Dans quelle mesure l'organisation du travail est-elle un facteur de croissance ?
Dissertation - 1 pages - Économie générale
Durant le XXe siècle, une succession d'organisations du travail vont se diffuser à travers les différents secteurs de production afin de faire face aux défis du marché. Ainsi, rappelons que l'organisation du travail désigne la répartition du travail en tâches simples à...
La structure des organisations internationales
Fiche - 3 pages - Relations internationales
La structure des organisations internationales permet leur indépendance. Elle les constitue comme instance distincte de leurs Etats membres. Leur structure, originale, est très diverse : il n'existe pas de modèle-type, chaque organisation étant adaptée à des fins particulières. On...
La guerre et la construction de l'État en tant que crime organisé - Charles Tilly (1985)
Fiche de lecture - 1 pages - Sciences politiques
Dans cet essai de 1985, Charles Tilly défend la thèse que la guerre et, plus généralement, les moyens organisés de violence tiennent une place déterminante dans le développement des États-nations européens, dont la formation est la conséquence directe des politiques guerrières coûteuses menées...
Candidature BTS Services Informatiques aux Organisations en apprentissage
Lettre type - 1 pages - Informatique
"Par cette présente je souhaiterais vous soumettre ma candidature pour une entrée au sein de votre établissement en vue de préparer un BTS Services Informatiques aux Organisations en apprentissage. (...)"
Théorie des organisations : le Front National (FN)
Étude de cas - 19 pages - Management organisation
Le Front National (FN) est avant toute chose un parti politique, c'est à dire une organisation ayant pour but de promouvoir et, le cas échéant, de mettre en œuvre un projet politique, tout en gardant à l'idée que sa survie dépend des votes qu'elle recueille. Donc un parti doit prendre...
Histoire des institutions : les organisations internationales
Cours - 80 pages - Relations internationales
À partir de 1947 le monde va être divisé en deux blocs, dune part le bloc occidental et d'autre part le bloc oriental. La guerre froide peut être définie comme un affrontement entre les deux puissances dans tous les domaines que ce soit politique, économique voir militaire sans qu'il...
L'Union européenne et le Conseil de l'Europe: organisations phares
Fiche - 7 pages - Union Européenne
Seules organisations qui sont véritablement européennes : ont un impact juridique qui dépasse très largement le pouvoir généralement reconnu aux organisations internationales : elles se substituent de plus en plus aux organes nationaux.
Organisation du travail de groupe en charge de la création d'un plan média - Play International (ONG)
TD - Exercice - 3 pages - Communication
Ce document décrit l'organisation du groupe de travail en charge de la création du plan média pour Play International. Play International a créé un programme en 2012, Playdagogie, qui a pour objectif de promouvoir le sport comme moyen de résoudre des problématiques de société. Cette...
Le pouvoir d'une organisation internationale
Fiche - 2 pages - Relations internationales
Les pouvoirs d'une organisation internationale (mondiale ou régionale) peuvent être caractérisés en fonction des limitations qu'ils apportent à la souveraineté des états qui en sont membres. Autrement dit, selon que la souveraineté des états subit des atteintes plus ou moins importantes,...
Différents types d'organisation en entreprise
Cours - 2 pages - Management organisation
Après une analyse des différents types d'organisations possibles avec leurs avantages et inconvénients, nous pourrons voir laquelle est la plus adaptée pour un tournoi national de tennis de table.
L'Organisation des Nations unies (ONU) - publié le 13/03/2023
Fiche - 3 pages - Relations internationales
L'ONU est l'Organisation des Nations unies, créée au lendemain de la Seconde Guerre mondiale en juin 1945, en vue de maintenir la paix et la sécurité dans le monde.
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : La structure des organisations
Cours - 7 pages - Responsabilité sociale des entreprises - RSE
Il existe une grande variété d'organisations et il existe de nombreux modes d'organisation de ces organisations. La question se pose de connaitre ces modes d'organisation et de déterminer quelle organisation convient le mieux. On parle ici des modes...
Organisation et régulation des systèmes économiques capitalistes
Cours - 6 pages - Économie générale
Le système économique, c'est un ensemble d'acteurs individuels (ménage) ou collectifs (organisation) qui sont liés entre eux par des transactions de nature économique. Il a une durée de vie relativement longue, pas de raisons d'être modifié par les acteurs tant qu'il permet...
Les Organisations Non Gouvernementales (ONG) et la communication internet sur le développement durable - exemple d'Enda Tiers Monde
Mémoire - 103 pages - Communication
La crise écologique des années soixante a connu une dimension planétaire. Portées dans un premier temps par une assemblée colossale d'associations de mouvements contestataires et de partis "verts", les préoccupations environnementales affectent tant les partis politiques et les États que les...
Mode de vie, subsistance et organisation socio-politique chez les peuples des plaines
TD - Exercice - 2 pages - Sociologie & sciences sociales
Les Amérindiens des plaines occupent un territoire immense qui s'étend approximativement sur les états actuels du Manitoba, du Saskatchewan, de l'Alberta et de la Colombie britannique au Canada. Jusqu'à l'an 1000, ils vivaient selon le mode de vie traditionnel du...
Les systèmes d'information dans les organisations
Cours - 4 pages - Sociologie & sciences sociales
Quand on entend un système d'information, on pense à technique, objet technique, données, big data, technologie. C'est en partie cela. Cela regroupe les objets techniques, la manière dont ils sont organisés, mais leur portée scientifique s'étend bien au-delà des problématiques...
La place de la hiérarchie dans les organisations élaborée dans les années 20 résiste-t-elle au contexte actuel ?
Dissertation - 6 pages - Management organisation
Le terme organisation peut se définir comme un ensemble structuré de moyens et d'acteurs coopérants pour atteindre un objectif commun. MINTZBERG, quant à lui, précise qu'il s'agit d'une action collective à la poursuite de la réalisation d'une action commune. Pour...
La fonction des organisations internationales
TD - Exercice - 4 pages - Sciences politiques
Fruit des travaux des différentes conférences internationales ayant eu lieu pendant la Seconde Guerre mondiale, l'ONU, dont la charte constitutive est signée le 26 juin 1945 lors de la Conférence de San Francisco, reflète avant tout les préoccupations des grands vainqueurs de 1945. Si...
Quelles différences de forme et de fonctionnement entre une organisation instituée (la ville de Paris) et spontanée (les brigades de solidarité populaire) face à la crise du coronavirus ?
Mémoire - 16 pages - Questions sociales, morales & enseignement civique
En France, la solidarité s'organise de plusieurs façons, elle peut être dirigée par l'État, les régions, les départements ou par les associations, fondations ... De plus, la solidarité peut s'organiser de façon spontanée par l'initiative privée ou par des groupements de personnes...
Candidature pour la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) - Master 2 en économie des organisations
Lettre type - 8 pages - Contrôle de gestion
Ce document propose - Une présentation des compétences dans le cadre d'un dossier VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) afin qu'un contrôleur de gestion et directeur de travaux puisse intégrer un Master 2 en économie des organisations. - Une présentation orale appuyant...
Le service marketing : missions et organisation
Cours - 13 pages - Théories et stratégies marketing
Le marketing est devenu au fil des ans une étape incontournable dans la vente de produits et de services. En effet, les entreprises subissent de plus en plus de pression concurrentielle et il devient toujours plus complexe de se différencier. Puisque cela n'est pas toujours facile avec les...
Les grandes théories des organisations
Cours - 8 pages - Économie générale
« La structure d'une organisation peut être définie simplement comme la somme totale des moyens employés pour diviser le travail entre tâches distinctes pour ensuite assurer la coordination entre ces tâches » Mintzberg, 1982 Comment déterminer les critères de la réussite d'une...
Les enjeux du management des organisations : les organisations et leur environnement actuel
Cours - 14 pages - Management organisation
Manager, c'est diriger une organisation, définir ses finalités et objectifs, prévoir et planifier son développement, effectuer les choix stratégiques, organiser et coordonner ses activités, animer ses hommes et contrôler ses résultats. Le management est donc l'ensemble des...
Quels sont les effets de l'évolution des formes de l'organisation du travail sur les conditions de travail ? - publié le 29/12/2023
Dissertation - 3 pages - Micro-économie, emploi-chômage
L'organisation du travail, définie comme la manière dont les ressources et procédures sont organisées pour garantir la productivité et la rentabilité de l'entreprise, a connu diverses évolutions au cours des 20e et du 21e siècles. Ces changements ont des répercussions...
Quels objectifs remplissent les organisations internationales et à quels acteurs cela profite-t-il ?
Dissertation - 2 pages - Relations internationales
L'idée qu'une ou des organisations internationales permettraient de préserver la paix dans le monde et d'instaurer un climat international profitable à tous les États et leurs populations (notamment les plus faibles) n'est pas nouvelle. Le philosophe prussien Emmanuel Kant...
Quelle est l'importance de la communication au sein des organisations à but non lucratif ?
Dissertation - 7 pages - Communication
La communication interne construit les identités organisationnelles, et les questions d'identité sont particulièrement complexes dans le cas des organisations. Le terme d'organisation à but non lucratif nous dit seulement ce que ces organisations ne sont pas : elles...
L'Organisateur, Parabole - Henri Saint-Simon (1819) - Comment l'auteur propose-t-il de remédier aux problèmes sociaux de la France post-révolutionnaire à travers une réorganisation basée sur la valorisation des savoirs créatifs ?
Commentaire de texte - 3 pages - Histoire contemporaine : XIXe, XXe et XXIe
Le texte est un extrait intitulé « Parabole » tiré de l'oeuvre « L'Organisateur » d'Henri Saint-Simon. Henri Saint-Simon était un philosophe et théoricien social français du XIXe siècle et il a joué un rôle majeur dans le développement des idées socialistes industrielles au cours de...
Principes d'organisation et management
Présentation - 21 pages - Management organisation
Le management est l'art de conduire une organisation, de la diriger, de planifier son développement et de la contrôler. Il ne se réduit pas aux seules fonctions de direction, mais couvre l'ensemble du pilotage d'un système complexe.
La structure des organisations
Cours - 3 pages - Management organisation
Selon DESEMAUX, la structure est l'architecture concrète d'un corps, c'est l'ensemble des dispositifs par lesquels une organisation divise, répartit, coordonne et contrôle les activités pour atteindre un but. C'est donc une manière d'organiser le travail et de...
Comment orienter le management des emplois et des compétences selon les besoins de l'organisation ?
Cours - 2 pages - Management organisation
La compétence professionnelle est une combinaison de connaissances, savoir-faire, expérience et comportements s'exerçant dans une situation professionnelle. La GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) consiste à adapter les ressources humaines aux besoins immédiats et...
