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Notion : Journal kaizen

Nos documents

Filtrer par :

22 Janv. 2007
doc

En quoi le reengineering des processus peut-il contribuer à l'adaptation organisationnelle des entreprises face à l'évolution des sociétés ? Le cas du groupe Renault

Mémoire - 92 pages - Management organisation

L'évolution radicale des sociétés modernes au cours de ces dernières années est un constat irréfutable. Ces évolutions entraînent pour les entreprises modernes une nécessité de changer afin de s'adapter aux nouvelles donnes du monde économique. Jack Welch, Président Directeur Général de General...

22 août 2008
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Diagnostic global de management - Toyota motor: « comment le groupe Toyota tire-t-il son épingle du jeu face à un marché en crise ? »

Étude de cas - 59 pages - Management organisation

Le secteur automobile mondial connaît depuis 2002 des difficultés en ce qui concerne les ventes de véhicules neufs. Il nous a donc semblé intéressant d'étudier ce marché, et ce, plus particulièrement à travers l'exemple précis de l'entreprise Toyota Motor, mondialement connue, et qui a su se...

04 Mars 2011
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Etude stratégique du groupe Toyota

Étude de marché - 33 pages - Stratégie

Depuis le XIXème siècle, le secteur de l'automobile est un secteur en constante évolution, suivant les aléas des progrès industriels. Les automobiles sont devenues accessibles à tous, tant par le prix que par l'accès à la technologie. Cependant ce marché connaît des crises, régies par la...

09 Oct. 2009
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Management de la qualité : évaluation et contrôle

Cours - 50 pages - Audit

En Philosophie, la qualité est la propriété déterminant la nature d'un objet. C'est un état caractéristique faisant qu'une chose est bonne ou mauvaise, faisant le mérite de quelque chose ou quelqu'un. En fait, la qualité est une variable inhérente à la fonction de production,...

06 avril 2012
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Gestion des processus et de la qualité

Cours - 14 pages - Management organisation

La qualité attire le client, autant au niveau du service ou du produit (rapport qualité/prix). Choix de la matière première, matériel, machine, main d'œuvre, distribution… L'entreprise va devoir jouer là-dessus pour obtenir un produit de qualité avec un prix accessible pour le client. «...

26 mai 2003
doc

PSA Peugeot Citroën. Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise

Étude de cas - 11 pages - Management organisation

Notre étude s'appuiera sur les monographies de trois établissements afin d'élaborer un rapprochement de méthodes de communication utilisées dans le secteur de l'industrie automobile. Il s'agira cependant également de remettre ces entreprises dans leurs perspectives particulières et d'éviter toute...

09 juil. 2015
doc

Guide d'interprétation de la norme ISO 9001 « version 2000 «

Guide pratique - 92 pages - Audit

Le résultat escompté et sous-jacent voire essentiel à cette nouvelle version des normes ISO concerne et consacre le processus. Nous entrons dans l'aspect factuel et dynamique des organisations. Un processus est caractérisé par une activité, une opération qui est justement activé par des...

11 déc. 2009
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Gouvernance d'entreprise et système de gestion (Tunisie)

Mémoire - 223 pages - Management organisation

La globalisation des échanges s'est intensifiée à la fin du vingtième siècle, elle a contribué à multiplier les externalités entre continents, nations et catégories hétérogènes de partenaires. Ce mouvement global amplifie la nécessité d'orienter l'analyse du fonctionnement des...

23 Mars 2014
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La fléxibilité - définition, applicabilité aux ressources humaines et analyse

Dissertation - 16 pages - Ressources humaines - GRH

Avec la crise que nous traversons actuellement, le débat sur la flexibilité est plus que jamais d'actualité. En effet, depuis quelques temps déjà on entend de toute part la nécessité pour les entreprises françaises d'être plus compétitives. La compétitivité reposerait sur la capacité de...

14 févr. 2024

Stage de gestion au sein du groupe Black Sheep Restaurants à Hong Kong

Rapport de stage - 12 pages - Stratégie

Mon stage m'a permis d'appréhender les enjeux liés au management et au marketing au sein d'une entreprise, mais d'avoir également des missions dans d'autres domaines comme la gestion des ressources humaines pour apporter une aide ponctuelle. En abordant les aspects...

03 Oct. 2024

Le cas Inoxtag et de sa vidéo sur l'Everest : un reflet des dynamiques actuelles des médias sociaux

Étude de cas - 7 pages - Médias divers

Avant de plonger dans les détails de la controverse, il est essentiel de comprendre le parcours d'Inoxtag et sa place dans l'écosystème YouTube. Inox Tag, de son vrai nom Inès Dany Benazzouz, s'est fait connaître il y a environ cinq ans grâce à ses vidéos mêlant aventure extrême et...

03 juil. 2015
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La stratégie de Toyota

Étude de cas - 17 pages - Stratégie

TOYOTA est l'un des plus grands constructeurs automobiles avec 7,4 millions de véhicules vendus chaque année sur les cinq continents. Grâce à son engagement envers sa clientèle et sa constante recherche d'amélioration, d'innovation de ses véhicules Toyota occupe une place de leader sur le marché...

07 juil. 2015
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Etude de la stratégie du groupe Toyota

Étude de cas - 17 pages - Brand management

L'entreprise Toyota regroupe diverses activités comme la vente de véhicules neufs, de véhicules d'occasions, de véhicules de formule 1, de pièces détachées, des services d'assurance, de financement...

08 juil. 2022

La qualité de vie au travail, un levier de compétitivité : refonder les organisations du travail - Bourdu E, Péretié M et Richer M (2016)

Fiche de lecture - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Le document traite de la qualité de vie au travail et de ses effets sur les performances économiques des entreprises. La problématique soulevée est la suivante : pourquoi et comment déployer une politique de qualité de vie au travail dans les entreprises ? Pour répondre à cette problématique, les...

21 déc. 2007
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La réalisation d'objectifs collectifs via la mise en commun des connaissances va-t-elle à l'encontre des intérêts individuels ?

Mémoire - 47 pages - Management organisation

Né dans les années 80, le Knowledge Management est devenu, grâce à l'avènement des nouvelles technologies de l'information et de la communication, LA science du partage de l'information. Mais, déçu par les limites du tout-informatique, chercheurs et praticiens ont changé de cap. Ils trouvent...

18 avril 2006
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Bridgestone

Étude de cas - 15 pages - Marketing automobile

C'est une présentation du groupe bridgestone, (l'un des leaders mondiaux en pneumatique) au travers d'un historique, l'implantation du groupe dans le monde, sa part de marché et un comparatif de vente avec les concurrents, la philosophie du groupe en terme de certification et de respect de...

25 Mars 2007
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La Recherche et les entreprises

Cours - 61 pages - Stratégie

Étude dont le sujet est : Comment augmenter le potentiel de recherche de la région ? La Champagne-Ardenne, en partenariat avec la Région Picarde, a reçu par le gouvernement, le label "pôle de compétitivité à vocation mondiale" au projet "Industries et Agro ressources", qui ouvre la voie à une...

15 Oct. 2014
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Communication managériale et culture d'entreprise : une nouvelle idéologie ? (référence à Bernard Floris)

Dissertation - 12 pages - Management organisation

Depuis le début des années 1980, des services de communication se sont développés dans les grandes entreprises françaises avant de se généraliser à d'autres secteurs : entreprises publiques, associations, syndicats et partis politiques. A partir de cette date, les entreprises ont ressenti la...

26 févr. 2009
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La gestion des ressources humaines - publié le 26/02/2009

Cours - 185 pages - Ressources humaines - GRH

La gestion des ressources humaines (la GRH) est un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les Ressources Humaines, en soutien de la stratégie d'une organisation (association, entreprise, administration publique, etc.). En simplifiant, elle se divise en deux...

28 août 2014
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Compétences et ressources : approche par les ressources, management par les compétences

Dissertation - 44 pages - Management organisation

Une mutation peut être rapide, continue et provoquer des bouleversements. Généralement, plusieurs évolutions se produisent de façon concomitante et on n'aperçoit pas le bout du tunnel. On ne peut éviter les échecs, mais il est certainement plus risqué de reculer que d'aller de l'avant et de...

06 Mars 2009
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Cours de Terminale ES : SES, Histoire, Géographie et Anglais

Dissertation - 372 pages - Philosophie

On assiste à une croissance extrêmement importante, pour la plupart des pays comme la France à partir de 1945, c'est le début des trente glorieuses. Ainsi au Japon, le pays a connu une très forte croissance en terme de vitesse d'accroissement, cela a été plus fort qu'aux Etats-Unis....

21 juil. 2023

Comment mettre en oeuvre et piloter un dispositif de contrôle interne ?

Mémoire - 100 pages - Management organisation

Face à la crise du Covid-19 et l'augmentation conséquente des coûts de production, le contrôle interne est perçu par les entreprises comme un moyen de gérer efficacement l'évolution rapide de leur environnement. Ce phénomène, initialement identifié aux États-Unis suite à des révélations...

04 Mars 2008
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L'industrie automobile mondiale : bilan et perspectives (2006)

Étude de marché - 56 pages - Marketing automobile

Après une analyse introductive des différents défis auxquels l'industrie se trouve confrontée, cette étude s'intressera à l'adéquation (ou plutôt au manque d'adéquation) entre l'offre des constructeurs et la demande des clients, en suivant l'hypothèse selon laquelle l'industrie offre, avec...

22 juil. 2023

Le dispositif de contrôle interne

Mémoire - 135 pages - Ressources humaines - GRH

Pour répondre aux enjeux de l'épidémie du COVID-19 en matière de hausse des prix de la production de l'industrie et des services de 14 % et de 0,9 % sur un an, les entreprises ainsi que ses acteurs voient dans la question du contrôle interne un levier inéluctable pour faire face aux...

12 mai 2008
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Thaïlande : s'expatrier et manager à l'étranger - A quel niveau la culture a-t-elle une influence sur le management des hommes ?

Mémoire - 42 pages - Management organisation

Devant l'internationalisation massive des marchés, on parle aisément aujourd'hui d'investissements étrangers, de rachats d'entreprises dans d'autres pays, de délocalisations, d'accords économiques entre pays, d'importation et d'exportation, de commerce international, autant de termes qui font...

04 juin 2023

Histoire de la théorie de management

Cours - 32 pages - Management organisation

Les pensées d'Aristote en matière de management influencent toujours les théories modernes. "[Le manager] ne peut agir dans le chaos de l'empirisme, il ne peut se contenter d'agir au cas par cas [et doit prendre du recul]." La sagesse qui découle de ce recul doit être empreinte...

22 déc. 2024

Projet Lean Six Sigma - CGS UTIL

Étude de cas - 31 pages - Électronique, mécanique, ingénierie & technologie

La blanchisserie est un service qui fait partie intégrante de la prise en charge de la qualité des soins.

03 juil. 2023

Le management des cadre de proximité par le cadre supérieur de santé en établissement de santé

Mémoire - 65 pages - Management organisation

Ce document est un mémoire complet et entièrement rédigé qui se demande comment redonner du sens à la fonction contrôle suite à l'implémentation du dossier patient informatisé en 2012. La démarche suivie au fil de ce travail tendra donc à démontrer que le suivi des patients et le contrôle...

28 Nov. 2005
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La flexibilité influe-t-elle sur la performance de l'entreprise ?

Présentation - 84 pages - Management organisation

Etude sous format Powerpoint de la notion et de l'utilité de la flexibilité en entreprise.

27 déc. 2008
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Benchmarking et reengineering

TD - Exercice - 48 pages - Management organisation

La recherche constante de la compétitivité conduit l'entreprise à introduire de nouvelles technologies, à des investissements croissants, à l'évolution des méthodes de travail. L'entreprise se trouve ainsi obligée d'innover et de se développer afin de faire face aux nouvelles exigences de son...