Le contrat à durée indéterminée intérimaire, est-il perçu par les entreprises de travail temporaire et les salariés comme un tremplin vers un emploi durable ?
Mémoire - 29 pages - Ressources humaines - GRH
Le marché de l'intérim a considérablement évolué depuis les 30 dernières années. Le nombre croissant d'agences, appelées aujourd'hui Entreprises de Travail Temporaire (ETT), témoigne de cette montée en puissance de la demande des entreprises, mais aussi de la flexibilité...
Innovation managériale - Croissance de l'entreprise et travail à distance dans les PME et JEI
Mémoire - 37 pages - Startup, entreprenariat, TPE, PME
La croissance d'une entreprise est toujours une période délicate pour l'organisation. Elle est, au sens littéral, une période de crise et de transition qui bouleverse les équilibres établis et remet en cause les modalités de production. En lien avec ses aspects organisationnels, cette...
La semaine de 4 jours de travail et l'engagement au travail : une approche par la théorie de l'échange social
Mémoire - 83 pages - Management organisation
L'ampleur des changements, tels que l'automatisation, la digitalisation, l'émergence de nouvelles formes d'organisation du travail, et une pression accrue pour la performance et la productivité qui affectent les emplois, les compétences et les travailleurs est considérable...
Comment accompagner les salariés après l'accident de travail ? - La Poste - Rapport d'activité professionnelle
Mémoire de Stage - 21 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le contexte dynamique et évolutif de l'entreprise La Poste, les ressources humaines (RH) jouent un rôle crucial dans le maintien de l'efficacité opérationnelle, la satisfaction des employés et la réalisation des objectifs organisationnels. Cependant, comme dans de nombreuses grandes...
La privatisation du groupe EDF et ses conséquences sur le travail et l'emploi des agents
Mémoire - 73 pages - Ressources humaines - GRH
« L'ouverture totale du marché de l'énergie est un facteur clé de l'amélioration de la compétitivité de l'Europe et du bien-être de ses habitants ». Tels sont les propos que l'on peut trouver sur la directive européenne du 19 Décembre 1996 concernant la privatisation du...
Les contrats CDD et CDI dans le travail temporaire (étude du cas ADIA)
Étude de cas - 44 pages - Ressources humaines - GRH
Le plan de cohésion sociale vise à réduire les inégalités en France, en mettant en place des lois permettant l'insertion des personnes défavorisées par leur statut ou leur lieu d'habitation, en leur offrant les mêmes chances que le reste de la population pour accéder à l'éducation, au...
Comment Rubis peut-elle renforcer sa position de leader sur le marché djiboutien des lubrifiants face à la concurrence et à la contrefaçon ?
Mémoire de Stage - 18 pages - Théories et stratégies marketing
L'entreprise Rubis Energie Djibouti, filiale du groupe français Rubis, est implantée à Djibouti depuis 2015, suite à la reprise des actifs de Total Energies Djibouti. Elle est présente sur tous les segments de marché : réseau de 11 stations-service, l'aviation, le commercial, la...
Quelle est la réaction des marchés financiers face aux fusions et acquisitions de la période covid-19 ?
Mémoire - 44 pages - Finance
En décembre 2019, des habitants de la ville de Wuhan, en Chine, ont commencé à tomber malades à cause d'une sorte de pneumonie avec une cause d'étiologie inconnue (OMS, 2020). Peu de temps après, ce virus s'est fait connaitre sous le nom de covid-19. Le virus de la covid-19 a commencé...
Les entreprises et l'externalisation du recrutement via les agences de travail temporaire
Mémoire - 32 pages - Ressources humaines - GRH
Après la loi de cohésion sociale qui est entrée en vigueur en 2005, les agences d'emploi (anciennement appelées agences d'intérim) ont intégré le marché du placement. Elles se sont ainsi mises en concurrence avec l'ANPE et ses différents organismes, les cabinets de recrutement...
Le management stratégique de l'industrie du travail temporaire
Analyse sectorielle - 11 pages - Stratégie
Le travail temporaire relève de la gestion externe du personnel. Les entreprises de travail temporaire placent du personnel intérimaire auprès de clients qui éprouvent un besoin urgent de main d'œuvre. Plus généralement, le recours à la main d'œuvre intérimaire est motivé...
L'ouverture du marché des entreprises du service public précédemment monopolistiques : le cas de la SNCF
Thèse - 72 pages - Stratégie
Suite à la Seconde Guerre mondiale, la France a connu un fort taux de nationalisation des entreprises, pour permettre la reconstruction du pays, en particulier sur les secteurs clés de l'économie, comme le transport, l'énergie, les banques. Cette intervention de l'Etat permettait ainsi, par la...
Dans quelle mesure la responsabilisation et l'autonomie des travailleurs leur apportent-elles de la reconnaissance au travail ?
Mémoire - 41 pages - Ressources humaines - GRH
Nous vivons aujourd'hui dans un monde « en transition » au sein duquel les méthodes de management classique tombent progressivement en désuétude pour laisser place à d'autres styles de management qui mettent l'humain au centre des préoccupations. Les individus, notamment ceux...
Travail salarié + travail au noir: quelles motivations et quelles perceptions face à ce cumul ?
Mémoire - 26 pages - Ressources humaines - GRH
Ce travail de mémoire s'intéresse à comprendre les raisons et/ou motivations des individus à recourir à un travail au noir en plus de leur activité officielle et d'apprécier la sensibilité des comportements individuels aux normes sociales prévalant dans l'économie et à l'idée que...
Comment concilier les exigences de l'emploi et les impératifs de la santé pour assurer un travail décent et productif tout en garantissant la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs ?
Mémoire - 19 pages - Micro-économie, emploi-chômage
La question de la relation entre santé et emploi est complexe et multidimensionnelle. Elle soulève des enjeux majeurs de santé publique, de droit du travail, de politique sociale et de développement économique. Elle concerne tous les acteurs concernés dans la gestion de la santé au...
Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)
Étude de cas - 29 pages - Ressources humaines - GRH
La conjoncture économique de l'emploi a récemment bouleversé le marché de l'emploi. Plus précisément, Jean Louis Borloo, nommé le 31 mars 2004 ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, met en place la nouvelle loi de la cohésion sociale numéro 2005-32 du 18 janvier 2005,...
Comment les particuliers hiérarchisent-ils leurs besoins quand ils recherchent un logement ? - Le cas du marché de la vente
Mémoire - 33 pages - Patrimoine & immobilier
Dans le contexte de la récente crise sanitaire, les critères d'achat des particuliers pour leur résidence principale ont évolué. Cette transformation est largement attribuable aux différents confinements observés en France et à travers le monde. Contraints de passer un temps prolongé à...
La valeur dans le travail selon Karl Marx
Cours - 5 pages - Théories & notions économiques
La valeur de la force de travail comme toute marchandise n'est rien d'autre que le temps de travail nécessaire à sa production. Cette valeur comprend aussi la valeur de subsistance nécessaire à la famille du travailleur : il faut quand même que le travailleur soit remplacé...
La valeur du travail selon Adam Smith
Cours - 4 pages - Théories & notions économiques
Pour Smith, chacun suit son propre intérêt (l'intérêt personnel est différent de l'égoïsme). L'individu animé par son intérêt va au marché pour échanger. Penchant naturel à tous les hommes, celui-ci l'amène à échanger (c'est ce qui le différencie de l'animal)....
La division internationale du travail et la hiérarchisation de l'Europe entre 1880 et 1914
Dissertation - 7 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Les années 1880 voient l'apogée de la mondialisation bénéficiant principalement à un empire britannique qui apparaît comme hégémonique par rapport aux autres puissances, particulièrement lorsqu'il s'agit d'instaurer une concurrence exacerbée entre ses colonies en faisant jouer...
Le travail, l'emploi et le chômage
Fiche - 8 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Le document est une fiche de cours centrée sur les mutations du travail et de l'emploi, et sur les moyens de lutte contre le chômage. Cette fiche comprend principalement des définitions : - Le travail est toute activité humaine (rémunérée ou non) de participation à la création...
Cours complet d'économie - L'analyse des marchés
Cours - 30 pages - Économie générale
L'économie est une discipline qui a évolué dans le temps, c'est à présent une discipline scientifique. Aujourd'hui, les économistes sont tiraillés entre deux logiques ; d'un côté, ceux qui cherchent à faire de l'économie une véritable science sociale avec les questions de...
Introduction au monde du travail temporaire " Arobase Intérim"
Rapport de stage - 23 pages - Micro-économie, emploi-chômage
Ce rapport de stage présente l'univers du travail temporaire à travers l'entreprise Arobase Intérim, tant sur le plan de son fonctionnement et de son environnement, que sur son activité interne. - En quoi consiste une agence de travail temporaire ? Quelles sont les...
Introduction au monde du travail dans le secteur des fruits et légumes
Rapport de stage - 15 pages - Management organisation
L'entreprise SAPAM est située à Strasbourg (Bas-Rhin) au Marché Gare. Elle est spécialisée dans le commerce de gros (commerce interenreprises) de fruits et légumes frais et secs, produits de 4ème et 5ème gamme. C'est une SASU (Société par Actions Simplifiées à Associé Unique) immatriculée...
Suivi d'un cycle commercial - Le Travail Temporaire chez Synergie
Rapport de stage - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis le début 2009, les chiffres du chômage n'ont cessé d'augmenter. Avec la crise économique, le marché de l'emploi souffre beaucoup (nombres de chômeurs de catégorie A passé de 2 204 500 à 2 384 800) et l'état se demande maintenant comment relancer non seulement la...
L'esprit de Philadelphie. La justice sociale face au marché total - Alain Supiot (2010)
Fiche de lecture - 6 pages - Économie internationale
Né en 1949 à Nantes, Alain Supiot est un grand juriste français spécialisé dans le droit du travail, de la sécurité sociale, de la théorie du droit. Il fonde entre autres l'institut français d'études avancées de Nantes. Depuis sa nomination au collège de France en 2012, il enseigne...
Théories de la production et des marchés
Cours - 33 pages - Théories & notions économiques
L'entreprise va pouvoir agir sur les deux composantes de l'équation du profit. Si elle agit sur la recette totale, sa marge de manœuvre se limite seulement aux quantités produites parce que la firme est en situation de price-taker, le prix s'impose à l'entreprise sur lequel elle n'a aucune...
Caractéristiques générales du système économique de marché
Cours - 5 pages - Théories & notions économiques
L'économie moderne des pays développés est de nature marchande. Le système de gestion du marché est actuellement le plus efficace et le plus flexible pour résoudre les problèmes économiques majeurs. Cependant, le marché n'est pas apparu immédiatement, pour son origine et son...
La politique d'aide au travail en Grande-Bretagne - publié le 12/07/2021
Dissertation - 4 pages - Sciences politiques
Tout d'abord, l'histoire de l'Etat providence en Europe, au moins depuis la Seconde Guerre mondiale, est l'histoire de l'évolution d'un concept de bien-être. Pendant les "Trente Glorieuses", période de croissance économique entre 1946 et 1975, l'Etat providence était...
Le réaménagement du grand marché de Kinshasa
Étude de cas - 15 pages - Architecture
Face à cette régulation économique, les marchés se frayent un chemin dans les villes du monde, au milieu des différents commerces de détail dispersés et des centres commerciaux, en occupant leurs centres-ville ou leurs périphéries, ou encore leurs unités de voisinage et ce, dans le but...
Comment internet se place-t-il au centre du monde du travail de nos jours ?
Dissertation - 4 pages - Management organisation
Pour les entreprises, internet est aujourd'hui primordial. Il offre un accès direct à l'information et constitue un lien avec le travailleur, il est constamment présent. Nous allons donc répondre ensemble à la question : comment internet se place-t-il au centre du monde du travail...
