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Notion : Guide d'entretien

Nos documents

Filtrer par :

16 Mars 2015
doc

Analyse de la fonction Ressources humaines au sein de la société FP ALU et proposition d'un guide

Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH

Ce mémoire est structuré en de nombreuses et différentes parties. Il incarne le reflet de ce que l'on peut être amené à traiter dans le service RH d'une entreprise à taille humaine. Il tente de présenter quelques facettes du métier d'assistant RH. Les missions sont variées et nécessitent une...

22 déc. 2024

Quelles sont les formes possibles des entretiens proposés par le psychologue et comment s'organise un entretien psychologique ?

Note de synthèse - 2 pages - Psychologie

Comme le rappelle avec justesse Marie-Carmen Castillo (2007 : 161), « L'entretien constitue le principal outil du psychologue ». Dans cette perspective, l'entretien psychologique demeure la technique d'évaluation la plus utilisée en psychologie, en particulier dans le...

20 mai 2010
doc

L'élaboration d'un guide Ressources humaines du manager

Mémoire - 100 pages - Ressources humaines - GRH

Dans une économie mondiale marquée par une plus grande rapidité et fluidité des échanges, le changement est un aspect incontournable de la vie des entreprises. Les managers opèrent dans un environnement de plus en plus soumis à l'incertitude. Cette situation modifie leurs outils et leur...

23 août 2011
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La dynamique de changement dans un entretien d'accompagnement : identifier les leviers de motivation pour soutenir la réalisation du projet professionnel

Mémoire - 110 pages - Ressources humaines - GRH

Dans un contexte e?conomique mouvant, impacte? par la compe?tition internationale, la de?localisation d'activite?s, la mutation de me?tiers ou les e?volutions technologiques, les travailleurs doivent sans cesse s'adapter a? des situations qui requie?rent chez eux, une grande autonomie pour...

15 Nov. 2021

Guide pour la rédaction d'une dissertation et commentaire de texte de philosophie pour les candidats du bac au Congo

Guide pratique - 53 pages - Sciences de l'éducation

Ce document a été élaboré pour aider les candidats au Baccalauréat (toutes les séries confondues) à comprendre, à maîtriser et à s'approprier au mieux les principes de faisabilité de la dissertation et du commentaire de texte philosophiques. Il n'est donc qu'une assistance, ou mieux...

15 Oct. 2009
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Préparation de l'entretien annuel - formules et outils

Guide pratique - 13 pages - Ressources humaines - GRH

Selon les professionnels, entreprises, époques, lois, buts affichés, il est appelé : entretien d'appréciation / d'évaluation / professionnel / annuel. Il en faudrait un par an pour les compétences, un tous les deux ans pour la formation et le plan de GPEC, un pour la mobilité......

29 juil. 2015
doc

La qualité des entretiens d'évaluation au sein des Caisses Primaires d'Assurance Maladie

Mémoire - 79 pages - Ressources humaines - GRH

L'entretien annuel d'évaluation est apparu pour la première fois aux Etats-Unis. Il est devenu une pratique courante depuis les années 1980 - 1985 dans les entreprises françaises. L'entretien annuel d'évaluation est un outil d'aide à la décision en matière...

24 févr. 2012
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Collecte de données: l'entretien

Fiche - 2 pages - Sociologie & sciences sociales

L'entretien est une technique de collecte d'informations orales, un événement de parole qui se produit dans une situation d'interaction sociale entre un enquêteur et un enquêté (sauf dans le cas de l'entretien collectif). - La situation d'enquête conditionne à la fois la réalisation...

17 févr. 2010
doc

Outils et règles pour réussir l'entretien individuel

Guide pratique - 35 pages - Ressources humaines - GRH

Un entretien est une situation relationnelle impliquant au moins deux personnes, réunies pour échanger des informations utiles et utilisables pour chacune des parties. Le résultat d'un entretien s'évalue en fonction de la quantité, de la qualité, de l'intérêt, de...

11 juin 2012
doc

Script recrutement: 2ème entretien

Lettre type - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Bonjour,………………………….., Latitude Etudiante Conseil , je vous appel suite au premier entretien que vous vous avez eu pour le poste de Chargé de distribution pour le Crédit Mutuel. Etes vous toujours disponible le...

23 juin 2016
doc

Guide pratique de mise en place d'un audit marketing

Guide pratique - 1 pages - Audit

L'objectif du présent document est de guider une première approche d'un audit simple. Il ne saurait se substituer à une réflexion de fond, qu'il entend au contraire appeler, ni bien sûr à une véritable recherche fondée sur des analyses documentaires comme sur les nécessaires entretiens...

15 Mars 2010
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Le marché des guides touristiques - les Guides Michelin

Mémoire - 35 pages - Marketing tourisme

Le marché du guide touristique est rattaché au secteur de l'édition. Les guides de tourisme se classent dans la catégorie "Ouvrages pratiques". Dans cette catégorie sont regroupés des ouvrages d'informations générales qui constituent un outil pratique, par leur présentation et...

06 Sept. 2014
doc

L'entretien de formation côté employeur

Fiche - 4 pages - Management organisation

Qu'elle vise l'efficacité immédiate ou le perfectionnement à plus long terme, la formation de ses collaborateurs est un enjeu vital pour le manager. Pour y faire face, il peut avoir recours à des moyens externes. Mais la formation est aussi, pour le responsable : - un aspect fondamental...

05 juil. 2014
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L'entretien de vente

Guide pratique - 12 pages - Communication

Il s'agit d'un entretien guidé ou semi-directif qui trop souvent prend les allures directives d'un entretien où le vendeur cherche à tout prix à vendre un produit plutôt qu'un autre. Tous les commerciaux savent que l'accueil est une étape importante de la...

17 juil. 2024

Préparation d'un entretien de recrutement

Guide pratique - 5 pages - Vie quotidienne

Il est très important de se renseigner sur l'entreprise dans laquelle vous postulez et donc souhaitez travailler (activité principale, activité secondaire...). Cette recherche vous permettra de savoir dans quel environnement vous êtes prêt à contribuer par vos compétences (savoir-être et...

18 Sept. 2009
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Préparer et conduire un entretien annuel individuel

Guide pratique - 34 pages - Ressources humaines - GRH

Définition Ce dispositif invite chaque responsable à faire régulièrement le point avec chacune des personnes qui dépendent de lui. Cet entretien permet de faire un bilan de l'année écoulée et de clarifier les objectifs de l'année à venir en terme de performance, de progression...

14 févr. 2012

Guide de la recherche d'emploi: conseils utiles

Guide pratique - 1 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Lorsqu'on se lance dans une démarche de recherche d'emploi, il faut: - Clarifier et exprimer son projet professionnel - Evaluer diverses options et faire des choix. Notions majeures : connaissance de soi, réalisations marquantes et compétences, outils de recherche et de communication (cv, lettre...

20 avril 2015
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Le choix d'outil en psychologie sociale : L'entretien clinique - Colette Chiland et Construire un projet de recherche en sciences humaines et sociales - Marie-France Grinschpoun

Commentaire de texte - 4 pages - Psychologie

Colette CHILAND est née le 6 février 1928 à Paris. Elle a passé un doctorat de médecine en 1954 en plus d'étudier la psychologie et la philosophie. Colette CHILAND est psychiatre, psychanalyste et professeure émérite de psychologie clinique à l'université René Descartes à Paris depuis 1968, en...

08 déc. 2014
doc

L'entretien Clinique, chapitre 5 - Colette Chiland : l'entretien clinique à visée de recherche

Fiche de lecture - 3 pages - Psychologie

Il existe 2 façons de classer les entretiens. 1) Le degré de liberté dans l'entretien : Questions ouvertes entrainant une réponse libre, ou questions fermées entrainant une réponse standardisée. 2) Le niveau de profondeur : Si l'on veut des réponses riches, il sera judicieux de...

30 juil. 2015
doc

Comment mener à bien un entretien de recrutement pour un non professionnel ?

Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Un recrutement est un acte de management passionnant. Il est comparable à la construction d'un puzzle. Le réussir apporte la satisfaction que l'on éprouve au moment où l'on met la dernière pièce du puzzle. Cette méthodologie évoquée tout au long de ces lignes qui suivent n'est pas...

26 févr. 2009
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Mise en place de l'entretien professionnel dans une société

Étude de cas - 18 pages - Ressources humaines - GRH

La formation professionnelle continue a été profondément modifiée ces deux dernières années. En effet, auparavant l'employeur était seul décideur en matière de formation alors qu'aujourd'hui un nouvel acteur entre en jeu : le salarié. Le droit prévoit de faire intervenir ce dernier dans...

01 Janv. 2015

La mise en place d'un entretien individuel

Cours - 1 pages - Ressources humaines - GRH

L'enjeu global du projet est de développer la communication interne au sein de l'entreprise. Pour cela étant en charge de mener à bien ce projet, la mise en place d'un entretien individuel m'a parut importante. L'enjeu de ce travail et donc de proposer des informations sur la procédure...

25 juin 2007
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Préparation à l'entretien

Guide pratique - 10 pages - Ressources humaines - GRH

Ce dossier nous permettra de nous préparer à ces confrontations et à réfléchir sur leur but et leurs objectifs. Dans un premier temps, nous verrons quelles sont les différentes formes d'entretien que l'on peut rencontrer lors d'un recrutement ainsi que les thèmes qui peuvent y être...

15 Mars 2011
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Fiches de lecture sur la methode sociologique pour les entretiens : réflexivité et domination

Fiche de lecture - 7 pages - Sciences politiques

1ere fiche de lecture : Le psychiatre, la sociologue et la boulangère : analyse d'un refus de terrain Muriel Darmon. L'importance de la démarche réflexive lors de l'enquête : en particulier autour de la situation de l'entretien. L'entretient n'est pas seulement...

17 juil. 2022

Guide sur la direction technique d'une entreprise de construction et de technologie

Guide pratique - 3 pages - Ressources humaines - GRH

La direction technique est la branche chargée de la coordination de toutes les activités techniques de l'entreprise. Ce guide reprend l'ensemble des acteurs de cette direction ainsi que leur rôle au sein de l'équipe.

21 Nov. 2014
doc

Techniques de vente, d'après un entretien avec un commercial

Guide pratique - 3 pages - Marketing distribution

L'entretien s'est passé avec un V.R.P. de la société France Sécurité Détection Incendie, une entreprise de porte-à-porte, qui vend tout ce qui concerne la sécurité de la maison, mais plus particulièrement de l'incendie. J'ai passé une journée à suivre ce commercial, pour pouvoir intégrer...

05 Sept. 2014
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Conduite d'un entretien de vente

Guide pratique - 2 pages - Communication

L'entretien de vente se déroule selon des règles immuables qui permettent aux deux parties de se comprendre et de parvenir à un accord. Prise de contact : Découverte des besoins : Proposition commerciale et argumentation (C 21.8) > Traiter les objections (C 21.10:Conclusion (C 21.11) La...

23 févr. 2009
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Mener un entretien d'évaluation

Guide pratique - 16 pages - Ressources humaines - GRH

- L'entretien d'évaluation est un outil de gestion par objectifs. - L'entretien d'évaluation est un outil de gestion des compétences. - L'entretien d'évaluation est un outil de gestion de carrière. - Plus qu'à sanctionner le passé, il sert à...

05 juil. 2014
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Bien gérer un entretien en inspirant confiance

Guide pratique - 8 pages - Communication

Quel que soit le type d'entretien, le climat est essentiel : il est l'outil premier de la réussite. Ecouter l'autre dans sa différence, sans le juger, sans l'interpréter, sans le harceler de questions : c'est instaurer un climat de confiance nécessaire pour être...

21 juil. 2014
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Correspondance commerciale : l'entretien du dossier de candidature

Présentation - 11 pages - Micro-économie, emploi-chômage

Si l'entretien sert à vérifier l'adéquation de votre profil au poste proposé par un jeu de questions- réponses, le recruteur sort parfois des sentiers battus. Après les questions habituelles sur votre formation, vos qualités et défauts, votre parcours et vos attentes sur le poste,...