Les dérives managériales
Fiche - 2 pages - Management organisation
Quand le lieu de travail devient pesant et malsain. L'encadrement et notre environnement de travail peuvent s'avérer synonyme de tensions. Cette mauvaise ambiance va se traduire par un certain stress au travail (anxiété, dépression) lié au style de management directif de la direction et de nos...
Les différents types de subordonnées
Cours - 6 pages - Linguistique & langues
Dans une phrase complexe, il y a au moins deux propositions qui peuvent être reliées par plusieurs types de liens : la parataxe (coordination, juxtaposition) ou l'hypotaxe : la subordination. Une subordination est un emboîtement hypotaxique des propositions. Le rapport de...
La gestion des équipes de vente
Cours - 9 pages - Management organisation
Pour construire des équipes performantes, il est nécessaire d'abandonner les visions classiques du management (sélection sur le tas). La performance d'une entreprise commerciale de terrain, c'est se donner pour objectif de construire un groupe de travail performant. Les commerciaux...
Les nouvelles frontières du travail subordonné: Approche pluridisciplinaire, Héloïse PETIT - Nadine THEVENOT
Fiche de lecture - 4 pages - Ressources humaines - GRH
La subordination, concept clef du Droit du Travail, peut être approchée de différentes manières. Ainsi, pour les juristes, le lien de subordination est fondamental, permettant notamment de caractériser une relation de travail employeur-salarié, de différencier le contrat de...
Le télétravail, une pratique en quête d'un cadre juridique (2005)
Mémoire - 21 pages - Audit
Le choix s'est porté sur la problématique du cadre juridique du télétravail car elle est au cœur de l'actualité depuis quelques mois. En effet, les partenaires sociaux français ont entamé en mai 2005 un round de négociations nationales sur le sujet afin de transposer un Accord Cadre...
Les Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) dans l'entreprise
Mémoire - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Le 9 novembre dernier, le tribunal de grande instance de Caen a ordonné la suspension d'un dispositif d'alerte instauré par la société Benoist-Girard, une filiale du groupe américain Stryker. Par ce dispositif, les salariés pouvaient, via un site Internet, dénoncer les comportements de leurs...
Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise
Cours - 124 pages - Management organisation
La suprématie du modèle américain de management durant la première moitié de ce siècle a laissé penser pendant longtemps que les sciences de gestion développent des méthodes standards qu'on peut exporter d'un contexte à un autre. On prétendait que les pratiques de management se...
Le pouvoir exécutif
Cours - 21 pages - Sciences politiques
La notion d'exécutif est une notion qui doit être appréhendée d'un point de vue fonctionnel et organique. D'un point de vue fonctionnel, cela correspond à la fonction exécutive, on assiste à une évolution de plus en plus large. D'abord conçu de manière stricte dans la pensée de Montesquieu...
Concepts et logiques en Ressources Humaines
Cours - 13 pages - Ressources humaines - GRH
[...] Ensemble des pratiques de gestion destinées à : - Optimiser les flux d'entrée et de sortie en fonction des besoins : Il y a des choix politiques dans le type du personnel que l'on embauche, jeune diplômé ou senior... Maintenir la compétence des salariés c'est maintenir la...
Les principaux types de sociétés
Cours - 52 pages - Économie générale
La SARL est gérée par une ou plusieurs personnes physiques, dont le nombre est librement fixé dans les statuts. Elles sont choisies parmi les associés ou en dehors. Le gérant est nommé soit à la formation des statuts (gérant statutaire) soit au cours de la vie de la société (gérant non...
Les lettres d'Eginhard (les relations vassaliques)
Commentaire de texte - 11 pages - Histoire médiévale : Moyen-âge
Commentaire ayant pour but d'expliquer les célèbres Lettres d'Eginhard. Elles expliquent les relations et les liens féodaux à l'époque. En montrant tout d'abord la nature double de la relation vassalique, le caractère synallagmatique de cette relation et l'importance...
La relation patronne-employée domestique en Colombie
Mémoire - 35 pages - Sociologie & sciences sociales
L'objet de notre étude est sociologique. Il nécessite donc un travail de terrain qu'il ne nous a pas été permis de réaliser cette année, compte tenu de la réforme LMD. Notre étude se limitera donc à une préparation à un travail plus approfondi qui comportera un « terrain » que nous réaliserons...
La gestion de la paye
Cours - 9 pages - Comptabilité
L'exploitant individuel n'a pas de salaire, car il n'y a pas de lien de subordination avec l'entreprise (prélèvement différent). Il paie des cotisations sociales à des caisses spéciales de travailleurs indépendants sur la base de son bénéfice. L'associé...
Le contrat de travail: une convention qui concerne 9 actifs sur 10
Cours - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne physique (le salarié) s'engage à travailler sous la subordination d'une personne physique ou morale (l'employeur) en contrepartie d'une rémunération appelée salaire. Il comprend trois éléments essentiels : La force du...
L'armée américaine représente-t-elle une menace pour la démocratie?
Dissertation - 13 pages - Relations internationales
Certains ont avancé que le fossé entre militaires et société civile ne cessait de s'élargir au risque d'assister à une désunion nationale. Mais est-ce que ce fossé, s'il existe vraiment, menace le cadre du contrôle civil ? Pour cela, nous nous demanderons quel rôle a pu jouer la...
Sociologie travail : aliénation, intégration, genre, immigration
Cours - 30 pages - Sociologie & sciences sociales
Document: Cours de Sociologie du travail Premier semestre AES L3. 26 pages Extrait: Bourdieu affirme que le travail a deux facettes, qui peuvent êtres contradictoires mais qui coexiste. Il y a la vérité objective du travail et la vérité subjective du travail. La première renvoie à la réalité...
Manager et motiver un groupe hétérogène représente-t-il une difficulté pour les managers d'Orange Business Services ?
Mémoire de Stage - 60 pages - Management organisation
« Celui qui déplace une montagne commence par déplacer de petites pierres », énonçait Confucius, considéré comme le premier éducateur de la Chine. L'idée peut être reprise dans le monde de l'entreprise, faisant de chaque individu un élément indispensable à la bonne conduite de...
Guerre et politique dans les sociétés contemporaines
Dissertation - 7 pages - Sciences politiques
« La politique est une guerre sans effusion de sang et la guerre, une politique sanglante ». Ces quelques mots de Mao Tsé-Toung, homme d'Etat chinois, soulignent la complexité du lien entre la politique et la guerre et contrarient le fait, qui apparaît cohérent en philosophie...
Sociologie des classes populaires, domaines et approches - Philippe Alonzo et Cédric Hugrée (2010)
Fiche de lecture - 26 pages - Sociologie & sciences sociales
L'intérêt de la tradition sociologique pour les inégalités est manifeste et pour comprendre les notions de "classes sociales" en général et de "classes populaires" en général peut-être faut-il revenir à ce que Jean-Michel Chapoulie appelle, dans "La seconde fondation de la sociologie...
La zoologie
Cours - 46 pages - Biologie
[...] L'Evolution C'est l'histoire biologique, des premiers microorganismes jusqu'à la diversité phénoménale des organismes modernes. Elle correspond à l'ensemble des transformations biologiques que subissent les êtres vivants et qui aboutissent à l'apparition de...
Aspects de législation sociale appliquée au domaine de la comptabilité
Cours - 25 pages - Comptabilité
Il y a trois éléments constitutifs du contrat de travail : - L'exercice d'un travail - L'octroi d'une rémunération - Un lien de subordination Il existe donc un lien de subordination juridique : l'autorité doit être exercée sur le travailleur pour que l'existence du...
La gestion des ressources humaines (GRH)
Fiche - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un ensemble de 5 fiches sur le thème de la gestion des ressources humaines. Les questions abordées sont les suivantes : le contrat de travail, outil de gestion du personnel? ; avantages, risques et freins du système d'appréciation du personnel; comment mettre en place une...
Les rapports entre administration et politique dans les pays de l'Union européenne (2006)
Dissertation - 6 pages - Sciences politiques
Ce dossier étudie la question de la neutralité de l'administration à l'égard du politique et sa subordination à l'exécutif comme mythes fondateurs de la démocratie libérale, pourtant remis en cause par une réalité faite d'interdépendances constantes entre les deux sphères (avec toutefois...
Introduction de "Le deuxième sexe", Simone de Beauvoir
Commentaire de texte - 4 pages - Philosophie
Dans ce texte, Simone de Beauvoir s'interroge sur la définition de la femme et sur son ambiguïté originelle dont l'opacité sémantique s'est propagée durant l'histoire. L'objectif de cet ouvrage est donc de mettre en lumière la trajectoire qu'a empruntée la « réalité féminine » au fil de son...
La ritualisation de la féminité, Erving Goffman
Fiche de lecture - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Goffman dans son article « la ritualisation de la féminité » démontre que le discours publicitaire œuvre à travers une théâtralisation de la vie quotidienne. Ainsi la publicité devient un miroir social : miroir reflétant une société qui reflète elle-même la publicité. Par ailleurs, la...
Introduction aux relations internationales, acteurs, systèmes et théories
Cours - 66 pages - Relations internationales
L'étude des relations internationales est récente dans l'Histoire des universités françaises. En effet, c'est après la défaite de 1871 qui fut une surprise pour les responsables français vaincus par les Prussiens. L'Etat prussien était organisé différemment de l'Etat français. La France décide...
Les nouvelles niches des dérives sectaires
Dissertation - 15 pages - Culture, religion & civilisation
Le mot secte a d'abord désigné soit un ensemble d'hommes et de femmes partageant une même doctrine philosophique, religieuse, etc. soit un groupe plus ou moins important de fidèles qui se sont détachés de l'enseignement officiel d'une Église et qui ont créé leur propre doctrine....
L'échange salarial: perspectives historiques et modalités contemporaines - publié le 22/03/2007
Dissertation - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis l'Antiquité, le salaire permet, en échange d'un travail ou contribution, pour celui qui l'accomplit, de satisfaire des besoins d'ordre élémentaires et nécessaires, tels que se nourrir, se vêtir, se loger. La relation d'échange ainsi constituée ou relation salariale est caractérisée par un...
La politique étrangere de De Gaulle
Cours - 6 pages - Sciences politiques
En 1947, le général avait avalisé l'aide américaine apporté par le biais du plan Marshall à l'Europe renaissante dont l'armement atomique des Etats-Unis assurait la couverture face au bloc soviétique. Il avait donc admis en 1949 la création du pacte atlantique pour répondre à la menace soviétique...
La logique entrepreneuriale et managériale
Cours - 2 pages - Management organisation
Exercer une activité salariée avec un lien de subordination c'est-à-dire avec un supérieur, c'est entreprendre avec un subordinateur et un subordonné. Le salarié est la personne qui reçoit des ordres. Être entrepreneur, c'est être à son compte, créer son entreprise....
