient de naître de la fusion de cinq entités distinctes. Cette fusion résulte d'un appel d'offres régional dans le cadre de l'ouverture à la concurrence du secteur. Le contrat obtenu...
Dans quelle mesure les compétences émotionnelles et la gestion du stress en milieu scolaire favorisent-elles les compétences psychosociales des élèves ?
Revue de littérature - 3 pages - Psychologie
L'importance des compétences émotionnelles et de la gestion du stress en milieu scolaire, allant du primaire au collège, ne cesse de croître dans les préoccupations éducatives actuelles. Ainsi, certaines écoles tentent de mettre en place des programmes de gestion émotionnelle,...
Licence Gestion des ressources humaines - Introduction, plan détaillé et conclusion
Livret VAE - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Je suis (votre nom), assistant(e) en gestion des ressources humaines et gestion administrative chez (entreprise) présentement établie en région parisienne. Originaire de (région), je me suis frottée très tôt à l'environnement professionnel et, aujourd'hui, je suis enfin...
L'outil de gestion Kiamo au service d'ENEDIS
Étude de cas - 3 pages - Contrôle de gestion
ENEDIS assure la distribution d'électricité en France, avec des objectifs clés définis par la CRE (commission de régulation de l'énergie) pour sa relation clientèle. L'entreprise doit maintenir un taux d'accessibilité sur ses lignes en affectant suffisamment de ressources...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - publié le 04/05/2024
TD - Exercice - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Consignes : - Décrivez brièvement ce qu'est la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) et quels sont ses objectifs principaux ? - Quels sont les défis courants rencontrés lors de la mise en oeuvre d'une politique de GPEC et comment peuvent-ils être surmontés ?
Candidature pour intégrer le Master en Gestion des Ressources Humaines
Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH
"Titulaire d'une Licence Gestion des Ressources Humaines, j'ai l'honneur de vous présenter ma candidature dans le cadre du Master en Gestion des Ressources Humaines. (...)"
Gestion stratégique et politique d'entreprise - Le support organisationnel de l'implémentation de la stratégie
Cours - 5 pages - Stratégie
Le soutien organisationnel est crucial pour la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise. Il fait également partie du contexte interne où les stratégies sont élaborées (viabilité de la stratégie). Les principaux éléments du soutien organisationnel sont la structure organisationnelle, le...
Mise en place des moyens militaires africains dans la gestion de crise au Sahel : quel bilan pour l'Union européenne ?
Dissertation - 6 pages - Relations internationales
Le Sahel désigne communément une bande l'Afrique qui marque la transition entre le désert du Sahara au nord et les savanes du domaine soudanien au sud et qui s'étend, d'est en ouest, de la mer Rouge à l'Atlantique. [...] En matière de sécuritaire et de gestion des conflits,...
Candidature au Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel (CGAO)
Lettre type - 2 pages - Contrôle de gestion
Cette lettre de motivation a été rédigée par un étudiant souhaitant intégrer le Master CGAO en alternance de l'IAE de Lille.
Pilotage de la gestion administrative du personnel
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Le document résout un cas pratique centré sur le pilotage de la gestion administrative du personnel. Parmi les thèmes abordés se trouvent la gestion de risques en entreprise, le licenciement, les bases de données, le contrat, etc. L'annexe est à récupérer auprès du service...
Gestion de crise - Covid-19
Présentation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Consignes : Votre N+1 vous demande de réfléchir à conduire un projet consistant à améliorer la gestion de crise dans l'organisme de formation où vous êtes en fonction RH durant l'épidémie de Covid-19, tant pour la structure, les étudiants, les professeurs et le personnel...
Quand l'irrationnel s'invite dans la gestion d'entreprise - NeuroSoft
Étude de cas - 2 pages - Management organisation
Vous êtes managers en devenir dans une entreprise de technologies innovantes, NeuroSoft, spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines. L'entreprise connaît une croissance rapide et a récemment levé 50 millions d'euros pour accélérer son développement....
Lean manufacturing - Gestion des opérations : le réaménagement de l'atelier de production de la société Rochester Gauges (Belgique)
Étude de cas - 15 pages - Management organisation
L'objectif de ce travail est d'illustrer le Lean Manufacturing à l'aide d'un cas pratique. Je me suis donc intéressé à l'entreprise Rochester Gauges qui dispose d'un atelier de production en Belgique, sur le site de Wavre. Cette entreprise est spécialisée dans la...
Gestion de l'eau - AquaVérance
Présentation - 6 pages - Écologie et environnement
Cette présentation vise à expliquer le circuit de l'eau et sa gestion dans l'entreprise AquaVérance.
Analyse empirique et recherche - Méga-constellations de satellites et industries de réseau : gestion et régulation à l'échelle globale
Mémoire - 9 pages - Économie générale
Ce travail de recherche se structure autour de deux parties principales, la première est consacrée à l'analyse des données empiriques « informatives » et abordera l'analyse des cas de Starlink et OneWeb, les défis technologiques majeurs et l'examen des cadres réglementaires existants....
Système d'information - Gestion de dysfonctionnements d'une entreprise et moyens informatiques - Dossier de spécifications générales
Étude de cas - 9 pages - Informatique
La situation financière de l'entreprise Canard Dodu est bonne et son développement est important dans un marché porteur. La rigueur et la fiabilité du système d'information n'ont pas suivi le développement de l'entreprise. Si la comptabilité et la gestion des ressources...
Gestion de projet et CRM
TD - Exercice - 6 pages - Management organisation
Devoir corrigé en deux parties : 1. Gestion de projet : facteurs clés de consensus, forces et moyens de production, cycle de vie, etc. 2. Gestion de la relation client (CRM) : outils, fonctionnalités, etc.
Accompagnement au changement pour la mise en place d'un outil de GTA (Gestion des Temps et des Absences)
Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH
L'objectif du projet est d'informatiser l'outil de gestion des présences et des absences. Pour cela, le logiciel sélectionné est le module GTA de la société SuperRH. L'objectif de la mise en place de ce nouvel outil est de faciliter le travail pour la responsable paye et...
Intelligence économique et gestion de projet
Présentation - 11 pages - Management organisation
La gestion de projet suit un cycle structuré pour garantir coordination et performance. Dans un contexte complexe, l'intelligence économique apporte veille, anticipation et soutien à la décision. Elle renforce l'agilité des projets, mais son intégration reste freinée par divers...
