Comment renforcer l'attraction et la fidélisation des jeunes Talents sur le marché du recrutement ? Etude du service Leadership Development d'ArcelorMittal Florange
Mémoire - 100 pages - Ressources humaines - GRH
Malgré la récession actuelle, la guerre des talents ne cesse de s'intensifier. Dans un contexte de pénurie de talents, les entreprises se livrent à une lutte pour attirer, développer et fidéliser les meilleurs. Selon une étude du Boston Consulting Group, la gestion des talents est aujourd'hui la...
Le diplôme, en France dans les années 1990
Dissertation - 3 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
Toutes les statistiques le prouvent : le diplôme apporte à son titulaire de nombreux avantages, qui sont d'autant plus importants que le diplôme est élevé. Le rendement du diplôme est à la fois économique et social. Le fait de décrocher un diplôme devient donc de plus...
Lettre de motivation jeune diplômé(e) chef de projet
Lettre type - 1 pages - Vie quotidienne
Lettre de motivation pour un poste de chef de projet contenant en tête, entrée en matière, développement et argumentation, formule de politesse. Elle montre comment rédiger un contenu impactant quand on n'a pas encore d'expérience professionnelle, ce qui est handicapant quand on recherche...
La conquête et la fidélisation des jeunes de La Banque Postale
Mémoire - 45 pages - Marketing bancaire
Ce document comporte quatre grandes parties : la première partie n'est autre qu'une présentation du marché bancaire dans sa généralité. Dans un second temps, j'établis une présentation du Groupe La Poste, puis dans une troisième partie je développe la présentation de La Banque...
L'entrepreneuriat des jeunes au Mali
Étude de cas - 2 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
L'entrepreneuriat est une question centrale dans la vie professionnelle des personnes qui ne sont pas toutes intégrées dans les services de la fonction publique ou des organisations internationales. L'entrepreneuriat au Mali est une question centrale car les problèmes de chômage et de...
Jeune et entreprise : une relation à réinventer
Mémoire - 48 pages - Ressources humaines - GRH
En 20 ans, le niveau de formation et de qualification des jeunes s'est élevé considérablement en France. L'exemple le plus flagrant est celui du taux de réussite au baccalauréat qui est passé de 68 % en 1975 à 83,3 % en 2007 (Baccalauréat général et technologique). En 2007, les 15-24 ans...
Jeunes à l'étranger: la porte étroite du VIE (Volontariat International en Entreprise)
Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH
Je me suis intéressée à ce sujet parce qu'avec l'ouverture de l'économie au niveau mondial, travailler à l'international représente des opportunités non négligeables aujourd'hui. Il est nécessaire même sur le territoire français de maitriser plusieurs langues et d'approcher d'autres cultures....
L'impact d'une démarche de recrutement volontaire et dynamique visant à l'insertion des jeunes sur le marché du travail par le biais des stages et de l'apprentissage : exemple de SFR
Étude de cas - 73 pages - Ressources humaines - GRH
Avec un objectif de recrutement fixé par le gouvernement à 3% des effectifs, les entreprises de plus de 50 salariés telles que SFR, tentent d'établir et de mettre en place une politique de recrutement des stagiaires et apprentis. Suite à la fusion de SFR et Neuf Cegetel, le groupe réorganise...
Rapport de stage BTS - Le rôle de la communication dans la promotion de l'emploi : cas de l'Agence Emploi Jeune (AEJ) d'Abidjan, Côte d'Ivoire
Rapport de stage - 16 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Définie aujourd'hui comme un organisme vivant, l'entreprise ne peut prospérer sans une dynamique de communication tant interne qu'externe. Guidés par cette vision de l'entreprise, les managers s'approprient les vertus de la communication qu'ils qualifient de puissant...
Le chômage des jeunes: approche sur les raisons et les solutions
Dissertation - 4 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le quotidien 20 minutes du 20 octobre 2010 a publié un article (« Cohen/Heyer : réforme des retraites vs.chômage des jeunes ») relatif à la réforme des retraites. Deux économistes ont donné leurs avis concernant la question des retraites et le travail des jeunes. Leurs points de vue...
Les jeunes travailleurs étant considérés comme la génération Y sont-ils si ingérables, difficiles à motiver et volatiles que ce que l'on nous l'affirme aujourd'hui ?
Mémoire - 48 pages - Ressources humaines - GRH
Qui est réellement la génération Y? Quelles sont les caractéristiques de Y? Quelle sont les différences en termes d'attentes et de comportement que l'on observe chez eux par rapport à leurs ainés? Sont-ils si ingérables, volatiles, individualistes que ce qu'on veut nous faire croire?...
Bac blanc corrigé : Dans quelle mesure être diplômé de l'enseignement supérieur favorise-t-il l'insertion sur le marché du travail ?
TD - Exercice - 26 pages - Sciences de l'éducation
Montrer qu'on peut quand même s'insérer sur le marché du travail sans diplôme. Analyser l'insertion professionnelle des sans diplômes. Limiter l'insertion professionnelle à l'accès à l'emploi. Traiter un sujet sur l'intégration via le travail....
Les jeunes et l'emploi : les pratiques de discrimination dans l'entreprise à la phase du recrutement
Étude de cas - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le recrutement est devenu une opération essentielle et stratégique pour les entreprises. Le principal objectif est de trouver le plus rapidement possible une personne à forte valeur ajoutée. Les méthodes de recrutement ont beaucoup évolué ces dernières années par l'introduction des nouvelles...
Les jeunes face à la crise économique
Fiche - 1 pages - Économie générale
En temps de crise économique, les jeunes sont les plus frappés par la crise économique dans divers secteurs. En effet, à cause de la crise économique, il y a peu de travail sur le marché. Il y a plus de licenciement que d'embauche… De plus, de nos jours, les étudiants rallongent de...
Pour conquérir les jeunes (18-30 ans), les banques doivent-elles s'orienter vers des stratégies de partenariats ?
Mémoire - 48 pages - Marketing bancaire
Dans le cadre de leur stratégie de conquête sur le marché des jeunes, les banques ne cessent d'innover mais il est difficile de se démarquer. Force est de constater que ces stratégies sont très rapidement copiées ou imitées par la concurrence. Les banques ne peuvent donc pas tout miser sur...
La place des jeunes dans la France actuelle
Dissertation - 5 pages - Sociologie & sciences sociales
La jeunesse bénéfice aujourd'hui d'une autonomie de plus en plus forte et précoce - du fait notamment des transformations de l'autorité et de la généralisation des nouveaux moyens de communication (téléphone mobile, et internet principalement) - tout en souffrant dans le même temps...
L'accompagnement des mineurs non accompagnés (MNA) étrangers en France : Le cas d'ADJIM (Association Des Jeunes Isolés Migrants)
Mémoire de Stage - 39 pages - Sociologie & sciences sociales
À l'heure de la mondialisation, le phénomène de la migration est aujourd'hui un problème majeur dans tous les pays du monde, comme de départ ou d'accueil. La France fait partie des pays européens qui ont le plus vécu ces vagues migratoires ces dernières années. Parmi ces vagues...
La banque et les jeunes : exemple du Crédit Agricole
Mémoire - 50 pages - Brand management
Avant même de pousser ces cris, l'enfant à venir est l'objet d'attention de toutes les banques. Les parents, sollicités sans cesse, se voient proposer avant même la naissance de leur enfant un compte d'épargne. Cette tentative d'accroche par les banques permet aux parents...
La place des jeunes dans la France actuelle - publié le 30/04/2014
Dissertation - 5 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
La question de la place des jeunes dans la France actuelle reste un enjeu important dans notre société. Que ce soit dans le travail, la vie courante, familiale ou éducative les jeunes sont confrontés à divers milieux, choix, et engagements auxquels ils doivent s'adapter. La...
Comment développer le coaching des jeunes créateurs d'entreprises ?
Mémoire - 55 pages - Management organisation
Pourquoi consacrer toute une partie de ma thèse à définir le coaching ? Après tout, tout le monde sait ce qu'est le coaching ou du moins croit le savoir. Aujourd'hui, il n'y a pas vraiment de consensus sur la définition du terme « coaching ». Aussi, je propose de présenter au lecteur diverses...
Clientèle spécifique du marché bancaire : Fidélisation et prospection des jeunes de 0 à 25 ans
Mémoire - 31 pages - Finance
Selon les banques, est considérée comme clientèle jeune toutes les personnes âgées de 12 à 25 ans. On retrouve ainsi des futurs actifs en plein apprentissage qui sont en constante mutation et traversent des étapes indispensables à leur développement futur. L'intérêt d'étudier cette...
Pauvres jeunes. Enquête au coeur de la politique sociale de la jeunesse - Léa Lima (2016)
Fiche de lecture - 6 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
L'entrée dans la vie active est une phase du cycle de vie qui est marquée, pour les jeunes les plus défavorisés par la "galère" et la "précarité". 22% des jeunes sortis de formation initiale en 2007 ont connu une trajectoire de chômage récurrent durant les trois premières années...
Le retour des jeunes en formation : une étude de cas de la Mission Locale du Grésivaudan
Mémoire - 60 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Selon l'étude menée par l'Animation Régionale des Missions Locales en 2012, 64% des 125100 jeunes accompagnés par les Missions Locales ont un niveau V1 ou inférieur et parmi les 48900 nouveaux accueils, 38% sont des décrocheurs de la formation initiale. En d'autres termes, une partie des...
L'économie du diplôme
Cours - 22 pages - Sciences de l'éducation
A partir des années 1980 : la relation entre le marché du travail et l'éducation traverse des moments difficiles : - Transformation des relations entre les deux - Un problème de reconnaissance des qualifications sociales acquises Apparait : - Une diversification des voies d'accès à la...
Dossier de pratique professionnelle pour l'obtention du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) : l'adaptation des modes de communication
Rapport de stage - 14 pages - Sciences de l'éducation
Actuellement en fin de formation d'éducateur spécialisé, ce Dossier de Pratique Professionnel (DPP) atteste de mon parcours de formation à travers trois écrits relatifs à mes trois stages effectués dans le cadre de l'obtention du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé...
Les effets de la structure par diplôme dans l'analyse de l'évolution du chômage des jeunes sur la période 1993-2002
Fiche - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Nous avons vu la semaine dernière que la structure, ou plutôt l'effet de structure permet d'expliquer en partie la baisse du chômage global par un effet de changement de la répartition de la population par classe d'âge, aujourd'hui notre exposé va porter sur ces mêmes effets de...
L'intégration des jeunes embauchés
Mémoire - 25 pages - Ressources humaines - GRH
La première partie consiste à savoir pourquoi on intègre. La seconde partie de cette étude retrace l'évolution de la rupture progressive entre les jeunes et l'entreprise, et explique ses conséquences. La troisième partie observe les différentes situations et modalités de rencontre...
Le diplôme : un passeport pour l'emploi ?
Fiche - 2 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Être diplômé permet d'accéder plus facilement à l'emploi. Les diplômés sont moins souvent au chômage que les non-diplômés, et ils occupent plus souvent des emplois qualifiés et mieux rémunérés. Pourquoi ? Parce que la formation est un investissement en capital humain. Le...
Les contributions des applications nutritionnelles à l'adoption d'une alimentation saine chez les jeunes adultes
Mémoire - 45 pages - Nutrition, alimentation & diététique
Les applications nutritionnelles jouent un rôle primordial dans l'alimentation des jeunes adultes. En favorisant une utilisation simple et ludique permettant une meilleure réception d'informations et en exerçant un pouvoir nutritionnel guidé par une littératie alimentaire,...
Regards, volume 48, n° 2, Les voies de l'autonomie : les jeunes face à la crise en Europe - Cécile Van de Velde (2015) et Les Cahiers Dynamiques, volume 67, n° 1, Les parcours de vie des jeunes comme des processus - María Eugenia Longo (2016)
Commentaire de texte - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Le premier texte du corpus, intitulé « les parcours de vie des jeunes comme processus » a été écrit par Maria Eugenia Longo. Cette dernière est notamment spécialisée dans l'étude des normes sociales et de la notion de parcours de vie pour les plus jeunes. Elle travaille...
