Quels sont les leviers managériaux du secteur du consulting destinés à fidéliser et à motiver les nouvelles recrues de la génération Z ?
Mémoire - 30 pages - Management organisation
À l'horizon 2025, près de 50% des emplois seront occupés par la nouvelle génération appelée la « Gen Z » ou encore les jeunes « digital natives », un constat qui pousse les entreprises d'aujourd'hui à revoir leur organisation pour se réinventer et correspondre aux attentes de ces...
En quoi le langage utilisé par les enseignants influence-t-il la confiance, la motivation et les performances des élèves ?
Mémoire - 23 pages - Sciences de l'éducation
L'apprentissage est un processus complexe, influencé par de nombreux éléments, parmi lesquels le langage utilisé par les enseignants. Le langage joue un rôle crucial dans le développement des enfants, en affectant leur confiance en eux, leur motivation et leurs performances...
Motivation et norme sociale: une étude en situation de recrutement
Étude de cas - 20 pages - Ressources humaines - GRH
La motivation est l'un des grands champs d'étude de la psychologie humaine. C'est un domaine de recherche relativement ancien si l'on se réfère à la naissance de la psychologie. On recense des études datant du début 20e siècle. Levy-Leboyer (1993) en donna une définition qui semble...
Dans quelle mesure la communication interne constitue-t-elle un facteur de motivation et de fidélisation des salariés ?
Mémoire - 32 pages - Communication
Pour les entreprises, l'un des impacts de la mondialisation se traduit par la difficulté à offrir des carrières linéaires et pérennes à leurs salariés. Les divers changements expérimentés et qui ont eu lieu au sein des entreprises depuis l'an 2000 ont provoqué une instabilité de...
La motivation comme source de la performance
Revue de littérature - 7 pages - Ressources humaines - GRH
D'après les différents indicateurs mis en place, la France semble souffrir d'un déficit de motivation au sein des salariés de ses entreprises. Ce déficit de motivation à un coût en termes de performance et impacte négativement la compétitivité des entreprises françaises....
Influence de la motivation pré-entrainement sur les compétences perçues de joueuses de football
Rapport de stage - 5 pages - Sport
J'ai décidé de réaliser mon analyse sur le lien entre la motivation et les compétences perçues des joueuses. Sur un ensemble de sept séances, j'ai demandé aux filles leur motivation sur une échelle de 1 à 5 au début de la séance, puis leurs compétences perçues à la fin....
L'arbitraire du signe et/la motivation du signe
Mémoire - 19 pages - Linguistique & langues
Il est d'une importance non négligeable de considérer les notions respectives d'arbitrarité du signe linguistique et de motivation du signe ainsi que celle de la valeur au linguiste Ferdinand de Saussure. Cette triple considération nous permet de saisir à quel point il conçoit sa...
Quel est l'impact de la motivation intrinsèque sur la pratique régulière du sport ? - Construction d'un questionnaire
TD - Exercice - 5 pages - Sport
Dans le cadre de ce TD, nous avons choisi d'orienter nos recherches vers un construit bien précis. En effet, nous nous sommes demandé quel était l'impact de la motivation intrinsèque sur la pratique régulière du sport. Nous avons porté une attention toute particulière à la théorie...
Comment les enseignants peuvent-ils agir sur la motivation des collégiens ?
Mémoire - 9 pages - Sciences de l'éducation
La motivation tient un rôle critique dans l'apprentissage puisqu'elle permet de prédire l'engagement (You, Dang & Lim, 2016) et la persistance dans une tâche scolaire (Muenks, Yang & Wigfield, 2017), les performances (Dotterer, McHale & Crouter, 2009 ; Hidi & Harackiewiez, 2000...
Mise en situation professionnelle : motivation des élèves et inégalités filles-garçons dans un lycée scientifique et technologique
Rapport de stage - 12 pages - Sciences de l'éducation
L'objectif principal de ce dossier d'analyse d'expériences professionnelles est de présenter l'expérience pratique, mais aussi théorique que j'ai pu avoir en tant qu'étudiant stagiaire. Je vais ainsi présenter une situation professionnelle éclairée par la mise en...
La question de la motivation en EPS
Cours - 12 pages - Sciences de l'éducation
Traiter de la motivation en EPS, c'est traiter quantitativement et qualitativement de l'effort investi et soutenu par l'élève dans le processus d'apprentissage. La motivation est une notion mal délimitée donc en lien avec une multitude de notions connexes au concept...
Motivation et bien-être : problématique et plan détaillé pour un mémoire
Mémoire - 3 pages - Sciences de l'éducation
Ce document propose une problématique ainsi qu'un plan détaillé pour un mémoire sur la motivation et le bien-être dans le cadre du professorat.
Comment maintenir sa motivation et atteindre ses objectifs ?
Guide pratique - 6 pages - Sciences de l'éducation
La motivation est un pion essentiel dans l'atteinte de n'importe quel objectif, que ce soit dans le domaine scolaire, universitaire ou même social. Pour réussir dans n'importe quelle activité, il vous faut de la motivation. La motivation est comme un moteur qui...
Maslow et la théorie de la motivation
Cours - 11 pages - Management organisation
Maslow s'intéresse au comportement humain, à travers la motivation de l'homme au travail. Ainsi, les individus au sein d'une organisation ne sont plus considérés uniquement à travers leur aspect économique, mécanique et rationnel. Effectivement, le travailleur n'est plus...
La motivation et le conflit en ressources humaines
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Les outils des ressources humaines doivent aller dans le sens de la motivation. La motivation se retrouve à la l'intérieur de toute les problématiques des ressources humaines (en terme de rémunération, évaluation, de problèmes de santé et de sécurité.) Le travail des RH est de faire...
Motivation and dropout in female handballers: a 21-month prospective study - Philippe Sarrazin : les ressources de motivation
Étude de cas - 11 pages - Sport
Cette présentation PowerPoint se propose d'analyser l'article "Motivation and dropout in female handballers: a 21-month prospective study". Les objectifs de cette étude sont de tester la séquence de causalité en quatre étapes proposée dans le modèle hiérarchique de la...
La motivation au travail - publié le 22/09/2015
Fiche - 2 pages - Management organisation
Pour lui l'amélioration des facteurs d'insatisfaction réduit l'insatisfaction, mais ne génère pas de motivation supplémentaire. Pour lui pour motiver quelqu'un il ne faut pas diminuer les facteurs d'extrinsèque, mais augmenter les facteurs intrinsèques. Il a été critiqué parce qu'il parle...
Les théories de la motivation - publié le 19/04/2012
Cours - 29 pages - Management organisation
La motivation c'est plus de résultats pour moins d'effort et plus de plaisir. Le rôle du manager consiste à canaliser efficacement la motivation des employés vers la réalisation des objectifs de l'organisation....
La motivation des dirigeants lors des opérations de Fusions Acquisition
Fiche - 2 pages - Management organisation
L'être humain, contrairement à ce que pensent les managers, est un être humain motivé a priori. La majorité de la population sait d'avance ce qu'elle veut faire, ce pour quoi elle vit. Sauf que cette motivation n'est pas conscientisée, il n'y a pas eu de prise de conscience. Prendre...
Management et conduite des hommes : La motivation
Dissertation - 5 pages - Management organisation
Quelques a priori : - Les gens travaillent par tradition, habitude, obligation et nécessité - Ils accomplissent leur travail avec zèle si celui-ci les intéresse - Ils travaillent pour gagner de l'argent - Le travail est quelque chose de désagréable - Origine tripalium ; labor = peine - « labor is...
Le crowdfunding et les motivations des donateurs
Dissertation - 21 pages - Finance
Dans son livre Comportement du consommateur et marketing, John V. Petrof explique l'étymologie du mot « motivation ». Le terme « motif » est dérivé du latin motus, qui signifie « mouvement », que l'on pourrait donc traduire par ce qui nous incite à une action. Il nous dit que la...
Les théories de la motivation et l'analyse factorielle de la satisfaction
Fiche - 3 pages - Psychologie
Un professionnel compétent : Personne qui est motivé et impliqué. Motivation et Implication : Dépend de : ? Compétence de l'individu, Contexte et Motivation Motivation : avoir un objectif, décider de faire un effort pour l'atteindre, et persévérer dans cet effort jusqu'à ce...
Gestion du changement: l'importance de la motivation des employés dans les processus de changement en entreprise
Cours - 6 pages - Ressources humaines - GRH
Comme souligné par les travaux de plusieurs auteurs comme Jalajas&Bommer(1999) ou Stumpf &Hartman (1984), la motivation est aujourd'hui reconnue comme un élément important influençant différents facteurs liés au travail. Comme résumé dans le travail de Vithessonthi&Schwaniger (2008), la...
La motivation et ses théoriciens
Cours - 3 pages - Management organisation
Le comportement ne se laisse jamais totalement expliquer par la motivation. Toutefois un comportement est motivé quand il est consciemment voulu, quand il a un objectif et un sens. La motivation est un processus psychologique qui cause le déclenchement, l'orientation et le...
Psychologie de la motivation et émotion - La dépression
Revue de littérature - 3 pages - Psychologie
Dans le contexte d'un cours de psychologie de la motivation et émotion au niveau universitaire du Québec, le document effectue une revue de littérature sur une pathologie de la motivation (3 références). Une réflexion est ensuite faite sur la pathologie choisie : la dépression.
Savoir motiver
Présentation - 25 pages - Management organisation
Cette présentation s'inscrit dans le cadre d'une formation de manager et vise à expliquer comment adopter un management motivant.
Savoir motiver une équipe : témoignage personnel
Étude de cas - 13 pages - Management organisation
A partir d'un exemple, c'est-à-dire celui de l'auteur (anonyme) lui-même... Il s'agit d'apprendre à bien se connaître soi-même pour mieux piloter et diriger une équipe et surtout bien savoir motiver ses collaborateurs. Et qui peut servir d'exemple à n'importe quel...
L'engagement et la motivation au travail: analyse au sein de l'entreprise d'Andros
Mémoire - 13 pages - Ressources humaines - GRH
Nous avons choisi de développer un mémoire sur le thème de l'engagement et la motivation au travail. Pour ne pas faire un mémoire que théorique,nous avons eu la chance de pouvoir mener des entretiens semi directifs dans l'entreprise d'Andros dans le sud de la France, à Biars-sur-Cère (Lot).
Motivation, implication, performance - publié le 14/07/2021
Mémoire - 9 pages - Ressources humaines - GRH
Le monde de l'entreprise est au fil du temps devenu de plus en plus complexe, obligeant ainsi tous les secteurs d'activités à davantage de prudence et d'adaptation pour pouvoir garder un bon positionnement sur le marché. La crise du Covid 19 a encore transformé l'entreprise dans...
La motivation des employés
Cours - 3 pages - Psychologie
Parmi les approches de la motivation basées sur les besoins, la théorie des besoins acquis de Douglas McClelland est celle qui a reçu le plus de soutien. Selon cette théorie, les individus acquièrent trois types de besoins à la suite de leurs expériences de vie. Un travailleur qui tire une...
